乡镇纪检心得体会简短村级纪检委员心得体会(七篇).docx

《乡镇纪检心得体会简短村级纪检委员心得体会(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇纪检心得体会简短村级纪检委员心得体会(七篇).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 乡镇纪检心得体会简短村级纪检委员心得体会(七篇)关于乡镇纪检心得体会简短一 您好! 作为领导，您在机关工作辛苦了!现在，我们有事向您反映，盼望得到您的支持帮忙，这里我们全体职工先感谢您了! 依据：20xx年省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅的鲁财综20xx163号文件的主要内容：自20xx年1月1日起，在享受统一津补贴待遇的根底上，适当提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。 从到乡镇工作第3年起，在一般乡镇工作的，每人每月增发100元，此后每增加1年，月发放标准提高10元。其他乡镇工作的，每人每月增发150元，每增加一年月发放标准提高为15元。乡镇界定由各县市区政府界定。 提高的津

2、贴补贴，按月随工资纳入财政统一发放。一旦调离乡镇或退休，包括借调出的，不再享受这一政策。同时，对再调回乡镇工作的人员，其原在乡镇工作年限可累计连续计算。 此次政策的范围对象为经考核评定为称职(合格)及以上的、城市建成区以外的乡镇机关事业单位在编在岗人员。县(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员参照执行。 省委、省政府主要领导强调，肯定要“好事办好”，各级政府要筹集足够资金，确保此项政策在全省全部乡镇不折不扣得到落实。确保把省委、省政府对基层干部职工的关怀、关心准时落到实处。 意见要求：三十多年来，我们工作在基层，在农村，山高皇帝远，交通不便、信息闭塞、住房困难、找对象困难。

3、县涤纶厂、酒厂、纸厂的女孩，一听我们在基层在乡镇工作，连面都不见，就直接回复谈恋爱交友无门!这就是我们工作的地方!正所谓家在深山无远亲!工作多，任务重，从来没有哪个领导赐予我们一点关心!辛辛苦苦几十年，好简单碰上了省级好领导，体会到工作在基层一线的员工的辛苦，给我们增加了这一块“乡镇基层事业单位工作人员津贴补贴”，我们感谢省领导的好心好意! 仕阳水库距离距县城30公里，距离招贤镇驻地8公里、距离五莲县于里镇驻地7.5公里、距离桑园镇驻地15公里，是两县三镇边界山区。峤山水库在峤山脚下，距离峤山镇1.5公里、距离县城15公里。我们这里不是遥远山区，不是乡镇基层，那里是基层?哪里可以享受此政策?

4、同属日照市，五莲县的9座中型水库全部享受这一政策!莒县的20个乡镇党政机关事业单位工作人员(原城阳街道党委政府文教事业人员除外)、工商税务、文教卫生、国土安监、莒县经济开发区、海右开发区全部享受这一政策，依据鲁财综20xx163号文件之“县(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员参照执行”精神，而莒县的仕阳峤山水库却不享受这一政策为何?惋惜，省领导的这份好心关心，在我们这里却得不到落实!不知这是为什么?毕竟是谁在作怪?不允许我们享受这份领导关心? 关于乡镇纪检心得体会简短二 各位领导、各位同事： 大家早上好! 首先要感谢书记乡长搭建了ff论坛这样一个平台，给了我们一个相互学习

5、、沟通思想的时机。福生论坛举办至今已经是第十六期了，前面几期我由于在信访局跟班学习而错过了时机，后面几期有幸听到各位领导同事们的精彩演讲，觉得受益匪浅并且感受许多。今日，我要讲的题目是爱岗敬业，甘于奉献。 我曾经读过这样一篇文章生命毕竟有多长，其中谈到:“假设一个人能活80岁,减去前面未成年的20年,后面垂暮之年的20年,还有40年时间,在这40年时段中,除去双休日、节假日,每天上班按8小时计算,一个人一生实际只有不到9年的时间是工作时间”。9年啊，只是弹指一挥间，人一生工作的时间，竟然是这样短暂。对于我们工作在乡镇基层的同志来说，在人生这样短暂的工作时间里，我们应当甘于平凡，立足于本职，做到

