乡镇2023年社区换届选举工作总结.docx

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1、 乡镇2023年社区换届选举工作总结_社区矫正年底工作总结 为进一步强化我镇各村（社区）党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例和省委组织部关于做好村（社区）党组织换届工作的通知、市委组织部关于仔细做好全市村（社区）党组织换届工作的实施意见等规章制度和文件精神，我镇于近日胜利开展第八届村（社区）党组织换届选举工作，取得圆满胜利。 一、根本状况 xx镇村（社区）党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于便利群众，有利于稳固基层政权”的原则，结合我镇实际

2、，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采纳公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新中选的5名书记中，连任书记5人，连任率100，平均年龄49.75岁。10名委员中，新中选人数5人，占50%；女性4人，占40；大专以上学历4人，占40；平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满足率在80以上的10人，占67，6080之间的5人，占33。一批政治素养高、进展力量强、工作作风实、群众根底好、擅长做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支（支部）领导岗位。同时，通过公推直选发觉了一批村（社区）后备人才，形成了一批党组织的后备干

3、部。 二、主要做法 （一）周密部署，大力宣传，细心培训，奠定换届选举工作扎实根底。 加强组织领导。为确保此次村（社区）换届选举工作顺当开展，依据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的xx镇第八届村（社区）党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村（社区）换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。 周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能消失的问题，镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专

4、题会议，对换届选举工作进展周密讨论和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案根底上，各村（社区）换届选举工作指导小组屡次深入村（社区）一线，对党员根本状况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进展调查摸底，全面、系统了解选举工作实际状况。 广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）在全镇范围内大力宣传发动，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员根本状况，发动广阔党员、村民积极参加换届选举工作。 细心安排培训。12月7

5、日，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进展具体阐述，对各村（社区）负责人员选举工作业务素养进展全面培训，为选举工作正式开头制造有利条件。 （二）全面发动，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公正。 全面发动抓公开。在前期预备工作全面顺当完成的根底上，12月10日，各村（社区）换届选举工作指导小组分别召集各村（社区）全体党员召开发动大会暨推举候选人初步人选会议，对全镇党员进展宣传发动。会上通过个人自荐、党员群众推举和组织推举等方式，分别确定各村（社区）党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。 民主测评抓公正。12月11日，xx

6、镇第八届村（社区）党组织换届选举工作民主测评会分别在各村（社区）顺当进展，全镇417名党员参与会议。会上，各初提名候选人分别进展竞职陈述，并承受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进展现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参加意识强，投票热忱高，会场庄重盛大，秩序良好，推举投票大会取得圆满胜利，收到预期效果。 细致审查抓公正。依据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在仔细广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，再进展计生、纪委、公安机关各部门的审查，进展全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导

7、小组在全镇各村（社区）对预备候选人依法进展公示，承受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。 （三）严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。 依据前期预备工作开展状况，我镇于12月18日在各村（社区）召开正式选举大会。会议严格根据省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进展安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作胜利进展。会上宣读了xx镇村（社区）第八届换届选举大会选举方法，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进展竞职陈述，并承受在场人员的

8、询问。会上，全体党员通过无记名方式进展投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新中选党组织书记和委员分别进展了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过12月20日至24日的公示和签订责任书，最终，各村（社区）新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村（社区）党组织换届选举工作圆满完毕。 三、几点体会 （一）领导重视，熟悉到位是换届选举胜利的前提。 在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村（社区）党支部根本状况和换届选举工作暴露出来的问题进展深入调查摸底，逐个进展分析，把握实情。选举过程中，我镇屡次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时

9、把握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素养偏低的村党支部实行有力措施，把年富力强，文化素养较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村（社区）指导小组成员屡次到村（社区）催促工作落实状况，确保此次选举工作的顺当开展，使整个选举特别平稳。 （二）宣传透彻，广泛发动是换届选举胜利的根底。 此次村（社区）党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此根底上，对在调查摸底中发觉的突出冲突，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广阔党员

