主题巡察整改表态发言精辟(十篇).docx
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1、 主题巡察整改表态发言精辟(十篇) (一)党委落实巡察整改状况。 第一、其次巡察组对黄埠、齐海、塔桥、蔡沟四个镇党委进展巡察反应后,各镇党委就巡察组反应的问题和意见,准时召开党委会对县委巡察村居组反应的问题进展讨论,对巡察整改工作进展安排部署,成立巡察整改工作领导小组,制定整改方案,建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责,亲自抓整改,对巡察整改工作做出详细安排,并针对反应意见整改状况撰写了个人报告。各镇党委根据要求,对巡察反应意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委,并将反应状况进展公示。 (二)黄埠、翟庄、朱庙、中陈、朱楼、彭庄6村落实巡察整改状况 县委第四轮第一巡察村居组对黄
2、埠村共反应x大类xx项问题,下发立行立改问题x条。其中,已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项,立行立改目前已整改完毕。 县委第四轮第一巡察村居组对翟庄、朱庙2村共反应x大类xx项问题,下发立行立改问题x条。其中,已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项,立行立改目前已整改完毕。 县委第四轮其次巡察村居组对中陈、朱楼2村共反应3大类26项问题,下发立行立改问题9条。其中,已整改问题10项、正在整改问题6项、未整改问题10项,立行立改目前已整改完毕。 其次巡察村居组对彭庄村共反应3大类15项问题,下发立行立改问题10条。其中,已整改问题8项、正在整改问题4项、未整改问题2项,立
3、行立改目前已整改完毕。 (一)基层组织建立需要连续加强。 1.村“两委”对巡察反应问题不重视。中陈、朱楼2村,没有在“两委”会议上安排部署巡察反应问题整改措施,没有建立问题清单及整改台账,没有形成整改责任落实,未建立整改工作领导小组。 2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对朱庙村反应的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题,村内整改不准时,督察组2023年10月17日进驻时、朱庙村仍未配备支部书记,查阅“两委”学习笔记时发觉,朱庙村“两委”干部2023年以来没有写学习笔记; 其次巡察组向中陈、朱楼2村反应的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题,以上两村止本次督查仍未进展整改,相关
4、会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法准时供应; 中陈村监委会主任朱涛平常不在村,对村务工作积极性不高,参加度不强,巡察反应后仅参加过村内3次会议。 (二)脱贫攻坚工作整改不彻底。 1.局部帮扶工作仍流于形式、浮于外表。三村均存在党员干部较少走访贫困户的状况。中陈村依旧存在工程资金未公示、村账不公开; 塔桥镇彭庄村村委缺少专业会计人员治理,村内账务混乱。对于8组陈更正女儿陈青青和3组戚宁孙女朱金叶辍学现象,该村相应佐证材料还不完善,村内仅有一张手写状况说明。 2.人居环境整治工作存在缺乏。一是对八大员疏于治理。中陈、朱楼村,没有相应的治理制度,缺少鼓励机制,导致对工作不积极、不协作。二是坑塘治理仍
5、存在盲点。黄埠村xx自然村西坑塘内白色垃圾较多,坑塘四周有秸秆堆放,存在燃烧秸秆的风险; 中陈村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。 3.民生事项落实有差距。2023年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建立种植树木,承诺农户1000元/亩进展补偿,但补偿款未准时拨付,巡察组将此问题反应给后,黄埠镇党委虽准时整改,但本次督查发觉,黄埠镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。 (三)村级债务,清产核资仍未完成。中陈、朱楼2村村“两委”将村集体土地租赁给农户,村“两委”没有做到很好的把控,导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反应后,蔡沟镇党委及2村“两委”依旧没有讨论出行之有效的方案用来