6、爱岗敬业。 下面我就如何做到爱岗敬业谈谈自己的感受，缺乏之处请大家批判指正。 首先，爱岗必需要敬业。所谓敬业就是用一种严厉、仔细、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家特别提倡敬业精神，如朱熹解释敬业为“用心致志，以事其业”。我想，岗位就是意味着责任。 我们要高标准、高质量地完成工作，必需要有剧烈的责任意识，必需要有仔细负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都担当着各种繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不行能做好本职工作。作为一名乡干部职工，唯有时刻保持一种忧患意识，以乡为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位! 其次

7、，爱岗必需要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本岗位精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。记得04年12月份我刚接手组织干事的时候，正碰上年底做党员年报，原来的组织干事调走了，什么都没教我，连年报会都是她去开的。为了完成任务，我每天起早摸黑跑组织部，在边上用心地听，认真地学，专心地记。出国留学网 当时我住乡政府，年底又多雨雪天气，路上骑摩托车很不便利。就这样，我也坚持跑了半个多月，最终圆满地完成也牢牢地把握了党员年报这项工作。后来有几年县委组织部做党员年报，还特地抽我去帮助。就是现在，我到部里办事，部里的几个小年青还老是叫我师傅呢!所以，我们必需勤于学习、

8、擅长学习，带着问题专心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能使自己越来越胜任目前的岗位。 再次，爱岗还必需要奉献。奉献不单单是指一次加班、一次创新，而应当是一种主动的行为，我们要学会奉献，不要计较一时的成败得失。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。乡镇工作给我们供应了展现自我，实现人生价值的空间舞台。因此，我们珍惜她，要以自己的努力工作来为单位树立良好的形象。由于，一滴水，只有融入大海才不会干枯，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪慧才智才会充分发挥，生命价值才得以完善呈现。 爱岗，是我们该尽的职责;敬业，是我们应有的本分。不爱岗就会下岗，不敬业就

9、会失业。让我们满怀激情和盼望，爱岗敬业，甘于奉献，共同建立六都更加美妙的明天! 关于乡镇纪检心得体会简短三 自20xx年3月以来，县纪委派驻民政局纪检组在县委、县纪委和局党委的正确领导下，仔细学习系列重要讲话精神，全面贯彻xx届中纪委第四次全会及省、市、县纪委相关文件精神，以推动作风建立、强化廉政教育为抓手，以加强资金监管、严格审计监视为重点，全力听从、效劳于民政事业的安康有序进展。 一、深化“三转”，落实监视责任状况 (一)从严治党，力促作风建立落地生根 根据关于从严治党“八点要求”，深入推动作风建立，确保常常性、常态化、有实效。 1、作风建立常抓不懈，做到监视检查制度化，治理标准程序化。先

10、后制订出台民政系统作风建立“十不准”、财务治理、公车使用、上班签到去向公示等多项制度，局党委班子成员带头示范，局纪检组对局机关及各二级单位进展定期检查和不定期明察暗访，发觉问题，以关爱提示、敦促谈话、通报批判等不同方式准时处理。今年上半年以来，民政局屡次迎接各级明察暗访，均未消失问题。 2、加强队伍治理，订正党员干部不正之风。在严格工作纪律、严把选人用人关的根底上，我局落实了关于公职人员奖惩制度相关规定。如201x年4月辞退了三位停薪留职期满后长期旷工的工作人员：郑某、刘某、易某。为严格工作纪律、整顿工作作风树立了典型，促使机关作风进一步转变。今年派驻纪检组在日常明查暗访中发觉系统两名干职工因

11、打牌造成不良影响，局党委、派驻纪检组快速反响，分别对两名对象进展警示谈话，令其作出书面检讨，保证下不为例。 3、按要求落实公务用车使用治理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办等作风建立相关规定，无违规使用公务用车、公务宴请、超标准操办婚丧喜庆事宜状况发生。上半年局机关“三公经费”支出为21.4万元，与去年同期相比下降15.88%。 (二)强化监视，确保民政资金管好用好 一是内部审计精细化，确保监视到位。今年3月-6月，协作县审计局对局机关和5个二级单位201x年-201x年财政财务收支状况进展审计，对发觉的问准时处理并作出惩罚，估计在8月底前完成全部审计问题的处理。 二是专项督查常态化，确保资金安全。

