乡镇卫生院护理工作计划范例.docx
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1、 乡镇卫生院护理工作计划范例_乡镇卫生院护理工作年度计划 为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地效劳于广阔人民群众,促进我院的进一步进展,依据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院XX年的工作规划如下: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学进展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众供应安全、有效、价廉的医疗卫生效劳,提高全镇人民安康水平,推动卫生事业全面、协调、可持续进展。二、工作目标:围绕“改善民生、效劳安康”这一目标,根据国家“建立健全掩盖城乡居民的根本医疗效劳卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有根本公共卫生逐步均等化”的要求,努力进展卫生事业
2、,全力效劳安康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。三、工作规划(一)办人民满足医院,筑放心公卫屏障。1.连续深化医疗质量体系治理,全面推行医院院务公开,积极推动单位绩效工资制度改革,全面实施国家根本药物制度。2.强化疾病预防掌握,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生效劳功能,健全社区卫生效劳网络,全面实行社区公共卫生效劳,通过广泛宣传发动,积极引导精神病人准时就医治疗。(二)完善三大体系建立1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素养,有效掌握医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗效劳;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保
3、险制度,扩大医疗保障体系掩盖范围。2、公共卫生效劳体系。实施建立居民安康档案、安康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病治理、重性精神病患者治理等11类国家根本公共卫生效劳工程,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导效劳。3、医疗效劳体系。加强医院根底设施建立,努力到达医院标准化水平,使医院发挥效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。(三)强化措施1、目标治理:建立和完善以效劳质量和效劳数量为核心、以岗位责任与工作绩效为根底的综合目标考评方法,强化对
4、各科室的目标治理。结合根本公共卫生效劳均等化的要求,对全年目标任务进展细化分解,落实人员,明确责任。2、过程治理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会争论通过后实施,坚持民主科学治理,仔细落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例争论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录精确、资料标准。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内掌握度,科学编制收支预算,以收定支。(四)突出重点1、加强工程建立工作:XX年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。2、抓好医疗体制改革工作:一
5、是连续完善绩效工资改革工作;二是加强国家根本药物阳光选购工作;三是加强专业技术队伍建立工作。3、加强均等化效劳工作:根据XX年均等化实施方案要求进一步加强国家11项根本公共卫生工程工作。4、积极开展乡村一体化治理工作:根据乡村一体化治理实施方案进一步加强村卫生站治理工作。(五)统筹各项工作1、深入开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境。2、进一步加强行风建立。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。3、加强红会及献血工作。连续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血规划任务。4、严格根据“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的治理
6、和使用,对特种设备进展检修并根据规定适用,加强安全生产。5、加强廉政建立。仔细落实“一岗双责”,与各科室签订党风廉政建立责任书,同时仔细抓好党建和精神文明建立、规划生育等工作。乡镇卫生院护理工作规划书 一、指导思想 以病人为中心,创一流文明优质效劳;以改革为动力,提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本,努力提高全员素养;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为根底,创“一甲”分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握,其目
7、的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量掌握工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,准时整改。 2、不但完善质量掌握体系,细化质量掌握方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写,努力提高医疗业务水平。 (1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写,不断增加质量意识,切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书
8、、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)、切实注意病历内涵质量的提高,仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评比活动。 (二)、护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平,是医院效劳形象建立的窗口,也是医院医疗业务水平凹凸的详细表达。 1、建立护理治理机构,加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结阅历,对护理工作
9、中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书,仔细填写五种表格,依据详细疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基”考试。 5、严格遵守护理操作规程,严惩护理过失,护理责任人应严格把关,勤检查,重督导,尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 (三)、医技质量治理 加强医技科室建立是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。 1、加强业务学习,积存阅历,不断提高诊断水平。 2、利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验
10、室要积极承受新学问、新技术,医院将尽可能添置设备及试剂,以满意临床的需要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 (四)药品质量治理 药品质量的好坏是关系老百姓生命安全,也是医院生存和进展的先决条件,其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。 1、加强药品治理,成立以院长为组长的药品治理领导小组,并履行其职责。 2、坚持主渠道购药,实行招标沟。 3、药品治理人员要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,的确搞好药品治理,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的大事发生。 4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。 5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息,保证临床
11、用药。 (五)、院内感染治理 院内感染掌握工作,是提高医疗质量的重要保证和详细表达,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构,完善制度,狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训,强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (六)、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医
12、疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,仔细落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教,深入学习岗位过失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准,严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续,抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度,仔细组织急危重病症及疑难杂症争论,积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章,仔细开展术前争论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情