6、解决该问题。 主题巡察整改表态发言精辟精选二 xx巡办201xxx号反应意见已收悉。依据要求,现将相关状况报告如下: 作为党委书记,对巡查反应的问题主动担当领导责任,从自身角度找缺乏,从思想层次找根源,深入学习、深入讨论,深入督办,真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我快速组织召开党委扩大会,仔细学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求,对巡察指出的问题和反应意见进展分析讨论、深刻反思,形成对新形势下加强党风廉政建立和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入讨论。成立了巡察整改工作领导小组并担当组长,每月牵头召开会办推动会议,分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别
7、访谈等深入讨论的根底上,讨论制定中共xx县xx镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案和中共xx县xx镇委员会关于县委第四巡察组巡察反应意见整改工作方案,将巡察反应的xx个问题,逐条全面对比,举一反三,深挖根源,落实到xx条详细整改措施。同时,把每一条整改措施都落实到责任领导、详细承办部门和责任人,并明确办结时间和要求。三是深入督办。对比整改工作方案,通过不连续的督察督办,抓牢抓实巡察整改工作的推动。建立巡察整改工作推动制度,半个月听取一次整改工作状况汇报,每月召开一次整改工作推动会,每月调阅一次整改台账。依据详细状况,适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成xx条,正在整改落实xx条,贯
8、穿全年xx条。巡察期间交办镇党委的xx个信访事项,已全部调查反应答复完成。 作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”,我带着党委“一班人”仔细落实巡察整改主体责任,严格对比方案逐一整改,对账销号,推动整改工作按序时完成不折不扣完成。 1、党的领导核心作用发挥不够充分,村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反应以来镇党委已开展中心组学习了xx次、组织机关学习了xx次、邀请市纪委专家做“认清爽形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2023年作风建立大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。 2、贯彻落实上级决策部署不够深入,
9、整合力和统筹力不够强,导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府详细抓,完善“三重”议事规章,坚决落实问题工作法、一线工作法,确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效,组织综合督查1次,印发督查通报xx期。 3、党内政治生活不够严谨,党员治理不够严格方面。仔细落实“三会一课”,班子成员召开巡察整改和年度民主生活会xx次。对党员活动日开展状况视频督查xx次、现场检查xx各基层组织,调阅会议记录xx次xx本次,严厉标准党内政治生活。 4、年轻干部选拔培育力度不大,超编超龄用人状况普遍方面。镇党委于2023年1月组织四名班子成员带队到xx个村居进展全面考察,重点考察“村两
10、委”人员推举、新进村人员等,考察xx名年轻同志充实村居人才库,增加村(居)干部后备力气。组织部门对xx名到龄退休的村居干部谈话离岗,杜绝超龄用人现象再发生。 5、财务治理不到位,群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台xx镇村居财务治理细则,xx月xx日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议,明确“四清三提升”目标,优化方案,确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;xx月xx日组织审计站、农经中心等部门参加,对村党总支书记有变动的xx个村居进展离任审计,目前审计正在进展中,确保发觉问题,准时整改。 6、工程工程建立监管不力,存在多环节工作疏漏的状况。正在抓紧制定xx镇招投标治理方法、xx镇
11、工程治理暂行规定等,近期讨论出台。同时,严格执行小微权力清单流程内容,强化十项治理,确保公开、公正、公正。 7、果林场存在治理权属不清,账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对xx账目进展特地审计,摸清底数。对治理权属问题,由党委副书迁头组织调研、座谈,理清权属关系,落实整改相关问题。 8、落实巡察整改不到位,仍旧存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位,强化政治担当,精确把握县委有关要求,仔细落实巡察整改主体责任,做到熟悉到位、真认领,责任到位、真担当,措施到位、真整改。 下一步,镇党委将一如既往的仔细贯彻落实县委巡察工作要求,进一步提高政治站位,增加党委主体责任和党委书记第一责任人责任,