12、进一步建立健全定期或不定期检查、专项检查与常规检查、全面自查与重点抽查、明察暗访与走访调查相结合的督查机制。近年来，每年组织对敬老院建立资金使用状况专项检查，对优抚、老龄、救灾救济、城乡低保等其他民政资金例行检查，确保资金运行安全。今年自6月初开头，联合县财政局，着手对近三年下拨到乡镇的民政资金进展专项监视检查、清理标准。 (三)注意日常，发挥宣教工作根底作用 民政局党委、派驻纪检组、机关支部组织开展了一系列廉政教育活动，寓教于乐，取得了良好效果。 201x年民政局组织了多项廉政主题的干职工活动，组织了各党支部间的篮球竞赛活动，并响应全县“千人徒步活动”组织了局机关“勤廉杯”徒步活动，受到了干

13、职工广泛好评。 今年上半年以来，以更多样的活动、更丰富的内容，组织廉政主题活动，受到干职工好评，到达了应有的效果。一是组织机关支部党员到湘潭毛主席故居、彭德怀纪念馆参观，重温入党誓词，承受革命传统教育。二是开展廉政党课专题教育，分别邀请县纪委、法制办领导为系统干职工讲授“共产党员做遵规守纪的表率”、“全面依法行政”为主题的廉政党课和法治教育课。三是不定期编发廉政教育短信，让干职工在温馨提示、潜移默化中承受教育，受到熏陶，今年上半年共计编发近20条。 二、工作和个人履职过程中存在的问题和缺乏 落实“三转”要求，作为纪检监察机关、纪检监察干部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法纪、敬重权力、尊敬人

14、民，不辱使命、不忘担当、不逐名利，争做“忠诚、洁净、尽责”的纪检监察干部。回忆今年以来的工作，仍有很多方面需要努力提升： 一是开展日常教育预防方面，要加大力气开展预防腐败谈话、廉政谈话、二级单位一把手“勤廉双述”等活动，做到抓早抓小抓常。 二是在案件办理方面，上半年仍在案件筛查阶段，后段应加大本单位案件查办力度。 三是执纪问责方面，要更加大胆无畏，敢于挑战权威、挑战潜规章，敢于向歪风邪气说“不”，做到既有法治思维，又有人文情怀，当好政纪法规的忠诚卫士。 三、下半年工作重点 一是作风建立常抓不懈，切实把队伍做优做能。坚持提升干部素养、狠抓作风建立、做好群众工作，不断提高民政系统的班子队伍素养、科

15、学履职力量。 二是做好领导班子、副科级干部、二级单位党政正职勤廉双述。制定工作方案，确定参加人员，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，进展述职述廉报告，承受民意测评和质询。 三是结合内审工作，做好整改工作。依据县审计局在审计工作中所发觉和提出的问题，对局机关、二级单位财务制度、财务手续中存在的问题进展整改，做到落实制度、严格把关。 四是加大民政局案件查办力度，做好案源筛查，完成年度案件办理任务。 述职人： 20xx年xx月 关于乡镇纪检心得体会简短四 今年以来，依据局党组分工，我仔细做好自己分管的工作，使纪检监察、行风建立、法制建立、精神文明建立以及市场标准化治理工作和消协基层建立、个私经济进展等

16、项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现报告如下：纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建立和反腐败工作的新成果，今年以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽效劳领域，优化效劳方式，打造效劳型工商，坚持教育、监视、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映剧烈、损害群众利益的热点难点问题，消退负面影响。 一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，要害在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育;用近几年来全国非但凡本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗

17、访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰难奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴、等村开展帮扶活动，从而使广阔党员干部的抱负信念更加坚决，马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加坚固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁效劳的问题，把我们的工作定位在为人民群众效劳、为经济进展效劳上。 二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映剧烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，标准执法人员的行为。仔细对每一项收费、每一个案件进展清理，标准收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊

18、派书报刊和音像资料等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料，并一律不收取公告费。如有违反，将赐予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担30多万元，让广阔经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。 三是抓效能，解决工作不到位的问题。不断创新监治理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了“一站式”首办责任大厅效劳，连续深化“一站式首办责任制”。在过去实行政务公开的根底上，我们严格根据行政许可法的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标

