乡镇乡村振兴办总结汇总局乡村振兴工作总结(二篇).docx

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1、 乡镇乡村振兴办总结汇总局乡村振兴工作总结(二篇)最新乡镇乡村振兴办总结汇总一 产业兴盛是乡村振兴的首要任务，是推动农业农村现代化的原动力。根据省委总体要求部署，以;县域产业;进展为统领，以;特色农业产业化;为牵动，充分发挥自身优势，努力走好三产融合进展新路子。一是加快构造调整，打造特色农业。以;特色农产品优势区;为方向，充分发挥绿色有机生态资源优势，加快构造调整进程，培育新型经营主体，提升农产品供应质量，不断推动农业由增产导向转向提质导向。重点加快专用优质品种玉米、优质大米、有机杂粮杂豆、绿色蔬菜等优势种植业构造调整，扩大;两牛一猪一禽;和羊、蛋鸡、鹌鹑、淡水鱼等传统优势养殖业规模，探究进展

2、田园农业、生态农业、观光农业、体验农业、订制农业等特色农业，向开发农业多种功能要潜力、要效益。二是培育进展动能，抓好改革创新。坚持用改革的方法来推动农业供应侧构造性改革，加快推动农村金融改革、农村产权制度改革、农业保险改革和新型经营体系改革，靠新体制、新机制创新培育新动能。三是推动三产融合，提升产业层次。全面推广;龙头企业+基地+农户;模式，依托全县x家农业产业化龙头企业，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品饮品、果蔬、饲料、乡村休闲旅游等产业链条，进一步提升价值链、延长产业链、完善利益链，着力走好产业化、基地化、规模化进展之路。 人才关系到乡村振兴战略的贯彻和落实，关系到农业农村的进展和稳定

3、。坚持以优待政策吸引域外人才、以产教融合培育乡土人才、以真情实意关爱回乡人才，努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一是建立一支高质量的农村经纪人队伍。加快培育扶持一批;理念新、素养高、懂技术、会经营、有热忱、有责任心;的农村经纪人队伍，真正使其成为农夫的;眼睛;看市场、农夫的;耳朵;听信息、农夫的;腿脚;跑经营，带动广阔农夫树立市场意识、了解市场信息、增加抵挡风险力量和市场竞争力。二是建立一支高水平的农夫双创队伍。积极提倡外出能人和大学生返乡创业，为其解决各种后顾之忧，营造安心顺心舒心的创业环境，加快推动;打工经济;向;创业经济;转变。大力培育双创农夫，使其成为农业创新创业示范样板。三是建立一

4、支高技能的农村有用人才队伍。通过县、乡两级多类型、多业态培训，开展农机作业能手、科技带头人、农产品网络营销人才等各类新型农村有用人才培训，使其成为农夫增收致富的开拓者和领路人;加强与重点高校、科研院所的沟通联系，争取建立院士站、博士后流淌站，积极引进一批前沿科技站位高的外脑群体。四建立一支高素养的农村干部队伍。切实提高乡村干部指导农业生产的技能，真正成为行家里手;鼓舞各级干部到农村一线熬炼，实行多种形式为他们搭建展现熬炼舞台，形成;在一线培育干部、在一线熬炼干部、在一线重用干部;的良好导向。 人居环境是乡村振兴的重要根底条件。要以农村人居环境整治三年行动规划为牵动，守住生态爱护红线，让良好生态

5、成为乡村振兴的支撑点，让农夫成为绿色空间的守护人，制造更加舒适、和谐、文明的人居环境。一是积极推动;绿色革命;。全面落实生态环境爱护责任制，加强山水林田湖草系统治理，加大造林绿化、沿江湿地爱护和肇兰新河治理力度，全面优化乡村生态环境。二是积极推行;厕所革命;。结合肇东实际，探究实践厕所无害化改造，加快厕所改造试点工作，确保经济上可承受、方式上可推广。三是积极推行;垃圾革命;。实施生活垃圾专项整治，将生产生活垃圾;临时收集、定点倾倒、定期清运、集中填埋;，促进就地减量和分类处理;加大农村环境集中连片整治力度，重点对村屯坑抛弃地进展治理改造，加快推动;坑抛弃地;变成;园林景;。四是积极推行;能源革