10、群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主见变成广阔党员的意志，选出了组织满足、群众拥护的新一届党支部班子。 （三）抓好培训，提高素养是换届选举胜利的关键。 这次村党支部换届选举工作是“512”特大地震及灾后重建以来的第一次基层党组织换届选举，要求高，责任重，政策性强，必需严格根据有关章程和规定有序地进展，工作人员的业务熟识程度直接影响到换届工作能否顺当开展。因此，镇党委依据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进展培训、指导，工作人员对每个阶段的工作状况和工作安排部署准时进展汇报，相互沟通，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不

11、违规。 （四）严格依法，按章办事是换届选举胜利的保证。 一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作具体规划，标准选举程序，一环扣一环，增加了党内选举的严厉性，使党员能仔细负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公正、公正的原则，在确定候选人过程中，进展组织审查考察并进展公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村（社区）党支部换届选举工作中，严格按党内程序进展选举，坚持发扬民主的方法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严厉查处，准时订正，保证支部换届工作安康地开展。 四、存在的问题 在工作取得圆满完毕的同时，我们也糊涂地看到这次换届选举工作中存在的问题和缺乏

12、，主要表现为：（一）从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比拟突出，使党的先进性、榜样性得不到较好的表达；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平常缺少教育和熬炼，缺乏群众根底和影响力，群众公认程度不高，消失了“无人选”现象。（二）从班子队伍建立来看。转变了过去“少数人选人”的现象，但“少数人中选人”的状况依旧没有转变；同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子构造还需进一步改善。（三）从选举工作进程看。一是局部村干部群众对“两推一选”的熟悉还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。 乡镇党支部换届选举工作总结乡镇

13、党支部换届选举工作总结根据县委、县委组织部的统一部署，我镇及早讨论，周密部署，广泛宣传，细心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，自20xx年11月中旬开头至20xx年12月14日，全镇村（居）党支部换届选举工作圆满完毕，现将工作状况总结如下： 一、根本状况 我镇村（居）党支部换届工作从 20xx年11月18日正式启动，20xx年12月14日完毕。根据“两推两陈述一选举”工作要求，各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新中选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届，全镇女支部书记增加至2名，40岁以下村支书增加至2名。村（居）干部平均年龄为41岁，比上届

14、平均年轻7岁，35岁以下干部7人，大专文化程度干部6人，大学本科及以上学历干部1人。 二、根本做法 由于领导高度重视、思想熟悉统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（居）党支部换届工作得以顺当开展。 （一）实行“三抓”，稳步推动村党支部换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必需加强领导，统筹兼顾，全面安排，细心指导。为了顺当完成全镇村（居）党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委屡次召开党委会专题讨论了村党支部换届工作，成立了以党委书记刘府干任组长，党委副书记、镇长陈宗亮任副组长

15、，各相关部门负责人为成员的村（居）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村（居）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。 二是抓组织，准时解决问题。为切实搞好村（居）换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系村（居）制度，每一个领导干部都参加换届选举工作，为全镇换届工作供应了有力的组织保证。在工作中，仔细了解把握状况，讨论和分析换届工作中消失的新状况、新问题，分阶段整理出工作重点和留意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。 三是抓统筹，整体有序推动。工作中，镇党委注意统筹安排、兼顾全局。通过换届选举，努力提高村级干部整体素

16、养，全面根据农村基层组织建立“五个好”的要求，加强农村基层组织建立。（二）召开会议，安排部署换届工作 我镇召开了党委会，对村支部换届工作进展了专题讨论，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日，我镇召开了支部换届选举工作发动会，会上，镇党委书记刘府干同志就换届工作作了发动讲话，对支部换届工作进展了安排部署。 （三）审查、考察确定候选人预备人选 12月8日，12月10日，镇党委召开了两次党委会，对推出的候选人预备人选进展了审查和考察。站在为各村长远进展的角度考虑，对候选人预备人选的各方面综合力量和素养进展了考察，并严格对比任职资格条件的要求对预备人选

