乡镇2023年纪检监察信访工作总结.docx

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1、 乡镇2023年纪检监察信访工作总结_乡镇纪检监察工作总结 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实盛市纪检信访工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、仔细做好信访接待工作 我们仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*

2、件，来访* 件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都准时与主管部门及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足，我们也为领导分了忧，解了难。 二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。 一是根据领导要求,信访室年初制定了*年信访举报工作规划和下访工作队工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了汝纪发*号关于转发省委关于切实做好省“会议”期间信访工作的

3、通知的通知和汝纪发*号关于转发中纪委办公厅关于加强纪检监察基层信访举报工作意见的通知。 二是每月定期召开一次信访工作会,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施。 三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。 四是严格执行日报告制度。依据上级信访会议精神,每天下午*点准时与市纪委信访室联系，了解当日上访状况,并将有倾向性、苗头性的上访人员状况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。 五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工

4、作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 三、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发觉问题*起，都已得到妥当处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三期,上报信访信息*条，被市纪委信访简报采纳*条,编发信访简报*期，

5、下访工作队简报*期。 四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，准时进展沟通，争取案件调查的主动外，还留意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*%。三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起，结案*起，查实率为*%。 五、充分发挥职能作用，做好信访监视工作 依

6、据省纪委谈话制度和河南省纪检监察机关使用纪检监察信访通知书暂行方法中的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的*名党员干部下发了信访通知书，让其说明状况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了廉政谈话通知书，起到了警示和教育的作用。 六、加强乡镇信访工作，促进基层稳定 今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，*月份，金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂寻常庄乡学习阅历，回来后，我们以留盆、老君庙为试点，对全县*个乡镇进展统一制度、统一模式，统一软件建立的三统一工作，不断加强乡镇纪检信访工作。并常常下乡对各乡镇进展催促指导，协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视，各乡镇纪

7、检信访工作都比往年有很大提高，特殊在阵地建立、硬件建立上都有很大改善，得到市纪委领导的确定。今年* 月*日全市乡镇纪检信访工作阅历沟通会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我们还利用单月例会时间，对乡镇纪检信访目标及平常信访工作中简单消失问题的内容进展了学习培训，并依据单位下发的各室责任区，下乡到责任区进展指导，对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方，提出改良意见。 总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是基层局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明

8、年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是对比乡镇纪检信访目标逐乡镇进展催促指导，贯彻落实，以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥基层信访网络作用，准时发觉问题，对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进展通报批判。三是准时向乡镇反应到县上访人员状况，加强联系，做好解释稳定工作。四是增加向下要结果、要回音、要状况案件，加强县、乡联合办案，增加基层解决信访问题的力量，加大办案力度。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。 乡镇纪检监察的信访工作总结 一年以来，我镇纪检监察工作以“中国共产党中心委员会第十七次全国人民代表大会”精神为指

9、导，以科学进展观为统领，以党风廉政建立责任制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建立和反陈腐工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快进展。现作工作总结如下。 一、加强领导，细化责任，党风廉政建立责任制稳步推动 近年来，我镇把党风廉政建立工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员详细抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，到达了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建立的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建立的标准和内容，总结中心工作时有党风廉政建立的阅历和问题，提拨任用

10、干部时有党风廉政建立的突出成绩和表现，从而形成了全体党委成员抓党风廉政建立的良好局面。 在责任制的落实上，我镇根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建立中的责任目标、责任范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了党风廉政建立目标责任状，将镇直部门和各村的党风廉政建立目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建立问题负责。在责任追究上要求坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并一追究竟。二是考

11、量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，依据事实，精确定责。三是惩前毖后的原则，实施责任追究，对但凡没有按目标责任制上的要求做到位的，依据党风廉政建立工作方案严格追究责任，以到达处理一事，震惊一片，追究一人，教育大家的作用。 二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶 今年来，我们通过各种形式，以进一步增加党风廉政建立的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。 一是实行集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学习中国共产党中心委员会第十七次全国人民代表大会精神，使广阔党员干部深刻领悟和把握中国共产党中心委员会第十七次全国人民代表大会