6、命;。积极进展循环农业、生态农业，以肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化为重点，加快农作物秸秆全量化综合利用，既解决作物秸秆往哪里去的问题，又解决原料、能源从哪里来的问题。 实施乡村振兴，摆脱贫困是前提。坚持把打好精准脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的首战，聚焦精准，持续发力。一是聚焦产业扶贫。把产业扶贫作为治本之策，既要规划实施好肉牛养殖、光伏电站、棚室蔬菜、林果产业、鲜食玉米种植、食用菌栽培、乡村旅游等县级和乡镇层面的;盖被;产业，也要发动贫困户进展庭院经济、物业治理、以工代赈、劳务输出、代种代养等;取暖;工程，确保精准到户工程实现全掩盖，确保贫困户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。

7、集中力气解决教育、医疗、住房;三保障;和根底设施建立短板弱项。重点完成建档立卡贫困户cd危房改造，彻底解决贫困人口安全饮水问题。三是激发内生动力。通过开展;五星级文明户;创立五好榜样;家庭评比自主脱贫典型;宣传等活动，激发贫困户脱贫内生动力，提升贫困户自我进展力量。四是落靠各方责任。不断强化乡村主体责任、行业部门责任、驻村帮扶责任、社会扶贫责任，既要明责知责，又要担责尽责，更要追责问责，不让;一户一人;在全面建成小康进程中落伍落伍。 乡村振兴是一个大战略，必需坚持走乡村善治之路，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既布满活力又和谐有序。一是在村民自治上闯新路。不断丰富村民自治实

8、现形式，严格落实村;两委;联席会议等制度，加强村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会;一约四会;建立，加强村务财务监视治理，真正让农夫自己;说事、议事、主事;。二是在依法治理上用真功。加强法治宣传教育，完善农村法治效劳，引导干部群众尊法学法守法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。扎实推动平安乡村建立。三是在道德建立上强引领。树好文明乡风，爱护利用好民俗风情、传统技艺、乡乐乡戏等非物质文化遗产，把文化舞台上的聚光灯更多地聚焦农业、农村和农夫;传好良好家风，大力弘扬家和万事兴、百善孝为先、积善有余庆、忠厚传家久等传统家训，使敬老爱幼、崇德尚俭、明礼向善蔚然成风;塑好淳朴民风，

9、大力弘扬先进乡村文化，充分发挥优秀基层干部、道德榜样、身边好人等新乡贤的示范引领作用，用农村优秀传统文化和社会主义先进文化成风化人。四是在基层保障上出实招。扎实开展农村脆弱松散党组织集中整顿活动，解决好弱化、虚化、边缘化问题;强化新换届村;两委;班子教育培训，切实提高推动乡村振兴的力量素养，充分发挥脱贫致富奔小康;头雁;作用;积极为基层组织开展工作、效劳群众制造良好条件，真正使基层组织成为分散人心、干事创业、效劳群众的前沿阵地。 最新乡镇乡村振兴办总结汇总二 以习近平总书记关于打造乡村振兴xx样板的重要指示精神为根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目标定位，以提升农村基层党组织组织力为重点，以实现

10、乡村治理体系和治理力量现代化为目标，坚持以党组织建立带动其他组织建立、以组织振兴促进乡村振兴，着力健全完善乡村组织体系，激发乡村各类组织活力，分散乡村振兴的整体合力，夯实乡村振兴的组织根底，推动农村基层组织全面进步、全面过硬，打造乡村组织振兴的xx样板。到20xx年，制约乡村组织振兴的突出问题得到有效解决，构建起乡村振兴的组织体系和政策框架；2023年，形成领导有力、运转有序、治理有效的乡村组织振兴制度机制。 农村基层党组织顽强有力。党在农村的根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障健全完善，党的组织有效嵌入、党的工作有效掩盖农村各类组织和群体，党组织政治领导力、组织掩盖力、群众分散力

