乡镇街道“基层党建提升年”活动实施方案.docx

《乡镇街道“基层党建提升年”活动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇街道“基层党建提升年”活动实施方案.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 乡镇街道“基层党建提升年”活动实施方案 乡镇街道 “基层党建提升年”活动实施方案 为进一步深化全街道上下不忘初心、牢记使命，统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作。通过切实深化街道各基层党组织建立，只争朝夕、克难攻坚，助力市委“六争攻坚、三年攀高”和区委“三大主题年”建立，以争当“重要窗口”建立排头兵精神，全力抓好街道各项党建工作，以党建“红色引擎”引领辖区各项工作全力推动、全面提升。特制定本实施方案。 一、工作目标 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神，致力全体党员干部增加“四个意识”

2、、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。对比上级关于本年度基层党建工作重点任务清单内容，围绕街道基层党建“十举措”、“七提升”工作要点，压实党建责任，抓实工作载体，夯实组织根底，不断提高党的建立工作水平，为石碶街道建立打造“新客厅”供应顽强的政治保证。 二、责任要求 （一）层层压实责任。街道党工委仔细履行抓党建工作的主体责任，党工委书记仔细履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”。党建办、党政综合办等相关科室担当抓党建工作的详细职能责任，形成管党治党整体合力。街道党工委下属各基层党组织依据“基层党建提升年”活动实施意见提出的工作任务，讨论制定贯彻落实详细方案，明确责任领导、责任单位、

3、完成时限，实行分级推动，完善责任体系，重点解决好上下贯穿不够、压力逐级递减等问题。 （二）坚持组织领导。明确街道党工委书记和下属各级党组织负责人年度的党建领办工程、责任清单和问题清单，以“两清单一工程” 推动带动整体工作。由党工委牵头定期组织开展村社以及各领域党组织负责人述职汇报会和党建工作例会，催促年度各项工作按规划进展推动，对比各阶段工作进展状况准时查漏补缺，确保任务按预期目标完成。依托“联村（社）联党建”制度，推动联村（社）干部抓好所联系村（社）的基层党建工作，指导推动党建工作开展，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把联系点建成示范点。 （三）强化目标治理。完善基层党建目标治理体

4、系，将党建工作纳入村级目标治理考核内容。落实“联述联评联考”制度，改良考核方式，将平常考核和年终考核有效结合，并合理设置相应分值，综合日常调研督查整改、季度抽查、半年进度和年底述职评议考核等状况，对抓党建工作作出量化评分，确保考准考实。 三、详细措施 围绕基层党建全面提升工作目标，全力开展石碶街道基层组织建立“十举措”、“七提升”的“十七”行动。 （一）聚力“看齐”工程，开展“思想引领提升”行动 1.抓“勤学”，扎实主题教育长效机制和持续深化举措 不断深化政治理论学习。在持续稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育根底上不断深化。街道党工委及下属各级党组织要通过充分利用“三会一课”、主题党日活动、“

5、周二夜学”、学习强国等线上线下学习平台持之以恒抓好理论学习，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，围绕习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神以及上级各项文件精神，致力原原本本学、扎扎实实学，确保到达理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标效果。党工委下属各级党组织每月至少 1 次组织全体党员开展理论学习，并将理论学习状况准时通过锋领 e 家系统进展记录。疫情防控期间，各村社党组织要围绕“疫情防控大家谈”等主题组织全体党员开展大争论，并有效结合“组织力评估”等工作， 对标先进个人和团体、对表工作职责和目标任务，把初心化行动、把使命抗肩上，切实增加党

6、员的责任感和使命感。 （二）聚力“堡垒”工程，开展“组织建立提升”行动 2.抓“严查”，扎实基层党建督查和持续标准举措 持续标准和稳固街道各级党组织根底建立，进一步标准和提升党建亮显和党组织标准化运作。严格落实定期督查制度，每季度（年度4 次）组织专项督查组对辖区村社及相关党组织开展督查，并将每次督查发觉的各项问题进展反应并适时通报，催促各基层党组织不断标准和提升基层党建工作。每季度（年度 4 次）组织召开党建工作会议，集中对基层党组织负责人、党务工就督查发觉的问题、近期重点工作推动状况、相关业务工作进展辅导和培训，传达最新工作精神。同时将党建督查工作纳入村级目标治理考核内容，把每次的督查状况