17、进展了最终确认。 （四）加强村（居）党支部班子建立 换届选举中，局部村干部由于各种缘由落选，他们中许多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、悄悄奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了肯定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一完毕，党委政府主要领导即实行个别谈话、召开座谈会等方式，急躁细致地做好他们的思想工作，在充分确定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从进展的角度正确熟悉、对待此次换届工作，鼓舞他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。 新的村（居）支委产生后，假如没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的

18、方向。镇换届领导小组依据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。并于12月20日召开了村党支部书记参与的工作会议，对新一届的村支部班子提出了新的要求和盼望。三、几点体会 （ 乡镇党支部换届选举工作总结第2页一）加强党的领导是搞好村（居）党支部换届工作的保证 这次村（居）支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，细心组织，狠抓落实。 （二）充分发扬民主是搞好村（居）党支部换届工作的前提 这次村党支部的换届选举，党员的参选率到达了74，呈

19、现出选民参选热忱高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有信任群众和依靠群众，充分敬重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。（三）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（居）党支部换届工作顺当开展的根底在换届选举预备阶段，镇村（居）党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特殊留意了解、把握广阔党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还实行民主测评的方式对村党支部班子的现状进展调查，正式选举前就召开由村民代表、党员及局部群众参与的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了

20、对村干部的民主测评。在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村（居）党支部各项工作的检查指导和催促工作，同时加强对新一届班子的培训力度，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。 乡镇级人大换届选举工作总结 今年，*区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，仔细贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过细心组织和各选区的努力工作，顺当选出了代表人民的利益和意志，榜样遵守宪法和法律，

21、有较强执行代表职务力量的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。一、选民民主法制意识增加，参选率普遍较高。全区共有 名选民参与投票选举，参选率达.%。芝山镇共有选民人，参与投票有人，参选率.%，比上届高出.个百分点；石亭镇参与投票选举人，参选率.%。针对当前外出经商办企业和打工多等状况，各镇抽调一批具有较高文化素养的村干部、计生治理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作供应保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广阔选民踊跃参与投票选举，不少老人和平常很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一

22、票，很多外出经商打工的选民也都回选区参与投票选举。 二、代表的文化素养和构造进一步优化，年龄较轻。新中选的镇级人大代表名，大专以上文化程度名，占.%；中专文化程度名，占.%。其中中共党员名，占代表总数的.%；妇女代表名，占代表总数的.%；连选连任的代表名，占代表总数的.%；少数民族名，占代表总数的.%。还有局部是科教工、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中岁以上名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁至岁名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁以下名，占代表总数的.%，比上届多.个百分点。中选代表身体安康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参与代表活动，有肯定的参加治理国家事务力

23、量和社会活动力量。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又表达组织意图。 三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建立得到加强。各镇于年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席人、镇长人、副镇长人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业构造等方面都得到优化，整体素养明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度人，占.%；岁以下人，占.%。学问分子、民主党派和少数民族构造也占了肯定比例，为实现我区经济、社会进展战略目标供应有力的组织保证。 镇级人

24、大换届选举工作，事关各镇政权组织的建立，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照漳州市*区年镇级人民代表大会换届选举工作方案开展工作，做到了指导到位、熟悉到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺当进展。一、加强领导，通力协作是选举胜利的关键。镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门亲密协作，通力

25、协作，各选区积极主动，充分发动选民参与投票选举，到达预期的目的。 一是健全工作机构，准时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担当工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早发动、早安排。各镇还从较紧急的财政中

26、拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升屡次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从名班子成员中调整名参加指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会根据区委、区人大部署要求，结合本镇实际，仔细制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安

27、排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全区的换届选举工作进展顺当。二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得圆满胜利，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领导包片、干部包村责任制，做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区，责任到人，负责详细的协调工作，准时把握状况，反应信息。实现“人员、精力、时间”三到位。 三是加强检查指导，解决实际问题。区委、区人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，屡次到各镇、各选区指导换届选举工作，了解状况，准时讨论解决选举工作中遇到的状况和问题，指导面上工作。如在检查中发觉有个别

