乡村振兴的意见建议(8篇).docx

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1、 乡村振兴的意见建议(通用8篇) 1实施乡村振兴战略工程的重大意义及取得的成果 1.1实施乡村振兴战略的重大意义 十九大報告提出“乡村振兴战略”后，党中心、国务院措施有力，2023年1月出台了中共中心国务院关于实施乡村振兴战略的意见。乡村振兴战略是新时代党的“三农”工作重要战略决策，是解决“三农”问题、实现全面建成小康社会奋斗目标的有力保障，是解决新时代我国社会进展主要冲突的重要内容，对提高亿万农村群众幸福指数、彰显社会主义制度优越性具有重大意义。 1.2实施乡村振兴战略取得的成果 “产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”是乡村振兴战略的总要求，各级党委政府紧盯目标不放松，因地制宜

2、做好规划，一步一个脚印，真抓实干。短时间内，“三农”产业兴，农夫收入越来越高;民生进展快，群众生活越来越便利。漂亮乡村建立成效显著，农村社会治理明显增加，人民群众的获得感、安全感和满意感到达了历史新高度。 2实施乡村振兴战略过程中存在的问题 2.1资金投入不给力，进展不均衡 资金的有效投入是乡村振兴战略的重要保障。目前，很多村庄使用到的资金根本为上级的专项补助资金和各类奖补资金，有的是第一书记协调资金;各类资金投入分散，使用效益低。进展“三农”产业工程融资难、贷款难;多数村集体的集体资产透支、流失现象严峻，而且背负着巨额债务，村集体无力兴办集体新产业、扶持村民个体新工程。“三农”工程进展不均衡

3、，有的村能积极投入区域产业构造调整，村民们能立足当地特色兴办各类实体经济，农夫就业路子广，致富门路宽;有的村依旧停留在传统农业工程上，村里连个手工作坊都没有。漂亮乡村建立，许多乡镇只能打造几个面上片区，很多村里只是简装一条景观主街，许多小街小巷仍存在着生活垃圾散落、生活污水随便流的现象。资金短缺还导致了很多村级工程半途而废，乡村振兴战略实施受到严峻制约。 2.2人力资源缺失，进展内生力乏力 乡村建立需要青壮年主力军，更需要懂技术、会经营的人才。自改革开放到现在40多年的快速城镇化和工业化进程中，大批农村青壮年主力军进城务工经商，劳动力流失严峻，大学毕业生大多留在了城里工作，乡村精英根本没有回村

4、;村里留下来的多为劳动力量弱的老人、妇女和儿童，由于他们文化水平偏低，很多先进的农业生产技术和产业推广困难;受农村所处的地理位置和现实社会进展的多种因素影响，有“三农”治理力量和专业力量的人才不愿到人才短缺急需的农村施展才能;乡镇政府多年不招农业专业技术人员，有学问、懂治理、会经营农村产业工程的专业人才少之又少，乡村振兴缺乏内生动力。 2.3产业质低量少，进展劲头缺乏 产业兴盛是实现乡村振兴的重要途径。近年来，政府在实施乡村振兴过程中，有时急于上工程，缺乏长远规划和对市场规律的把握，农夫自身经济根底差，缺乏市场学问，把握不好市场行情，消失了局部产业过剩、农业进展质量低，直接导致农夫收入下降甚至

5、赔钱的问题。例如某村芹菜种植大棚，2023年芹菜一斤能卖2元多，2023却不到一元，农户蔬菜种植经济损失大，挫伤了他们的种植积极性;再如某村6年前流转了农夫300多亩地用于培育绿化树苗，由于种植过剩，市场绿化苗木需求量削减，造成大量苗木荒长于地，无人问津。种植户赔钱，大量农户土地流转资金不到手，又造成了一系列社会冲突和问题。产业进展缓慢，有的村新建的扶贫车间和扶贫点规模小，处于产业链低端，根本上是简洁物件加工，技术含量和产业附加值低，供应的工作岗位少，满意不了广阔群众就业需求和增收愿望。 2.4农村民生保障欠兴旺，尚不满意人民群众的多样需求 随着社会的快速进展，人民群众的社会需求越来越高。目前