12、坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改,立足长效机制,确保将整改成果转化和表达到xx建立乡村振兴示范镇的各项详细工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位,厘清责任定位,坚决落实好党组织的主体责任,切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任,直接部署、直接协调、直接督办,建立责任交办机制,建立台账治理机制,将压力传递到全部的党员干部。坚持把纪律挺在前面,把抓早抓小落到实处,做到早发觉、早订正、早查处,让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会,对已经完成的整改事项,主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作,稳固已取得的整改成效,坚决防止问题
13、反弹;对整改质量不高效果不好的,对尚未全部完成或需要逐步解决的,根据既定整改时限和整改措施,紧盯不放,做到边整边改、立行立改,直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果稳固。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次缘由,做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人,靠制度管事,以制度化确保作风的好转,真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题,既打好“攻坚战”,又要打好“长久战”,确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建立,真正使整改的过程成为提高分散力、战斗力、制造力的过程,成为促进全镇党员干部作风转变的过程,成为推动经
14、济社会稳健进展的过程。 主题巡察整改表态发言精辟精选三 依据县委统一部署,2023年5月6日至6月5日县委其次巡察组对县委办公室进展了巡察,2023年9月18日,县委其次巡察组对县委办公室反应了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改状况予以公布。 (一)关于“带头贯彻落实重要会议和文件精神不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是准时传达学习。高度重视上级重要会议文件精神传达学习工作,通过干部职工大会、党支部“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等多种方式,多途径加强党员干部学习教育,准时传达学习中省市县重要会议和文件精神、习近平总书记重要批示指示精神,切实树牢“四个意识”
15、,做到“两个维护”,确保第一时间把上级会议文件精神传到达每名干部。结合县委其次巡察组反应意见整改工作,9月30日召开干部职工会组织学习传达中共大英县委印发关于推动党风廉政建立主体和监视责任双向互动的实施意见(试行)的通知(大委发20232号)精神。二是扎实贯彻执行。班子成员根据分工和上级决策部署,在各自分管领域坚持“县委工作推动到哪里、县委办公室效劳就跟进到哪里”的理念,仔细贯彻落实上级重要会议文件精神,准时作出指示批示,责任落实到岗到人,定期分析检查落实状况,准时跟踪调整改良,确保事事有回音、件件有着落。 (二)关于“中心组理论学习制度坚持不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是领导重视,
16、领先垂范。严格落实领导班子主要领导对理论中心组学习负总责的制度,由领导班子主要领导亲自审定学习方案,亲自主持专题学习会,带头学习、带头撰写学习体会、带头研讨沟通。同时,针对理论学习的长期性、重要性和紧迫性,健全完善了县委办公室理论学习制度,对中心组学习提出了更为严格的要求,每次中心组集体学习研讨确定两名班子成员作重点发言,其他班子补充发言。提前把学习内容、方法、个人自学预备、重点发言人员等通知每一位中心组成员,避开工学冲突,做好学习预备。二是制定规划,严格执行。有规划的开展县委办公室中心组理论学习,做到合理布置,统筹安排,对学习时间、学习内容、学习地点、重点发言人都做了明确规定。除集中学习外,
17、中心组成员充分利用“八小时以外”的时间自觉开展自学,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。截止目前,县委办公室理论学习中心组结合新冠肺炎疫情防控和经济社会进展、习近平谈治国理政(第三卷)、十九届五中全会等主题开展学习研讨6次。 (三)关于“巡察巡察整改牵头揽总作用发挥不明显,履行统筹协调和催促检查职能不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是健全工作机制。制定县委办公室巡察巡察整改工作制度,明确领导分工,针对中心和省委巡察、市委巡察等相关问题,准时催促反应意见整改单位依据整改方案完成整改,并做好后续跟踪工作,每两月收集一次未整改完成相关责任单位的整改推动状况。二是定期催促检查。充分发挥综合
