主题施工单位质量管理汇报(十四篇).docx
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1、 主题施工单位质量管理汇报(十四篇) 您好! 在我们施工单位工作的”我,由于个人的一些缘由,打算辞去这份工作,也是会在单位要求的一个时间里把工作给交接好,然后离开施工单位。 在这儿的工作谈不上多好,但也不差,不过还是比拟的累,于我个人来说,我本身并不是特殊的适应,工作一年以来,我也是感到我实在是觉得承受不住了,还是辞职比拟好一些,究竟自己做不下来,而且也没有太多的工作动力,再这样僵持着在岗位上也不是个好的方法,也是担忧自己在岗位上出了过失,那样后果也是难以预料的,只有自己主动想去做的工作,那么才能真的做好,不然这样被动的来上班,也是很煎熬。 虽然说不太喜爱这份工作,自己也不是那么的适应,不过也
2、是在这份工作之中我也是有一些收获,在岗位上学到的东西也是可以让我终生都会受益的,每一份工作都会有一些好的地方,即使我再不喜爱,但是真的做了之后,也是知道里面的一些学问,一些技巧和方法,对于我今后的职业生涯有肯定的帮忙,我同时也是明白自己真正想要做的是什么,而自己不适宜的工作又是怎么样的。 而今的我还比拟的年轻,也是盼望自己别走太多的错路,在以后懊悔,更要坚决一个自己的想法,去做自己喜爱的事情,虽然在施工单位的工作也算是稳定的,不过并不是我喜爱,即使专业对口,但大学所学,其实更多是让我有一个好的选择时机,而不是仅仅只是学到一些专业的学问而已,想要去拼搏的心也是让我知道,假如而今我不再去试试,以后
3、也不是那么简单转行去做了。 辞职其实也是我经过深思熟虑后的一件事,并不是我现在说想走就跟领导说的,之前也是和同事和领导都有过沟通这个想法,自己也是坚决了自己的一个想法,明确知道自己真的不适宜这份工作,不想在施工单位连续的干下去了,我也是知道领导是比拟的绝望,不过我更懂得,假如自己都不喜爱做这件事情,那么怎么做,也很难说做到最好了。我也是要对单位负责,对自己的将来去负责的。在交接期里,我照旧会仔细的把事情做好,和同事把一件件事情都列出来,去做好交接,会把最终的工作完好的做完才走的,这个领导您放心,而对于离职,也是望领导是尽早的批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 主题施工单位
4、质量治理汇报二 施工质量承诺书 为确保 工程施工质量我公司严肃承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的质量担当责任,承诺根本内容如下: 1、依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。 2、建立质量责任制,对建筑工程的施工质量负责。要求工程负责人做好施工现场记录,将责任划分到人对各分局部项工程负责。其工程负责人担当连带责任。 3、根据工程设计图纸和施工技术标准施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料。在施工过程中发觉设计文件和图纸有过失的,准时提出意见和建议。 4、根据工程设计要求、施工技术标准和合同商定,对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进展检验;未经检验或检验不合格的,不使
5、用。 5、建立健全施工质量的检验制度,严格工序治理,做好隐藏工程的质量检查和记录。 6、对涉及构造安全的试块、试件及有关资料,在建立单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质等级的质量检测单位进展质量检测。 7、培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格充的人员,不上岗作业。 8、依法履行建筑工程质量保修义务。 施工单位: 日 期:20xx 年 x月 x日 主题施工单位质量治理汇报三 江苏邮通建立监理有限公司: 贵单位派驻我单位山东电信20年二期移动网工程工程监理部全体监理工程师,技术业务水平过硬,工作责任心强、组织协调力量强。在监理工作过程中仔细执行相关施工验收标准标
6、准,准时有效解决现存消失的各种问题,定期、不定期与业主沟通,参加工程建立的有关技术工作,供应技术支持。 在监理工作中,积极向业主、设计单位提出合理化建议并被接受,积极协调合作单位之间的各种问题,并能得到各方的认可和意见统一,使得施工单位的欠缺预备工作顺当进展。各监理工程师也能够很好协作业主的治理工作,充分表达贵公司技术与治理水平。 在此,感谢贵公司委派到我单位工程建立监理的工程监理部全体监理工程师,并恳切盼望今后的合作中连续亲密协作,发挥双方的优势,再创辉煌。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 主题施工单位质量治理汇报四 本工程总共有五个单体工程,1#、2#、3#、4#楼为住宅楼,