28、选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，准时要求他们做出更正，保证公告的严厉性。由于加强了监视指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。二、加强宣传，广泛发动是选举胜利的保障。 广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好换届选举工作，增加人民群众的民主法制观念及仆人翁责任感，都有重要的意义。各级党委、人大都非常重视换届选举宣传工作，把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。仔细组织培训，提高队伍素养。自从区镇级人大换届选举发动大会后，各镇积极组织工作人员分阶段进展业务培训，各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序，全区共举办各

29、类培训会期。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素养，提高了选民参与投票选举的积极性，为各选区顺当完成任务打下良好的根底。搞好宣传工作，制造良好气氛。各镇根据区换届选举工作方案，分别制定宣传规划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论气氛，做到家喻户晓，人人皆知。各镇依据选举工作需要编写选民须知，发送到各家各户。芝山镇还联系广电局录制专题录音带，下发各选区播放，使选民明确此次选举的意义、内容、根本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作制造良好气氛。三、发扬民主，依法办事是选举胜利的法宝。充分发杨民主，

30、严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我区镇级换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都非常留意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，各镇都能严格根据选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。一是严格依法办事，搞好各阶段工作。各镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，根据便于选民参与选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，实行按居住地和工作单位相结合的方法进展选区划分，全区共划分个选区。从选民的登记、代表的推举，到投票选举，均注意发扬民主与依法办事相结合，克制了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力气防止宗

31、派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、安康、有序进展。天宝镇根据要求把好选民登记的“三关”，分类造好“四册”，对人户分别、外出人口或迁移等状况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。二是充分发扬民主，把好代表质量关。各镇从推举初步代表候选人开头都能敬重民意，坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区和有关部门的意见，注意代表构造的合理性，科学安排各选区的代表名额。各镇选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广阔选民进展酝酿争论，从而推举出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格根据差额比例的规定确定代表

32、正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参与的会议，进展民主酝酿协商，依据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报镇选举委员会审查同意后批复。石亭镇在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和构造关”，对推举手续不完整、不符合差额比例或推举名额超过应选代表名额等现象赐予订正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，根据代表界别和构造要求，将初步候选人名单交由选民小组反复争论协商，依据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推举出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表

33、性的代表候选人，使选举工作进展顺当，投票选举一次胜利率较高。三是仔细组织投票，全力以赴抓选举。为确保全区月日统一投票日工作顺当进展，月日，区换届选举领导小组特地召开培训工作会议，副市长、区委书记许荣勇亲自到会提出三点要求，区人大常委会主任曾文邦就选举工作强调七条意见。会后，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导分别下到各镇，与各镇领导一起坐阵指挥，加强对各选区投票状况的监视、组织和领导，各镇相应增加干部力气，加强指导协调，从而实现无违法乱纪行为发生。如浦南镇选举委员会针对金沙村两委不和，可能影响选举工作的状况，加强选区的指导力气，急躁地做村两委的思想工作，从而取得了全都性的熟悉，使选举工作开

34、展得比拟顺当。芝山镇选举委员会在传达月 日区换届选举工作会议精神后，实行六条措施，实现“四个确保”。即周密部署，开好镇人大代表换届选举第三次工作会议，村领导小组、两委会和选区工作三个会议。合理分工，组织工作人员临选培训。健全机制，加强薄弱选区的指导。安排警力，加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动，组织更多项选择民积极参加投票选举。加以引导，排解干扰意识，实现组织意图。从而确保了高参选率、一次胜利率和组织意图的实现，确保代表构造符合法律要求。做到无违法行为，无举报投诉大事发生，顺当圆满地完成镇人大代表投票选举任务。 为开好新一届人民代表大会第一次会议，各镇以便于集中活动为原则，重新编排代表小组，

