乡镇年度工作计划乡镇年度工作计划进度表(8篇).docx
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1、 乡镇年度工作计划乡镇年度工作计划进度表(8篇)乡镇年度工作规划 乡镇年度工作规划进度表篇一 20xx年,全镇将连续以“科学进展观”为指导思想,以经济全面可持续进展为要务,以进展资源节省、环境友好、技术的新型经济为目标,以技术改造和产业转型升级为途径,以提高企业家和劳动者素养为推动力,以大中型企业为龙头,以小微型企业为中坚力气,着力改善 经济进展和招商引资环境,全方位、多举措、深层次激发企业进展的动力,引导企业进展技术改造、升级和研发,同时,鼓舞企业进展股份制等现代化企业改革,提倡企业建立健全与自身相相宜的企业文化。从而,完成全镇经济转方式、调构造、促增长的现实任务,形成以进展有机农业为主导的
2、新型农业产业,以“民爆器材业、装备制造业、新材料轻工业”为主导,节能、环保、安全的高附加值工业产业,以生态观光采摘、红色及特色人文旅游为主的现代化效劳业产业。 第一、加强宣传,提高熟悉 首先,进一步增加经济进展的紧迫感和使命感,努力提升经济进展的宣传工作水平,大力宣传与经济进展相关的国家和地方政策。其次,进一步加大宣传力度,营造良好创立气氛。除通过板报、宣传画册等平面媒体宣传外,还要加大电视公益广告、专题宣传片和网络媒体的宣传力度,营造家喻户晓、积极支持的深厚气氛。主动争取全镇支持,打造良好的舆论环境。努力营造气氛,最终到达全镇共同支持经济进展的效果。 其次、加强监管,确保安全 不断加强安全检
3、查力度。对破坏环境的工程坚决不上;对环境破坏严峻的企业,不管规模有多大,经济效益有多好,坚决关停;对环保不达标的企业坚决不予开工;对三废处理不符合要求的企业坚决不允许生产,对存在安全生产隐患的企业加强监管,确保全镇无安全生产责任事故。 第三、加强招商,扩大引资 在招商引资工作中,将坚持实施优势资源转换战略,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境。始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。在招商引资工作中,将用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,在客观分析我镇的优势和缺乏的状况下,用科学的方法来分析证明有关工程在我镇投资的优势所在。与此同时,将注意发挥群
4、众团体的作用,积极探究中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。并且,我镇将在“招大引强”上下功夫,不断加强招商工作力度,逐步提高引资数量和质量。 第四、加强沟通,做好效劳 进一步增加政企合作意识,努力制造良好环境,把效劳企业、支持企业摆在更加突出的位置,切实帮忙企业排忧解难,为企业加快进展多做好事、多办实事;对于企业进展中遇到的问题,将主动高效解决制约企业进展的困难,鼓舞企业做大做强;还将通过定期和不定期召开企业家、企业职工和工会的座谈会,全时沟通信箱、网站沟通互动、微博等方式,供应政企沟通的平台,让各企业感受到政府对企业的关怀,真正了解企业进展遇到的问题和困难,更好做到政府效劳企业。 第五、
5、加强培训,提高素养 一方面,将大力培育引进一批创新型企业家。企业家人才是龙头企业培育的根本。将树立新型企业家的观念,将具有国际化教育水平的一流商学院请进来,培育造就一批创新型企业家,提高企业家驾驭市场、参加市场竞争的力量和企业经营治理水平。另一方面,将加大对企业职工的专业技能和文化素养培训。企业职工是企业进展的内在动力,只有企业职工的素养提高了,企业才能更好进展,才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 乡镇年度工作规划 乡镇年度工作规划进度表篇二 为稳固我乡平安创立成果,提升平安建立水平,夯实平安建立根底,不断深化平安xx建立,为全乡经济社会实现转型跨更加展制造更加和谐稳定的社会环境,现结合我乡
