乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结.docx
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1、 乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结_到村任职干部工作计划 9月,xxx乡接收了9名大学生村干部。半年多来,乡党委结合实际,以培育年轻优秀干部、加强基层组织建立、推动农村经济进展为目标,积极探究大学生村干部治理的有效途径,注意治理、创新思路,努力为大学生村干部制造良好的工作生活环境,搭建成长的平台,激发了他们干事创业的热忱,大学生村干部治理工作取得了明显成效。 领导高度重视。乡党委结合本乡偏远、且工作条件差的实际,把上级党委分来的大学生村干部视为对本乡的关怀支持,把大学生村干部治理工作摆上议事日程。成立了由书记任组长,组织书记任副组长的大学生村干部治理领导小组,定期召开专题会议讨论大学生村
2、干部治理工作,为大学生村干部治理工作供应了牢靠的组织保证。 建立培训机制。乡党委把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的规划。一是制订了培训规划,二是主要领导亲自编写培训材料,三是定期集中培训,四是组织大学生村干部远到红旗渠、南街村,近到xxx村参观学习,五是组织了2次大学生村干部演讲活动。通过开展培训,使大学生村干部对农村工作有了充分的了解,增加了他们做农村工作的信念。促使他们转变角色,适应农村工作。 丰富活动载体。乡党委不断创新治理载体,丰富大学生村干部的活动内容。乡里为他们每人配备了一间办公室,配发一本民情日记,要求他们每月登记30个农户的家庭状况,了解他们的所想、所需、所盼。通过走访困难
3、群众和致富能人,了解他们的创业致富门路,思索农村经济进展对策。大学生村干部xx在xx村任职,他和村干部、党员一道讨论该村经济进展的思路,先后上了珠制品加工、涂料等工程,安排200多名农村妇女就业。还帮忙行政村对新农村建立进展了合理规划,整治绿化了村内通路。每月交一份总结,总结内容包括工作规划、工作做法和成效、思想汇报、对党委政府的建议。 树典型,营造大学生村干部创业气氛。乡党委注意在大学生村干部中树立创业典型,充分发挥典型的示范带动作用。大学生村干部xx在xx村创办了星华畜牧养殖有限公司,自己任总经理。年出栏商品猪6000多头,创利150多万元。乡党委把xx作为大学生村干部创业的典型,在乡村干
4、部中进展宣传。通过树立典型,激发了大学生村干部在农村创业的热忱。xx、xxx、xxx3名大学生村干部积极帮忙行政村出点子、想方法、跑工程、筹措资金,先后上了面粉加工、建材市场等工程。 同乡干部一样进展治理。乡党委注意对大学生村干部的治理同乡干部一样列入考勤,定期组织乡村干部对大学生村干部进展考核,并将考核、评优、表彰结果记入大学生村干部人事档案,用制度推工作,用制度促成效,使大学生村干部治理工作步入标准化、制度化、常常化的轨道。 勤帮忙,形成关爱大学生村干部良好气氛。乡党委非常关怀大学生村干部的生活、工作,乡党委书记xxx屡次在乡村干部会上讲对大学生村干部要生活上关爱、政治上关怀、工作上帮带。
5、春节前,xxx书记在大学生村干部工资未到位之前,优先给他们安排借支,并优先解决所在村的详细工作。 大学生到村任职季度工作总结 我是界河店乡后曹庄村的支部书记助理。2023年7月份,通过组织部的层层选拔,我很荣幸地成为了邯郸市300多名大学生“村官”中的一名。2023年10月份,我被安排到了永年县界河店乡后曹庄村,成为了支部书记的小助理。时间如白驹过隙,一转瞬,我们已在村里工作三个月了。三个月来,在县乡领导的关心下,在村委会干部的帮忙下,我们逐步适应了农村的工作环境,逐步实现了从学生到基层干部的转变,我们也学到了很多东西。现将三个月来的工作状况向组织汇报一下,请组织和领导赐予批判、指导! 一、
6、加强学习,充实自己 作为刚刚走出校门进入基层工作的大学生,由于专业学问不对口,对农村状况不了解,加强学习是很有必要的。在工作中,一是向领导、村委干部学习,学习他们分析问题、处理问题的方法,不断提高自己的工作力量。后曹庄包村干部李卫红乡长是一位工作扎实,平易近人,阅历丰富的好领导,工作中一遇到难题,我就向她请教,她总是急躁地告知我应怎样做,对我的工作供应了许多指导和帮忙;二是向党员、农夫群众学习,学习他们的实践阅历,学习农业学问。三是要加强理论学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,利用村里有远程教育的优势,每天收看新闻,加速学问的更新,仔细学习党和国家涉及“三农”问题政策和法律法规,学习农业专业学