12、对党风廉政建立提出的新要求。镇领导分别写了1万字的读书笔记、2023字的心得体会和3000字的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了5000字的读书笔记和2023字的调研文章。 二是以载体为抓手，加强廉政文化建立。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以到达警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、效劳茶店经济建立”为主题的演讲竞赛和8月中旬卫生院开展的“假设我是一名患者”为主题的演讲竞赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广阔党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建立宣传月，进行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参加的党风廉政建立培训班，培训人

13、员达90多名，培训内容包括党员党风廉政建立读本等内容;8月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式制止党员干部以“升学宴”为由大操大办。 三是把廉政文化建立从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广阔党员干部和群众在日常生活中时时到处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会人员对廉政建立、日常工作等进展述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。 三、强化监视，注意实效，源头治腐工作逐步深入

14、围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化治理和监视入手，实行有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监视和治理，加大从源头上预防和治理陈腐的力度。 一是强化对领导廉洁自律的监视。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动;坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作取得全县前三名的，分别赐予5000元嘉奖，对全县后三名的进展专项述职的措施; 二是强化对机关的监视治理。年初制定机关治理制度，严格执行车辆及接待双向治理，即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签字方可生效;接待用餐必需先经分管机关的领导同意，用餐单必需注明接待事由及陪餐人

15、员。 三是强化干部治理制度。结合全镇实行状况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为详细责任人，对各村的各项工作实行半年和年终穿插检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。 四是强化对镇直部门的监视治理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换熟悉缺乏、对效劳农村经济进展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满足”活动为契机，组织30多名成员参与的评审团对20个镇直部门进展了测评，并通过争论、座谈等形式帮忙他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进展整改，并结合实际对财经所、农业效劳中心配备了

16、领导班子。 五是强化对重点工作的监视治理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进展考核，对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别赐予不同程度的嘉奖，以激发其积极性，为每个阶段的生产工作供应保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行嘉奖，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参加林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别赐予不同层次的嘉奖;换届选举工作，成立了督查组进展全程监视，在监视检查中发觉不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律

17、追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发全部绩效工资、农业效劳中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。 六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业效劳中心、畜牧兽医效劳中心、教育等重点涉农单位和整村推动等工程重点村的支农惠农政策、资金执行状况的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机，9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进展了全面审计，并对清理、审计中暴露出的问题进展了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，到达了“政务、财务、事务”三公开

18、，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。 四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好进展态势 今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。 一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，实行设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。 二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对群众反映剧烈的庄头湾村、福场坪村在整村推动过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪腐承受别人的贿赂等问

19、题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进展调查，结果说明，这4起信访件均是群众误会造成的，为消退误会，还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。 通过一年的努力，党风廉政建立和反陈腐工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转，群众满足度有新的上升;对领导干部行使权力的监视不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容无视的问题。一是村干部执行党风廉政建立责任制和承受监视的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建立和反陈腐工

20、作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。 2023年，我们将紧紧围绕党风廉政建立制，仔细探究新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结阅历，弥补缺乏，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会进展保好驾，护好航。 欢送大家连续来扫瞄更多的工作总结范文： 财政部信访工作总结 司法部信访工作总结 监察部信访工作总结 科技局信访工作总结 2023年乡镇纪检监察信访工作总结今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点

21、”问题，促进社会稳定。一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员详细负责信访工作，由乡纪委书记直接进展接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素养，规定了9项信访工作根本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。二、仔细做好信访接待工作一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能

22、地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了大量业务外信访（来访），我们都准时与主管单位及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足。三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据要求,于年初制定了年度信访工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了马发20xx16号关于印发马家台乡20xx年党风廉政建

23、立和反腐败工作目标治理责任制的通知的通知，建立了信访工作责任追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领

24、导人的责任。四、加强信访信息工作，提高信息质量一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三次。三是提请乡党委会议讨论，出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施意见，使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反腐败和信访信息报告员，并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。五、发挥信访

25、职能作用，加大信访案件的查办和督办力度一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监视工作依据县纪委警示训诫工作的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的xxxx党员干部下发了警示训诫通知书，让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的

26、力量缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增加乡纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。2023年乡镇纪检监察信访工作总结 篇一：2023年乡镇纪检监察信访工作总结 今年，乡纪委信访

