乡镇第二季度安全生产工作汇报总结4篇.docx
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1、 乡镇第二季度安全生产工作汇报总结4篇乡镇其次季度安全生产工作汇报总结篇1 本人所在的支架车间是_公司主要生产车间,支架车间目前有员工_人,男员工_人,女员工_人,其中党员_人,共表团员_人,今年支架车间在公司有关领导的正确带着下,全体工作人员克制困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。全年完成公司下达的_架液压支架的大修改造任务,为_矿机公司盈利_万元,为2023年度公司的经济进展作出了肯定的奉献。现就支架车间2023年工作状况进展如下总结: 一、加强思想,建立健全安排制度 支架车间党支部在公司党委的统一领导下,以“三个代表”为主要思想,仔细贯彻公司党委的主要精神,支架车间党
2、支部在党风廉政建立中,支架车间都能以身作则,仔细履行党风廉政建立考核细则的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。 支架车间在安排制度上,依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合理等实际状况,并为下一步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理安排员工的收入,充分调动广阔员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据矿机公司对生产车间考核方法,制定计件工作定额。严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。同时,每月公开安排收入的透亮度,让员工享有知情权、参加权。为广阔员工制造愉悦的工作气氛,全身心地投入
3、到安全生产工作中去。 二、统一思想,抢抓机遇 支架车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建立和企业文化建立为重点,以培育“四有”员工队伍,建立现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作安康持续进展。 在今年4-6月份期间,公司下达任务重,工期要求紧,支架车间依据实际状况,屡次与班组进步行探讨讨论,最终形成统一思想,用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体修复组装的大修改造工作,在车间干活的一线员工严峻缺乏和外委件不能到的状况下,车间打算进展两班工作,即白班和夜班,白班预备全部的零部件的组装预备工
4、作,夜班进展整体组装成型,就这样苦熬一个月的时间,最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成,是在液压支架大修中史无前例的,也给集团证明大修液压支架的实力,又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来,疲乏的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是表达大家对集体的分散感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结全都的真实表达。 三、加强教育,增加法制和安全意识 依据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排,支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,切实加强对安全生产工作的领导。 支架车间年轻员工的自保和互保意识差,针对在
5、七月份消失的的一起轻伤大事,车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规,对存在的社会焦点热点进展剖析和争论,对不道德及违反社会公德的行为进展大胆的说出自己的观点和看法,提高了熟悉,统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加,到达了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法,无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发
6、生。 四、加强精神文明建立,提高广阔员工队伍素养 在精神文明创立活动中,充分发挥广阔员工的根本道德素养,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动,受到社会的好评。车间工会积极的组织和参加了如:对车间有病住院员工及家属进展送暖和活动,使得他们体会到有一个暖和的大家庭,有个暖和的关心的集体。 #223569 乡镇其次季度安全生产工作汇报总结篇2 2023年,在_的正确领导和各专业、班组、维护单位的通力协作下,经过部门全体员工的共同努力,根据公司关于2023年安全生产工作职责目标进展工作布署,仔细落