11、、社会号召力、进展推动力、自我革新力得到充分发挥，使农村基层党组织成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒。到20xx年，五星级村党组织到达30%以上；2023年到达40%以上，根本消退二星级以下村党组织。 村民自治组织标准有序。20xx年，依法选举产生新一届村民委员会，依法推选产生村民代表和村民小组组长，健全人民调解、治安保卫、公共卫生与规划生育、民政事务等下属委员会，实现村务监视委员会应建尽建。村级自治组织相应规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、有序运行。到20xx年，党组织领导的村民自治机制更加健全标准。 农村集体经济组织健全完善。农

12、村集体产权制度改革推动顺当，农村集体经济组织同步建立，完善治理机制、健全组织章程，在村党组织领导下依法代表成员行使集体资产全部权，履行集体资产治理运营职能。到20xx年，全省涉农村（居）全部建立集体经济组织；2023年，根本建立起符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制。 群团组织基层阵地更加稳固。党建带群建、带社建工作推动有力，共青团、妇联、残联等群团组织在乡村的组织架构健全，队伍建立不断强化，联系效劳群众的桥梁纽带作用发挥到位。到20xx年，配齐配强群团组织工作力气，群团组织团结教育、维护权益、效劳群众功能得到明显增加；2023年，乡村群团组织建立全面加强，组织活力全面提升。 农村合作经济

13、组织和社会组织进展壮大。现代农业经营组织实现治理标准化、生产标准化、经营产业化、效劳社会化、产品品牌化；农夫专业合作社进展稳健标准，成为供应农业产前产后效劳、引导农夫进入市场的重要桥梁；培育建立一批效劳性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团队。到20xx年，全省农夫合作社数量稳定在xx万家以上；到20xx年，农业社会化效劳组织到达xx万家，2023年到达25万家以上。 1.深化农村过硬党支部建立。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织农村基层党组织和广阔党员群众用党的创新理论武装头脑，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护习近平总书记在

14、党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。推动党支部标准化标准化建立，细化党组织评星定级实施细则和评价标准，通过定期评定、动态调整、晋位升级，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。深化党员量化积分治理，县（市、区）党委制定量化积分方法和考核标准，区分党员年龄、身体状况、从业、外出流淌等不怜悯况，分类讨论细化差异化的设岗定责、积分评价和考核奖惩罚法，将评价结果与评先树优、党员民主评议挂钩，教育引导广阔党员充分发挥先锋榜样作用，为乡村振兴奉献力气。实施农村过硬支部建立“百千万规划”，利用3年

15、时间，省市县三级分别选树500、3000、10000个过硬党支部建立先进典型。 2.推动乡村各类组织安康进展。以县（市、区）为单位统一组织修订和完善村民自治章程、村规民约，落实群众性自治组织特殊法人制度，支持村民委员会在党组织领导下依据自治章程、村规民约开展群众自治工作，依据职能从事民事活动。深入推动农村集体产权制度改革，建立健全农村集体经济组织，构建归属清楚、权能完整、流转顺畅、爱护严格的集体产权制度。深化群团组织改革，着力推动农村共青团、妇联组织区域化建立，不断进展壮大基层群团组织阵地；支持和鼓舞群团组织承接适合于群团组织担当的公共效劳职能。加快进展现代农业经营组织，吸引农业龙头企业、专业

16、大户共同参加，引导农夫合作社按产业链、产品、品牌等组建联合社，提高农夫群众组织化程度；鼓舞党支部、党员领办创办合作社，深入推动合作社示范社建立；探究建立退出机制，促进合作组织标准进展。大力进展各类专业化效劳组织，制定完善农业社会化效劳标准，鼓舞在乡镇成立社区社会组织联合会，推动农业生产全程社会化效劳。鼓舞引导农夫合作经济组织、社会效劳组织等，以市场化、社会化手段参加村级事务、开展为民效劳，支持党组织健全标准的经济组织、社会组织优先承接基层公共效劳工程。 3.健全党组织领导的村级工作运行机制。推动把加强党的领导有关要求写入村民自治组织、农村集体经济组织等相关组织章程；积极推动村党组织书记通过规定

