乡镇党委书记政治素质自查自评报告3篇.docx
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1、 乡镇党委书记政治素质自查自评报告3篇 更新时间:2023-01-14 来源:自查报告 投诉建议 幼儿园开学自查报告1000字 幼儿园开学自查报告1000字 2023-02-06 廉政自查自纠报告 2023-01-30 政府选购工作自查报告三篇 2023-01-15 2023年党的政治建立状况自查报告 2023-01-14 纸质档案安全自查报告 2023-01-14 【-自查报告】 书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人,对应指省委书记、市委书记等。互信今日为大
2、家细心预备了乡镇党委书记政治素养自查自评报告3篇,盼望对大家有所帮忙!乡镇党委书记政治素养自查自评报告1篇 领导干部政治素养自查报告领导干部政治素养自评报告3篇根据考核要求,依据领导班子和领导干部政治素养考察方法(试行)详细规定,我仔细对比考评标准,逐项对标对表,现将本人政治素养自查自评状况报告如下: 一是对党忠诚不动摇。党员干部对党肯定忠诚,才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此,我时刻做到心中有党、对党忠诚,任何时候都与党同心同德,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。总体自我感觉,自己对党是忠诚的,对岗位
3、是喜爱的,对履职是努力的,对工作是仔细的,对自身要求是严格的。 二是把准方向不摇摆。擅长从政治上看问题,站稳立场、把准方向,始终牢记政治责任、牢记初心使命。坚守党性原则,坚决政治信念,增加政治意识,站稳政治立场,严守政治纪律。坚固树立看齐意识,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,把看齐意识扎根于思想、融入于工作、表达于行动,常常主动地向党中心看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中心决策部署看齐,听党话、跟党走,坚决不移确保以习近平同志为核心的党中心政令畅通。 三是坚决立场不迟疑。始终保持鲜亮的政治态度,在大风大浪面前经得住考验,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党的集
4、中统一,坚决贯彻中心决策部署;不断强化敏锐的政治意识,着力提高政治自觉和政治站位,加强政治历练, 锤炼顽强党性,在大是大非面前,擅长用政治观点、政治立场、政治方法分析问题、讨论对策;严格遵守坚决的政治操守,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,守底线、明是非,永葆共产党人的清廉本色;切实担负果敢的政治担当,有敢于担当的魄力、勇于争先的锐气、擅长作为的本事,勇于直面问题、敢于挑战问题、擅长解决问题。 2023年,本人积极学习党的各项理论政策,加强对自身政治素养的锤炼,以高度的政治责任心履行好相关工作,现对个人2023年度政治素养进展自查,内容如下: 一、自我评价本人具有多年党龄的老党员,经过多年的熟悉与学
5、习,对党的熟悉在不断加深,对党的信念不断坚决,总体来说,有过硬的政治素养,经得住考验。 首先注意加强学习。党的理论政策内容丰富,内涵深远。只有不断加强学习,才能更好的理解与把握党的各项理论政策,才能不断的坚决政治素养。比方,本人有多年读书做笔记的习惯,通过做笔记可以理清思路,更加明确方向,增加政治敏锐性。 其次始终坚持加强自身品德修养。把“立德”作为立身之本,根据德才兼备的方向,不断完善自身素养。在社会交往中注意传播正能量,抵抗负能量,说狡猾话,做狡猾事,坚决反对假大空。正确引导社会舆论。 另外在工作中坚持以政治建立为指引。依据工作实际,结合各阶段主题教育,抓好人大调研工作,注意学习多样化,比
6、方人大主席团全体成员的党史学问学习,参加各类学员的争论等等。 二、根本特征 1.政治忠诚方面。 作为一名党员领导干部,本人能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持理论武装锤炼政治素养,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。坚持和加强党的全面领导路线,坚持新时代党的建立总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中心决策部署和习近平总书记关于人大工作的重要论述,仔细贯彻落实省委、市委、县委和乡党委的决策部署,不断提高思想熟悉,明确工作责任,使工作不断向前推动。 2.政治定力方面。 坚决抱负信念,坚决“四个自信”
7、,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和根底,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,凡中心和省、市、县委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间讨论贯彻落实,持续“补钙”、“充电”、“加油”。坚持以上率下,旗帜鲜亮将习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为推动工作的总纲领,严格落实乡党委会议学习制度,参与学习研讨,上党课,撰写心得体会、开展调查讨论,坚持学思用贯穿、知信行合一,为工作奉献绵薄之力。 3.政治担当方面。 始终坚守共产党人的初心和使命,虽然因工作需要,职务有所变动,但不管在哪个岗位上
8、都能始终如一地严格把控流芳乡的信访维稳工作,始终警醒自己既然已担当职责就必需经得起风浪考验。始终对党忠诚、并进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作的本事,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星。 4.政治力量方面。 深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为效劳一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等详细工作挤占了很大一局部时间,深入一线了解状况、征求意见、解决问题的时间相对较少。寻常虽然尽量想方设法抽出一局部精力和时间深入到一线,但基层群众一些详细状况的反映、详细问题的处理、详细困难的解决,多是听取村两委干部
9、的汇报,依据状况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。 5.政治自律方面。 把严守政治纪律、政治法规作为表达党性的一项根本要求,作为自己最根本的行为准则,始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来,对党组织讲实话、讲真话,严格执行重大问题请示报告制度,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。 三、主要缺乏. 1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不擅长从政治和全局的角度来观看分析问题。如对非法宗教活动,理性熟悉不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上熟悉把握。 2.斗争意识不强。存在好人思想