7、实安环部要求开展安全大检查活动,严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将煤质中心2023年安全工作总结如下: 一、安全指标 1、人身损害事故:部门圆满完成了零损害目标。 3、输煤设备无重大损坏事故。 4、按公司要求完成了部门安全工作目标。 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病。 6、全员安全培训和合格率到达100%。 二、主要安全工作 (一)指导思想 以电力安全生产和公司相关文件精神,全面强化安全治理,连续抓好了最根本的安全治理规定制度的建立和贯彻落实,建立健全了安全保障体系,落实各级人员安全治理职责制,以落实“两票三制”(补充增加了工作票危急点风险辨识单)为着力点,以杜绝人员职责性事
8、故的发生,以防止人身伤亡事故为重点,开展了以反“六不”(不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线)、防倒杆、防触电为主要资料的反人身事故,实行多种形式提高了安全治理水平,使安全形势可控、在控根本稳定。 (二)贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了公司下发的_等26个安全文件和通知;结合文件精神,我们下发了学习宣贯了_工作规划、_通知、_的通知、_实施方案、_清单分解、_实施方案、关于学习宣传贯彻新安全生产法的通知等26个文件。 (三)部门要求以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了以安全生产为中心,部门主管及分管领导下班组参与安全活动,全面组织协
9、调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导,准时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件;负责讨论、解决安全生产重大问题;督导、检查、考核各专业、班组安全生产工作;对安全事故职责人进展职责追究。 实行安全职责目标治理是加强安全生产领导及落实安全生产主体职责的一个重要资料,公司领导与部门签定了安全生产职责书,逐级落实了安全生产职责指标,明确了安全生产第一职责人,要求各级治理要把安全职责层层分解,落实到人,做到各司其职、各负其责,一级抓一级,一级对一级负责,执行了谁主管谁负责的原则。并拟定安全生产治理重奖重罚的原则。 (四)深入现场,严格安全检查,监管全掩盖,狠抓安全治理 现场治理是安全生产治理的重要
10、资料,安全工作能否搞好,关健是看现场治理工作做地怎样样。从运行情景看,由于煤质杂物(三块)现场存在问题多,隐患多、设备缺陷多、任务重,再加之单机运行频繁,针对这种情景,我们组织相关人员、对一时难以整改的,要求必需实行相关措施确保安全。同时要求维护单位,有关技术人员要深入生产现场,了解除杂设备运行情景,把握设备运行方式,检查设备缺陷。同时结合设备消缺工作,把一切可能消失的隐患、设备缺陷尽可能的毁灭在萌芽状态,确保了来煤接卸、输煤系统、采制化专业的安全运行。 (五)强化安全监视检查,确保安全运行 今年我们对年初制定的安全生产目标进展了层层分解,明确了各级职责人。经过对及各项安全治理制度的学习,落实
11、安全生产职责制,严明白各项治理制度。要求各级治理人员、技术人员、安全监视人员、安全员深入生产现场,查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安全员、技术专工及各级治理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、汽车煤、火车煤接卸地点,加强了安全检查力度。要求各个运行人员,依据安规、运规及现有各项安全生产治理制度,加强了现场巡回检查。要求各班组严格了安全监视检查力度,使各班组人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整,煤种掺配工作做到细处,严格落实了“两票三制”;同时号召部门员工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训,学安规、学运规,落实各项治理制度,狠反“三违”,做到在我身边无违章、
12、无误操作。 (六)进取开展各类安全活动,确保安全生产 以公司及关于做好2023年安全工作规划开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“一切事故都是能够避开的”理念,“安全生产月”活动一个,开展职业病防治学问答题活动一个,“消防安全学问答题”活动一个,开展部门“消防应急演练”、“防汛演练”、“输煤皮带火灾应急演练”等活动四次:以部门领导轮班参与班组安全活动三次、切实做好各级安全根底治理工作。 技改工程“煤场封闭”专题争论三次。坚持每周召开一次由部门领导主持的安全生产例会,对一周来安全生产情景进展分析总结,各班组坚持每周一次安全活动日,坚持召开班前会,要求各专业、班组、维护单位,外来施工单位
13、在布置工作的同时,布置安全留意事项,检查工作的同时,检查安全工作,总结工作的同时,总结安全工作,要求各专业班组对当班发生的担心全现象进展分析、争论、总结阅历教训,隐患、缺陷要合理规划整改,为今后更好的工作积存了阅历。 随着公司各类安全活动的开展,要求每个员工在各项安全活动中进取参与,关注参加“_”动态和“_”。在安全月活动中,举办了以“强化红线意识、促进安全进展”为主题的条幅挂展,十二月份以课件形式及微信平台学习宣传贯彻新安全生产法为资料的安全活动。收到了较好的效果,受到了职工的好评。 (七)重视应急治理,提升事故处置本领 为确保安全生产,提高员工在事故情景下的应变本领,精确确定和处理事故。按
