乡镇中心学校年德育工作总结.docx
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1、 乡镇中心学校年德育工作总结_学校德育工作总结 半年来,在县教育局的正确领导下,在乡党委、政府关爱、支持下,乡中心校带着全乡教职工积极进取、锐意改革,全面落实科学进展观,圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时,结合本乡实际制造性的开展工一些工作已取得了肯定的成效。为进一步全面做好工作,现将上半年工作总结如下: 一、完善机制,制造性开展工作。 面对教师紧缺,办学条件差,教学设施简陋等困难条件下,我们积极实行有效措施,制造性的开展“教研赛考评”工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要常常深入第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改状况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,
2、中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查,中心校通报上周听课状况。(二)、实行教职工全员承诺制。2023年2月份,每位教职工在全体教职工大会上公开承诺,包括校长承诺完成目标,提动身展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级治理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对比学期初的承诺,谈自己工作完成状况。(三)、完善教育质量目标责任制。自2023年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数,对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进展公布。(四)、建立学生目标
3、鼓励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标,不管是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以缺乏为起点,写出鼓励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对比。学期末,加以比照,这样就建立了一套完善的目标鼓励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要依据学生评教细则及标准采纳开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进展评教,学期末将评教结果汇总分析,依据结果与相关教师座谈,并将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评比、“教师板书设计大赛”和说课竞赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评比和说课竞赛,每学年举办一次“教师
4、板书设计大赛”,为教师搭建一个相互沟通、相互切磋、共同提高、表现自我、展现才华的舞台,让教师在活动中受熬炼、有进步,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。 二、以现场会促进展,赛出办学水平 转变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面做的比拟有特色我们就把某方面的现场会设在那里。2023年3月份以来,我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会,在治理出成效的程寨小学召开校长论坛,在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会,在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会,在一般话标准的东街小学召开语言文字工作现场会,现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校
5、长做阅历介绍,我们组织中小学校长对举办现场会的学校进展参观、学习。校长之间相互沟通,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我肯定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比治理、比办学水平的深厚气氛。 三、加强教师队伍建立,积极开展“双五一”工程 教师担当着教书育人的责任,不但要求教师有过硬的根本功,坚实的根底学问和现代教育技术力量外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)
6、,参与一项教育科研课题的讨论工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校实行定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并催促学校整改,直到整改好为止,让“双五一工程”得到扎实开展。通过“双五一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学力量的全面提高。 四、创新集体备课方式,提高备课水平 学校集体备课始终是一个难以操作,效果不抱负
7、的活动,大局部学校集体备课流于形式,没有实质性进展。今年,县教研室推广“联片教研”活动,我们在深思怎样让活动教师能承受,成效显著。假如让教师每个星期六或星期日,以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家,教师确定意见较大,也难以坚持下去,由于我乡教师紧缺,小学教师平均每个班1.2人,还有8个学校“一师一班”,教师平常连个假都很难请,90%的教师是单职工家庭,双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会,广泛征求意见,我们中心校制定下发了集体备课制度,集体备课流程和相关要求。为让集体备
8、课操作性强,我们对集体备课流程更进一步细化,学科组长即备课组主持人,怎样组织,说每句话都有模式,提出同课头教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个具体的了解。经过近三个月的实施,已经进入了标准化操作,教师在备课中相互探讨,相互学习,都有所收获,教师满足度较高。 五、以养成教育为切入点,深化学校德育工作 近年来,我乡积极创新德育工作。在学生方面:1、每学期评比一次文明学生,让文明学生佩带文明标志,树立身边的典范,形成人人争当文明学生的气氛。2、利用“清明节
9、”、“五一”劳动节等传统节日对学生进展爱国主义、集体主义教育,培育学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像,鼓励性语言和温馨提示,通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、鼓励人。4、学校设立文明监视岗。文明执勤岗学生披挂授带,阻挡学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋俗,订正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为,另外,小学还实行放学路队制,避开学生安全事故的发生,展现学生风采,增加学生的自我治理力量。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工,树立大德育观,构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。 六、全面开展学
10、科竞赛,大幅度提高教学质量 中心校每学期细心组织,周密安排一次学科竞赛活动,不仅抽查主科,而且抽查副科,催促学校开齐开足课程,促进学生全面进展。抽考成绩不仅校与校之间相互比拟,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比拟,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进展总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们积极组织学校参与市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找缺乏、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。通过竞赛表达出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广阔
11、教师干事创业的积极性,努力制造一个公正、公正、客观竞争的舞台,促进优秀教师脱颖而出。 七、强化安全治理,杜绝安全事故的发生。 中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神,坚持“预防为主,防治结合”的指导方针,实行得力措施,全面开展安全工作。1、签订责任书,落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书,中学、小学与班主任、任课教师签订责任书,做到职责清晰,责任明确,到达时时有人管、到处有人问的安全治理格局。另外中心校与中学签订试验操作考试、体育测试等安全责任书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主
12、任利用班会适时对学生进展防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高学生安全意识和自我防范力量。3、开展安全检查隐患排查。中心校实行集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进展安全隐患排查,发觉安全隐患能马上消退的马上消退,临时不能消退的明确安全隐患整改责任人限期消退并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校实行集中安全检查6次,消退安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。 回忆过去,我们信念百倍,展望将来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热忱,昂扬的斗志,扎实苦干,积极进取,努力开创乡教育工作的新局面。 乡镇中心学校上半年工作总结 半年
