事业单位清理自查报告(3篇)[001].docx
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1、 事业单位清理自查报告(3篇)事业单位清理自查报告1 一、根本状况: 两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍连续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停顿过开展业务活动,其间,依据主管部门的调整有更换法人状况,但都准时变更,单位住宅与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全全都,从无擅自加挂牌子、转变单位名称的行为;我校的事业单位法人证书正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借
2、事业单位法人证书或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记状况;近两年,我校偶有承受捐赠、资助的状况(教师节期间,驻地村委捐赠小额慰问金),我校本着公开透亮的原则,做到专款专用,其使用状况完全符合条例和其他有关规定;另外,我校能够严格根据山东省事业单位登记治理信息公开方法规定,对事业单位登记治理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进展了信息公开,事业单位登记、年检资料妥当保存;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,榜样遵守。 二、存在的主要问题: 按规定要求事业单位法人证书正、副本都要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有
3、做到证件准时上墙。 三、存在问题的缘由: 消失证件不能准时上墙的主要缘由:一是年检期间,证件下墙后不能准时上墙;二是因以前曾消失过证牌损毁等现象,处于被动消极考虑,暂缓上墙;三是虽有制度约束,但监管上疏失;四是熟悉上存有盲区,有忽视不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。 四、整改措施: 针对以上存在的.问题,我校领导特别重视,从提高教职工熟悉入手,强化师生“学校无小事、微小见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强组织领导,明确责任分工,切实做好专项监视检查的相关工作。克制麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的
4、工作人员则实行严峻措施进展限期整改,对情节严峻者赐予政治与经济上的双重惩罚等。 事业单位清理自查报告2 为贯彻落实财政部相关文件规定和要求,我镇已经完成行政事业单位资产清查和产权登记工作,现将有关清查的工作状况汇报如下: 一、加强组织领导、确保资产清查工作的顺当开展 自上级布置了国有资产清查工作,我镇领导特别重视,为了保证资产清查工作的顺当开展,出台了“行政事业单位国有资产清查工作实施方案”,成立了以镇长为组长的工作领导小组;办公室设在镇财政所,财政所长兼任办公室主任,详细负责资产清查工作;教委、卫生院、党政办等各科室主任为小组成员,帮助财政所做好资产清查工作。 二、资产清查工作的详细内容及方
5、法 (一)清查的范围及内容: 依据有关规定,本次清查的主要内容包括:单位根本状况;债权、债务等账务状况;资产盘盈、盘亏、报废、变卖及坏帐损失等财产物资的处置状况等。 (二)资产清查的方法及步骤 本次资产清查 我们分了四个阶段进展,即:单位自查、汇总核实、整改提高、录入上报。 1、单位自查阶段 首先财政所自制“资产自查状况统计表”,把表格发放到各个部门统一填制,上报现有财产物资存量,部门负责人在自查表处签字认可,以便于下一步进展核对。 2、汇总、核实阶段 财政所依据各个部门上报的自查表,进展汇总。工作小组依据汇总后的自查表,逐个部门进展核实。发觉有漏报、瞒报等现象,对其单位通报批判,并取消单位负
6、责人年终考核评优资格。然后与各个单位的账面金额进展核对,对有出入的,查找缘由,并填制“资产盘盈、财产损益表”。 4、填制资产清查表并汇总、上报阶段 财政所依据前阶段清查出的明细底,重新进展账务处理,并填制“青岛市行政事业单位资产清查统计报表”。 3、整改提高阶段 对账实不符的,提出了相应的整改意见,责成在规定时间之内整改,并根据有关规定进展处置,然后依据报表填制产权登记证。 三、资产清查的结果及存在的问题 此次清查做到了以物查账、以账对物,账实相符,标准了各单位资产处置行为,履行了资产处置审批程序,防止了资产流失及其他违规现象。 (一)通过本次清查,可以说大多数单位账实相符、账账相符,但也存在
7、许多问题。主要是单位之间财产物资穿插使用,尤其是镇政府内部各个单位之间,物资转移不办理移交手续;再就是本单位对其治理不标准。 (二)消失问题的主要缘由:一是对国有资产治理的重视程度不够,二是20xx年机构改革后,有的单位已经撤消或合并,财产物资已经移交给政府,但是有关手续及账务未准时进展处理。 (三)针对存在的问题,我们将实行以下整改措施: 1、各个单位对现有财产物资清查后的明细底报财政所存档,以便于日后备查。 2、制定详细的资产治理制度,标准程序并制度上墙。 3、把资产治理工作列入对各个部门的年终考核。对治理不到位或治理不善而造成资产流失的单位,取消其年终评优资格,并与本单位工作人员年终奖金
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