19、、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热忱接待企业办事人员，一次性交待清晰办事程序、一次性讲清所需材料，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和鼓励机制。全面推行预约办事制、跟踪效劳制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。凡审批条件完备的，必需在承诺的时限内完成。名称预先核准由法定的10天缩短为5个工作日;企业设立登记由法定的30天缩短为7个工作日;企业变更登记由法定的30天缩短为5个工作日。对企业急需的，当场讨论办结。同时还将“一站式”首办责任制向基层工商所延长，简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程效劳

20、，限时办结”。三是处理“四种人”。就是安于现状，因循守旧，不思进取无所作为者;作风懒散，效率低下，办事拖拉，推诿扯皮者;自己不谋事、不干事、干不成事，而对干事者说三道四、评头论足者;造谣言，挑拨离间甚至诋毁诽谤他人者。今年对1人做出了待岗处理，对2人予以通报批判。 四是抓制度，标准执法行为。连续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如行风评议、社会效劳承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，标准各项行政执法行为。 1、是健全执法责任制。根据依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的鼓励考核机制，推动市场监管和执法职能的到位。2、是完善

21、经济户口治理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商分局通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查方法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。4、是仔细落实国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和省局五条禁令，抓好基层的“五小”建立，努力营造工作与生活和谐的环境。5、是切实加强党的基层组织建立、思想政治建立、法制建立和内部治理制度建立，以制度治理促进基层工作的标准，促进人员素养的提高，把工商局努力建立成为硬件过硬、装备精良、治理标准的执法阵地。 五是抓制约，完善监视机制。预防腐败，最有效的方法就是强化权力监视机制。为此，我

22、们进一步完善党内监视、行政监视、民主监视等各项监视制度，教育和催促党员干部树立公仆意识，正确行使人民给予的权力，自觉承受群众和社会的监视。我局大力推动办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监视，提高行政效率，推动依法办事、依法行政，我局几年来始终把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的动身点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关怀的热点、难点问题。 六是抓责任，实行齐抓共管。是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建立责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室详细协调，各基层单位各负其责，依靠全系统广阔干部职工积极支持和参加的工

23、作体制和机制。把党风廉政建立责任制纳入领导班子、领导干部目标治理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建立和其他工作严密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。仔细落实领导干部廉洁从政的各项规定，对本局党政领导干部选拔任用工作条例的贯彻落实状况加强检查和监视。是指导和催促各科室非但凡基层工商所，建立科学严密的责任目标治理体系，根据“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工非但凡执法执纪人员的教育治理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。是充分发挥纪检监察的组织协调作用，根据党风廉政建立责任制的要求，催促各科室非但凡基层工商所抓好工作范围的党风廉政建立和反腐败工作。

24、是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。 行风建立与精神文明建立方面：连续从“一切为了让人民群众满意”入手，创新工作思路，创新监治理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建立。到11月底，全面完成了全县18个乡镇(城区办)建立消协分会和*个行政村、8个居委会、2个医院、5个中小学建立“两站”任务，并举办培训班18期，培训工作人员300余人，现已全面开通。不仅在民主评议行风工作中取得了好成绩，而且还在全县开展的文明执法杯竞赛活动中取得了第一名，实现了连续三年夺第一的好成绩。 市场标准化治理方面也取得了新的成绩，非但凡市场巡查责任制得到了有效落实，受到市

25、局的确定，凉城分局还总结了阅历材料。同时根据上级部署和局里安排，仔细开展了农资市场，食品、饮品市场，矿山配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等12次专项整治，有力地打击了违法经营活动，有效地维护了广阔人民群众的利益。 关于乡镇纪检心得体会简短五 自20xx年3月以来，县纪委派驻民政局纪检组在县委、县纪委和局党委的正确领导下，仔细学习系列重要讲话精神，全面贯彻xx届中纪委第四次全会及省、市、县纪委相关文件精神，以推动作风建立、强化廉政教育为抓手，以加强资金监管、严格审计监视为重点，全力听从、效劳于民政事业的安康有序进展。 一、深化“三转”，落实监视责任状况 (一)从严治党，力促