27、工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度 今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部1名，并由1名委员详细负责信访工作，由乡纪委书记直接进展接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素养，规定了9项信访工作根本要

28、求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。 二、仔细做好信访接待工作 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件，还接待了大量业务外信访(来访)，我们都准时与主管单位及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足。 三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作

29、作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据要求,于年初制定了年度信访工作规划, 确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了马发202316号关于印发马家台乡2023年党风廉政建立和反腐朽工作目标治理责任制的通知的通知，建立了信访工作责任追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道,早预

30、防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 四、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三次。三是提请乡党委会议讨论，出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施

31、意见，使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反腐朽和信访信息报告员，并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。 五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监视工作 依据县纪委警示训诫工作的详细要求，今年我们对

32、群众反映违纪情节稍微的1名党员干部下发了警示训诫通知书，让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。 总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增

33、加乡纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。 篇二：2023年乡镇纪检监察信访工作总结 县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐朽体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速进展供应了顽强纪律保障。 一、工作状况 (一)落实责任，健全工作机制。 严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建立责任制。成立了党风廉政建立工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建立工作责任状，仔细落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调

34、，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建立和反腐朽工作专题会议，仔细落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建立工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体争论打算;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进展廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，准时指出，催促改正，强化表率作用;健全党风廉政建立述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉

35、政建立考核权重，把党风廉政建立作为业绩评定、年度考核、嘉奖惩办和干部选拔任用的重要依据。 (二)强化教育，推动廉政文化建立。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，一是突出专题教育。准时仔细学习传达、全面理解把握中心、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训规划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200 余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地承受教育;组织全

36、镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联” 2023年纪检监察信访举报工作总结 一年将末，信访工作今年取得哪些成绩又还存在哪些缺乏呢?写一份工作总结总结规划一下吧。下面是小编搜集

37、整理的2023年纪检监察信访举报工作总结，欢送阅读。 篇一：2023年度纪检监察信访举报工作总结 20xx年我市纪检监察信访举报工作以三个代表重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新，不断拓宽和畅通信访举报渠道，依纪依法仔细处理检举、控告和申诉，切实解决群众反映的信访举报问题，准时化解冲突，为我市的党风廉政建立和维护社会稳定发挥了积极作用。 一、根本状况 今年共受理群众来信13xxxx，来访1xxxx，电话举报xxxx，其他方式xxxx，合计15xxxx(次)。其中属检举控告类的有15xxxx(次)，申诉类xxxx。从被反映对象的职级来看，反映乡科级以上的领导干部3xxxx，

38、一般干部5xxxx，其他人员7xxxx;从反映的内容来看，违反政治纪律和组织人事纪律行为的xxxx，违反廉洁自律规定行为1xxxx，贪脏贿赂行为3xxxx，破坏社会主义经济秩序行为2xxxx，违反财经纪律行为1xxxx，失职渎职行为xxxx，侵害党员公民权利行为xxxx，违反了社会主义道德和妨害社会治理秩序行为1xxxx，其它检控类3xxxx。上述信访件根据分级负责、归口办理的原则都进展了仔细处理，对转办和交办的信访件，我们都能准时进展催促，经过催促，大局部问题都能准时妥当解决，群众对此很满足，我们也为领导分了忧，解了难。 二、主要特点 1、信访形势趋于好转。从我市的纪检信访形势看，信访总量呈

39、逐年下降势头，无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量，今年均比去年同期有所下降，降幅分别为10.xxxx，1xxxx和17.xxxx，且信访反映的质量也较低，有的信件并无实质内容。 2、党员干部贪脏、贿赂、挪用、违反财经纪律、违反廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访举报的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9xxxx，占57.xxxx。如今年依据举报查处的主要经济案件有:*镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙*及其办公室工作人员翁*、管*、孙*、应*等xxxx挪用公款窝案、*医院*科主任张*和*科主任马*贿赂案、*街道*村党书记胡*挪用集体资金案等，上述人员已全部