7、问,常常阅读有关“三农”问题的报刊、书籍,努力提升自己的政治素养,为工作的开展奠定理论和实践根底。 二、戒骄戒躁,踏实工作 “上面千条线,下面一根针”这话说的正是农村工作的特点,农村日常工作较为繁琐,在经受了向往、彷徨之后,我们快速地调整心态,克制急躁心理,找准自己的位置,虚心学习,不断求教,把握农村所特有的工作方法和工作技巧。规划生育工作开展期间,我每天跟随计生委干部到村民家中做工作,为村民急躁讲解国家的规划生育政策,催促村民到卫生院做相关手术,通过参加这项工作,使我慢慢熟识了规划生育工作的工作方法,对村里的状况有了进一步的了解。 到村后不久,新农业合作医疗工作开头进展。我帮助本村会计为村民
8、办理合作医疗。这是一项考验人细心和急躁的工作,既要有条不紊快速地做好手头的工作,又要对村民们提出的有关合作医疗的问题急躁地答复。慢慢地,我与更多的村民熟识起来,有的村民办完了合作医疗还情愿坐下来跟我们聊聊村里和家里的事,这项工作既使我得到了熬炼,又使我更加深入了解了农夫。 规划生育迎检期间,我们积极主动协作,投入到迎检工作当中,努力完成领导安排的工作,虽然很辛苦,但迎检工作的顺当完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。 三、 深入农村,贴近群众 刚到村里时,村里的人和环境对我来说是那么生疏,后来,在乡、村干部的帮忙下,我到村民家中进展了走访,了解了村民的根本生活状况。寻常在村里、地里遇到了村民,
9、都要跟村民们聊聊,各项工作的开展也使我对这个村的了解渐渐深入。后曹庄村共有居民1200余人,有4个村民小组,有党员32名,两委干部5名。人均年收入3600元。支部书记为人忠厚、热忱,村主任领导工作到位,村委会有很好的分散力,村民觉悟高,意识强,村各项工作任务能够良好完成,该村屡次被授予为“先进集体”和“红旗党支部”。 三个月的农村工作,使我们逐步适应了农村的工作环境,逐步实现了从学生到基层干部的转变,但同时我也看到了自身的很多缺乏,今后工作中我要不断完善自己,以便将来更好地效劳于农村,效劳于社会,今后我决心从以下几方面做起: 一是多观看、多思索、多总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试
10、,日常工作中要做个有心人,多观看,遇事要勤于思索,擅长从实践中总结工作方法,努力提高自己的工作力量。 二是要发挥主动性、积极性。自觉听从安排,发挥主动性,抓住机遇,多渠道熬炼自己,不断提高自己的文字、写作力量。做好政策的解读者,法律的传播者。提高村民意识,扎实推动新农村建立。 曾经,作为刚刚跨出校门的大学生,刚到农村时,面对生疏的一切,我确实感到过茫然,然而各级领导和组织对我们无微不至地关怀和帮忙暖和着我,村委干部们一心为民的精神感动着我,村民们的朴实和热忱感染者我。如今,我已被这片土地深深地吸引着,我要牢记组织部领导对我们的谆谆教育,不怕吃苦,不畏困难,以满腔热忱投入到新农村建立中,在农村这
11、片宽阔的天地中,充分实现自己的价值。 驻村干部治理工作总结 驻村干部治理工作总结 *镇地处*县西部,镇地域面积40.2平方公里,全镇总人口4.6万多人,辖22个行政村和一个社区。依据县委“驻基层、强组织、促进展、提效能”精神要求,结合*镇各村实际状况,*年*镇党委、政府共下派22名优秀的镇干局部驻到17个行政村,其中,担当村支部副书记的16名,担当村主任助理的6名。 为了使驻村工作真正取得实效,*镇党委、政府实行了以下措施加强对驻村干部的治理: 一、加强驻村工作领导,细化驻村工作目标。 为了使驻村干部工作取得实效,我们实行了以下工作措施: 一是成立了以党委书记成赴朝同志为组长、党委副书记、政府
12、镇长刘彬、党委副书记韩萌同志为副组长、其他领导为成员的*镇驻村干部治理领导小组,加强对驻村干部的治理; 二是*年元月,镇驻村干部治理领导小组与17个村的22名驻村干局部别签订了*年度驻村干部工作目标责任书,明确了驻村干部的工作任务,夯实了责任; 第三、驻村干部结合自己所驻村实际,与所驻村支部、村委会讨论,制订了所驻村*年度新农村进展规划和近期工作规划,并公开了各自*年工作承诺,承受广阔群众监视。 二、强化监视检查,促进驻村工作取得成效。 为了使驻村干部真正进入角色,投入到村级工作之中,镇驻村干部治理领导小组把对驻村干部的工作考核治理做为一项重要工作来抓: 一是每周一驻村干部必需参与镇机关会例会