26、作风建立落地生根 根据关于从严治党“八点要求”，深入推动作风建立，确保常常性、常态化、有实效。 1、作风建立常抓不懈，做到监视检查制度化，治理标准程序化。先后制订出台民政系统作风建立“十不准”、财务治理、公车使用、上班签到去向公示等多项制度，局党委班子成员带头示范，局纪检组对局机关及各二级单位进展定期检查和不定期明察暗访，发觉问题，以关爱提示、敦促谈话、通报批判等不同方式准时处理。今年上半年以来，民政局屡次迎接各级明察暗访，均未消失问题。 2、加强队伍治理，订正党员干部不正之风。在严格工作纪律、严把选人用人关的根底上，我局落实了关于公职人员奖惩制度相关规定。如201x年4月辞退了三位停薪留职期

27、满后长期旷工的工作人员：郑某、刘某、易某。为严格工作纪律、整顿工作作风树立了典型，促使机关作风进一步转变。今年派驻纪检组在日常明查暗访中发觉系统两名干职工因打牌造成不良影响，局党委、派驻纪检组快速反响，分别对两名对象进展警示谈话，令其作出书面检讨，保证下不为例。 3、按要求落实公务用车使用治理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办等作风建立相关规定，无违规使用公务用车、公务宴请、超标准操办婚丧喜庆事宜状况发生。上半年局机关“三公经费”支出为21.4万元，与去年同期相比下降15.88%。 (二)强化监视，确保民政资金管好用好 一是内部审计精细化，确保监视到位。今年3月-6月，协作县审计局对局机关和5个二级

28、单位201x年-201x年财政财务收支状况进展审计，对发觉的问准时处理并作出惩罚，估计在8月底前完成全部审计问题的处理。 二是专项督查常态化，确保资金安全。进一步建立健全定期或不定期检查、专项检查与常规检查、全面自查与重点抽查、明察暗访与走访调查相结合的督查机制。近年来，每年组织对敬老院建立资金使用状况专项检查，对优抚、老龄、救灾救济、城乡低保等其他民政资金例行检查，确保资金运行安全。今年自6月初开头，联合县财政局，着手对近三年下拨到乡镇的民政资金进展专项监视检查、清理标准。 (三)注意日常，发挥宣教工作根底作用 民政局党委、派驻纪检组、机关支部组织开展了一系列廉政教育活动，寓教于乐，取得了良

29、好效果。 201x年民政局组织了多项廉政主题的干职工活动，组织了各党支部间的篮球竞赛活动，并响应全县“千人徒步活动”组织了局机关“勤廉杯”徒步活动，受到了干职工广泛好评。 今年上半年以来，以更多样的活动、更丰富的内容，组织廉政主题活动，受到干职工好评，到达了应有的效果。一是组织机关支部党员到湘潭毛主席故居、彭德怀纪念馆参观，重温入党誓词，承受革命传统教育。二是开展廉政党课专题教育，分别邀请县纪委、法制办领导为系统干职工讲授“共产党员做遵规守纪的表率”、“全面依法行政”为主题的廉政党课和法治教育课。三是不定期编发廉政教育短信，让干职工在温馨提示、潜移默化中承受教育，受到熏陶，今年上半年共计编发近

30、20条。 二、工作和个人履职过程中存在的问题和缺乏 落实“三转”要求，作为纪检监察机关、纪检监察干部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法纪、敬重权力、尊敬人民，不辱使命、不忘担当、不逐名利，争做“忠诚、洁净、尽责”的纪检监察干部。回忆今年以来的工作，仍有很多方面需要努力提升： 一是开展日常教育预防方面，要加大力气开展预防腐败谈话、廉政谈话、二级单位一把手“勤廉双述”等活动，做到抓早抓小抓常。 二是在案件办理方面，上半年仍在案件筛查阶段，后段应加大本单位案件查办力度。 三是执纪问责方面，要更加大胆无畏，敢于挑战权威、挑战潜规章，敢于向歪风邪气说“不”，做到既有法治思维，又有人文情怀，当好政纪法规