17、程序担当村委会主任、农村集体经济组织主要负责人，推动村党组织班子成员、党员担当村务监视委员会、集体经济组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员的比例。对不听从党组织领导、违反法律法规、履职不到位、群众反映剧烈的村民自治组织和集体经济组织负责人，探究建立退出机制。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，严格落实“四议两公开”等民主决策制度，严格执行经济责任审计等制度，全面推行党务村务财务公开，修订完善xx省村务公开条例，引导群众在党组织领导下进展自我治理、自我教育、自我效劳、自我监视。建立村党组织领导的基层协商民主制度，准时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解冲突纠纷，促进乡村和谐稳定

18、，到20xx年，全面建立党组织领导的民事民议、民事民办、民事民管的村级协商机制。 4.提高乡村法治、德治水平。开展法治宣传教育和法律进农村活动，建立村级法律参谋制度，健全农村公共法律效劳体系。深入开展扫黑除恶专项斗争，依法严峻打击黑恶霸痞等违法犯罪，坚决防止黑恶势力侵蚀扰乱乡村组织；充分发挥基层党组织政治功能，引导党员面对黑恶势力敢于发声亮剑，组织发动群众坚决同一切不良风气和违法犯罪作斗争。加强乡村综治中心标准化建立，深入实施“雪亮工程”，创新社会治安综合治理，深化平安才智村庄（社区）创立，强化安全生产保障，组织开展好社会治安防控、冲突纠纷化解、重点特别人群效劳治理等综治维稳工作，建立平安乡村

19、。推动社会治安防控力气下沉，统筹各类组织和党员队伍、网格治理队伍、志愿者团队等方面力气，构建“多网融合、一网统筹”的网格化效劳治理体系，实行乡村网格化效劳治理中心与综治中心一体化运行。推动基层党组织把农村道德建立抓在手上，大力弘扬社会主义核心价值观，组织好各类群众性文化活动；推动新时代文明传习中心建立，深入实施“四德工程”，开展文明家庭和“五好家庭”创立、查找最美家庭等活动，扎实推动移风易俗行动，教育引导党员群众崇德向善，自觉抵抗各种陈规陋俗、封建迷信，自觉抵挡邪教破坏、境外宗教渗透，自觉抵抗宗族宗派势力影响，提高乡村文明程度。积极培育富有地方特色和时代精神的新乡贤文化，壮大新乡贤队伍，发挥新

20、乡贤作用，为村庄治理和进展建言献策、奉献力气。 5.推动村党组织带头人队伍整体优化提升。建立健全村党组织书记履职状况定期评估、动态调整机制，对不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记准时进展调整。以县（市、区）为单位建立村党组织书记后备人才库，统筹各方面人才资源，有序推动村党组织书记优化升级、新老交替。依据基层实际和工作需要，从各级党政机关、企事业单位选派优秀党员干部到工作根底薄弱村担当党组织书记。强化素养力量提升，省里每年选派1000名左右村党组织书记到先进地区进展集中培训；市县分级负责，每年对村党组织书记集中轮训一遍；依托农业院校、职业学院、播送电视大学、新型农夫学校等培训机构以及才智党建、才

21、智教育等信息化平台，开展农村干部学历及非学历教育。全面实行村党组织书记标准化治理，健全选拔任用、履行职责、鼓励保障、考核监视等治理体系，落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、岗位目标责任制、民主评议等制度，催促村干部履职尽责、为民效劳。 6.培育乡村组织振兴骨干力气。拓宽农村进展党员视野，对扶贫工作重点村、工作根底薄弱村、三年以上未进展党员的村实行进展党员规划单列，对长期不进展党员的村党组织进展组织整顿。加强优秀后备人才递进培育，注意从各类组织负责人、专业大户、农村有用人才、青年农夫、村医村教、外出务工经商人员、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等人员中发觉优秀人才，把符合条件的优秀人才进展为