13、,汇报自己一周来的驻村工作进展状况,并承受新的阶段性工作任务;二是镇驻村干部治理领导小组成员定期或不定期到所驻村,通过检查工作日志和各种资料记录,询问村干部,召开群众代表会议要求驻村干部述职、兑现承诺、工作现场考察等方式对驻村干部的工作进展检查,增加了驻村干部的工作责任心和积极性。三是镇驻村干部治理小组实行电话查岗和实地到村驻地查岗相结合,对驻村干部到村到岗状况进展检查,杜绝了驻村干部走读状况消失。四是实行优胜劣汰的有序退出机制。对在半年考核和平常考核中反映较差的驻村干部,镇党委、政府进展全镇通报批判,并上报组织部进展撤换,增加了驻村干部的工作责任心和积极性。以上措施的实行,有力地促进了全镇干
14、部驻村工作的开展,涌现出了一批扎根基层,效劳群众的优秀驻村干部,受到了村干部和群众的交口赞扬。 三、一年来的工作成绩。 一年来,在县委、县政府和*镇党委、政府的正确领导下,在全镇各村党支部、村委会的严密协作下,镇驻村干部和其它同志辛勤工作,*镇在新农村建立、产业化进展、乡村环境卫生整治、信访稳定等各方面工作取得了突出成绩。 1、狠抓新农村示范村尚坡、重点村桥东等村的新农村建立工作。桥东村对广场全部进展硬化,同时硬化街道2条,美化亮化了通村大路1100米。8月份建立标准图书室一座,现有图书3000册。新庄村新农村建立工作8月中旬已全面启动。 2、加大农业产业化调整力度。羊圈村占地270亩的青苹果
15、基地和350亩的新品种果树苗木繁育基地治理标准,苗木长势良好。9月中旬邀请西农大教授对猕猴桃的种植进展了培训,紧紧围绕“东塬猕猴桃、西塬良种、川道蔬菜”的产业布局,把猕猴桃种植作为我镇进展农业产业化的重要方向,大力实施产业富民战略。 3、全镇各村大力开展村容村貌整治活动,门墙贴瓷529户,粉刷墙面5800平米,清理“三堆”230处,撤除路旁违章建筑物38间;农村环境卫生面貌得到很大改观,全镇信访案件大幅度削减,群众精神文化道德素养得到极大提高;全镇人民群众生活水平逐步提高,驻村干部工作取得了显著成绩。 四、存在问题。 在考核过程中,我们也发觉驻村工作还有一些需要改良的地方: 一是一些驻村干部工
16、作还有些漂移,只满意于坐办公室,等群众上门,没有真正深入下去; 二是一些驻村干部处理农村问题的阅历和力量缺乏,对一些农村较简单的问题束手无策,影响了驻村干部在群众中的威信。 这些都需要在今后的工作中逐步加以解决。 回忆驻村干部一年来的工作、学习状况,驻村干部为我镇的经济进展和新农村建立各项工作做出了肯定成绩,但与广阔群众的期望还有不小差距。*年,我们将以党的“十八大”精神为指导,进一步加大对驻村干部的治理力度,加强检查、监视和考核,提高驻村干部的政治思想素养和工作力量,把驻村干部的作用真正发挥想来,为建立经济强镇和新农村建立做出更大的奉献。 选派干部到村任职半年工作总结 经xx市环保局推选,报
17、组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的盼望,来到了xx镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻“xx”重要思想和党的xx大五中、六中全会精神,树立科学进展观,学习村民组织法等村级组织治理和建立的法律法规,严格根据省委“加强组织、进展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,带着新前村村两委一班人齐心协力,严密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都根据确定的工作目标和任务逐步实施,目前,村内状况根本稳定,各项工作有序推动,取得了肯定实效,现将半年所开展的工作汇报
18、如下: 一、进组入户,把握第一手资料。到村以后,在村两委同志的帮助下,通过深入农户家中走访了解,逐步把握村内状况,带着村两委制定工作目标和任务,并逐步实施。一是到全村32名党员干部家中就其生产、生活、村组织建立等有关问题进展深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访,了解村内各方面状况,了解老百姓关怀的焦点问题。三是到农业产业构造调整大户和致富能手家中就其农业产业构造调整需要解决的问题深入调查讨论,听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进展调查,具体了解其贫困的缘由,帮忙他们理清进展思路,鼓舞其脱贫致富。五是到隔膜户家中与其促膝交谈,了解其缘由、询问对