31、的忠诚卫士。 三、下半年工作重点 一是作风建立常抓不懈，切实把队伍做优做能。坚持提升干部素养、狠抓作风建立、做好群众工作，不断提高民政系统的班子队伍素养、科学履职力量。 二是做好领导班子、副科级干部、二级单位党政正职勤廉双述。制定工作方案，确定参加人员，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，进展述职述廉报告，承受民意测评和质询。 三是结合内审工作，做好整改工作。依据县审计局在审计工作中所发觉和提出的问题，对局机关、二级单位财务制度、财务手续中存在的问题进展整改，做到落实制度、严格把关。 四是加大民政局案件查办力度，做好案源筛查，完成年度案件办理任务。 述职人： 20xx年xx月 关于乡镇纪检心得体会

32、简短六 敬重的领导： 9月26日下午我县镇境内有大片秸秆燃烧严峻污染了周边环境损害了幸福市对形状象造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必定因素我作为幸福县政府主要负责人由于工作不仔细对此工作失职负有不行推卸责任特向市委、市政府作出深刻检讨。 尽管今年尚未进入秋作物收获期县政府就前移禁烧关口强化宣传通过和乡镇签订目标责任书责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守填报秸秆去向登记表周密监控成立了5个禁烧督查组巡回督查严格责任追究加强秸秆综合利用等多种措施开展秸秆燃烧但工作百密一疏仍旧发生了镇秸秆燃烧现象。仔细分析深刻反省感到大事发生有以下几个缘由。 一是熟悉不到位对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的

33、、模糊的熟悉。在我县还有局部领导干部认为这项工作抓了多年年年都抓得不错今年确定也不会出啥问题有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战心情满嘴牢骚话工作没劲头还有个别干部至今思想熟悉不到位总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧是小题大做自找麻烦。另外在不少农夫群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的心情。禁烧工作是一项长期而艰难的任务要求我们必需以更大的决心更大的力度更强硬的举措更严明的纪律进一步提高熟悉进一步统一思想坚决不移地将秸秆禁烧工作一抓究竟抓出成效。 二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要急躁做好群众工作要得到群众的理解、支持和协作要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众

34、、引导群众。只有落后的领导没有落后的群众群众的一些不理解群众的一些错误思想和传统的陋俗可以通过我们仔细细致的工作去解决。假如我们的各级领导干部不能去积极引导群众不能用正确的思想、正确的观念、正确的方法去引导群众、教育群众领导比群众还落后要我们领导干什么从秸秆燃烧事故发生充分说明我们的工作不够扎实。 三是没能从讲政治和新农村建立的高度去重新熟悉和定位禁烧工作。在十六大马上召开的敏感时期发生此类大事实不应当新农村建立和构建和谐社会都要求必需坚持经济社会进展与环境爱护、生态建立相统一。农作物秸秆作为珍贵的再生资源制止燃烧和有效利用变废为宝循环利用符合循环经济的根本特征同时秸秆还田又能增加土壤有机质提

35、高农业综合生产力量以及农产品的产量和质量。 四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头掌握、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施但有些措施流于形式。比方要求乡镇成立禁烧应急分队并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监视员昼夜巡回督查严防死守一旦发生秸秆燃烧现象马上扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如要求各村为单位填报秸秆去向登记表实施源头掌握也未真正落实。 五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从镇秸秆燃烧大事来看是起典型的责任

36、事故由于分管责任人责任缺位造成的县委、县政府已对相关责任人进展了处理并要求镇党委、政府深刻检讨。 总之这起事故发生教训极为深刻下一步我们将引以为诫仔细查找工作中的薄弱环节进一步强化工作措施确保不发生类似大事。 一是进一步提高工作重要性的熟悉以本次大事为契机对禁烧工作再发动再安排仔细做到组织领导到位思想熟悉到位政策宣传到位。 二是强化督查严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合对禁烧行为做到查处一起教育一片。 三是大力加强秸秆综合利用通过出台优待补贴政策增置秸秆还田机械新上综合利用工程拓宽综合利用渠道。 四是投入足够人力、物力、财力突出重点区域和路段重点村组和地块严格落实责任制死看硬守确

37、保禁烧工作万无一失。 检讨人：出国留学网 20xx年xx月xx日 一是加强政治理论学习。仔细学习了党十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神，仔细学习党的各项方针政策，严格要求自己，不断提高党性修养。二是加强业务学问学习。在乡镇政府工作期间仔细学习了精准扶贫、各项惠农政策及规划生育相关条例，特殊是参与房屋征收工作以来，深入学习了中心、省市出台的房屋征收相关政策规定，不断以新的理论武装头脑，不断提高自身的业务素养。三是始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向领导、老同事们请教，学习他们求真务实、踏实负责的思想境地和严谨高效的工作作风，同时把学习和实践有效结合