10、,目常工作治理方面消失失之于宽,失之于软的现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触,但没指正教育。 3.党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不留意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对乡村振兴的思索不够。 领导干部政治素养自查报告领导干部政治素养自评报告3县委打算举办这次新任副科级领导干部培训班,其目的在于通过培训,提高 干部的自身素养和实际工作力量。参与这次培训的大多数同志年龄比拟轻,担当领导职务的时间比拟短,工作经济和方法还显缺乏。面对西部大开发的新形势、好机遇,要促进礼泉经济持续快速进展,在座的各位担子重、责任大,这就要求每个同志都应非常
11、重视自我完善,不断提高自身素养。 今日,我首先讲一下领导干部素养问题。 一、什么是领导者素养素养,对于一般人来讲,是指一个人的本质特征,一个人素养的好坏,直接影响这个人的言行。作为领导干部,则必需具备领导者素养,在特定条例下,领导者素养的凹凸,修养的好坏,是领导活动成效大小的打算因素。 什么是领导者素养?领导者的素养,是领导者共同的本质特征,也就是指在肯定的心理生理条件的根底上,通过学习、教育和实践的熬炼而形成的在领导工作中常常起作用的那些最根本的特征及所到达的水平。 二、领导者素养包含的根本内容领导者的素养包括五个方面根本内容。 1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运
12、用马克思主义的立场、观点和方法观看处理实际问题,能够在错综简单的冲突和斗争中深刻熟悉社会进展的客观规律,坚持正确的抱负、信念,坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度,表现着一个人的政治素养,是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性,在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持全都。第三要具有剧烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有剧烈的革命事业和政治责任感,在现代阶段就必需对建立有中国特色的社会主义事业满腔热忱,为改革开放,为进展生产力、造福人民积极工作;必需具有开拓进取的精神,敢于打破常规陈规旧习的束缚,勇于 讨论新状况,解决问题问题。
13、2、道德品行方面:一要有全心全意为人民效劳的高尚情操。全心全意为人民效劳是一个领导者必需具备的根本道德品行。一个领导者有了全心全意为人民效劳的精神境地,就会克己奉公,为人民群众的利益鞠躬尽瘁,死而后已,就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平常的行为应当端庄正派,对上不吹不拍,对下不欺不压。自觉维护团结和统一,不培植私人势力,不搞派别组织和小集团活动,不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风气。培育良好的风度,留意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线,多同群众商议,虚心听取专家意见,擅长集思广益,切忌
14、主观武断。平易近人,亲切和气。留意“慎独”,加强自我改造,不居功,不自傲,自觉承受组织和群众的监视。面对实际,面对基层,主动热忱地为基层效劳,虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜爱和不愿接近的同志,团结跟自己意见分岐的,看不起自己的,不敬重自己的,跟自己闹过别扭的,跟自己作过斗争的,自己在他面前吃过亏的那一局部人,即使在对立心情相当严峻、误会很深的状况下,也能依据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批判精神。要常常解剖自己,敢于成认自己的缺点和错误,鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批判的士气,不管是来自上级、同级或下级干部,还是来自
15、一般群众的批判,都要有“闻过则喜”的胸怀,要广开言路,提倡并支持自下而上的批判。特殊是对于来自下面的批判,更要有“言者无罪,闻者足戒”的气度。 3、文化专业素养方面:首先要有扎实的文化根底。其次要有精通的专业学问。领导者的工作特点是组织治理,因此对于经济治理、行政治理、科技治理、领导 科学、人才学、思想政治工作各方面的学问都要比拟精通。要具有肯定的学问深度,应是治理的内行。同时对自己所在单位的业务学问也要尽可能精通。第三要有比拟广博的学问面。领导者不同于技术专家,需要熟悉和处理的问题包罗万象,涉及各个领域。除应当具有扎实的文化根底和精通的专业学问外,对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融
16、、法律、科技、教育、文学艺术、体育等学问,也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际学问。领导者应当留意深入了解四周事物的历史和现状,熟识多种多样的社会生活实际,积存自己的直接阅历。同时要把个别阅历向一般学问转化,把实际学问向理论学问升华,把零碎学问向系统学问提高。 4、组织力量方面:一是要有统筹全局的思索力量。能够对简单的社会现象进展科学分析、综合、概括和推断,能够从全局动身,正确熟悉本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨力量。能擅长运用辩证唯物主义观点,依靠参谋询问人员、依靠下级、依靠广阔群众,留意倾听各方面的意见、探讨问题,以便把自己的意图通过民主协商,化为被指
17、挥者的主动行为,并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断力量。领导者不有优预柔寡断,但也要切忌鲁莽,盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的根底上,不失时机地作出决断。四是要有突出重点,兼顾一般的筹划力量。既要能找出带动整个链条的重点环节,又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的力量。能擅长因人施用,扬长避短,对下级和群众既严格要求,又发挥他们的主动性、制造性。六是要有公平待人、公正处事的协调力量。领导者必需能够自觉地同他的下级和广阔群众公平相处,具有关怀别人、理解别人的本事;能够把握下级和群众的思想脉膊,循循善诱,会做思想工作;能够公正地评价他们的成
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