19、村级工作的意见和建议,把握并仔细记好他们所反映的问题,准时做好他们的思想工作。通过走访、调查,了解到了群众最为关怀的实际问题,把握了新前村根本概况。根本状况是: 全村共13个村民组,380多户、人口1504人,劳动力983人,土地总面积1769亩,人均耕地1.1亩,是一个人多地少的贫困村。xx年被xx市授于先进党支部。基层组织有关状况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人,女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行穿插任职仅1人。农村党员的学问构造和年龄老化现象比拟突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为剧烈的问题是,前
20、庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、生产路修善等等。 二、实事求是,解决群众最为关怀的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。xx年11月,新前村的水渠是农业生产唯一的灌概渠,由于常年失修,已经被土淤埋,不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里,急在心时里,村两委也一筹莫展,村发屡次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,xx年11月通过多方努力,在卢咀电站争取到水利工程建立资金1.7万元水水渠进展全线清淤;xx年4、5月份又和卢咀电站达成协议,对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌,进展全面硬化,总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进展全面翻修,解决群众行路难问题
21、。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持,特殊是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进展翻修。三、扎扎实实,加强组织建立。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人,40岁以上4人,2人在村任职达8年以上,老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素养和工作力量,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,能够团结全都,齐心协力,为集体的事业,能够忍辱负重,任劳任怨。由于人多,个别委员在工作中相互间推诿扯皮,为进一步提高农村基层政权的执政力量,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中心诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥
22、村干部的主观能动性,我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学,使村干部的精神面貌换然一新。二是加强村级组织建立特殊是党组织建立,抓紧物色和培育党组织后备干部人选。根据进展力量强、奉献精神强和公正正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培育工作。三是加强党员队伍的先进性建立,特殊是党员走村入户等工作的开展,进一步稳固先进性教育成果。同时,结合“双培双带”先锋工程规划,逐步把村子里进展能手培育成党员干部,把党员干部培育成进展能手,不断提高农村党员干部执行政策的力量、加强进展的力量、推广科技的力量、依法办事的力量和维护稳定的力量。四是
23、在原有相关制度的根底上,进一步完善和健全各项规章制度,以制度管人。五是全面仔细讨论进展党员工作,对全村35岁以下、具有高中以上文化水平的青年进展了全面摸排,对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来,让其接触村务,做一些有益的事,增加为民效劳的思想熟悉,促其成长,待时机成熟后,再实行全程联名推举制,进展党的后备力气。六是为解决农村无职党员“教育治理缺能手,发挥作用缺平台”的问题,把无职党员的教育治理和发挥作用融为一体,从建立社会主义新农村实际动身,对无职党员设岗定责,充分发挥其一技之长和先锋榜样作用。七是圆满完成县乡两极人大换届选举代表的推举工作,充分发扬民主,严格依法办事,仔细落实党员和群
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