公司安全生产责任制汇编(2016—01).pdf

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1、目录第一章 公司负责人安全职责.91董事长安全职责.91.2 总经理安全职责.101.3 常务副总经理安全职责.111.4 分管安全副总经理安全职责.121.5 分管工程副总经理安全职责.131.6 分管事业部副总经理安全职责.131.7 营销副总经理安全职责.141.8 其他副总经理安全职责.15第二章安全生产部安全职责.162安全生产部安全职责.172.1 安全生产部经理安全职责.172.2 安全生产部安全副经理安全职责.182.3 安全生产部环保副经理安全职责.192.4 安全主管安全职责.202.5 设备主管安全职责.212.6 计量主管安全职责.222.7 生产主管安全职责.232.

2、8 节能主管安全职责.242.9 生产管理员安全职责.252.10 生产统计员安全职责.262.11 设备管理员安全职责.272.12 设备技术员安全职责.282.13 计量员安全职责.302.14 节能统计员安全职责.312.15 安全专工安全职责.322.16 安全员工作职责.322.17 环保管理员安全职责.332.18综合办事员安全职责.34第三章综合部安全职责.353 综合部安全职责.353.1 综合部经理安全职责.363.2 综合部副经理安全职责.373.3 行政主管安全职责.383.4 文秘安全职责.393.5 核算员安全职责.403.6 宣传专员安全职责.413.7 综合管理员

3、安全职责.423.8 讲解员安全职责.433.9 车队队长安全职责.443.10 小车司机安全职责.453.11 通勤司机安全职责.463.12 后勤主管安全职责.473.13 浴管员安全职责.483.14 宿管员安全职责.493.15 绿化员安全职责.503.16 洗衣工安全职责.513.17 保洁员安全职责.523.18 工具车司机安全职责.533.19 维修工安全职责.543.20 兼职安全员工作职责.553.21 档案中心主任安全职责.563.22 档案员安全职责.573.23 保安队长安全职责.583.24 保安班长安全职责.593.25 干事安全职责.603.26 保安员安全职责.

4、613.27 餐厅主管安全职责.623.28 厨师长安全职责.633.29 食堂会计安全职责.643.30 食堂库管安全职责.653.31 厨师安全职责.663.32 接待员安全职责.673.33 厨工安全职责.68第四章财务部安全职责.694 财务部安全职责.694.1 财务部经理岗位安全职责.704.2 财务部副经理岗位安全职责.714.3 预算主管岗位安全职责.724.4 核算主管岗位安全职责.734.5 资金主管岗位安全职责.744.6 分析主管岗位安全职责.754.7 预算管理员岗位安全职责.764.8 总账报表会计岗位安全职责.774.9 资金管理员岗位安全职责.784.10 财务

5、分析员岗位安全职责.794.11 费用稽核员岗位安全职责.804.12 成本会计岗位安全职责.814.13 银行出纳岗位安全职责.824.14 现金出纳岗位安全职责.834.15 材料会计岗位安全职责.844.16 销售核算会计岗位安全职责.854.17 资产会计岗位安全职责.864.18 往来会计员岗位安全职责.87第五章人力资源部安全职责.885 人力资源部安全职责.885.1 人资部经理安全职责.895.2 人资部副经理安全职责.905.3 人事主管安全职责.915.4 培训开发主管安全职责.925.5 薪酬主管安全职责.935.6 招聘专员安全职责.945.7 人事专员安全职责.955

6、.8 培训专员安全职责.965.9 薪资专员安全职责.975.10 绩效专员安全职责.98第六章储运部安全职责.996 储运部安全职责.996.1 储运部经理安全职责.1006.2 储运部副经理安全职责.1016.3 综合主管安全职责.1026.4 仓储主管安全职责.1036.5 机动主管安全职责.1046.6 运输主管安全职责.1056.7 辅料班长安全职责.1066.8 原料班长安全职责.1076.9 成品班长安全职责.1086.10 机动班长安全职责.1096.11 运输班长安全职责.1106.12 劳务队长安全职责.1116.13 劳务考核员安全职责.1126.14 培训员安全职责.1

7、136.15 综合管理员安全职责.1146.16 综合核算员安全职责.1156.17 综合统计员安全职责.1166.18 综合计划员安全职责.1176.19 电石成品保管员安全职责.1186.20 BDO成品保管员安全职责.1196.21 动力原料保管员安全职责.1206.22 电石原料保管员安全职责.1216.23 电石辅料保管员安全职责.1226.24 BDO原料保管员安全职责.1236.25 BDO辅料保管员安全职责.1246.26 动力辅料保管员安全职责.1256.27 废旧物资保管员安全职责.1266.28 叉车司机安全职责.1276.29 运输调度员安全职责.1286.30 兼职安

8、全员工作职责.1296.31 劳务工安全职责.130第七章供应部安全职责.1317 供应部 安全职责.1327.1 供应部经理安全职责.1327.2 辅助材料主管安全职责.1337.3 主材采购安全职责.1347.4 计划主管安全职责.1367.5 大宗原材料采购员安全职责.1377.6 辅助采购员安全职责.1387.7 催化剂添加剂采购员安全职责.1397.8 劳保物资采购员安全职责.1397.9 设备备品备件采购员安全职责.1407.10 润滑油外委加工修理采购安全职责.1417.11 非标设备采购员安全职责.1427.12 采购计划员安全职责.1437.13 招标比价核算分析员安全职责.

