五一国庆劳动节心得体会五一劳动节心得感悟(九篇).docx
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1、 五一国庆劳动节心得体会五一劳动节心得感悟(九篇)有关五一国庆劳动节心得体会一 大家好!今日我演讲的题目是身边的劳模。 一说到“劳模”这个字眼,许多人或许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字,他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的宏大劳模精神,用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。但我们是否会想到,在我们的身边就有这样一位值得仰慕的楷模,他就是全国劳动榜样、“五一”劳动奖章获得者、公司总工程师、优秀共产党员。 有人这样说:“作曲家和电力人是同行,都是用跳动的数字书写人生”。是的,假如说作曲家用七个音符描绘着高山流水和阳春白雪,述尽了人间的悲欢离合,
2、成就着辉煌的音乐人生。那么电力人则是用真情提醒着人类社会的进步与进展,描绘着人类社会的盼望与将来,同时也书写着自己酸、甜、苦、辣的电力人生。当我们用仰慕的目光注视他付出的才智和汗水时,我们知道,每一段机组安全生产、经济运行的数据里,不仅分散着他殷殷的心血,而且还浸透他对事业的忠贞和喜爱,他以勤劳、朴实的风格呈现出了平凡而又伟岸的“老黄牛”形象。自95年调入丰电,从生技科长到今日的总工程师位置,他始终没脱离过生产系统的技术治理工作。身为汽机乃至整个生产专业的行家、专家,他不事张扬,甘于缄默,勤勤恳恳地奋斗在电力生产战线,潜心钻研生产技术学问与技能,靠着对事业的执著和喜爱,他以坚决的意志在丰电这块
3、沃土上辛勤耕耘,留下了一路深深的脚印,书写着一个劳模永不磨灭的情怀。 机组投产调试初期,在最繁忙的时候,他和全部的调试人员一起,吃住在工地,家里一个星期也顾不上回去一两回,丰电每台机组的整组启动、168试生产,处处都留下了他的身影与脚步。机组进入正常运行,他忙于梳理各种珍贵的现场数据与资料,即使在特殊繁重的生产治理任务在身的状况下,总不忘到设备现场关注设备的运行工况,并对主辅机设备不断进展理论与实践的摸索与讨论。为找到更为高效的设备检修手段与方法,他在对我厂机组大修状况与效果进展具体分析比照的根底上,讨论了国内外设备检修的模式,撰写了设备状态检修的模式和实施的科技论文,建立性、制造性地提出了丰
4、电状态检修进程与设想,并为我厂点检定修的开启与实施奠定了珍贵的理论与现实根底。在追求机组安全、高效运行的同时,他时刻不忘搜寻、采集和分析有关数据,追求着经济效能创新。xx年6月4日我厂#1机组电动给水泵因电机烧损不能够备用,使得#1机组启动不能够采纳原来的正规启动方式,时任厂助的他提出300mw汽轮机无电泵启动的大胆设想,并指导设管部机务检修队实施局部系统更改,由汽机室编写出相应的开机方案。经实践证明,此方案不仅可行,还很好地解决了机组无电泵启动的一系列问题,保障了机组处于良好的备用以及顺当启动,为企业赢得了外部良好形象和巨大的经济效益。在公司提出过“紧日子”的号召后,身为主管生产的老总,他更
5、是坚持做到事无巨细,事必躬亲,积极引导促进生产系统干部员工进展技术经济创新,要求大家要有算帐的意识,注意产出/投入比,对于现场设备,能修的就不换,能局部改的就不大改,对于的确要更新换代的设备进展各种方案的优化比照,把“紧日子”过“活”来,为公司创新创效做出了自己的奉献。一份耕耘、一份收获。正是这样日复一日,年复一年孜孜不倦的探究与实干,铸就了他堪称一流的生产技术技能,更坚决了他一丝不苟的工作态度、勇于开拓的工作作风、吃苦耐劳的精神品质及甘于奉献的“老黄牛”精神,屡次被评为优秀共产党员,今年五一国际劳动节前夕,被国务院授予“全国劳动榜样”荣誉称号。当荣誉的花环降落在他的身上,当摄象机聚焦的一刹那