18、协调作用,会同县纪委监委、县委组织部等相关部门,根据职责加强整改工作日常监视。县委绩效办将整改状况纳入重要督查范围,县委巡察办将整改状况纳入巡察监视重要内容。针对全部上级党组织巡察巡察发觉问题,分别对各整改责任单位进展督查,并制发督查通报,倒逼各单位将整改真正落到实处。 (四)关于“监视治理松懈,财务制度执行不严格”的问题。已完成整改并长期坚持。一是健全完善费用报销“四级联审”机制,进一步强化了财务报销程序的把控。二是严格执行现金治理暂行条例,进一步加强了现金支付治理,加强公务卡的推广和使用。三是修订完善了选购制度,仔细组织学习有关规定要求,严密制定选购规划,标准选购流程。四是加强值班治理,严
19、格执行机要值班排班签到制度。五是进一步加强内部治理,组织各股室梳理形成股室工作操作手册,将差旅费治理方法、选购治理方法等财务治理制度印发全体干部职工学习,提升了全体干部职工的财经纪律意识。 (五)关于“党建主体责任履行不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是统筹谋划。制定2023年机关党建工作要点2023年度党支部工作规划2023年“三会一课”活动规划,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,着力增加支部的分散力、战斗力,提升组织力。今年以来,共召开支委会13次、主题党日活动12次、党员大会5次、讲党课4次,民主生活会1次。二是建章立制。制定县委机关党委工作制度县委办公
20、室党支部工作制度,进一步厘清党建工作思路,明确党建工作内容,确定工作重点,形成了思路清楚、任务明确的良好工作态势。三是深入问题整改。严格落实组织生活会查摆出的问题整改,县委办公室党支部和党员对比查摆的问题和党员群众提出的意见,建立问题、任务和责任“三张清单”,明确牵头领导、责任股室、整改措施和完成时限,逐一进展整改落实。四是逗硬召开民主生活会。深入贯彻落实关于提高民主生活会质量的有关规定,逗硬落实会议主题、程序、要求。9月24日召开巡察专题民主生活会,班子成员本着出以公心、出于真情、帮忙提高的目的,开门见山,直面问题,相互提出批判意见24条。会议开出了“辣味”,让大家红了脸、出了汗、排了毒、治
21、了病,到达了统一思想、加强监视、增进团结、改良作风的目的。 (六)关于“党风廉政建立主体责任落实不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是做好统筹谋划。印发2023年党风廉政建立工作规划,把党风廉政建立列入重要议事日程,系统谋划年度工作任务,县委办公室主要领导定期听取班子成员履行党风廉政建立责任制状况汇报,专题讨论党风廉政建立工作,推动党风廉政建立工作落地落实。二是着力建章立制。制定县委办公室党风廉政建立工作制度,班子成员带头执行党风廉政建立各项规定,严格落实“一岗双责”,抓好分管领域内的党风廉政建立工作,将执行党风廉政建立状况列为民主生活会和述职报告内容。严格执行党风廉政建立汇报制度,主要负
22、责人每季度听取班子成员落实主体责任状况汇报,班子成员每月向主要负责人报告党风廉政建立责任落实状况,每半年听取分管股室主要负责人党风廉政建立工作汇报。三是多形式开展廉政教育。坚持会前学法和每日学“习”制度,依托“学习强国”等学习平台,组织党员干部仔细学习中省市县纪委全会精神、党风廉政建立相关规定及违纪违法通报,持续开展警示教育,做到警钟长鸣,不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。集中观看警示教育片利剑斩黑手重拳除乱象越界等,学习传达中共大英县委印发关于推动党风廉政建立主体和监视责任双向互动的实施意见(试行)的通知(大委发20232号)精神,不断提高党员干部理论素养和法纪意识,做到理论上糊涂、政治上
23、坚决、行动上自觉。 主题巡察整改表态发言精辟精选四 依据市委巡察组工作领导小组关于仔细落实巡察反应意见整改“回头看”的通知 (晋巡办发【2023】6号)的文件精神,我单位高度重视,根据巡察整改“五查”任务量化表要求,仔细查找自身存在问题,对问题逐一明确措施、仔细整改,着力加强长效机制建立,确保整改工作全面推动。现将整改状况报告如下: 为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实,晋州市巡察工作领导小组办公室关于关于仔细落实巡察反应意见整改“回头看”的通知下发后,我们快速召开专题会议,仔细学习领悟通知精神,讨论贯彻落实措施。准时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的反应
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