乡镇卫生院工作总结（通用5篇）.docx

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1、 乡镇卫生院工作总结（通用5篇）乡镇卫生院工作总结1 2022年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，全院职工团结全都、努力奋斗、积极进取。根据年初制定的工作规划仔细落实各项工作。现将我院08年各项工作完成状况汇报如下： 一、职工思想政治教育工作 职工的政治思想素养的好坏直接关系到我院医疗效劳各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养教育，从以下几个方面着手： 1、制定严格的制度；医院各项工作制度化标准化，杜绝医疗过失。 2、加强医锝医风建立，杜绝行业不正之风； 3加强业务技术学习；我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。 二、医疗效劳经济效益和社会效益 截止202

2、2年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。 三、医院根底设施建立 我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建立门诊综合楼，目前正在紧急施工，争取xx年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建立住院楼，目前正在进展工程立项、预审，预备xx年5月开工。 四、农村三级医疗网络建立 为进一步推动民生工程村卫生室标准化建立，不断完善农村卫生效劳水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记

3、和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分敬重民意、因地制宜条件下，村卫生室建立得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，标准治理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大广阔参和农夫的受益面。（目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常。） 五、预防保健工作 （一）规划免疫工作 我院以村为单位进展定点安全接种，规划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。 （二）妇幼保健工作 1、孕产妇系统治理 按县保健所要求，我院对186名孕产妇进展建卡治理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进展高危筛查34人。 2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本

4、乡133人进展救助，（每人补助150200元）。我乡外院分娩产妇救助96人次。 3、儿童保健工作 今年我院在全乡范围内07岁儿童进展建卡治理，建卡率达81%。同时进展养分评价，并有针对性的进展养分干预。 回忆一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成绩和阅历，我们清晰的熟悉到我们和先进乡镇的一些差距。信任在各级党委、政府的领导和重视下，我院将连续深化改革、努力为进展我乡卫生事业而奋斗！ 乡镇卫生院工作总结2 依据县卫生局舒城县2022年支援农村卫生工作“双千工程”工程暨二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院工程的实施方案要求,为提高乡镇卫生院医疗效劳

5、力量与水平,便利农村患者就医，我院和县妇幼保健院共同于2022年5月同汤池卫生院、晓天中心卫生院签订了“双千”工程和对口支援乡镇卫生院的相关协议。 此次“双千工程”暨对口支援工作，周期为一年，即从2022年5月至2022年5月底完毕。此次支援活动为所支援的二所卫生院共派出医师6名，每个乡镇卫生院3名（其中包括妇幼保健院1名），其中每位医师均对乡镇卫生院进展了为期4个月的业务指导。 在对汤池中心卫生院的支援中，我院与妇幼保健所分别派出了推拿科、呼吸内科、妇产科共3名医师进展了为期一年的对口帮扶。截至目前，诊疗询问病人达20XX人次，帮助手术约60余台次。同时，我院与妇幼保健所共同又派出妇产科、神

6、经外科、感染科3名医师赴晓天卫生院开展对口支援，诊疗询问病人达2600人次，参加手术约100余台次；他们除了对常规的医疗业务指导外，工作小组还通过手术示教、学术讲座等形式传授先进的学科学问，进一步提高了乡镇卫生院的业务水平。同时还帮忙乡镇卫生院进一步健全了相关工作制度，标准了医疗效劳行为。通过全年的努力，这两所乡镇卫生院医务人员业务素养进步明显，医疗效劳水平进一步提高，就诊人数较以往也有增加，不仅提高了乡镇卫生院的业务收入，更主要的是便利了农村人口的就医，提高了农村居民的安康水平，得到农夫群众的全都好评。 乡镇卫生院工作总结3 2022年，在上级主管部门和各级党委政府的”正确领导和大力支持下，

7、大力加强行业作风建立，着力提高医疗效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下： 一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例掌握在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标根本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。 二、加强医疗质量治理，效劳水平稳步提升连续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量治理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断

8、提高效劳水平。增加效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满足为最高目标，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加安全防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化治理。平常，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。 五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平： 一

9、是规划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。 二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又消失了问题奶粉大事，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发觉疑似病例准时转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。 三是连续搞好规划免疫信息化治理工作，规划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。 四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。 五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补

10、种工作，根本上到达了上级的要求。 六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。 七是连续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。 八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进展了血防宣教工作。 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童安康。 对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计治理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真

