主管竞聘演讲稿模板汇总8篇.docx
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1、 主管竞聘演讲稿模板汇总8篇主管竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 我叫*,今年31岁,本科学历,经济师,党员,1995年毕业于*系,同年参与信用社工作,曾在联社会计科任电脑治理员、统计员,现任会计科报表治理员、出纳员。在信用社工作的10年,我深深感到联社领导和同事们给了我很大的关怀和帮忙,他们的思想水平、工作力量、积极进取的精神、艰难奋斗的作风,值得我好好学习,今日我在领导和同志们的鼓舞下,参与这次会计主管的竞聘,在此我感谢你们给我的这一次时机。 在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高,每
2、一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要擅长把握机遇,没有机遇,要努力制造机遇。 我这次报名参与会计主管的竞争,主要理由是:第一,我喜爱这份工作,情愿为这项工作付出本人最大的努力;其次,我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平,并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机,不管能否受聘,对自己都是一个提高。原创作品 我参加竞争的优势,归纳起来,有以下几点。 一、正逢能吃苦、干事业的年龄。思想活泼,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全身心投入到工作
3、中。由于年轻,对新事物新学问求之若渴,生怕落伍;由于年轻,对同志们的优点特长便看在眼里,记在心上;由于年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;由于年轻,也就更渴望能担当起比现在已担当的更重的工作和责任。 二、有一股舍命工作和乐于奉献的精神。10年的信用社工作经受,培育了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。以最高标准要求,尽自己最大的努力,满负荷甚至是超负荷运行,始终是自己推崇的工作态度。原创作品 三、具有较强的工作力量。我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,严以律已;经过多年的学习和熬炼,自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量和社会交往力量
4、都有了很大提高。由我参于的清产核资、票据发行、保值补贴息的申请工作得到领导和同事们的确定。我负责上报的人民银行、银监局有关的报表都做到准时精确完成,得到各级领导的赞许。会计报表质量在全市20xx年上半年的评比中获得了第一名的好成绩。 四、具有丰富的工作阅历。参与信用社工作以来,我已娴熟把握了的微机操作,统计工作,会计报表的填报,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我,先后通过了职称英语、经济师的考试。 五、随和大度,很简单和同志共事。工作中总会有冲突,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。我很简单融入旧环境,适应新环境,与大家一起,集中精力
5、并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解敬重、少埋怨非议,多责已喻人、少横眉冷对,多将心比心、少求全责怪,就没有处理不好的关系,就没有做不成的事。原创作品 在本次会计主管竞聘中,假如竞聘胜利,我将从以下几个方面做好会计主管工作。一是从自身做起,坚持原则,遵守职业道德,仔细履行岗位职责,带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序,准时订正不良行为,提高会计核算质量;二是加强对被委派社的内部治理工作和内勤人员的治理,带着内勤人员仔细学习和把握政策法规和各项内掌握度,严格执行各项业务操作规程,同时强化会计出纳根本功训练,以适应新形势进展的需要,培育一人多能的复合型人才,开