7、同年底考核挂钩。 （三）聚力“细胞”工程，开展“共建共治提升”行动 3.抓“联系”，扎实农村党员“网格组团联户”和社区党建“三清三进”举措 一是抓实推动党员“网格组团联户”工作。有效依托街道“四个平台”网格，组建各网格内“红色网格”队伍，充分发挥各网格内党员先锋榜样作用。以治理网格为单位在每个网格内物色1-5名有公信、有威望、有力量、有精力的骨干党员作为网格联络员，构建“村党组织-网格联络员-党员”的红色网络体系。在联户单元内每名参加联户党员一般联系所在网格 5-15 户村民。明确党员联户职责任务，引导切实履行好“四个员”职责（政策法规宣传员、民情民意收集员、冲突纠纷调解员、文明新风提倡员），

8、围绕“四必到四必访”（群众有不满心情必到、有突发大事必到、有冲突纠纷必到、有喜事丧事必到，困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访）等要求，制定详细共性任务清单并依据工作重点调整更 新。明确日常走访联系要求，每个网格可探究建立微信群、夜访夜谈等方式定期走访联系、宣传效劳群众，特殊是对困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭等重点户，每月至少上门走访一次。在党员户门口悬挂“共产党员户”标牌实行党员亮户。结合“三会一课”、主题党日活动，定期开展党员联户状况沟通，准时做好问题办理状况反应。依托“四个平台”系统探究打造“红色网格”线上平台，量化工作成效，促进工作落实

9、。 二是扎实推动社区党建“三清三进”工作。以“大党建”理念为牵引，根据“全面排查、精准分类、动态治理”原则，与疫情防控排查工作有机结合，全面挖掘梳理社区党建资源状况，健全辖区资源定期排查、动态更新机制，形成人力资源清单、组织资源清单和风险大事预案清单等“三张清单”，推动骨干力气进一线、组织资源进工程、一事一策进预案，确保社区党建资源统筹利用、精准对接，为党建引领社区治理供应有力支撑。结合包片联户、结对帮扶等工作，全面摸清社区党员（在册党员和在职党员）、志愿者、社区骨干、社区人才等根本信息，并依据职业技能、特长爱好等信息分类建立效劳名目索引，形成人力资源清单。在疫情防控中各类机关、企事业单位、楼

10、宇商圈、沿街商铺、社会组织、志愿效劳团队等驻区单位联系互助的根底上，加强回访联系，把握梳理驻区单位的共享资源和需求意向等信息，通过结对签约、党建联建等形式纳入社区共建。对驻区单位所能供应的共享资源进展分类治理，形成社区组织资源清单。针对台风暴雨、洪涝灾难、火灾事故、重大传染病疫情等风险大事，以老旧小区、无物业小区、低凹地住宅、群租房、人流聚拢地等区域以及孤寡老人、困难户、群租人员、外来流淌人员等群体为重点，通过实地观察、入户走访、民情恳谈等方式，全面摸清社区需要重点关注的突出问题和风险隐患。对排摸梳理出来的问题和隐患，统筹运用辖区人力资源和组织资源，“一事一策”建立风险大事应急预案，形成风险大

11、事预案 清单。 （四）聚力“聚能”工程，开展“示范引领提升”行动 4抓“创新”，扎实非公企业党建示范群深化举措 连续稳固非公企业党建示范群创立工作，并在原有工作成效根底上不断深化和创新。不断扩大示范群影响范围，积极汲取新成员单位参加，今年规划至少新汲取 1 家成员单位。持续推动示范群工作例会，年度至少开展工作沟通例会 2 次，重点沟通各单位阶段性党建工作成果及存在问题、准时谋划和部署下步工作，确保街道非公党建工作连续走在前列。依托街道党建长廊准时展现非公党建成果，通过常常性开展成果展参观活动和主题沙龙等活动丰富活动形式。准时推出并落实非公企业党员示范岗“三亮榜”，在街道微信公众号按期推送成员单

12、位先锋岗党员工作实绩，年度推送不少于 7 期，通过亮身份、亮岗位、亮实绩沟通优秀事迹和工作方法，以党员先锋助力复工复产，促进企业进展提能增效、转型升级。 5抓“延长”，扎实园区党建筹建举措 着眼辖区当前综合经济园区进展的潜能较大之现状，积极谋划以临空科创园为试点，不断探究在园区推动党的组织和党的工作“两个全掩盖”工作，通过准时对接园区相关负责人，前期排摸园区现有党员状况、园区人才队伍状况等相关内容，合理谋划园区党组织设置，在各项条件成熟、党组织设置条件满意的前提下合理组建园区党组织，通过组织建立、建章立制、长效谋划，推动党组织工作有序标准运作并充分发挥党建引领作用。积极谋划园区党建阵地或党建中