13、来,在县教育局的正确领导下,在乡党委、政府关爱、支持下,乡中心校带着全乡教职工积极进取、锐意改革,全面落实科学进展观,圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时,结合本乡实际制造性的开展工一些工作已取得了肯定的成效。为进一步全面做好工作,现将上半年工作总结如下: 一、完善机制,制造性开展工作。 面对教师紧缺,办学条件差,教学设施简陋等困难条件下,我们积极实行有效措施,制造性的开展“教研赛考评”工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要常常深入第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改状况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课
14、记录交中心校相关人员审查,中心校通报上周听课状况。(二)、实行教职工全员承诺制。XX年2月份,每位教职工在全体教职工大会上公开承诺,包括校长承诺完成目标,提动身展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级治理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对比学期初的承诺,谈自己工作完成状况。(三)、完善教育质量目标责任制。自XX年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数,对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进展公布。(四)、建立学生目标鼓励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标,不管是从学习、纪
15、律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以缺乏为起点,写出鼓励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对比。学期末,加以比照,这样就建立了一套完善的目标鼓励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要依据学生评教细则及标准采纳开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进展评教,学期末将评教结果汇总分析,依据结果与相关教师座谈,并将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评比、“教师板书设计大赛”和说课竞赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评比和说课竞赛,每学年举办一次“教师板书设计大赛”,为教师搭建一个相互沟通、相互切磋、共同提高、
16、表现自我、展现才华的舞台,让教师在活动中受熬炼、有进步,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。 二、以现场会促进展,赛出办学水平 转变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面做的比拟有特色我们就把某方面的现场会设在那里。XX年3月份以来,我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会,在治理出成效的程寨小学召开校长论坛,在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会,在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会,在一般话标准的东街小学召开语言文字工作现场会,现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长做阅历介绍,我们组织中小学校长对举办现场会的学校进展参观、学习
17、。校长之间相互沟通,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我肯定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比治理、比办学水平的深厚气氛。 三、加强教师队伍建立,积极开展“双五一”工程 教师担当着教书育人的责任,不但要求教师有过硬的根本功,坚实的根底学问和现代教育技术力量外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本),参与一项教育科研课题的讨论工作,每月写一篇有价值的教学反思,每
18、学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校实行定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并催促学校整改,直到整改好为止,让“双五一工程”得到扎实开展。通过“双五一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学力量的全面提高。 四、创新集体备课方式,提高备课水平 学校集体备课始终是一个难以操作,效果不抱负的活动,大局部学校集体备课流于形式,没有实质性进展。今年,县教研
19、室推广“联片教研”活动,我们在深思怎样让活动教师能承受,成效显著。假如让教师每个星期六或星期日,以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家,教师确定意见较大,也难以坚持下去,由于我乡教师紧缺,小学教师平均每个班1.2人,还有8个学校“一师一班”,教师平常连个假都很难请,90%的教师是单职工家庭,双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会,广泛征求意见,我们中心校制定下发了集体备课制度,集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强,我们对集体备课流程更进一步细化,学科组长即备课组主持
20、人,怎样组织,说每句话都有模式,提出同课头教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个具体的了解。经过近三个月的实施,已经进入了标准化操作,教师在备课中相互探讨,相互学习,都有所收获,教师满足度较高。 五、以养成教育为切入点,深化学校德育工作 近年来,我乡积极创新德育工作。在学生方面:1、每学期评比一次文明学生,让文明学生佩带文明标志,树立身边的典范,形成人人争当文明学生的气氛。2、利用“清明节”、“五一”劳动节等传统节日对学生进展爱国主义、集体主义教育,培
21、育学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像,鼓励性语言和温馨提示,通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、鼓励人。4、学校设立文明监视岗。文明执勤岗学生披挂授带,阻挡学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋俗,订正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为,另外,小学还实行放学路队制,避开学生安全事故的发生,展现学生风采,增加学生的自我治理力量。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工,树立大德育观,构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。 六、全面开展学科竞赛,大幅度提高教学质量 中心校每学期细心组织,周密安排一次学
22、科竞赛活动,不仅抽查主科,而且抽查副科,催促学校开齐开足课程,促进学生全面进展。抽考成绩不仅校与校之间相互比拟,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比拟,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进展总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们积极组织学校参与市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找缺乏、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。通过竞赛表达出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广阔教师干事创业的积极性,努力制造一个公正、公正、客观竞争的舞台,促
23、进优秀教师脱颖而出。 七、强化安全治理,杜绝安全事故的发生。 中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神,坚持“预防为主,防治结合”的指导方针,实行得力措施,全面开展安全工作。1、签订责任书,落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书,中学、小学与班主任、任课教师签订责任书,做到职责清晰,责任明确,到达时时有人管、到处有人问的安全治理格局。另外中心校与中学签订试验操作考试、体育测试等安全责任书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主任利用班会适时对学生进展防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺
24、水等教育,提高学生安全意识和自我防范力量。3、开展安全检查隐患排查。中心校实行集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进展安全隐患排查,发觉安全隐患能马上消退的马上消退,临时不能消退的明确安全隐患整改责任人限期消退并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校实行集中安全检查6次,消退安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。 回忆过去,我们信念百倍,展望将来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热忱,昂扬的斗志,扎实苦干,积极进取,努力开创乡教育工作的新局面。 镇中心学校工作总结镇中心学校工作总结*年,两河镇中心学校在市教育局及两河镇党委政府的领导下,以党
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