38、，切实提高处理问题的力量。 参与工作以来，在乡镇政府主要从事规划生育工作，我仔细学习省市规划生育政策规定，严格根据政策要求开展工作，所包xxx片区规划生育工作多年考核排名靠前，同时得到了片区居民的全都好评；xxxx年xx月借调到xxx区房屋征收局工作，在从事房屋征收工作期间，我认真钻研房屋征收相关政策规定，积极主动向领导、老同志请教，先后参加了活塞厂、信合物流园、天平高速、东方红南区等重大工程，共涉及住户xxxx余户，征收面积xxxx余平方米，以上工程均按时高质量完成，得到了市区两级领导的全都好评。 工作以来，仔细遵守法律法规和单位的各项规章制度，严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错，时时

39、到处以大局为重，讲团结，讲正气，讲准则。在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，时刻做到自重、自省、自警、自励。特殊是参加房屋征收工作以来，我深入贯彻落实中心“八项”规定精神要求，坚决杜绝“四风”问题，不断转变工作作风，牢记宗旨，强化效劳，推动房屋征收工作标准高效运行。 回忆这些年的工作，虽然工作取得了肯定成效，在思想上、学习上取得了新的进步，但也清晰熟悉到了自己还存在诸多的缺乏：首先理论学问水平还比拟底，和有阅历的同事比拟还有肯定差距。针对自己阅历缺乏及学问面薄弱的问题，下一步我将从以下方面进展努力。一是加强学习，用于实践，向书本学习的同时留意收集各类和业务有关的信息，广泛吸取各种“

40、养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。二是提高沟通力量。肯定要仔细客服自己的缺点，自觉地把自己置于上级领导和同事的监视之下，严格要求自己，不断进取，努力让自己成为在业务上有突破的人，在工作上取得更好的成绩。 关于乡镇纪检心得体会简短九 同志们： 岁月不居，季节如流！过往的坚实脚印历历在目，新征途又将起航。今年以来，我对大家的紧急、劳碌、辛苦感同身受。无论是在外办案的同志，还是留守在家的同志，心里头都铆足了一股劲，精神上都绷紧了一根弦。可以说，大家都是蛮拼的。经过一系列改革之后，我们的工作力气更加充实，面临的挑战更

41、加简单，肩头的担子也更加沉重。同时，业务和力量的短板也更加凸显。基于这样的考虑，打算举办为期三天的业务培训班，为意志松动的同志“强筋健骨”，为心有倦怠的同志鼓劲打气，为本事恐慌的同志充电蓄能，最大程度提振大家干事创业的志气、履职尽责的底气、争先创优的锐气。借此时机，我讲几点意见，与大家沟通共勉。 一是要勤思善悟，学出肯定忠诚。习近平总书记指出：纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士。一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必需做到肯定忠诚。何谓忠诚?我认为，最根本的就是要做到政治上坚决，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，任何时候都与党同心同德、同向同行，始终听党话、永久跟党走。要结合“不忘初

42、心、牢记使命”主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，回忆党和国家进展的辉煌历史，寻找革命先辈的光芒脚印，把初心使命转化为践行“两个维护”的行动自觉。要忠诚于组织。深刻熟悉到，对党肯定忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因，也是纪检监察工作永久立于不败之地的灵魂和生命线。既然选择了从事纪检监察这项神圣的工作，就要全身心投入、无条件听从，践行负责任、抓紧办、说真话的要求，把正风反腐当做事业来追求，当做义不容辞的责任来担当，以敢于斗争、一往无前的劲头，尽力维护党的肌体安康，护卫一方风清气正的政治生态。要忠诚于岗位。在岗爱岗，在岗尽责。纪检监察机关没有无足轻重的岗位，也没有无关紧要的干部。