22、党员，把优秀党员培育为村干部。坚持和完善村“两委”成员集中轮训、农村党员冬训春训制度，全面推行农村党员干部进党校、县级以上党校送学下乡村制度，确保5年内农村党员干部全部参与一次县级以上党校组织的集中培训；每个县（市、区）依托本地先进村打造肯定数量的乡村振兴培训基地，培育一批乡村组织振兴的“土专家”。实施“村村都有好青年”选培规划，为乡村组织振兴储藏人才。 7.推开工作力气向乡村下沉。建立选派第一书记工作长效机制，从20xx年开头，在实现第一书记对扶贫工作重点村、脆弱松散村全掩盖的根底上，全面推行向集体经济空壳村选派第一书记，赐予相应扶持政策。开展机关企事业单位党支部与村党组织结对共建活动，通过

23、对口帮包、联系帮带、干部驻村、双向挂职等方式，助推乡村组织振兴。对未选派第一书记和开展结对共建的村，探究以县乡为主体选派乡村振兴指导员，实现对乡村组织的工作指导全掩盖。加强基层农技推广人才队伍建立，积极组织农业、科技、卫生、文化、乡村规划等方面人才和青年志愿者到村开展志愿效劳，每年选调1000名左右优秀高校毕业生到基层工作，从高校毕业生中招募xxx名左右“三支一扶”人员到基层效劳，充实乡村组织振兴工作力气。 8.搭建乡村组织作用发挥的平台载体。发挥党的组织优势和群众工作优势，扎实做好组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的工作。因地制宜丰富实践载体，加强对乡村振兴重大决策部署和各项政策的宣讲普

24、及，全方位了解群众诉求、收集村情民意，确保各项政策全面落实到位、切实发挥效益，使推动乡村振兴成为各类组织和广阔农夫群众的自觉行动。完善县、乡、村三级为民效劳平台建立，统筹整合乡村公共文化效劳等资源，依托村级组织活动场所加强村级效劳站（点）建立，积极推动村（农村社区）党群效劳中心建立，统一为群众供应生产生活效劳。充分发挥党组织的组织功能，引导党员在脱贫攻坚、农村人居环境整治、漂亮乡村建立等工作中发挥带头带动作用，把农夫群众组织起来，全面参加乡村振兴各项工作。推行包片联户、设岗定责、承诺践诺、志愿效劳等制度，实行效劳工程认领制，组织有力量的党员参加志愿效劳，引导乡村各类组织主动担当效劳事项，形成党

25、组织引领、多方参加的为民效劳格局。 9.建立乡村组织和基层干部鼓励关爱机制。积极推动关于关怀关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见关于进一步加强农村村级党组织建立的若干意见的贯彻落实，定期开展催促检查，确保基层减负、待遇福利、关爱帮扶、选拔使用、力气配备等各项政策措施得到有效落实。统筹整合乡村振兴各项政策、工程、资金、信息、人才、技术等资源，以乡镇（街道）、村（农村社区）党组织为主渠道承接，带着其他各类组织共同抓好落实，确保乡村组织振兴有抓手、有资源。讨论制定并全面落实对农村合作经济组织、农村社会组织参加乡村振兴的扶持政策。探究分类制定乡村组织效劳乡村振兴的考核评价和鼓励制度，对表现突出的组织

26、和个人赐予物质或精神嘉奖。省、市、县定期推选宣传一批“乡村振兴好支书”；依据乡镇编制空缺状况，每年从优秀村党组织书记中考录一批乡镇机关公务员、聘请一批乡镇事业编制人员，调动和激发乡村组织和基层干部的积极性主动性。 10.强化乡村组织运行保障。严格落实财政保障村级组织运转经费、村干部酬劳待遇等政策规定，建立村级组织运转经费正常增长机制，每3年调整一次财政补助村级组织运转经费最低标准。积极推动村级集体经济进展三年行动规划，加强区域统筹规划，以县（市、区）为单位，讨论制定进展壮大村级集体经济实施方案，用好用足农村综合改革、土地规模经营、精准扶贫、漂亮乡村建立等政策，增加集体收入，提高村级组织自我保障