9、1447.14 票据统计合同客户管理员安全职责.145第八章工程部安全职责.1468 工程部安全职责.1478,工程部经理安全职责.1478.2 工程部副经理安全职责.1488.3 建安主管安全职责.1498.4 造价主管安全职责.1508.5 总图工程师安全职责.1518.6 土建工程师安全职责.1528.7 土建技术员安全职责.1538.8 设备工程师安全职责.1548.9 电气工程师安全职责.1558.10 水暖工程师安全职责.1568.11 管道工程师安全职责.1578.12 造价工程师安全职责.1588.13 造价员安全职责.1598.14 资料员安全职责.1608.15 机电维修工

10、安全职责.1618.16 综合管理员安全职责.162第九章战略发展部安全职责.1639 战略发 展部安全职责.1649.1 战略发展部经理安全职责.1649.2 战略发展部副经理安全职责.1659.3 经营主管安全职责.1669.4 设备专工安全职责.1679.5 监控技术员安全职责.1689.6 网络技术员安全职责.1699.7 信息专工安全职责.1709.8 ERP管理员安全职责.1719.9 监控专工安全职责.1729.10 制度专员安全职责.1739.11 文化专员安全职责.1749.12 考核专员安全职责.1759.13 经营管理专员安全职责.1769.14 综合管理员安全职责.17

11、79.15 计划统计员安全职责.1789.16 企管主管安全职责.1799.17 信息中心主任安全职责.1809.18 设备助工安全职责.1819.19 ERP助工安全职责.1829.20 安全员安全职责.1839.21 制样班长安全职责.1849.22 采样班长安全职责.1859.23 采样员安全职责.1869.23 采制样主管安全职责.1879.25 破碎员安全职责.1889.26 筛分员安全职责.1899.27 外务专员安全职责.190第十章审计监察室安全职责.19110审计监察室安全职责.19210.1 审计监察室经理岗位安全职责.19210.2 审计监察室副经理岗位安全职责.1931

12、0.3 审计监察室招标比价主管岗位安全职责.19410.4 审计监察室专员岗位安全职责.19510.5 审计监察室法务主管岗位安全职责.19610.6 审计监察室专员岗位安全职责.19710.7 审计监察室内部审计主管岗位安全职责.19810.8 审计监察室专员岗位安全职责.19910.9 审计监察室质监主管岗位安全职责.20010.10 审计监察室专员岗位安全职责.201第十一章战略发展室安全职责.20211战略发展室安全职责.20211.1 战略发展室主任安全职责.20311.2 战略发展室对外协调专员安全职责.204第十二章销售部安全职责.20512销售部安全职责.20512.1 销售部

13、经理安全职责.20612.2 市场主管安全职责.20712.3 销售主管安全职责.20812.4 销售员安全职责.20912.5 低价分析员安全职责.21012.6 客户开发员安全职责.21112.7 计划员安全职责.21212.8 统计员安全职责.21312.9 计划员安全职责.214第十三章事业部安全职责.215附件1电石事业部安全职责附件2 BD0事业部安全职责附件3动力事业部安全职责第一章公司负责人安全职责1董事长安全职责责任人员 I 董事长责任范围：（一）建立、健全公司安全生产责任制；（二）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；（四）

14、保证公司安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;（六）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实上报生产安全事故。考核标准：（满 分 100分）1、未建立、健全公司安全生产责任制（扣 30分）；2、未组织制定公司安全生产规章制度和操作规程（扣 10分）；3、未组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划（扣 10分）；4、未督促检查公司安全生产工作，消除事故隐患（扣 10分）；5、未及时、如实上报生产安全事故（扣 10分）；6、未保证本单位安全生产投入（扣 10分）；7、未组织制定并实施安全生产救援预案（扣 10分）。1.2总经理安全

15、职责责任人员 总经理责任范围：（一）总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，严格执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训I、考核。（二）建立、健全公司安全生产责任制；（三）建立、健全公司安全生产管理机构；（四）组织制定公司安全生产规章制度、规程和应急预案；（五）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；（六）保证公司安全生产投入的有效实施；（七）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；（九）及时、如实上报生产安全事故。考核标准：（满 分100分）1、未建立、