7、均为剪力墙构造,一栋酒店工程为框架构造。合同造价1.3亿元(包括构造、装修、通风、消防、智能等)。本工程于20xx年10月进场,规划于20xx年3月竣工验收并交付使用。一年来,在公司领导的关怀和同事们支持帮忙下,我工程部全体员工仔细贯彻企业精神,牢记司训,坚持质量方针,在各级领导的组织、协调和指导下,积极开展各项工作,细心组织,严密施工,经过工程部全体成员的共同努力,取得了肯定的成绩,截止到20xx年底共完成总工程量9000万元。现将一年来的工作总结如下: 20xx年工作回忆 一年来,我工程部严格根据公司的工作规划部署,仔细抓好工程各项治理工作,已经完成的工程质量均到达合格要求。 (一)抓好工
8、程部建立治理工作 1、完善工程机构建立。为了圆满完成施工任务,我们于20xx年组建了扬中市府都花苑工程部,并在20xx调整工程班子,积极完善各项规章制度,落实工作职责,发扬企业精神,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按规划、有步骤地进展。 2、仔细制定工作方案。为了使施工治理工作顺当开展,工程部依据施工总进度规划的要求,仔细制定好日、周、月工作规划,并召开工程部专业会议,工程经理亲自对工作进展部署,将工作任务通过施工治理人员落实到班组,落实到人,一级抓一级,层层抓落实。 3、做好工作追踪治理工作。每日晨会布置完工作之后,工程部都落实专人对工作的落实状况进展追踪治理,加强监视,并做
9、好相关记录,促使施工治理工作根据既定规划和施工标准有条不紊地进展。 4、抓好工程技术资料治理工作。施工过程中,我工程部安排专职人员,仔细做好工程技术资料收集、整理和归档治理工作。资料治理人员常常深入施工现场,准时了解工程进展状况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全治理资料等与工程进度同步进展。 (二)加强施工现场治理 施工现场治理是做好工程各项工作的关键,在施工中,我们严格根据公司治理制度,仔细落实工程部治理岗位责任制,加强对施工现场的治理,合理安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。 现场施工中,我们重点抓好以下几个方面: 1、抓好工程
10、质量掌握治理工作。 1)建立建全质量体系 从开工以来,我部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,工程部建立了工程质量体系和工程工程质量责任制,明确了从工程经理、工程总工程师到各级治理、质检、试验、技术、操作人员的岗位职责,明确了各职能部门的质量职责,制定了详细的质量掌握措施,明确了执行者和检验者。在施工现场治理中: 、对于重点、难点工程的施工组织设计和专项施工方案严格按程序报批,均通过监理工程师审批,并在施工过程中,严格按施工方案执行。 、对于每次进场的各种材料,严格执行材料进场取样送检制度,并建立了试验台帐。 、在施工现场治理中严格执行施工技术交底制度,且记录齐全,施工人员在施工过程中做好了施
11、工原始记录。 、对于监理指令中提出的问题准时予以整改并经监理工程师复检验收合格同意后才进展下道工序的施工。 、建立了三级自检体系,从工程部到劳务公司,再到班组,分级检验。 2)抓好机械的治理工作。 施工机械的好坏直接影响到工程质量的又一重要方面。为了保证施工机械能够正常运转,我工程部指派专人对施工机械定期或不定期进展检修维护,发觉问题,准时解决,并做好相关检测记录,尽量削减机械设备故障的发生。选择性能精良、满意施工需求的机械设备,最大限度提高机械利用率。 3)开展专项治理工作 工程开工后,工程部编制了工程质量专项治理方案,并成立了专项治理小组,对小组成员的职能分工进展了明确划分,确保每一项治理
12、工作处于受控状态。依据工程进度状况,编制了专项治理规划以及治理任务。为提高治理工作质量,各楼号在施工过程中,组织班组之间相互参观学习,加强劳务工人的质量意识。 依据司字20xx56号文件,增加了“预留预埋、填充墙砌体及屋面细部”三个方面的专项治理工作,工程部积极制定相应方案,并开展治理活开工作。 2、仔细抓好安全文明施工治理工作。 在安全治理上,我们加强对人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全因素等3个方面的治理,主要抓好以下5项工作: 一是成立安全治理机构。工程部成立了由工程经理为组长,各施工治理人员为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全治理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过