6、,杨总的脸上只微微一笑,此时此刻,往日工作的艰辛与委屈,却被他静静地藏起。xx年5月2日早晨,刚刚北京载誉归来,他便顾不上休整,又一次消失在机器轰鸣的厂房,那坚实的步伐又踏遍了生产区的各个角落。 绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芳香的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是由于它曾有一段生命的漂亮。接触过的人还有这样一种感觉,他不但是一位诲人不倦的良师益友,更是是一位平易近人,和气可亲的兄长和朋友。对待工作,他要求甚严,从不模糊,小到设备缺陷,大到设备系统存在的隐患,他总是以全副精力投入,避开因思想上无视使问题扩大引起不必要的障碍或事故。学习上,他时刻本着“活到老,学到老”锲而不舍与时共进的钻研精神,不断地学
7、习着新学问、新技术、新工艺,并经常告诫大家趁年轻多学点学问,积极主动地补允自己所需的学问,促进综合素养的不断提高。生活方面,尽管他顾家不多,但他从不忘劝说诉别人要尽量克制困难,对得起家。他说:“我们从事电厂生产工作的,要做与可做的事情太多,没多少时间顾得上家,有些事情要与家人沟通取得家里的谅解,在家的时候也要体谅家人,爱人在家操持家务很不简单。家庭工作要两不误”这种朴实无华掏心窝子的话让大家感到一位领导对下属的关怀,一位兄长对朋友的关切。 有一位奥运会举重冠军说过:“我举得起世界上最重的杠铃,但我举不起我曾流过的汗水。”是啊!我们电力人能给千家万户带去光明,能算出输出了多少强大的电力能源数据,
8、但我们却算不出杨总为电力事业付出的汗水与心血。虽然他只是一名普一般通的电力人,如同满天繁星、悄悄闪耀,如同沧海一粟、悄悄流淌,但他选择了电力这个职业,就选择了忠诚,选择了无悔。杨总在他的日记本上这样写道:“水是平凡的,可它滋润了很多的生命;草是平凡的,可它织出了多彩的春天;沙是平凡的,可它筑造了宏伟的大厦;电力人是平凡的,可他猜测了明天的辉煌”。这就是杨总对电力事业的全部情怀和人生的感悟!是的,没有平凡做根底,宏大便是海市蜃楼,他只是一名一般的共产党员,他所做的事和千千万万的共产党员一样,都是为了实现自己在党旗下许下的誓言,一如既往的在电力事业上辛勤耕耘,悄悄奉献。日本有位艺术家把人类dna基
9、因图谱的排序奇妙地用音阶来表示,结果竟然是一曲奇妙、悦耳的旋律。我想:他若是将我们千万个像杨总一样的电力人,用电力情缘编织成的数据,再用音乐形式来表现的话,那肯定是一曲最浑厚、最美丽、最悦耳的当代电力人的赞歌! 我的演讲到此完毕,感谢大家! 有关五一国庆劳动节心得体会二 全体教职员工、教师、各位家长、同学们: 你们好! 在“五一”国际劳动节到来之际,我代表学校向全校教师和员工、向全校同学及家长致以节日的问候!向长期关怀我校的社会各界领导致以真心的祝愿、向媒体朋友表示真心的感谢!祝大家身体安康,节日欢乐,合家幸福美满!祝同学们学习进步! 20xx年来,全校师生员工通过不断努力取得了巨大的成绩,我
10、们加强师资队伍建立,深化制度改革,加快人才队伍的建立,学校的效劳、后勤、教学治理、师资建立都有很大的进步,特殊胜作在第一线的教师和我们的教研组人员,是你们的辛勤劳动铸就了今日的辉煌,是你们的劳动杰作塑造了的品牌。的教师、员工、家长和学生组成了的大家庭,你们使建和谐社会的执行者,你们是民办教育进展的探究者,你们是宏大的,因你们而精彩! 的教师们:你们辛苦了,在成长的道路上,是你们辛勤的浇灌,使学生健壮成长;是你们辛勤的劳动,使学生们取得了辉煌的成绩;是你们悉心关心,使 得到了学生和家长的信任;是你们不断创新,使赢得了将来。教师们,让我真诚地向你们道一声祝愿,祝你们节日欢乐、家庭美满、生活幸福!