14、年初要求,使职工提高了障碍、事故情景下的应变本领,提高了操作技能,保证安全运行。部门主要进展了如下反事故演习: 1、组织开展了消防应急事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际,参演人员以班组为单位全员参与,依据演习题目要求,对燃料楼火灾模拟现场分析和规划整改治理,并提出了切合实际的新见解,将事故处理预案补充得更完善。 2、组织开展每年一次的输煤皮带火灾事故演习。20余名输煤维护人员等参与,此次演习根据电力生产_要求,以“_”为演习题目,检验了当班运行班组应急处置本领。经过问答和模拟演习的方式,判定事故危害程度和处置重点方向,并根据程序,坚决实行应急措施,快速扑救初火灾,避开了事故扩大
15、,到达了检验预案、熬炼队伍。 3、以“_”为题,组织30余名输煤运行人员以班组为单位,开展了应急反事故演习。到达了检验、熬炼各班组的安全治理、事故处理和组织协调本领的目的。 4、根据电力生产应急本领建立通知组织部门20余名人员开展了“心肺复苏急救”培训。 (八)加强员工安全教育培训,提高员工安全素养 加强员工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增加职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最根本的保证。部门领导对员工安全教育培训工作特别重视,根据公司规划提出了指导思想、工作重点和要求,落实了安全培训职责,做到了员工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“安全第一,稳定生产”落到实处,确保了教育和培
16、训目标的实现。 一年来我们从部门到班组实行了形式多样的安全教育培训工作。依据年初安全教育培训规划,部门组织采制化员工进展了安全生产技术培训,参与人数46人次,由部门、班组两级组织了形式多样的安全教育培训21场次,参与培训人员57人次。为了提高职工的安全生产素养,娴熟应用安规、运规,在今年六月安全月以来,对员工进展了安规、运规、新安全生产法培训。全年组织对新入厂员工、实习人员、外围施工人员40余人进展部门级安全教育培训,并建立个人安全教育受训档案。 (九)安全奖罚 充分发挥每周部门周例会安全导向作用,对部门的生产情景和安全工作开展情景以及对“三违”和事故惩罚情景进展通报,对外围施工人员的习惯性违
17、章得到严格考核,七次违章考核罚款,报公司财务。 2023年马上过去,回忆过去一年,缺乏之处依旧许多,新的一年就要到来,我们将不断学习,努力工作,尽力完成部门安排的各项任务。 #602885 乡镇其次季度安全生产工作汇报总结篇3 今年以来,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产治理年”和“安全生产整治年”的各项措施,狠抓安全生产根底工作,强化重点区域和行业的专项整治和治理,保持了我镇安全生产形势的平稳态势。 一、全区各类事故状况 截止11月30日,全区共发生各类事故 起,死亡人,受伤 人,没有发生重特大安全生产事故。 1.企业(含建
18、筑):截止11月30日,全区共发生企业(含建筑)职工伤亡事故 宗,死亡 人,重伤 人,没有发生重特大安全生产事故。 2.火灾:截止11月30日,全区火灾根本起数 宗,造成 人死亡, 人受伤,直接经济损失 万元左右,无发生重特大火灾事故。 3.道路交通:截止11月30日,全镇辖管单位及居民发生道路交通死亡责任事故 宗、死亡 人、受伤人、没有发生一起死亡_以上的重大、特大道路交通事故。 二、主要工作状况 (一)建章立制,加强安全规划和制度建立。 1.仔细编制镇安全生产“十一五”规划。为贯彻落实“安全进展”的理念,依据县委、县政府和县安监局的要求,紧紧围绕全面建立和谐、平安_的目标,经广泛调研和屡次
19、的修改论证,编制_镇安全生产“十一五”规划(20_-20_),并作为我镇的重点专项规划,纳入我镇国民经济与社会进展“十一五”规划体系中。 2.加强安全生产立制工作。做好原两乡镇有关安全生产制度性文件的对接、修订和完善,制订调查处理生产安全事故工作程序、关于我镇安全生产事故报告制度的意见、_镇特大安全生产事故应急处理预案、_镇危化品事故应急预案、_镇安全生产巡查中队工作制度(试行)和三个_镇重大危急源场外应急预案。同时,为进一步推行和落实安全生产行政执法责任制,对安全生产的执法主体、执法依据、执法主体行为等三方面进展梳理。 (二)强化安全生产责任制,防范重特大安全事故发生。 1、强化安全责任目标
20、考核。一是1月份对全镇条行政街、个职能部门进展了2022年度的安全生产工作目标治理考核,兑现奖惩。二是根据县下达的2022年安全生产掌握指标,结合我镇实际,层层签订安全生产责任书。并把公安、安监、建立、经贸(交通、旅游)、文化、环保、环卫等负有安全生产职责的监视治理职能部门纳入考核范围。三是制定2022年度街道和有关职能部门安全生产目标治理考评细则,对安全目标的落实状况进展适时监控分析和监视检查。四是各街道及有关职能部门与管辖区内的企业签订安全生产责任书,推动安全生产落实到实处。 2、加强安全生产机构建立,健全安全生产监管网络。一是调整充实镇安委会成员。将区工商联吸纳到安委会机构中,发挥其在安
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- 乡镇 第二 季度 安全生产 工作汇报 总结
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