6、实际,制订20年规划。 以党的十九大精神为指导,紧紧围绕深化“平安xx”建立主题,以群众对社会平安的需求为导向,坚持健全制度和落实责任相结合,强化效劳和标准治理相结合,源头预防和重点整治相结合,深入开展平安创立活动,充分调动广阔群众参加平安创立工作的积极性、主动性和制造性,形成自下而上、从小到大,层层创立、逐级推动的平安建立创立体系,以“小安”积“大安”、局部平安推动全面平安,为全乡经济社会转型跨更加展营造和谐稳定的社会环境。 紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的总体目标,正确处理好“改革、进展、稳定”的关系,统一思想、分散力气、求真务实、全力推动基层平安创立。年内力争实现全乡80
7、%的村、100%的单位到达创立标准,努力推动全乡平安建立再上新台阶。 全乡平安创立工作根据“属地治理”、“谁主管,谁负责”的原则实施,详细创立标准是: 1、社会大局稳定。冲突纠纷排查调处机制健全,社会冲突得到有效化解,缠访、闹访和群体性上访大事得到有效掌握。辖区内冲突纠纷排查率、调处率均到达100%,调成率到达98%以上;无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案。 2、治安状况良好。治安防控体系全面落实,防控措施落实,八类主要案件、多发性侵财案件得到有效掌握。村、辖区单位刑事治安案件在可控范围(辖区内人口在2023人以上的村刑事案件发案不超过1起,治安案件掌握在4起以内;2023人以下
8、村刑事案件掌握在0起,治安案件掌握在3起以内)。禁毒工作成效显著,无新滋生吸毒人员,无种毒、贩毒、制毒违法犯罪活动。 3、社会公共安全。群防群治队伍治理标准,装备、经费落实,作用发挥好。辖区内无黄赌毒现象、无非法宗教和邪教组织活动;无火灾事故、道路交通和重大安全事故发生。各类突发大事应急预案健全完善,公共安全大事、紧急突发大事的风险管控水平明显提高,群众的安全感和满足度达95%以上。 4、法治环境优化。公民道德和法制观念增加,平安创立宣传深入,群众知晓率、参加率达90%以上。农村家庭成员学法用法、依法维权,男女公平、尊老爱幼,邻里和谐、文明居住,崇尚科学、反对迷信,勤俭节省、爱惜环境,做到无毒
9、品、无赌博、无纠纷、无邪教、无家庭暴力、无犯罪。 5、社会治理标准。社会效劳治理基层根底平台作用发挥良好,解决群众切身利益的工作实现标准化、制度化、法制化。乡社会效劳治理中心和村级社会效劳治理工作站健全完善,标准运行;实有人口网格化治理全面推行,流淌人口及特别人群底数清、状况明,治理效劳措施到位;刑释解教、社区矫正等重点人群无脱管、漏控、重新违法犯罪等现象。 1、健全机制,全力化解社会冲突。建立由乡党委、政府统一领导,以乡综治办、司法所、派出所为依托,其它单位(站所)协同参加的调解机制,坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,仔细做好冲突纠纷排查调处工作。各村要根据“小事不出村、
10、大事不出乡、冲突不上交”的目标要求,坚持冲突纠纷日排查、周通报、月分析工作制度,严格落实首问首办责任制,乡村干部在遇到纠纷时,不得以任何理由推诿,必需马上赶赴现场了解状况,能够解决的就地解决,力求冲突纠纷在最短的时间内得到化解。对重点冲突纠纷和信访问题实行领导包案化解制度,做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓究竟”,把调处工作责任落实到详细责任人。乡综治办负责协调整合辖区内人民调解、司法调解、行政调解等力气,定期召开会议,加强督办和检查,形成“党政主导,综治牵头,单位联动,各方参加”的工作格局。要建立纠纷调处回访制度,即对突出的案例或可能反复的纠纷,包村领导干部要同村干部一起上门回访,进一
11、步消退双方怨气,沟通思想。要建立每月信访接待日制度,即乡综治办、司法所及包村挂点干部在各村开展信访接待日活动,深入了解群众思想状况,从而实现源头预防排查化解冲突纠纷。 2、综合施策,集中处理信访积案。以“两访”治理为重点,对近年来产生的信访积案进展全面排查,并建立台账,做究竟数清、状况明、不遗漏,实行台账治理,挂牌销号。各村、各单位要以“三无”(无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案)村、单位创立活动为抓手,坚持原则性和敏捷性相结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等方法,因案施策化解信访积案,要注意从政策层面讨论解决带有倾向性、普遍性和合理性的突出问题,