13、程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。 二是进展安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,本年度受教育职工达267人次。同时,依据施工进展状况,针对不同岗位、不同作业部位进展安全技术交底。使工人熟识安全技术操作规程,了解自己工作岗位的担心全因素和预防措施,增加安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。 三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了落地式脚手架专项施工方案、外挑式脚手架专项施工方案、临时用电专项施工方案、酒店28m大跨度高大模板专项施工方案、建筑施工安全生产应急救援预案等10多个安全方案,特殊是酒店2
14、8m大跨度高大模板专项施工方案经过专家论证,一次性通过并收到好评,为施工安全治理工作的顺当开展明确了方向。 四是抓好特种作业人员治理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必需经过安全教育培训,身体安康条件必需满意施工作业环境要求,并全部要求执证上岗。在施工中严禁带病作业或者酒后作业。 五是加强现场安全治理。我们严格根据安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进展安全检查,特殊是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进展。 3、仔细抓好合同治理工作。 依据公司合同治理制度,全部劳务供方均采纳三费招标,
15、以保证最优的价格、最好的质量、最好的施工队伍进场,合同签定前必需经过工程部和公司领导评审后确定,全部的招标文件及合同文本均建立台账存档,财务部做到了无合同均不予结算和支付。工程部做到诚信待人、树立信誉,开工建立以来与各劳务供方、各协作单位及供货单位无一例纠纷发生,到达了和谐进展、互谅互助,精诚合作、实现共赢。 4、加强对工程进度的掌握。 在进度治理上,我们依据设计图纸和工期要求,仔细编制好进度掌握规划,在实施中加强监视检查和治理,通过对工程实际进度与规划进度的比照,找出存在偏差及缘由。结合工程实际,准时对规划调整完善,并有针对性地实行经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,
16、确保施工治理工作向既定的目标有规划、有步骤地进展。在图纸不准时、变更数量大、材料供给不准时的状况下积极组织人力、物力、财力,调整施工工序保证根据原有的工期规划进展组织施工。 (三)取得的成绩以及缺乏和改良措施 本年度我工程部在工程建立中付出了自己的努力,也取得了肯定成绩:1六月份为安全生产月,承受了扬中市综合大检查,得到了全都好评;2八月份迎接了镇江市安全文明施工大检查;3九月份完成了1#、2#楼的主体验收,得到了业主和扬中市质检站的好评;4十月份通过了镇江市文明工地验收;5十月份通过了镇江市优质构造工程验收。 但是,还有以下需要改良和正视的问题。我们反思总结几点缘由:1对工程总体规划把握欠周
17、,对规划运行中可能消失的问题欠敏感性和前瞻性,个别掌握节点工期被动。2治理人员素养有待提高,难以满意施工治理的实际需要。3缺少扬中市本地的施工阅历。 1、工程治理水平有待提高 1)质量掌握方法手段需要改良 质量是公司进展的根底,在过去的一年中质量掌握还存在很多缺乏,质量掌握的治理思路不清楚,质量掌握重点不突出;质量掌握的手段单一,没有形成全过程的把控体系;没能充分调动劳务公司的积极性,各质量掌握主体的作用没有全部发挥出来 2)进度掌握需要提前谋划 13年的进度掌握治理不是很好,主要表达在进度掌握规划的制定存在许多不合理的地方,进度规划的执行过程中掌握不严格,对于存在的问题处理不准时导致工程进度