35、推选组织力量强，有威望的代表担当组长。加强代表小组活动，组织代表联系选民、入户征求意见，发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作，组织代表学习党的十六大、十六届五中全会精神，学习法律法规和区、镇两级的有关文件，明确镇级人大代表的地位、作用和职责、权利，提高代表执行代表职务的力量，增加代表的荣耀感、使命感和责任感。还组织代表参加政务，积极建言献策，支持新一届镇级领导班子开展工作，为我区经济、社会进展做出奉献。 换届选举工作总结 换届选举工作总结 以下是我们的小编给大家整理的换届选举工作总结供大家参阅，盼望能够帮到您！ 根据市、县委的统一部署，我镇积极稳妥做好村“两委”换届选举工作，及早讨论

36、，周密部署，广泛宣传，细心组织，自xxxx1年7月8日开头至xxxx年8月20日，全镇村“两委”换届选举工作全面完毕，现将工作状况总结如下： 一、根本状况 (一)党支部换届状况 依据县委的统一部署，根据村党组织换届选举工作要求，xxxx镇党委高度重视，仔细筹划，加强领导，细心组织。把村党组织换届选举工作作为加强和改良党的农村基层组织建立，深化基层民主政治建立和深入贯彻落实“七”大精神，全面建立小康社会的重要举措十来抓。从7月8日至8月11日，历时一个半月的时间，严格根据“两推一选”程序，做到程序依法、选举合法。全镇11个村党组织换届选举工作已顺当完毕，实现了党意和民意的结合。下面就这次选举工作

37、总结如下： xxxx镇共有人口53384人，农村党员826人。原11个党组织共有委员50名，女性委员3名，占6%；35周岁以下委员1名，占2%；高中以上文化程度27名，占54%。换届后党支部委员共有51名，女性委员4名，占7.8%；35周岁以下委员3名，占5.9%；新一届村党组织书记40周岁以下3名，占27.2%；高中及中专以上文化程度33名,占64.7%,其中大专文化程度9名，占17.6%；初中文化程度18名,占35.3%。新一届党支部班子成员的文化程度、年龄构造、女性委员职数均有了较大的改善，通过此次换届，提高了村党支部班子成员的整体素养和战斗力，进一步稳固和加强了村党支部在村民自治中的核

38、心领导地位。 (二)村委会换届状况 全镇上届村委会有11个，xxxx1年7月13日全镇村委会换届工作正式启动，xxxx1年8月20日完毕。根据“村委会换届选举规程”及相关的法律法规，历时一个多月的时间选出我镇村委会主任11名，连任的9名；副主任2人，连任的2名；委员23人。共产生新一届村委会成员36人，其中其中高中及中专以上文化22人，占61.1%，女性委员12人，占33.3%。 二、根本做法 我镇换届工作由于领导高度重视、思想熟悉统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村 “两委”换届工作得以顺当开展。总结我们的做法，主要表达为：实行“五抓”、严把“两关”、突出“两个创新”、做到

39、“两个加强”。 (一)实行“四抓”，稳步推动村级“两委”换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必需加强领导，统筹兼顾，全面安排，细心指导。为了顺当完成全镇村“两委”换届任务，我镇把村 “两委”换届选举工作作为全镇当前工作的重中之重，镇党委屡次召开党委会专题讨论了村 “两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，镇人民政府镇长任副组长，其他党委委员为成员的村 “两委”换届工作领导小组。同时设立了纪检信访、治安保障、经济审计、综合宣传4个职能组，负责本次村“两委”换届选举的过程中的举报、来信来访，查处和订正选举违法现象，做好离任

40、干部的经济审计和保障换届顺当进展等各项工作。 二是抓组织，准时解决问题。为切实搞好村“两委”换届选举工作，我镇成立了11个驻村“两委”换届工作指导组，每个指导组都由我镇班子成员任组长，各驻村指导组负责该村“两委”换届的各项详细工作。做到了每一个领导干部都参加换届选举工作，为全镇换届工作供应了有力的组织保证。指导组成员工作在第一线，了解把握状况，讨论和分析换届工作中消失的新状况、新问题，分阶段整理出工作重点和留意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。 三是抓培训，增加依法办事力量。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素养，增加依法办