12、努力做到诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理到位。要主动引导涉法涉诉信访案件的当事人通过法律途径解决问题,对按法律程序已经处理终结的缠访闹访人员,要做好稳控化解和引导说服工作。对长期缠访闹访和“三跨三分别”的信访问题,实行解决问题、困难救助、三级终结、引导司法诉讼、思想教育疏导转化等多种措施集中进展化解,力争终结一批,息诉一批,最大限度的削减信访积案存量。 3、整合资源,不断夯实基层根底。各村、各单位要坚持把加强基层政权建立作为创立活动的关键来抓,建立健全工作制度,明确工作职责,标准工作流程,配齐配强人员,落实保障待遇。对与人民群众利益亲密
13、相关的事项,要通过“四议两公开”工作法,广泛征求党员、干部、群众意见,增加决策透亮度和公众参加度。要落实重大决策社会稳定风险评估制度,把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序和刚性门槛,但凡与广阔群众切身利益亲密相关、简单引发不稳定因素的重大决策,都要组织开展社会稳定风险评估,努力提高乡村依法行政和效劳群众的水平,防止因行政不作为、乱作为侵害群众利益引发群体性大事。由综治办牵头负责,抓好以综治委、视频监控室、冲突纠纷调解为主的社会效劳治理标准运行;由财政所牵头负责,抓好便民效劳中心标准运行,整合各项职能,实现集中办公,一条龙效劳,一揽子解决。 4、加大投入,健全完善防控体系。乡综治办要健全
14、完善制度,加强监视检查,确保乡视频监控中心职能作用的充分发挥,切实提升社会治安防控水平。各村各单位要加大资金投入力度,尽可能在办公区域、住宅小区、交通要道架设视频监控设施,切实加强对社会面的掌握和防范,要挖掘和整合各方面的治安力气,削减防范空隙,压缩违法犯罪的空间;学校要切实加强对农村青少年的教育和治理,积极建立学校家庭和社会“三结合”的教育治理机制;企事业单位要切实加强农村安全生产治理,严防各类安全事故的发生。由乡综治办协调,派出所、司法所指导,以乡治安联防大队成员为骨干,在敏感节点、重要时段、重点地段和治安问题突出的区域开展治安巡逻。各村各单位要充分发挥群防群治队伍在看家护院中的作用,加强
15、教育培训和考核治理,积极探究创新鼓励方式,推动职能作用有效发挥。各村要切实落实十户联防值班巡逻制度,人防物防技防并举、自防专防群防结合,确保消退治安死角,提升动态化条件下预防打击违法犯罪的力量,不断提升人民群众的安全感和满足度。 5、突出重点,深入开展专项整治。从去年检查的状况看,群众反映较多的还是“两抢一盗”和寻衅滋事、聚众赌博等问题。派出所要加大打击整治力度,增加打击整治实效,要紧紧扭住针对乡村的多发性侵财犯罪和打架斗殴等影响农村社会稳定、影响农夫增收的各种违法犯罪,始终保持对犯罪分子的高压态势,适时组织区域性统一行动和专项斗争,努力到达“整治一地、稳定一方”的效果。对盗窃、赌博等突出问题
16、,连续因地制宜开展专项治理,努力做到不扩散、不反复、不回潮。乡综治办、派出所要严密协作,大力深化反邪教斗争,加强反邪教警示教育和基层无邪教创立活动,切实增加广阔干部群众的识邪防邪意识,最大限度挤压邪教组织活动空间,铲除邪教滋生土壤。 6、强化效劳,着力保障民本民生。要坚固树立富民与安民共进的理念,自觉把群众的平安需求作为努力方向,要着力解决影响群众生产生活的深层次冲突,把改善和保障民生作为治本之策。各村各单位要突出重点人群效劳治理,加强流淌人口的摸排登记和效劳治理工作,切实做到状况清、底子明。特殊要针对刑释解教人员、社区矫正人员、不良行为青少年、涉邪教人员、易肇事肇祸精神病人等特别人群,大力实
17、施矫正、回归、关爱、转化、康复“五大行动”,进一步建立健全政府、社会、家庭三位一体的关心帮扶体系。要落实刑释解教人员必接必送和安置帮教制度,提高效劳治理水平。要加强对社会闲散人员、不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、治理,使他们遵纪守法,与社会和谐相处。各村各单位要不折不扣地把党的各项惠民政策宣传到位、落实到户、执行到人,努力削减因政策宣传和执行不到位引发的信访问题。乡民政办要加强对特别人群和弱势群体的关注和效劳,提高对低收入家庭因突发性生活困难和支出型贫困的救助力度。做好五保供给治理效劳工作,切实改善农村五保对象供给条件。全面落实孤儿根本生活保障制度,按季发放孤儿根本生活费,落实贫困家庭重度残