27、力量。深化扶持进展壮大村级集体经济试点，统筹整合涉农资金、扶贫资金等专项资金，重点扶持集体经济薄弱村、空壳村；建立集体经济空壳村、薄弱村在线数据平台，逐村确定增收目标和进展规划，跟踪督导、精准推动、销号治理。到20xx年，根本消退集体经济空壳村，集体经济收入3万元以下的村实现收入翻番；2023年，力争村集体收入全部到达x万元以上，其中50%以上的村超过10万元。 1.压实市县党委主体责任。推动乡村组织振兴，实行省负总责、市县抓落实的工作机制。市委要加强对乡村组织振兴的讨论谋划和组织协调，结合实际细化目标要求和政策措施，统筹各方面资源力气，讨论解决工作中的困难和问题，催促指导乡村组织振兴各项任务

28、落实。 县（市、区）党委是乡村组织振兴的“一线指挥部”，主要职责是： （1）全面领导本地乡村组织振兴工作，结合实际讨论制定本地乡村组织振兴实施方案，明确任务目标，细化推动措施，抓好工作落实； （2）统筹整合各类要素和政策，推动资源力气下沉，强化对乡村组织振兴的支持和引导；（3）加强乡镇领导班子和干部队伍建立，选优配强工作力气，提升乡镇干部整体力量水平，加强“三农”工作队伍培育； （4）建立健全抓乡促村机制，强化对乡镇党委的指导考核，催促乡镇党委聚焦主责主业，抓好乡村组织振兴； （5）合理界定县（市、区）与乡镇的事权边界，加大财政支持力度，统筹村级组织运转经费保障； （6）关怀关爱乡村党员干部，

29、切实减轻基层负担，调动广阔基层党员干部干事创业的积极性。县（市、区）党委要结合本地实际，进一步细化抓乡村组织振兴工作责任清单；县级组织、政法、民政、财政、农业等部门要结合自身职责，明确任务目标，形成抓乡村组织振兴的合力。 2.发挥乡镇党委关键作用。乡镇是抓乡村组织振兴的前沿阵地，乡镇党委担当推动乡村组织振兴的直接责任，主要职责是： （1）领导本乡镇各类组织和各项工作，不折不扣贯彻落实上级关于乡村组织振兴的各项决策部署； （2）依据本县（市、区）乡村组织振兴实施方案，讨论细化详细实施方法，推动各项工作落实落地； （3）全面把握本乡镇乡村组织振兴的具体状况和动态进展，加强调度分析，准时发觉并解决工

30、作中的突出问题； （4）全面推动农村过硬支部建立，确保村党组织对农村其他各类组织实施有效领导； （5）推动乡镇工作力气下沉，注意发觉培育和吸引农村优秀人才，大力加强农村党员队伍建立； （6）仔细落实关怀关爱村干部的政策规定，足额落实村级组织运转经费和村干部酬劳待遇； （7）统筹安排使用好上级投入到村级的各项政策、资金、工程等，调动辖区内各类组织参加乡村振兴； （8）加强对乡村组织振兴详细工作的指导、推动和落实。 3.强化督导考核。把推动乡村组织振兴工作状况纳入市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。加大常常性催促检查和差异化考核力度，通过集中督导、调研指导、

31、观摩沟通、抽查暗访等方式，推动各项任务落实。依托“灯塔党建在线”综合治理效劳平台，建立村级组织在线治理督查系统和村干部队伍信息系统，全面实时把握村级组织根本信息、活动开展、运行保障、任务落实等状况，通过建立动态维护和数据分析机制，实现对全省村级组织工作的在线跟踪、即时指导，以信息化手段提升工作效能。充分发挥市县巡察作用，准时发觉影响和制约乡村组织振兴的突出问题，催促抓好问题整改；对面上存在的共性问题，分级负责开展专项整治。对因落实责任不力、长期打不开局面，导致乡村组织振兴工作滞后的地方，依规依纪严厉追责问责。 4.营造良好气氛。敬重基层首创精神，鼓舞各级积极探究乡村组织振兴的有效途径和方式，准时总结推广行之有效的阅历做法，发挥好示范引领作用。坚持整乡推动、整县提升，利用3年左右时间全省打造10个乡村组织振兴县（市、区）样板、100个乡村组织振兴乡镇（街道）样板。充分利用电视、报纸、网络等各类宣传媒介，大力宣传推广乡村组织振兴工作实践中涌现出的优秀集体和先进个人，营造推动乡村组织振兴的深厚气氛。