11、的领导及员工们:你们是的核心力气,由于你们,开头腾飞;是你们每天的辛勤工作,使不断取得新的成绩;是你们剧烈的责任心,使赢得了学生及家长的信任;是你们明理诚信,使得到了社会各界的高度认可。你们是成长的原动力,我真诚地祝愿你们节日欢乐! 的学生家长们:你们是的真心拥护者,是你们长期的信任,使得到高速的进展;是你们的传播,使品牌不断扩大。你们取得的优异成绩,促使 连续进步;你们的需求是的责任;你们的胜利就是的胜利!在这里真心地祝愿你们,我信任是你们一生的朋友! 工作是漂亮的,劳动殊荣的,制造是幸福的。你们是的功臣,你们为社会作出了巨大的奉献。盼望你们以辛勤劳动为荣,勤于学习,严于律己,无私奉献,争创
12、一流,永葆教育战线工的本色! 有关五一国庆劳动节心得体会三 敬重的各位领导,各位同志: 你们好! 在这美妙的日子里,我们马上迎来又一个“五一“国际劳动节!今日很荣幸能参与公司进行的这次演讲竞赛! 近年来“劳动荣耀”价值观受到挑战。一些人由此变得很急躁,始终在寻求时机“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”的确存在,但概率微小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,根底还是劳动制造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财宝产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么状况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动荣耀”。 劳动制造了世界,劳动制造
13、了人类,劳动制造了财宝。敬重劳动就是敬重人本身。当今时代,强调敬重劳动应克制片面性,既重视制造性的简单的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、悄悄奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建立事业中。 劳动制造世界,奋斗成就伟业。中国工人阶级和劳动群众是进展中国特色社会主义事业的主力军,是推动经济进展和社会全面进步的根本力气。社会主义中国取得的巨大成就,倾注着他们辛勤劳动的汗水,凝聚着他们创新制造的才智。作为亿万劳动者的出色代表,劳动榜样和先进工以日复一日的无私奉献和制造性劳动,书写对祖国和人民的挚爱忠诚,诠释劳动荣耀、学问崇高、制造宏大的价值追求。 历史会永久牢记他们的功绩。 社会进展和
14、科技进步使劳动本身发生深刻变化,人们的劳动观念不断更新,劳动方式不断转变,劳动内容不断丰富,劳动价值不断升华。无论劳动形态怎样变化,爱岗敬业、争创一流、艰难奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的宏大劳模精神不会变;无论时代如何变迁,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针不会变,社会主义国家广阔劳动者的仆人翁地位不会变。 今年是连续应对国际金融危机、保持经济平稳较快进展、加快转变经济进展方式的关键一年。学习弘扬劳动榜样和先进工的宏大精神,以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模,引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流,保持工人阶级昂扬向上、奋勉进取的精神状态,是促进经济社会又好又快进展的重要动力
15、。进一步营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气,全方位提升劳动者素养,努力造就学问型、技术型、创新型职工队伍,是推动科学进展、加快经济进展方式转变的根本保障。 敬重和爱护一切有益于人民和社会的劳动,促进实现劳动者充分就业和让广阔劳动者更多共享经济社会进展成果,最大限度激发劳动者创新力量和活力,让一切劳动、学问、技术、治理和资本的活力竞相迸发,让一切制造社会财宝的源泉充分涌流,在全社会推动形成工人宏大、劳动荣耀的深厚气氛,中国工人阶级和劳动群众肯定能在改革进展的宏大历史征途上大有作为,谱写无愧于时代的新篇章。 劳动是社会围绕转动的“太阳”,一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰难平凡,
16、又是如此崇高宏大。让我们大力弘扬劳模精神和工人阶级信念坚决、立场鲜亮,艰难奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息的宏大品行,以国家仆人翁的姿势积极投身改革创新的宏大实践,争做连续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,争做推动科学进展、促进社会和谐的时代先锋。 劳模精神是我们时代的珍贵财宝,是鼓励全国各族人民应对各种机遇和挑战,团结奋斗、勇往直前的强大精神力气。在全社会大力弘扬劳模精神,就要像胡要求的那样,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风气,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好气氛。学习劳模、弘扬劳模精神