18、疾儿童集中救治抚养工作,切实改善特别人群和弱势群体的生存环境。 1、抓气氛,舆论宣传落实到位。各村各单位要充分利用各类法制宣传日和开展群众性文体活动的有利时机,通过组织文艺演出、散发宣传材料、展现宣传图板、粘贴宣传标语等形式,深入广泛地开展平安建立大宣传、大发动活动,使广阔干部群众、社会团体充分熟悉到平安创立的目的意义、目标要求和任务措施,提高他们的知晓率、认同感和参加度,形成全社会共建共享平安的良好社会气氛。要以“民主法治示范村”、“诚信守法示范企业”、“执法示范窗口单位”等创立为抓手,扎实开展普法宣传教育活动,进一步提高广阔群众的法律素养和依法维护自身合法权益的力量,形成平安法治联创联建、
19、人人知法守法、各方依法办事的良好气氛。 2、抓领导,工作任务落实到位。为加强平安创立工作的组织领导,成立xx乡平安创立工作领导小组,由乡党委书记任组长,政府乡长、乡人大主席任副组长,其他分管领导为成员。领导小组下设办公室,办公室设在乡综治办,乡综治办主任任办公室主任。领导小组定期听取工作进展状况汇报,准时讨论部署下一步工作,协调解决创立活动中存在的问题。领导小组办公室负责创立活动的日常事务,并作好各种信息状况反应工作。各村各单位也要成立相应的组织领导机构,制定详细实施方案,分降落实目标任务,细心组织实施,确保创立活动扎实有序开展,坚决杜绝以会议贯彻会议,以文件贯彻文件的现象。 3、抓督导,工作
20、措施落实到位。乡综治办要通过全面检查与专项检查相结合、定期检查与调查走访相结合的方法,切实加强对平安创立工作的检查催促和分类指导。要对各村、各单位工作开展状况进做到每月一督查,每季一通报。对工作力度大、措施落实好、效果明显的村、单位进展通报表扬。对创立活动不重视、工作不得力、措施不到位的村、单位进展通报批判,并限期落实整改。 4、抓示范,工作成效落实到位。各村、各单位在开展创立活动过程中,既要把握总体目标要求,又要创新活动载体,突出本村、本单位的工作特色,充分发挥主观能动性,不断丰富创立活动的内涵,增加创立的实效。要注意抓好示范工作,对工作中的典型和阅历要仔细加以总结,准时上报,并抓好宣传推广
21、,充分发挥阅历典型的示范带动作用。 5、抓奖惩,工作目标落实到位。为确保创立活动各工程标任务落到实处,乡党委、政府将进一步建立健全考评机制,完善考核方法,年终进展考评,并将考核考评结果与工资酬劳挂钩兑现奖罚。对工作扎实、成效明显,到达“平安村(单位)”“平安小区”、“平安家庭”、“平安校园”创立标准的,予以命名;对因责任不落实、工作失职、发生重大刑事案件、治安灾难事故和群体性大事等严峻影响社会稳定的村(单位)予以黄牌警告;对因发生重大群体性大事、重大恶性案件,年度群众安全感测评满足程度下降幅度较大的村(单位)实行“一票拒绝”,并严厉追究其村(单位)主要负责人和有关人员的责任。 乡镇年度工作规划
22、 乡镇年度工作规划进度表篇三 各村(居)、各单位及部门要结合自身实际状况,建立健全社会治安综合治理相关组织,如社会治安综合治理领导小组、信访工作领导小组、人民调解委员会等,确保“有人办事”、“有岗定责”、“有责定人”、“人尽其责”。特殊是各村、社区要结合换届工作配强配齐治安联户长、信访纠纷信息员、调解员等综治队伍,使得各项工作有序高效开展。 各村(居)、各单位及部门要进一步夯实综治基层根底建立,充分整合办公资源,设立好调解庭、信访代理工作室、综治维稳工作站等,做到一室多用。完善各项制度并制作上墙,保持办公场所干净、标识醒目。装订好日常办公资料,分类存档。今年重点抓好凉亭居委会、磨山村及代店村相
23、关工作,顺当通过美妙乡村平安创立工作考核。 乡综治委坚持冲突纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度。综治办每半月召集各村、社区及相关单位部门召开一次冲突纠纷排查调处协调会议,听取各单位当月的冲突纠纷排查调处状况,部署安排下月工作。对重大简单疑难的冲突纠纷进展讨论处理,确定包案领导、责任单位、协办单位、完成时限。 对于摸排出来的冲突纠纷,各单位要快速组织人员介入调处。一般冲突纠纷由村两委(社居委)通过“驻片调处、两委会商、书面上报、归口办理”的途径化解冲突(驻片调处:村驻组干部介入调处,能够调处的,应准时结案并报村治保主任,作为当月冲突纠纷统计数据。不能调处的,应准时上报两委会。两委会商:对于驻组
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- 乡镇 年度工作 计划 进度表
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