6、展技术练兵,组织业务技能的测试与达标,努力实现全员达标;三是加强财务治理,充分行使会计核算的职责,精打细算,增收节支,提高经济效益;四是抓好优质文明效劳建立,提高效劳质量和水平,创立标准效劳窗口。五是积极为被委派社当好参谋,准时为主任经营决策供应依据;六是充分发挥会计主管上传下达的职能作用,准时、精确、全面地把联社的有关指示和精神传到达被委派社,同时根据要求定期、不定期报告被委派社财务信息、经营成果和其他会计信息,为联社把握基社经营进展状况供应精确牢靠的信息。七是做好联社交办的其他工作,确保任期内不消失过失责任事故。 敬重的各位领导,各位评委,依据我目前的理论学问、业务水平和工作力量,已经具备
7、了一个会计主管所必需的条件。我始终坚信:今日我是胜利的参加者,明天我将成为参加的胜利者! 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同事大家好! 感谢中心营业部领导和同事们给我供应了这次与大家沟通,参加竞聘的时机,我深感荣幸和倍加珍惜。我竞聘的岗位是行政主管。做一下自我介绍:我叫xxx,现年x岁,大专文凭,中共党员,金融经济师职称(中级),XX年获得xx公司优秀员工。 我竞聘的目的: 为重庆中心营业部的进展和壮大奉献自己的聪慧才智和辛勤汗水,为大家做好后勤效劳保障工作。同时我觉得也是一次呈现自我,挑战自我,超越自我时机。 我的优势是: 1、思想进步,政治立场坚决,有团结协作精神,有极强的事业
8、心和责任感,作风扎实,办事公正正派,在工作中时刻以营业部的利益为重,能顾全大局,保证政令畅通,有良好的语言文字表达力量,具有组织统筹协调力量,有创新精神。 2、经过多年工作的历练,培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作中上,始终能够保持平和端正的心态,敬重领导,团结同事,注意积存,能够虚心学习他人的特长,吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责,能够准时完成领导交办的其他工作任务。 3、多年的证券营业部行政岗位工作经受是我的一笔珍贵的财。首先,我对行政岗位职责和操作流程非常清晰和熟识,在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬
9、,远远多于对我的批判,指责,不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。我性格开朗,乐于助人和广交朋友,擅长沟通沟通,积攒、保持了众多的客户关系。当人非圣贤,孰能无过,每当听领导和同事的对我的批判和帮忙时,我都欣然承受,并把它视为对我的鞭策和鼓励,增加了我在工作中的动力。扬长避短,勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯,我将连续保持和发扬。 假如这次竞聘能够胜利: 我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展行政业务工作。我将围绕“十六”个字绽开工作,即:当好参谋、做好效劳、沟通状况、催办落实。 1、当好参谋:就是要积极
10、组织学习公司下发的营业部日常治理文件,理解新方法和新思路,积极整理有关信息,进展调查分析,为领导决策供应参考,排忧解难。 2、做好效劳:就是要为领导、各部门、各位同事做好效劳,积极深入一线,把握第一手资料,本着营业部无小事的原则,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺当进展,为创中心营业部正常工作开展供应保障。 3、沟通状况:就是沟通领导和员工之间、客户与员工之间的状况,做好桥梁纽带作用,做到上令下达,下情上报,真实牢靠。 4、催办落实:就是对公司的各项制度要求,工作安排,领导的意见,组织的打算是否落实进展催促检查,协调好各部门,直到顺当落实。 各位领导、同事们,大家好!假如我中选,我肯定会在公
11、司的领导下,重庆中心营业部指导的下,本着对营业部服好务,让客户满足的态度,兢兢业业地工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱。感谢大家,我的演讲完毕。 主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事: 开场白: 大家好!首先我很感谢企业领导能给我这样一次非常难得的机遇,让我站上这个讲台,同时我也布满了必胜的信念,做好了勇于拼搏、敢挑重担的预备。乖乖兔团队是一个布满活力、布满激情的团队,就是这个由80%年轻队员组建的团队,用一种年轻特有的方式感染着唐顿集团全部的员工,这种特别方式就犹如一股清爽的力气不断的在推动我们前进,也推动我走向这个讲台! 我叫姬翔,20xx年毕业于上海电影艺术学院,摄影摄像专业,