17、,就要既让劳模可敬,又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不行攀的,它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不肯定皆能为劳模,但人皆能践行劳模精神。 劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留圆满。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守,凡人也终将放射出刺眼的光荣。劳模精神是一种喜爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期,更多的是职业的宠爱、发觉的喜悦、劳动的乐趣,结果却实至名归、不期而遇。 我的演讲完毕了,感谢大家! 有关五一国庆劳动节心得体会四 学雷锋、庆“五一“ “五一“国际劳动节马上
18、到来,为了让广阔员工度过一个充实开心、富有意义的节日,鼓励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋进展,为推动公司和谐稳定进展做出新的奉献,依据公司有关文件精神,经讨论打算,在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一“为主题,并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人,积极开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念“五一“系列活动,现将有关事项通知如下: 1、高度重视,全员参加。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一“主题活动,鼓舞本部、室、店员工积极参加各项活动,做好各项预备工作。 2、树立典型,表彰先进。此次“五一“先进工评比活动,要把在各条战线上取得优异成绩的员工评比出来,评比出来的先进工要有
19、根底、有效益、有实绩。 (一)活动时间:20xx年5月1日 (二)活动地点: (三)活动安排: 1、开展各项先进员工评比活动。 (1)“雷锋式文明员工“:根据公司卖场治理条例的要求,从身边的小事做起,向粗鲁告辞,向陋俗告辞,向坏事告辞,把礼貌带进超市,把微笑带给顾客,把谦让带给他人。由各店、部门在工作会议上布置和落实,依据员工的表现,在4月30日前评比出。 (2)“雷锋式爱岗敬业优先员工“:根据公司各个岗位职责的要求,去做好本职工作。公司将在3月中旬至4月上旬,对每一个员工进展一次专业学问考评;依据员工的表现和考评,在4月30日前,各店、部门评比出。 (3)“学雷锋优秀团队“:要求每一个员工都
20、能会唱一首歌颂雷锋的歌曲,会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事;每个门店组织一个文艺节目,并在“五一“劳动节进展汇报演出。 (4)“雷锋同志在我身边之优秀员工“:公司将收集全部先进事迹资料,进展汇总并评比;要求各门店、部门,公司每一位员工为他人、门店、社会、家庭做一件力所能及的好事,并要写好日记;要求每个门店、部门,每月都组织多个效劳小组,做一项以上的社会公益活动,(上街道、客运站里做卫生;去敬老院给老人们洗衣服等;去留守儿童、留守老人家里做一件好事;去帮忙一家贫困山区的困难户;每一个员工善捐一套衣服或者其他服装,要求清洗洁净;每一个员工每一个月慈善捐资1元以上,用于扶贫助学或者帮忙贫困员工或
21、者社会贫困家庭等)并写好日记;每一个员工或者小组所做的社会公益活动日记,都将在各门店、部门、公司例会等多种形式会议上进展沟通20xx年。(注:以上各项先进员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。) 2、员工联欢活动。5月1日,公司组织员工积极开展的主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念“五一“系列活动,帮忙大家放松心情,度过一个欢乐满意的节日。 (1)才艺秀(厨艺、舞蹈、唱歌、朗读、编织等,大家各显神通)形式不限,有单人或团组表演,节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等;节目题材力求新奇、活泼、生动、感人、搞笑、美丽、意义深刻、发人深思。 活动开头前半个小时,公司领导、员工到及嘉宾
22、都间续入场。入场期间,活动现场要播放音乐(欢愉的,昂扬的)。活动进展时,整台活动从前至后都要拍摄dv记录。活动后,凡参与表演的都将赐予礼品以感谢其积极的参加。 (2)趣味嬉戏(设置奖品) “两人三足“ 嬉戏规章: 每队选取48名队员,两个人一组,两人的其中一只脚绊绑在一起; 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖局部,固然也不能低于脚裸; 在嬉戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再动身; 竞赛在起点处开头动身,至对面标志处折回,返回至起点处,再将绳子解后,交给下一组队员进展竞赛,最终以完成时间长短进展排名; 两人三足,团结你我,友情第一,竞赛其次。 “我比划你来猜“ 嬉戏规章: 这个嬉戏可由
23、一个小组表演让大家猜,也可以两个小组实行对抗的形式进展。各代表队依次上场,每队选取48名队员,一个人比划一个人猜。 嬉戏者排成一列,由主持人把要猜的成语拿给最终一个人看,然后他再让前面一个人转过身来看他比划,不许出声。猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废,依据词条难度,有三次选择放弃的时机。 这样始终到最终一个人。以猜中词条的多少,答案正确且最快的一队获胜。 主题式唱歌嬉戏规章: 主持人规定一个歌曲主题,如主题是“爱“但又不能唱到“爱“字,以“喜万家“代替主题,唱到“爱“的人承受惩处。 主持人说完主题宣布开头,每队选取48名队员,在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。 为了避
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