乡村中小学校长培训的心得体会.docx
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1、 乡村中小学校长培训的心得体会乡村中小学校长培训的心得体会1 7月18-19日,市教育局举办了首届为期两天的副校长培训班,通过这两天的培训,虽然时间特别短暂,但形式多样,使我受益匪浅。作为一名治理者,我进一步增加了对学校教育治理的责任感,对教育事业剧烈的紧迫感也时刻萦绕于心。下面就我的学习和熟悉谈几点心得体会,与大家共同共享一下。 一、理论依据。 在市连续教育中心的细心组织下,我参与了为期两天的中小学校长任职资格第一阶段培训。主要学习内容包括:教师队伍建立和治理;学校校园治理和学生治理;学校安全治理;教育政策法规解读;校长专业标准解读;专题讲座:校长应具备的根本素养;教育教学评价策略;师德师风
2、专题培训和师德先进事迹报告,通过这些内容的学习,我收获颇多,打算要完善自我,提高自我。 二、扮演好副校长的角色位置。 作为副校长,肯定要明白自己所处的位置,要象绿叶扶红花那样,端正自己的心态,当好校长的参谋,精彩创新的完成学校的工作,做到到位不越位,有权不越权。对经过集体讨论、校长拍板定案自己又无不同意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。对校长打算的问题,如持有不同意见可向校长建议,但在校长没有转变打算之前,仍要执行,绝不行消极怠工有意与校长唱反调。要正确处理好班子间的工作、生活关系,做到相互支持不拆台,做到思想同心,事业同干,还有就是要记住自己的独立性必需与整体工作是附属关系,
3、考虑问题,设计方案时,必需要从全局动身。对于学校工作要擅长发觉,准时主动提出意见,这也是正副校长间的一种“默契”。该请示汇报的肯定请示汇报,该自己做主的要大胆做主,对待工作不等、不靠。对于学校内部的冲突,则不妨“引火烧身”,协调解决,敏捷地处理好各种关系,这也是作为副校长应具备的根本力量之一。 三、做好教师进展的引领人。 “校本培训”源于学校进展的需要,从学校的实际动身,以促进教师专业进展为目的,着眼于满意学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。作为副校长,必需要有总体进展意识,要将学校、教师的进展放在重要位置,只有这样,学校才会有更大的
4、进展空间,从而培育更多的新型人才。 三、狠抓学校安全工作不放松。 教学工作是学校的中心工作,是学校工作的生命线。但假如说没有安全工作这一屏障作为爱护,其他工作都将是枉然,所以我认为安全工作是每一个学校的头等大事,必需得抓实,虽然在过程中我们付出了许多,但只要学生安全我们就很欢乐,你说不是吗?安全工作抓好的同时搞好学校的教育教学工作,两者合二为一,我想信,教育的明天必将会更加辉煌,更加绚烂。 总而言之,作为一名优秀的副校长要做到“在其位,谋其政,展其能”。理清职责,做好助手,精诚团结,时刻牢记这样一句话,“只有你对别人的事业负责,别人才会敬重你的劳动,你才有时机进展自己。” 乡村中小学校长培训的
5、心得体会2 我参与小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。下面就本次学习培训,谈谈自己的体会: 一、以德治校,突出文化育人 校长,首先是一个一般的社会人。做人德字为先,诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力气,对分散人心、形成良好校风能起到事半功倍的作用。 二、形象治理,突出办学特色 把学校特色进展作为品牌战略来进展形象治理,详细步骤:第一步:培育特色;其次步:锻造品牌;第三步:提炼目标,设计形象。信任对学校的进展肯定有一个更为清楚的熟悉。我校要想办出特色,就必需走出一条属于自己的路。 1、确立自己的办学理念。首先要加强学习,精读中外教育名著从教育思想、教育观念、治理观念入手,把