6、，农村生活根本到达小康水平，但富有程度普遍不高，存在着回乡就业难、外出打工挣钱难、留守孩子教育难、医院看病难、居住环境差、城镇房价高等问题。由于村庄经济水平较差，大多数青壮年不得不外出打工挣钱，造成大量留守儿童现象，成为教育的难点，农夫心头上的痛点。农夫有了农村医疗保障，但是看病中大量的体检费、化验费等额外检查费用，大大加剧了农夫医疗负担，消失了“查”不起病的新问题。村级民生投入不小，但还存在短板，如有的村自来水供给缺乏，需要限时供水;村级卫生室的条件差，小病号要到县镇医院治疗;村级公办幼儿园、小学师资缺乏，不得不聘用大量代课教师;乡村文化设施、绿化、路面损坏等现象长期无人过问;改厕后的厕所因

7、自来水水压低、冬季自来水结冰等因素影响，大多数家庭用不上自动冲水式厕所，化粪池清理本钱高，加重了农夫生活负担，农夫很无奈。 2.5农村基层工作薄弱，乡村治理力量需要提升 乡村治理力量是乡村振兴工作的根底和保证。党的基层组织和干部在乡村治理中居于主导地位，起着关键领导作用。调查发觉，有些村级组织没有充分发挥好战斗堡垒作用，党员干部未能充分发挥好“领头雁”作用。少数村的党建工作和村级事务治理长期混乱，工作无序，集体资产资源长期流失。受村干部待遇低等因素影响，一些村里能人、贤人不愿担当村干部;政治素养弱、文化层次浅的人进了村两委班子。有的村党员进展对象仅限于自己家族、亲戚当中，背离了党的组织建立原则

8、。有的村干部忙于个人创业，荒了“集体园”;有的村干部工作上平常“等、靠、要”，考评督查时忙于瞎编乱造或者是“给多少钱，办多少事”;有的村干部工作中优亲厚友、甚至给黑恶势力充当爱护伞，个别党员、干部还不同程度地消失了“微腐败”。党员干部和群众不能心连心，乡村振兴就可能会成为一盘乱棋、空棋。例如，央视焦点访谈栏目曝光了在“改厕”工作中，山东临沂市某村消失了“数字上实际和台账不符、工作中登记审核不严、完工后监管不准时”等问题，暴露了局部村级干部不作为、乱作为、假作为的行为，该现象作为反面教材，务必要引起各级党委政府的重视，防微杜渐，引以为戒，避开此类现象的再发生。3更好推动乡村振兴战略工程的建议和措

9、施 3拓宽资金渠道，增加自身“造血功能”，加大乡村振兴战略资金支持 乡村振兴战略要的是“真金白银”，资金投入是保障。政府要加大农村财政投入，拓宽资金投入渠道，适当集中资金使用，引导农信等金融部门加大对“三农”工程和小微企业的贷款资金扶持。村级要仔细讨论党和国家政策，充分利用好每一分政策资金;积极争取多方帮扶资金、各类社会带动资金和联动资金;充分发挥“乡贤”“乡能”作用，多方了解信息，筑巢引凤，挖渠引水，努力猎取社会外援资金。村集体要紧跟形势，做好集体产权制度改革，盘活资产，激活资源，壮大集体产业，增加农夫收入，不断让集体家底厚起来，农夫腰包鼓起来，让“输血”和“造血”功能双管齐下，建立漂亮幸福

10、家园。 3.1培育新型农夫，多方“聚才”，为乡村振兴供应人才支撑 乡村振兴战略需要新时代农夫的奋斗，更需要喜爱“三农”的各类人才的才智和力气的注入。政府要以培育有文化、懂技术、善经营、会治理、守法纪、讲诚信的新型农夫为动身点，加快农村人才培训工程建立，提高劳动者素养，引导更多的年轻劳动力留在家乡谋业致富;积极发挥乡贤、乡能、“乡村效劳志愿者”作用，组织开展好“大学生假期社会实践活动”，搭建各种平台，汇合多方人才和劳动力，壮大乡村劳动力和人才队伍，培育乡村进展的人力资源内生动力。同时，政府应出台相关政策，赐予优厚条件，吸引更多的专业人才情愿留在农村，安心“三农”工作，帮忙村民“摘穷帽”“拔穷根”

