乡镇林长制工作开展情况汇报(5篇).docx
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1、 乡镇林长制工作开展情况汇报(通用5篇) 一、主要目标 从2023年到2023年,全乡完成人工造林1000亩,退化林修复3000亩,实现林业一二三产融合进展,涉林农夫林业综合性收入年增长20%以上;林业有害生物成灾率掌握在4.9以内,森林火灾受灾率掌握在0.3以内,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源爱护治理得到进一步完善,林业治理力量和治理水平显着提高。 二、组织体系 根据属地治理、分级负责的原则,全面建立乡、村两级林长组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源爱护进展网格。 (一)分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担当,副林长由党政
2、分管负责同志担当。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担当,副林长由村委会主任担当。 (二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议依据实际,每年召开2次以上,调度林长制工作进展状况。 (三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站,乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际,设立林长制办公室。 三、工作职责 (一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点担当辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源爱护进展,以及退耕还林重要区位水源修养林等爱护职责,落实上级部署交办的各项工作任务,对村级林长履职状况
3、进展监视治理。 村级林长负责落实本村范围内森林资源爱护进展的各项措施,落实上级交办的各项工作。 (二)林长会议职责 讨论全面推行林长制工作的有关问题;制定林长制的目标、主要任务;协调解决推行林长制工作中的重点难点问题;讨论制定林长制相关的配套工作制度和方法;组织开展执法监视和综合考核工作。 (三)林长制办公室职责 担当林长制实施工作的详细日常事务和组织协调工作;负责林长会议确定的决策事项的督办落实;负责草拟林长制相关制度和考核方法;负责林长制的督查和考核工作,并将考核结果上报本级政府办公室。 四、主要任务 (一)加强林业生态爱护修复 加快低效林改造。实施森林抚育工程,加强中幼林抚育,改善林木生
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