6、“敬重儿童共性,引导儿童进展,成就儿童将来”的办学理念再细化,结合本校现状,找准定位,凸显特色。 2、从自我做起,引导教师擅长反思。形成于思毁于随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。在顺境中反思,防备坐失良机,;在逆境中反思,防备意外事故;在展望中反思,防备决策失误,时刻保持一个清楚的头脑。 3、研训一体,培育名师。转变“我念你听”的传统培训方式,把课题试验、教学讨论和教师培训揉合在一起设计活动,开发教师主体精神让教师全体参加,行动讨论,逐步成长。 4、科学实践,锻造品牌。经过几年的实践验证,让学校的特色活动形成特色成果,反映在教师和学生身上,再进展理论总结,形成品牌。 5、长远设计,提炼目标
7、。为学校制定目标,彰显特色,形成品牌效应。 三、学校活动,坚持以人为本 教育的根本在科研,科研的关键在以人为本。抓治理、抓质量,我们就要弄清晰,教师需要什么,学生需要什么,才有可能真正做到以人为本。 总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素养,理清了思路,真的是学有所获,面对将来,任重而道远:“昨天的微缺乏道,今日的正在争取,明天的正在拼搏”! 乡村中小学校长培训的心得体会3 20xx年3月20日至25日,我有幸参与了xx县教育局举办的2023年小学校长任职资格培训,为期6天的学习生活,紧急而充实。通过学习,我感受颇多,现将我的收获与思索汇报如下: 一、领导高度重视 此次培训,局领导从
8、培训时间、内容、教材、教师、地点以及后勤效劳工作上,都予以高度重视,并做了周密、细致、细心的考虑和安排。从开班到结业,局党组书记罗方贵,常务副局长曾艳,教研室主任陈道学,教育股长廖兴学等领导亲临指导和催促,并介绍他们多年丰富的一线教学、治理阅历,以及平常检查、催促学校工作中发觉的好的做法及存在的共性问题。同时,领导们还对我们这些新上任的小学校长赐予了高度的关心、鼓舞与支持,还寄予了殷切的盼望。这些让我深受鼓舞,由于领导的高度重视,由于领导的“传经送宝”,让我更加清晰地熟悉到了肩负的神圣使命,也更加坚决了信念:办好人民满足的教育! 二、培训内容丰富 此次培训的内容主要包括以下几个方面: 1、一般
9、中小学教学常规与评价; 2、校园安全事故与预防; 3、校长怎样抓队伍建立; 4、校长怎样抓制度建立; 5、校长怎样抓教学工作; 6、校长怎样抓好德育工作。 培训的内容包括了学校治理工作的方方面面,对于我们这些刚刚走上学校治理岗位的校长来说,无异于“雪中送炭”,由于这些正是我们困惑已久却始终得不到解答的问题。 除此以外,此次培训还安排了培训笔试、拟写心得等内容,在肯定程度上,考试起到了催促我们学习的作用,拟写心得更是让我们经受“洗脑”后的一个准时的总结,以免消失以往所谓的“晚上千条路,早上回原路”的现象。通过考试和拟写心得还可以让我们受训学员回忆培训的相关内容,对其进展梳理,并通过本期学校工作规
10、划的初步拟写,准时将所学用于指导自己的工作实践,使此次培训取得实效。 三、专家与自己的“名师”结合的培训团队 此次担当培训任务的教师主要有:县教育局教研室主任陈道学,教育股长廖兴学,铁石中学校长罗永龙,xx一小校长谢玉英。他们都是我们县特别优秀,有着丰富的一线教学阅历和学校治理阅历的教师和校长,是我们自己的“名师”。由于是地方人,他们懂得我们的困惑,和我们感同身受,所以,传递给我们的更多的是有用的方法和阅历的总结,让我们在摸索的过程中少走弯路,具有实效性。 此次培训中还有一位“牛”人,他就是牛贵军教师。他是大方县人士,是咱毕节的傲慢!他有许多头衔,比方:贵州省委政法委干部,贵州大学法学院硕士生
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