11、，实现乡村漂亮、产业兴盛的目标。 3.2聚焦产业兴盛，推动新旧动能转换，助力乡村经济富强进展 产业兴，农夫富，农村旺。县、乡（镇）、村要三级统筹，注意规模效益，因地制宜做好区域内工业园区、农业园区、旅游片区等特色产业片区的规划进展，优化产业构造，实现产业进展的最大效益化。坚决淘汰污染重、效益低的落后产业产能，有针对性地扶持有潜力的中小微企业进展。培育农业产业进展新动能，不仅要围绕农家乐、大棚种植等，更要提高农业科技含量，延长产业链，进展高效循环生态农业;要发挥区域农业联动优势，长远规划特色农业进展，整合品牌农业资源，挖掘当地产业优势，稳固农业根底，打造新型农业种植新亮点;积极做好“三产融合”农

12、业，运用好“互联网+”、电商、大数据等网络资源，探究新型农业合作社进展，创新农业治理模式，让信息技术、科技和治理为“三农”进展助力。 3.3统筹治理，整体进展，顺应人民群众新期盼 农村要进展，农夫要就业，农夫盼增收。“群众创业，万众创新”，是农村富民之策，强民之举，要积极进展多种经济元素，创立农夫就业新平台，就地转移农村剩余劳动力，多渠道促进农夫增收，实现农夫富有这一乡村振兴战略根本性任务要求。各级政府要整合乡村振兴资源，促进乡村全面振兴;想民所想，思民所思，急民所急，坚持目标导向和问题导向相结合，统筹推动农村社会进展，逐步改善民生。加强农村特殊是遥远地区的农村根底教育，提高教师待遇，不让老百

13、姓的孩子输在教育起跑线上。连续加强医改、镇（乡）村卫生院所建立，让老百姓看病便利，看得起病;加快村庄的水、路、电、气、公共交通、互联网、物流等根底设施建立，改善农村生活条件和质量。关爱农村留守儿童、妇女、老人、残疾人等弱势群体，实施社会保障政府兜底政策，让每位群众享受到社会主义大家庭的暖和。尽早实现“蓝天碧水”“厕所革命”工程，让乡村美、居住美。要防止“一刀切”“碎片化”式的进展规划，防止“头痛医头，脚痛医脚”的治理方式，整合部门治理，立足现实，量力而行，尽力而为，先解决群众最迫切的需求和问题，加快补齐民生和进展的短板，让乡村一天比一天美，让农夫一年比一年富。 3.4加强乡村治理力量建立，确保

14、乡村振兴战略蓝图顺当实现。 民为邦本，本固邦宁。提升乡村治理力量是新时代党对农村工作的要求，也是乡村治理和乡村振兴的自身迫切需求。要加强县乡（镇）两级在乡村治理中的重要领导作用，努力抓好村级党建工作，建立强有力的农村基层政权，领导群众扎实推动乡村振兴战略建立。要解决农村选人用人范围小、路子窄的问题，坚决克制仅限于在村干部家族亲属中进展党员现象，重点培育政治觉悟高、有学问有力量、一身正气能担当的青年作为农村干部后备军。要不断加强农村党员干部作风建立，提升他们的政治水平、综合素养和效劳“三农”本事，发挥他们“领头羊”的作用，让他们和广阔群众肩并肩，心连心，发扬愚公移山精神，建立漂亮幸福家园。严格标

15、准村级事务治理，促进村级事务治理制度化、民主化、标准化运作，提高村级事务透亮度，提升乡村治理水平。积极用好互联网+等信息手段，办好村级事务效劳所，提高效劳效能，尽可能便利人民群众。要完善村民自治机制，加强乡村法治、德治和文化建立，建立平安村庄、和谐村镇，让广阔群众在乡村振兴战略建立中早受益、多受益。 4结语 实施乡村振兴战略短时间内给“三农”工作带来了新气象、新变化，成绩可喜，意义重大。固然，工作进程中也消失了新问题，各级各部门要因地制宜，仔细总结阅历，不断克制困难，努力改良工作措施和方法，又好又快地推动村振兴战略进展。信任在黨和各级政府的正确领导下，全国各族人民上下齐心，共同努力，乡村全面振兴，农村强、美、富的目标定能早日实现。 乡村振兴的意见建议