13、急,病症重,随时可能消失危生命的病症和征象,应严密观看和监测,随时消失随时处理,以便为挽救生命赢得时间,并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立,培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风,切实改善效劳态度,努力同病人及其家属沟通思想,避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 2023年乡镇卫生院护理工作规划样本 为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地效劳于广阔人民群众,促进我院的进一步进展,依据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院XX年的工作规划如下: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学进展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众供应安全、有效、
14、价廉的医疗卫生效劳,提高全镇人民安康水平,推动卫生事业全面、协调、可持续进展。二、工作目标:围绕“改善民生、效劳安康”这一目标,根据国家“建立健全掩盖城乡居民的根本医疗效劳卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有根本公共卫生逐步均等化”的要求,努力进展卫生事业,全力效劳安康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。三、工作规划(一)办人民满足医院,筑放心公卫屏障。1.连续深化医疗质量体系治理,全面推行医院院务公开,积极推动单位绩效工资制度改革,全面实施国家根本药物制度。2.强化疾病预防掌握,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生效劳功能,健全社区卫生效劳网络,全面实行社区公共卫生效劳,通过广泛宣传发动,
15、积极引导精神病人准时就医治疗。(二)完善三大体系建立1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素养,有效掌握医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗效劳;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系掩盖范围。2、公共卫生效劳体系。实施建立居民安康档案、安康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病治理、重性精神病患者治理等11类国家根本公共卫生效劳工程,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病
16、等人群供应防治指导效劳。3、医疗效劳体系。加强医院根底设施建立,努力到达医院标准化水平,使医院发挥效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。(三)强化措施1、目标治理:建立和完善以效劳质量和效劳数量为核心、以岗位责任与工作绩效为根底的综合目标考评方法,强化对各科室的目标治理。结合根本公共卫生效劳均等化的要求,对全年目标任务进展细化分解,落实人员,明确责任。2、过程治理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会争论通过后实施,坚持民主科学治理,仔细落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例争论、会诊、医疗安全、医患沟通等16
17、项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录精确、资料标准。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内掌握度,科学编制收支预算,以收定支。(四)突出重点1、加强工程建立工作:XX年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。2、抓好医疗体制改革工作:一是连续完善绩效工资改革工作;二是加强国家根本药物阳光选购工作;三是加强专业技术队伍建立工作。3、加强均等化效劳工作:根据XX年均等化实施方案要求进一步加强国家11项根本公共卫生工程工作。4、积极开展乡村一体化治理工作:根据乡村一体化治理实施方案进一步加强村卫生站治理工作。(五)统筹各项工作1、深入开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作
18、,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境。2、进一步加强行风建立。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。3、加强红会及献血工作。连续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血规划任务。4、严格根据“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的治理和使用,对特种设备进展检修并根据规定适用,加强安全生产。5、加强廉政建立。仔细落实“一岗双责”,与各科室签订党风廉政建立责任书,同时仔细抓好党建和精神文明建立、规划生育等工作。卫生院的护理工作规划 依据卫生部创立优质护理的整体要求及我院创立优质护理活动的详细方案,结合骨科专科的特点,仔细落实以病人为中心,夯实根底护理,注意专科护理,力求从
19、点滴微小的工作着手,转变效劳理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定20xx年优质护理工作规划如下: 一、提高思想熟悉,明确优质护理内涵,增加效劳意识 组织全科护士学习创立优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定详细的创优措施,坚固树立“以病人为中心”的效劳理念,将优质护理效劳作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。 努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标 以患者满足为总体目标,夯实根底,稳固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳
20、内涵,持续改良护理质量。 三. 工作措施: 1.合理安排,弹性排班 骨一科床位48张,护士15人,依据每位护士的工作力量,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。 2.标准病房治理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患 患者进展护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,削减不良大事发生。对患者进展分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的治理,为患者制造宁静、干净、安全、温馨、有序的病房环境。 3、加强治理,确爱护理安全 (1)加强病人重点环节的治理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、
21、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理治理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控治理,每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理过失、护理不良大事的缘由分析争论,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改良措施。 (3)加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查,对存在的问题马上指出并要求准时改正。 4、细化工作流程,明确岗位责任 对各班职责进展修订,转变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理有用。 5、抓好根底护理、专科护理,实行责任护士负责制 每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应
22、固定的责任护士对其负责,为患者供应整体护理效劳, 亲密观看患者病情, 随时与患者沟通,做好患者 的生活护理、根底护理,保障患者安全,表达人性化的护理关心。 6、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,表达能级对应。 7、不断总结,提高护理质量,增加病人满足度 每月召开一次护办会,每位护士汇报工作状况与感想。每月进展病人满足度调查,仔细听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题准时反应,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满足度。 8、加强患者安康教育 由责任护士做每天依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食、疾病的自我预防
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