11、正把降消工程这一民生实事办好。 七、村卫生所建立根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。 经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的建立，并顺当地通过了验收。 八、积极开展民主评议政风行风工作 全县卫生系统民主评议政风行风工作发动大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并依据意见进展了整改，对临时无条件解决的，说明缘由。通过民主评议政风行风的开展，转变了工作作风，提高了效劳水平。 乡镇卫生院工作总结4 本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，

12、院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓治理，外树形象，内强素养，创优质效劳，详细体此刻以下几方面： 一、院内治理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的专心性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断提高医院效劳质量和效劳水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门

13、的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进展培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分

14、落实项实工程上的政策，抓好产科质量建立，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共有两个卫生监视员，两个监视员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进展抽查，全年共进展公共卫生监视6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多缺乏，在今后的工作中会不断加强治理，力争将卫生院建立成为普安县门大门上的一个明珠。 乡镇卫生院工作总结5 过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革

15、、科技兴院、稳定进展”的根本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、治理效益”这个主题，全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建立取得了必需的成绩。全年工作状况总结如下： 一、推动医院各项工作 一年来，院领导深刻熟悉到要持续医院安康、持续进展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进展学习。让全院干部职工坚固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人效劳，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱护病人利益 医院把“诚信效劳，透

16、亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成局部。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。 一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗拜金主义； 二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育； 三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切效劳于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和职责心； 四是结合行风评议和普法教育活动进展纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准，自觉做到学法

17、、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的进展 医院透过推行“一级甲等”医院标准，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量筹划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的治理与效劳理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监视、检查、指导、评价、催促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术标准、操作规程、工作质量标准、治理方案、治理方法，使医疗护理活动

18、有章可依，有规可循，严防医疗过失事故的发生。 3、医院完善了医疗质量治理负责制，频繁对医疗护理质量进展抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级治理制等重要的医疗安全治理制度。 4、严格执行卫生部医院感染治理标准和消毒隔离技术标准，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用治理，按要求消毒、毁形、燃烧处理，把院内感染掌握在最低限度。 5、医院紧抓以手术治理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特别用药的治理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进展了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进展了抽

19、查，确保了安全医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的治理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的治理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性。上述一系列质量治理措施，使“质量效益”这一治理概念转变成医院治理中最活泼、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。 9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色

20、电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供给室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。 四、不断强化社区卫生工作 随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农夫安康工程”为已任，仔细开展社区卫生效劳。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生效劳小组，实行组长负责制，仔细履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进展了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进展了分级治理，并进展了有效的安康干预。按要求建立农夫安康档案，建档率达100

21、，全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在安康档案中反映出来，使安康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进展了定期效劳和跟踪效劳，动态治理等。加强对社区卫生效劳站的一体化治理，统一效劳站药品的进购调拨程序及日常治理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。 五、医疗业务工作： 按要求仔细完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，工程齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，仔细书写交班报告。建立病历自查

22、评分制度，住院病人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危险重症抢救胜利率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供给室的标准治理。无菌注射执行率。加强器械设备治理，器械设备完好率，使用率。专心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建立，发觉问题准时整改。 六、财务收支工作 XX年110月，实现业务总收入元（其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元）。总支出元（其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元）。收

23、支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。 七、防疫工作 规划免疫帐制健全，完成年内规划免疫，建卡率，五苗根底免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人治理人，防疟治理工作完成。传染病报告率、准时精确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和治理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。准时发觉并上报了镇中心小学及幼儿园群体性发热大事，专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。 八、妇幼工作 专心做好儿童保健工作，06岁儿童保健掩盖率达，3岁以下儿童系统

24、治理率达以上。孕产妇保健掩盖率、建卡率达。孕产妇系统治理率达以上。高危孕产妇治理率达，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。 以上成绩的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应糊涂地看到自己的缺乏，共性是与强势医院相比，在人才建立、科技进展上还有较大的差距；医院的治理还跟不上形势的进展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和效劳水平有待进一步提高。详细表此刻以下几个方面： 1、效劳质量及效劳态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的效劳当作

25、医院生存和进展的生命线仔细加以对待，人性化效劳还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发觉有处方、病历书写不标准等状况。 3、医院的学科进展不够平衡，院内学术气氛不够深厚，局部科室满意于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期准备及近期规划，满意于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才构造不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显缺乏，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识冷淡，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对

26、市场的剧烈竞争，不少人仍旧处在规划经济的年月，等、靠、要思想严峻，仍有一局部同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。 6、个别科室办事缺乏规划性，随便性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗过失事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严峻的后果。 8、医院的硬件建立、就医环境与群众的需求仍有较大差距，共性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在今后的工作中，我们要加强学科建立和人才队伍建立，提高效劳质量和效劳水平，提高医院治理质量和治理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸新辉煌。