12、13年从中心播送电视大学汉语言文学本科毕业。20xx年我参与工作,13年来到乖乖兔,可能许多人会疑问,你才来到乖乖兔1年都不到你凭什么,有什么资格去竞争摄影主管这个岗位,我觉得这里不是事业单位还要论资排辈,这是一个公正竞争的企业,每一个人都有权利去竞争每个岗位,法国浪漫留意作家雨果曾说过“所谓活着的人,是勇于挑战,敢于攀登命运顶峰的人” 今日我就想挑战一下自己,证明自己还活着,并且我还要活得更好。 现在我始终是乖乖兔的创意中心店的一名摄影师,目前我们管现在有2名摄影师1名助理2名化装师,这次竞聘对我来说是一次挑战,那么知己知彼方能百战百胜。我想先说一下我的个人有优势和劣势。我是专业学院毕业,经
13、过肯定的专业系统的教学和培训,有肯定的技术根底,但是我认为这都不能代表什么,只有将所学到技术和学问充分的运用到工作当中这才是最重要的。 在工作当中我始终保持充足的激情和严谨的态度,我觉得工作应当是用来享受的而不是把它当做一种压力,“有激情一切皆有可能”这是我始终观赏的一句话。激情来源于一种对生活,对工作的态度!不管是对待工作,还是对待生活我都是信念百倍的面对,这也培育了我雷厉风行的工作态度。 同时我也认为,喜爱生活得人同样也会去喜爱他的工作,我喜爱生活,喜爱运动,享受着每天的欢乐,这种态度也培育了我与人为善的性格,我喜爱与人沟通,爱交朋友,我觉得能与其他人一起共享欢乐或者同你的团队一起克制困难
14、这是多么令人骄傲的一件事。 对于我的缺乏,我也非常的清晰,在主管的工作上我没什么阅历,但是我认为没有人一诞生就做主管的,都会有第一次,这可能是我学习和挑战的开头,但凡开头难,对于逆境并不行怕,可怕的是还没有真真面对就选择了放弃。我不是轻易放弃的人,我认为只有不断的克制困难挑战自己,才能提高自己。 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导: 大家好!首先感谢我们公司给了我这次竞聘的时机!不管是否胜利,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分说明了各位领导、和同事们对我的期望、支持和关怀,这种时机对我来说是特别珍贵的,对我今后做好本职工作都有很大的帮忙。 我是售后效劳部一名调试员,我要竞聘的岗位是调试主管
15、,调试主管的主要工作内容应当是,帮助部门经理调度售后效劳人员,合理安排出差时间和出差地点,以便更有效更快捷的完成售后任务,同时对现场产品安装、调试、修理工作进展指导,对于新的售后人员进展培训和考核,对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题,进展电话指导,或者是用电话或传真的方法对现场提出的疑问给以答复。 自从我*月3日到公司以来,工作仔细负责,擅长思索和学习,与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间,对公司产品的相关学问有了很深的了解,把握了产品的组装,调试,修理等方法,能够高质量高效率的完成生产任务。1月1日考入售后效劳部成为一名调试员,在出差的过程中使我的技术水平和与人沟通力量都有了很大的
16、提高,而且对公司的产品可以进展娴熟的调试及修理,对电力系统的学问了解的更加全面,可以从我们的设备联系到整个电力系统,使调试工作进展的更加娴熟和流畅。 比方风电场发电系统,风机发电的出口电压一般是690v,发电厂出口电压一般要升压至更高,以便于传输,690v经过箱变将电压变到10kv或者是35kv再输送到升压站,升压站通过主变将电压升到110kv或者是220kv,我们公司的变压器中性点接地电阻柜和消弧线圈就用在10kv或者是35kv的系统中性点,不过现在一般要求用变压器中性点接地电阻柜,变压器中性点爱护装置用在主变110kv或者是220kv侧的中性点,电压升到110kv或者是220kv再并网远距
17、离输送,一般并网电压大局部都是220kv。 火电发电系统,发电机出口电压等级有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等,我们的发电机中性点接地电阻柜,就用在发电机定子线圈的中性点,也有的电厂使用消弧线圈,火电厂发电机的电压也是要经过升压然后再并网输送,升压变的35kv侧用到消弧线圈或电阻柜,220kv侧中性点用到变压器中性点爱护装置。 水电发电系统,目前电压有6.3kv和10.5kv两种,10.5kv的似乎居多,水电站的发电机定子线圈中性点也是用到我们的发电机中性点接地电阻柜,或者是消弧线圈,10.5kv经过升压到220kv后再并网输送,主变220kv侧用到变压器中性点爱护装置。