18、与规划脱离,进度规划没有做到动态掌握与适时调整。 3)本钱掌握过程监视不严 过程掌握重视不够,特殊是过程中的现场签证问题处理不准时,给本钱掌握工作带来许多麻烦。 4)协调治理力量应加强 治理协调力量对工程工程进展的影响很大,目前我们工程治理人员与施工单位、监理单位的沟通力量还需要进一步提升,特殊是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。 2、工程部治理职能应加强 1)制度建立及标准化治理推动水平不高,加强工程部标准化治理制度培训工作,对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定差距。 2)监视检查、指导力度需要提高,在施工过程中,治理人员的检查力度不够,对于过程中消失的问题没
19、有准时发觉,导致在质量掌握、进度掌握、资料治理方面遗留了许多问题。这需要工程部不断加强对工程建立的监视、指导的力度,准时发觉问题准时解决。 主题施工单位质量治理汇报五 本人于20xx年7月毕业于工业治理学院工程治理专业,先后在建筑安装工程有限公司、xx有限公司从事建筑工程施工安全治理,任技术员、安全员职务。近几年先后在工程、工程、工程和工程担当技术员、安全员职务,负责这几个工程的施工安全工作。在这近八年的工作中,本人在思想政治上坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项根本原则,坚持改革开放,坚持理论联系实际,擅长用所学的理论学问指导业务治理技术工作,所主持的工程均按合同要求按时、按质交工,经济效益良
20、好,得到了公司领导的表扬、用户好评。在任职期间听从公司领导的安排,兢兢业业、坚持业务学问的不断更新和提高,大胆治理、坚持原则、坚持以人为本,以理服人,以制度管人;擅长学习先进的治理方法,大胆创新、针对公司的工程治理工作提出创新的工程治理方法,现就这几年来的专业技术工作总结如下: 从事本专业技术工作8年来我始终从事建筑安全治理,我从一名实习生成为一名优秀的安全技术骨干人员,这与公司领导的栽培、前辈的谆谆教育以及自己长期的努力工作积极进取分不开的。在工作中要求进步、遵纪守法、严于律己;喜爱集体、关怀他人、善与他人合作;稳重豁达,诚恳守信,能吃苦耐劳。工作中深入开展建筑工程安全生产专项整治,时刻牢记
21、安全目标治理“安全第一、预防为主“的方针和加强施工现场安全标准化的治理,落实安全生产责任制,确保工程工程至今无一例安全事故发生。鉴于这几年的安全生产治理阅历,主要就建筑施工工程安全掌握浅谈以下几点: 确保安全目标实现的前提是树立“以人为本、关爱生命”的思想,支持“安全第一、预防为主”的方针,工程部应建立安全治理体系和安全生产责任制。专职安全员应持证上岗,保证工程安全目标和实现。 事故的发生,是由于人的担心全行为,物的担心全状态,不良的环境和较差的治理造成的。从事故发生的过程看,要想不发生事故,只有针对事故构成的4m要素,实行有效掌握措施,消退潜在的危急因素,并使人不发生误推断、误操作,要制订各
22、项制度,进展安全教育、开展安全检查、编制安全措施规划等,把事故隐患消退在萌芽状态。因此安全事故的掌握要从以下几点着手: 一、人的担心全行为的掌握 (1)安全心理调适法。安全生产治理中应引导员工学会掌握自己的心情,做到胜不骄,败不馁,遇到顺心的事,要乐而自持,不能忘乎所以;遇到不顺心的事,要不为逆境所困,丢得开、放得下,准时解脱。只有保持良好的心理状态,才能具有充足的精力,旺盛的斗志,才能削减工作中的失误,保证安全生产。 (2)奖惩掌握法。强化劳动安全政策和规定,及对违规者进展纪律惩办,是安全工作的重要组成局部。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具,施工
23、机械设备等。作业人员不听从治理,违规冒险作业造成严峻后果的,根据相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进展嘉奖可实行评先进、发奖金、树立典范等。对违纪者的惩处,可实行罚款、通报批判、警告等,嘉奖或惩处应按公正、公正、公开、从严的原则进展处理。 (3)治理掌握法。在施工活动过程中,工程部必需依法加强对建筑安全的治理,执行安全生产责任制,实行有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生政策与法规是实施掌握的重要方式,强调安全生产法规的宣传教育,使得人人知法规,就可以最大限度地削减那些由于不懂法规而导致的担心全行为。要利用政策标准的作用掌握人的担心全行为,就必需贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政
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