43、每一个岗位、每一名干部，无论是办案口还是综合口，都肩负着特别的使命和职责，都是党和国家监视体系中的重要环节。我们的工作消失了偏差，就会影响全县纪检监察工作，甚至是xx的进展大局。这就要求我们的干部人人都要立足平凡岗位，当好“螺丝钉”，为党站好岗，做到“有胆有识像千里马，踏踏实实如老黄牛”，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。近几年，我们时常可以看到由于干部工作上的失误，将纪委监委推向舆论风口浪尖的一些负面案例。比方：安徽全椒县纪委处分未准时接听电话的扶贫干部、章贡区沙河镇纪委发红头文件通报食堂“菜里没肉”，等等。对于这些案例，我们不能抱着“围观”的心态，要对号入座、引以为戒。要忠诚于人民。纵观纪检

44、监察机关建立和进展的峥嵘岁月，就是一段始终与人民同呼吸、共命运，尽心尽力维护民利的光芒历史。要立足纪检监察职责定位，永葆赤子情怀、宗旨意识，做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思索，带着感情、怀着真情，瞄准群众的操劳事、揪心事、烦心事，解决人民群众最关怀、最直接、最现实的关切，让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足，以实实在在的正风反腐成效取信于民。 二是要知行合一，学出实干担当。我们抓培训，很重要的一个目的就是要以学促干、以学促行，引导大家在知行合一中主动担当作为，顶起该顶的那片天，做正风反腐战线上的实干家。常言道：大事难事看担当。做好纪检监察工作，尤其需要一副敢扛事、能扛事的“宽肩膀”和“硬

45、脊梁”。事实也证明，假如事事瞻前顾后、左右逢源、回避冲突就搞不好监视，树不起权威，也正不了风气。作为“打铁人”，我们必需肩负起党章和宪法给予的双重职责，坚决同一切违纪违法行为作毫不妥协的斗争。要铆足争先创优的干劲。干事创业，要有一股知重负重、迎难而上的“精气神”。假如怕吃苦、怕受累，怕负责、怕担责，抱着明哲保身、得过且过的态度混日子，那么确定经不起风雨，也挑不起大梁。纪检监察干部作为“卫士的卫士”“宪兵的宪兵”，更要保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿势，勇于挑重担、敢于攻难关。要坚持高标准、严要求，不甘于平淡、担心于现状，说干就干、干就干好，树立起剧烈的追逐意识、领先意识和创新精神。近段

46、时间，我们在案件质量和办案周期方面几次被市里点名，暴露出少数干部干事创业的“精气神”依旧缺乏。大家要警醒起来，类似的问题决不允许再次消失。要发扬较真碰硬的狠劲。纪检监察干部干的就是得罪人的活，不得罪腐败分子就会得罪党和人民。要擦亮眼睛抓监视，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责，甘于做“孤臣”，勇于当“斗士”，不怕唱“黑脸”，敢于当“包公”，用铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的担当，将正风反腐的正义事业进展究竟。近年来，我们办理了一批上级交办和本级查办的大案要案，为什么都能得到省、市纪委领导和人民群众的真心点赞，就在于我们的干部敢于较真碰硬、敢于啃“硬骨头”，办出了xx纪委的担当，呈现了xx纪检人

47、的“精气神”。从去年以来，我们办理的留置案件都与涉黑涉恶相关，面对黑恶势力都能斗争究竟，充分彰显了我们这支队伍的气节、胆魄和力气。要永葆常抓不懈的韧劲。监视是纪委监委的首要职责和根本职责，没有强有力的监视，审查调查和问责处置就无从谈起。要做实做细监视第一职责，把监视挺在前面，持续在抓日常、严常常上下功夫，保持常抓不懈的韧劲，催促干部习惯在监视和约束下工作生活，最大限度防止“要么好同志、要么阶下囚”的状况发生。巡察机构要持续擦亮“利剑”，以发觉问题形成强大震慑；派驻机构虽然刚刚到位，也要尽快进入角色，发挥“探头”“前哨”作用，全面深入把握驻在部门政治生态，挖出一批有价值的线索，查办一批有影响的案件，彰显“派”的权威和“驻”的优势；乡镇纪委要聚焦干部作风和扶贫领域问题加强监视检查，不能白白铺张了靠前监视的优势。特殊要紧盯村干部侵害群众利益问题，决不能放手不管、冲突上交。这几年，我们查处了大批村干部，大多数都是县纪委直接发觉和处理，这种状况要有所转变。