41、事的力量，我镇先后屡次实行了以讲座、争论等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增加了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的根底。各村工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动。通过培训，进一步统一了思想、提高了熟悉，明确了任务，增加了责任感、把握了操作规程，坚决了工作信念，整个培训到达预期的目的。 四是抓纪律，促换届风清气正。在本次换届选举中，我镇党委高度重视换届纪律，在多个大会上屡次强调镇村干部要仔细学习“十个严禁”和“十七个不准”。要求全镇每个党员干部都要签订严守换届纪律承诺书，同时向村民发放了近万份xxxx

42、县村“两委”换届纪律提示卡，营造了深厚的纪律宣传气氛，从而保证了我镇村“两委”换届的风清气正。 五是抓统筹，整体有序推动。工作中，镇党委注意统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻“三个代表”重要思想相结合。通过村级“两委”换届，努力使村级领导班子成为“三个代表”重要思想的实践者、推动者，把“三个代表”重要思想最终落实到带着群众脱贫、带头发家致富上和改善当地根底设施建立上；二是通过换届选举，努力提高村级干部整体素养，全面根据农村基层组织建立“五个好”的要求，加强农村基层组织建立。三是换届工作与调整农业产业构造、增加农夫收入相结合，与进展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护

43、农村社会稳定相结合。 (二)严把“两关”，关键环节不放松 1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保存。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放隐秘填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格根据程序办事，工作中，坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进展。针对选举过程

44、中消失的问题，在准时调度的根底上，进一步严厉工作纪律、严格程序。在党支部换届选举中，采纳两推一选，即在党员中推举，又在村民中推举，再在党员中选举。这样使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作完毕后，各地准时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作规划以及干部考核、廉洁自律、档案治理、工作程序、议事规章、纪律守则等方面的规章制度。 2、严把民主权利关。在选举工作中留意把握六个关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的

45、选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位置上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场，设立验证发票处、隐秘写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是仔细处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清晰的根底上，坚持依法、公正、公正、公开、准时作出处理打算。 (三)突出“两个创新”，努力探究村级“两委”换届工作新思路 一是宣传方式创新。做好宣传发开工作，制造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺当进展的重要

46、环节。为加强村“两委”换届选举工作的宣传，全镇各村根据镇换届工作领导小组的安排，结合本村实际，有针对性的实行了宣传手册、标语等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传发动，全镇共张帖标语1000多幅，召开各种会议110场次，召开村“两委”会议20多场次，召开党员大会40多场次，召开群众大会60多场次，走访群众400多人次，群众的受教育面和宣传面达97%，做到了家喻户晓，深入人心，增加了广阔群众的民办法识和法制观念，调动了群众参加村级“两委”换届工作的积极性。以确保换届选举工作取得圆满胜利。 二是工作方式创新。在换届选举工作中，大胆创新工作方式。在工作中坚持三条原则：一是坚持强化领导，分级负责的原则；二是

47、坚持严格程序，依法办事的原则；三是坚持有错必纠，维护稳定的原则。在详细工作中，重点做到七点：一是吃透上级精神，搞好工作部署；二是搞好调查摸底，制定工作方案；三是搞好骨干培训，抓好培训工作；四是严格候选人标准条件，保证人选素养；五是依法标准操作，完成换届任务；六是推行穿插任职，削减干部职数；七是确保社会稳定。通过工作方式上的大胆尝试和大胆探究，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。 (四)做到“两个加强”，紧扣村级“两委”领导班子建立的重点。 1、加强对村级“两委”干部的教育和培训。一方面选举完毕后

48、，准时从党性党风、法律法规、财务治理、文书档案等方面对中选干部进展集中培训，以提高他们的领导力量及业务素养。另一方面是仔细做好落选干部思想工作。换届选举中，局部村干部由于各种缘由落选，他们中许多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、悄悄奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了肯定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一完毕，党委政府主要领导即实行个别谈话、召开座谈会等方式，急躁细致地做好他们的思想工作，在充分确定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从进展的角度正确熟悉、对待此次换届工作，鼓舞他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。 2、加强村级“两委”的建章立制工作。新的村级“两委”产生后，假如没有制度的约束、没有目标的