18、太阳能光伏电站,光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的,“光生伏特效应”,简称“光伏效应”。指光照使不匀称半导体或半导体与金属结合的不同部位之间产生电位差的现象。它首先是由光子(光波)转化为电子、光能量转化为电能量的过程;其次,是形成电压过程。有了电压,就像筑高了大坝,假如两者之间连通,就会形成电流的回路。太阳能光伏板发电的开路电压是直流31v,将24块板串联,得到690v直流电压,在经过逆变装置直流690v逆变成沟通690v,再经过箱变升压得到10kv电压,最终汇合到升压站,通过升压变压器升到220kv并网输送。这里的10kv中性点使用消弧线圈或变压器中性点接地电阻柜
19、接地,220kv中性点使用变压器中性点爱护装置,这就是太阳能发电根本过程,我也是去年在四子王旗光伏电站了解到的这些。 其他的发电还有许多,比方核电,垃圾燃烧发电,生物能等等,根本上都是要经过升压这个过程,所以都会用到我们的设备。还有一些煤矿,铜矿,金矿,水泥厂等等,这些矿厂都有自己的变电站,由220kv或35kv降压到10kv在安排到各个用电部门,这里也会用到我们的设备,特殊是10kv中性点大多都经过消弧线圈接地。 在一年半的售后工作中不仅让我的技术水平有了很大的提高,而且在与人沟通,交往协作方面都有了很大的进步,在现场要遇到许多不同角色的人物,给我许多的挑战,也让我学到了许多的东西,比方现场
20、会遇到其他的厂家,有爱护的,有开关柜的,有主变的,有无功补偿的,还有其他的爱护设备的厂家等等,每次都会与他们不行避开的碰面,合作处理一些问题。还有业主,成套厂家,和施工单位,每一方的关系都要处理好,否则我们的工作就会很难进展。有一次在电厂发觉设计院的图纸与我们的图纸对应不上,致使施工单位放了许多没用的电缆,而我们需要的电缆又没有,所以我先找到了设计院的现场负责人,首先说明状况,然后一起商议解决的方法,尽量省时省力,所以协商打算将一些放错的电缆合并使用,比方两根22.5mm2合在一起用代替42.5mm2,接线的端子和编号对不上,就一起更改图纸。然后拿出方案与业主沟通,业主同意后再由业主找施工单位
21、,四个方面都达成全都这个工作才可以连续往下进展。还有许多的各种各样状况,使我的沟通力量和协作力量都有了进一步提高。 目前,我已经熟识了售后效劳的工作内容、售后效劳流程,对公司的产品已经娴熟把握,而且知道了售后效劳工作的重要性,与其他部门及同事间相处融洽,所以我信任可以胜任调试主管这一职位,在这个平台上我肯定会连续努力工作,不断学习,为公司做出更多奉献。 假如调试主管竞聘胜利,我觉得首要任务是,帮助售后经理对售后人员进展系统的培训,包括老人和新人一起进展培训,对产品学问的学习必不行少,而且要增加电力系统的培训,更多了解现场的状况,这样遇到一些突发的问题,可以有理论根底做后盾,不至于手足无措。而且
22、对一些售后常见的问题和处理方法进展整理,形成手册,便利大家的学习。另外还要连续坚持和完善每月一次的问题汇总,相互沟通和学习新的电气学问,加强售后人员之间的沟通,增加团队意思,比方遇到新的问题,联系告知其他售后人员,多听珍贵意见,最终选取最正确方法去解决。 我自身方面还需要努力学习新学问,把握新技能。技术不断进展、学问不断更新。从我们电力系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断消失,在这一过程中,新学问、新技术的应用是不行避开的,这对我们售后人员提出了更高的要求。而目前我离这一要求相比还存在肯定差距。这就需要在保证娴熟完成现本职工作的同时,增加工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能
23、用到的学问和技能,做到未雨绸缪。在这方面,我肯定要充分做好表率,特殊是要团结售后人员加强对一些新事物、新学问的学习与争论,营造出深厚的学习气氛,争取跟上时代快速进展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让用户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素养更强。 各位领导,各位同事,本人始终坚决不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就肯定会获得胜利! 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导: 你们好! 首先感谢公司为我们制造了这次公正竞争的时机!我叫xx,现年3
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