乡镇医院护士长工作总结个人.docx
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1、 乡镇医院护士长工作总结个人_护士长年度工作总结 护士常年度工作总结 公布时间: 2023.04.16 乡镇医院护士长工作总结个人。 一转瞬,一年立刻就过去了,猛然回首,又到了我们对过往一年进展护士常年度工作总结的时候,总结是复盘,复盘是为了避开重犯错误。年度护士长的总结,需要重点写哪些方面呢?以下是工作总结之家小编收集整理的“乡镇医院护士长工作总结个人”,大家不妨来参考。盼望您能喜爱! 乡镇医院护士长工作总结个人(篇一) 工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,
2、如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小
3、结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾
4、馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为根底理论学问和骨科学问
5、。 4、“三八妇女节“进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,
6、提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
7、5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士
8、除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通。 七、存在问题: 1、个别护士素养不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 乡镇医院护士长工作总结个
9、人(篇二) 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 1.改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2.改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效
10、率和备皮效果; 3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利; 4.建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 5.联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢
11、救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理,完成布局改造。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 自去年xx月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式
12、学习,通过一年的感觉,以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合,我们必需在和平常期,一方面对自己的严格要求,并就此与多教师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的xx科目比拟生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问, 如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如泄漏的危急,应马上实行保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会消失胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反响的病人,此时,我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱,敬重,急躁听病人的主诉,
13、良好的床头交接班,给病人精神上的支持。 在有关学问,在学科学习的xx三十。术前预备的心理辅导和肠道预备,饮食指导。术后生命体征监测,观看切口,帮助咳嗽咳痰,观看输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。 现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性讨论,西医和化疗。我觉得在这里学习,如许多事情:谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观看
14、病人排尿。 经过近一年的讨论,除了与企业各部门的学问,熟识,但我仍旧留意到,在留意文明礼貌效劳,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,干净的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和气,语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参加医院组织学习活动,以丰富的法律学问,增加安全法规自我爱护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为根底的培训,由部组织的关心坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。 在一年的工作,可总是
15、爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的效劳理念,提高自身素养和应急力量的质量。 固然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如,在学习,有时有急躁的心情,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强我的将来发生。 在马上过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批判和帮忙,感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些缺乏之处,展望将来,它应当进展自己的优势和特长,克制其弱点。 乡镇医院护士长工作总结个
16、人(篇三) 这段时间我的确认为自己的提高是很大的,这一年来我还是感觉特别有意义的,在这段时间以来的工作当中,我是深刻的体会到这些,作为一名员工我是觉得自己的工作是特别重要的,我认为个人的业务力量是比拟重要的,在公司领导的带着下,结合同事之间的协作,我们也取得了肯定的成绩,对于这一年来的工作,也需总结一番: 一年来我是努力维持自己分内的制作,这一年在工作当中我是清晰的意识到了这一点,相对而言,我也是从中学习到了许多,在这段时间以来的工作当中,我的确还是做出了相关的推断,在第一季度的时候,我们公司收益还是不错的,对我而言我能够特别坚信这一点,工作当中,我是做的特别仔细的,年终之际我是保持了足够好态
17、度的,我和四周的同事虚心的学习,我每天仔细完成了上级交待的任务,这一点是特别明确的,我也学习到了许多阅历,在这个过程当中,这对我是特别有意义的,在这个岗位上面取得了肯定的成绩,还是有特别多的东西是应当连续做好的,我习惯性的会梳理自己的工作,在这个过程当中也是做出了许多反省,钻研这方面的业务学问,提高自身职业素养。 虽然这一年的工作已经完毕了,但是新的一年随之而来,还需要做好规划,这是特别重要的,现在回想起来真的是感觉很有动力的,在这个过程当中,我也把这一点端平了,我也努力的在提高自己个人力量的,在将来在工作方面,我会从自身动身去找出问题,所以我也盼望在这个过程当中,接触更多的东西,也会虚心去学
18、习更多的学问,在这儿过程当中,我是觉得这对我的熬炼是很大的,在新的一年里我会把业务放在第一位,过去的一年积存了许多的客户,我也会在这新一年的的工作当中,进一步的去调整好,我始终信任在工作方面我是可以坚持做的更加到位。 固然在新的一年当中,我的确是考虑到了许多,全新的一年我会仔细的去做好的,不断的强化学问,时刻的做好预备,坚决按时的完成上级交待的工作,我也是做好了相关预备,更加注意对业务力量的提高,对自己的力量更加的上心,把更多的盼望寄予在新的一年工作当中,我将会更加急躁的去做好这些工作,感谢您对我的信任,我会连续努力的。 乡镇医院护士长工作总结个人(篇四) 转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我
19、在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的.是:中医
20、科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结
21、果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发
22、她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有
23、限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书
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