40、移送司法机关处理。 3、反映党员干部作风方面的问题比拟突出。随着制度的健全、教育的强化和监视力度的不断加大，绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严，但也有少数党员干部认为自己只要不贪脏，不贿赂，经济方面不出问题，其他方面都是次要的，因而自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求，受到了组织上的处理。如今年依据群众举报查处的有:*街道原党委委员办事处副主任劳*因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批判，*镇政府综治办主任龚*、*镇政府干部张*、*局干部夏*等人因通奸错误分别受处处理。 三、主要做法 1、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作。一是每次常委会都专题讨论布置信访工作，听取信

41、访工作汇报，对信访工作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理，使信访问题得到妥当处理。三是实行目标责任制。年初市纪委与各乡镇签订了目标责任书，把信访工作列入党风廉政建立责任的重要内容，年终与党风廉政建立一并检查考核，对群众反映的问题解决不力，达成越级访、集体访的追究单位领导人责任。 2、发挥信访职能作用，加大信访案件查办和督办力度。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案处处理一包究竟，并参加其中随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向的协作办案。对一些重要的的信访案件，准时与上级纪委和乡镇纪委沟通和联系，争取案件调查的主动，并加强与公安、

42、审计、人事等部门的协作办案，上级和市委重要领导批示的信访要件全部按期结案。三是充分发挥信访作用，加大直查快办力度。今年信访室已自办案件xxxx，积极为纪检室和乡镇纪委供应案件线索，已供应案源3xxxx。 3、充分发挥职能作用，做好信访监视工作。一年来，我们已对群众反映违纪情节稍微的1xxxx党员领导干部进展了信访谈话，对xxxx乡科级干部下发了信访谈话通知书让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。 4、推行办事公开制度，提高办事透亮度。为进一步加强全市纪检监察信访举报工作，增加工作透亮度，加强群众监视，提高办事效率，爱护信访举报人合法权益，引导群众依法信访，我们实施了*市纪检监察信访举

43、报工作办事公开试行方法，通过公开受理渠道、公开政策法规、公开受理状况、公开办理过程、公开办理结果及进行信访听证、汲取群众代表参加信访调查、进行信访询问会等形式，进一步提高了信访工作的透亮度，拉近了纪检监察部门与群众的距离，增加了信任感，有利于信访问题的解决。今年以来，我市未发生一起集体上访。 5、加强乡镇信访工作，促进基层稳定。进一步健全和完善了基层信访网络建立，委领导还常常带队到各乡镇催促指导信访工作，协调解决问题。由于市纪委领导的重视，各乡镇(街道)纪委无论在阵地建立还是在硬件建立上都有了很大改善，纪委副书记调整后，我们又准时对新上任的纪委副书记进展了信访工作培训，提高了基层解决信访问题的

44、力量。 四、存在缺乏及准备 回忆一年来工作，虽然取得了较好的效果，但还是存在着很多缺乏。一是高质量的信访信息少;二是乡镇纪委换届后基层解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够;三是基层局部纪检监察干部的业务水平有待提高。针对存在的缺乏，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是进一步发挥基层信访网络作用，准时发觉问题，对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进展通报批判;二是准时向乡镇反应到市上访人员状况，加强联系，做好解释稳定工作;三是加强市、镇联合办案，增加基层解决信访问题的力量，加大办案力度;四是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能，积极完成上级及本委领导交办的各项工作任务。

45、局纪检监察信访工作总结 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革、进展、稳定的大局，仔细贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的热点、难点问题，促进社会稳定。 一、仔细做好信访接待工作 我们仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访* 件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此

46、之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都准时与主管部门及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足，我们也为领导分了忧，解了难。 二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据领导要求,信访室年初制定了*年信访举报和下访工作队,确立了抓信访，保稳定，促经济进展的工作思路。下发了汝纪发*号关于转发省委关于切实做好省两会期间信访工作的通知的通知和汝纪发*号关于转发中纪委办公厅关于加强纪检监察基层信访举报工作意

47、见的通知。二是每月定期召开一次信访工作会,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是严格执行日报告制度。依据上级信访会议精神,每天下午*点准时与市纪委信访室联系，了解当日上访状况,并将有倾向性、苗头性的上访人员状况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 三、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。全年各乡镇、