13、心、落实党员活动室等各项硬件配备，为园区党员开展组织生活和各项活动供应有效保障。致力将该园区打造街道的园区党建示范点。 （五）聚力“龙头”工程，开展“干部队伍提升”行动 6.抓“提能”，扎实“领头雁”工程建立举措 全面推动村级组织换届选举工作。到 202*年春节前全面完成辖 区 15 个行政村、7 个社区以及 1 个渔业社的村级组织换届选举工作。准时成立换届领导小组和工作小组，全力推行党组织书记、村社主任“一肩挑”工作要求。严格根据上级组织相关工作要求分阶段落实前期走访和深入研判、精准分类和按村施策、倒排时间和明确节点、加强沟通和强化执行、广泛宣传和严明纪律等各项工作，通过加强组织整固、净化换

14、届环境、化解信访积案明确在 6 月底前针对前期各村调研、研判状况根本明晰对各村的指导性意见，形成“一村一策”方案；7-9 月不断营造选举气氛，在上级指导性工作意见出具意见出台后结合本街道实际着力明确街道的详细选举方法；10 月-202*年春节前依据制定出台的选举方法在全街道范围内全面发动并实质性开展和完成换届选举工作，准时总结，确保各项工作圆满完成。 7.抓“提升”，扎实机关党建提质增效举措 机关党组织要着重围绕“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段重点任务安排开展政治责任再落实、基层根底在加强、担当本事再提高、质量效果再提升“四大行动”，不断致力机关党建工作全面提升，通过机关

15、党建全面建强不断引领街道各项工作全面提升，以促进街道全面进展。机关各党支部要充分贯彻落实街道“周二夜学”制度要求，每月至少 2 次组织全体党员开展理论学习，各机关党支部要以“不负韶华、攻坚担当”为主题组织全体机关党员干部开展责任大争论活动，引导机关党员干部对比总书记指出的八种消极心态发觉缺乏、强化整改，为打赢疫情防控阻击战和进展总体战作出积极奉献。持续标准机关党组织建立，抓实“三会一课”、主题党日活动，标准机关党员党费缴纳，推动志愿效劳活动开展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，充分发挥机关党建示范引领作用。 （六）聚力“扮靓”工程，开展“先锋活力提升”行动 8抓“比拼”，

16、扎实锋领支部风采展现举措 依托街道工作沟通平台，定期组织安排村社、机关等各领域党组织党员轮番开展工作沟通，通过集中汇报阶段工作状况准时分析存在问题和困难，提炼展现优秀做法和阅历、共商问题和措施以促进党建工作不断提升。依托街道党建长廊分四大板块即非公企业党建成果展，红色网格展，党员风采展以及机关、村社“不忘初心 牢记使命”党建集中展展现各领域党组织党建成果和党员风采，通过与综治“四个平台”联合展现，致力打造区级开放式组织生活基地，展现街道党建及特色工作风采，共享基地设施、为来访党员供应学习场所。多形式组织青年党员干部开展沟通活动，沟通青年党员干部在各自工作岗位上的心得体会，以展现党员干部风采和才

17、能，促进共同成长。组织开展“我所联系村（社）的战疫故事”“青年党员干部沟通会”等主题的专题沟通、宣讲会，开掘基层在疫情防控中的感人事迹和亮点成效，促进街道党员干部尤其是青年党员干部的沟通和学习，不断提升力量素养，进一步增加基层组织分散力。 9抓“务实”，扎实效劳比拼强奉献举措 强化机关党员干部联村机制，依托联村联党建制度敦促机关党员下沉一线作表率、强效劳。在疫情防控期间，全体党员干部要充分发挥先锋榜样作用，下沉基层一线指导基层推动开展“清楼行动”、驻卡执勤、小周期排查等疫情防控各项工作，与基层组织并肩齐驱同战疫情。在疫情防控中后期关键阶段，党员干部要结合最新修订的联村制度，实现每周至少 1 次

18、的下村社效劳，结合小周期扫码、封闭式治理、文明城市创立等要求催促和指导各基层单位工作的落实。通过组建“党员先锋队”、制定驻企联企效劳登记表，赴企业“一对一”开展实地踏勘和复工复产指导，对发觉的问题和困难准时进展反应和协调，帮忙企业在严格落实疫情防控工作前提下尽快复工达产。围绕街道年度“十大民生实事工程”和“重点工程推动对账表”落实全体党员干部责任，助力工程攻坚和民生实事落地，推动街道年度重点工作、 民生实事加快落实并出成效。 （七）聚力“提神”工程，开展“作风建立提升”行动 10.抓“担当”，扎实作风建立提效举措 紧紧围绕全区“作风建立提效年”各项工作要求，锁定解决精神不振问题、担当不力问题、本事不强问题、闯劲缺乏问题、.