16、健全公司安全生产责任制（扣20分）；2、未组织制定公司安全生产规章制度、规程和应急预案（扣10分）；3、未健全公司安全管理机构（扣10分）；4、未组织制定并实施公司安全生产和教育培训计划（扣10分）；5、未督促检查公司安全生产工作，消除事故隐患（扣10分）；6、未及时、如实上报生产安全事故（扣10分）；7、未保证本单位安全生产投入（扣20分）；8、未制定并实施安全生产救援预案（扣10分）。1 3常务副总经理安全职责责任人员 常务副总经理责任范围：（一）协助总经理负责公司安全、消防、职业健康卫生等方面的组织管理工作；（二）严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的法律、法规、政策和制度，组织制定公

17、司年度安全管理目标和计划，并督促相关部门落实；（三）向总经理报告安全生产工作，为改善安全生产管理出谋划策和提供依据；（四）认真做好安全工作“五同时”，对存在的安全隐患及时提出要求和建议；（五）组织制订、修订和审定公司的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划、标准及各种突发事故应急预案，并监督、实施；（六）组织开展公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改；（七）负责新、改、扩 建 的“三同时”及安全设施的审查、审定工作；（八）负责提出安全监督管理机构设置及各级安全管理人员配备意见；（九）负责组织召开安全工作会议及重大事故分析会，并严格按照事故“四不放过”原则进行调查、处理（十）负责监督、

18、考核所分管部门以及其他各部门的安全生产运行情况。考核标准：（满 分 100分）1、未组织制定公司年度安全管理目标和计划，并督促相关部门落实（扣 3 0 分）；2、未落实安全生产“五同时”（扣 30分）；3、未组织制订、修订和审定公司的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划、标准及各种突发事故应急预案，并监督、实施，扣 10分；4、未组织开展公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改（扣 10分）；5、未组织召开安全工作会议及重大事故分析会，并严格按照事故“四不放过”原则进行调查、处 理（扣 10分）；6、未组织开展安全生产考核工作（扣 10分）。1.4分管安全副总经理安全职责责任人员|分

19、管安全副总经理责任范围：（一）在公司总经理的领导下对公司的安全生产工作负责，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准；（二）建立、健全公司安全生产责任制；（三）建立、健全公司安全生产管理机构；（四）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；（五）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；（六）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；（八）及时如实报告生产安全事故。考核标准：（满 分 100分）1、未建立、健全公司安全生产责任制（扣 20分）；2、未组织制定公司安全生产规章制度、规程和应急预案（扣 2

20、0 分）；3、未健全公司安全管理机构（扣 15分）；4、未组织制定并实施公司安全生产和教育培训计划（扣 15分）；5、未督促检查公司安全生产工作，消除事故隐患（扣 10分）；6、未制定并实施安全生产救援预案（扣 10分）；7、未及时如实报告生产安全事故（扣 10分）。1.5分管工程副总经理安全职责责任人员 分管工程副总经理责任范围：（一）负责在公司工程建设项目中贯彻落实国家、当地政府法律法规及标准规范，对新、改扩建项目工程勘察、设计、施工、监理安全工作负领导责任；（二）负责组织落实项目建设中安全管理机构的设置，组织制定、修订和审批工程部门的安全规章制度和技术措施文件；（三）负责落实工程设计施工

21、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”审查。出现问题造成事故的，负责牵头组织分析调查处理；（四）负责审查项目设计单位、承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全专篇；（五）组织开展施工安全检查和召开安全例会，及时检查发现施工安全管理中存在的问题，研究解决安全施工中存在的问题，并制定安全计划措施，组织落实；（六）对项目建设中，安全设施设计和工艺安全措施、专项施工方案、安全技术措施进行建设会审，并提出建议；（七）负责对施工管理中存在的违章违纪行为、冒险施工作业、管理漏洞和施工安全事故提出处罚意见和调查处理意见。考核标准：（满 分 100分）1、未在新、改扩建项目工程勘察、设计、施工、监

22、理安全工作中履行领导职责（扣 15分）；2、未组织落实项目建设中安全管理机构的设置，扣 10分；未组织制定、修订和审批工程部门的安全规章制度和技术措施文件（扣 5 分）；3、未落实工程设计施工验收中的安全措施，贯 彻 执 行“三同时”审 查（扣 15分）；4、未审查项目设计单位、承包单位、施工单位的资质，施工承包合同五安全专篇（扣 15分）；5、未组织定时召开施工安全例会和安全隐患排查治理工作（扣 10分）；6、未对项目建设中，安全设施设计和工艺安全措施、专项施工方案、安全技术措施进行建设会审，提 出 建 议（扣 10分）；7、未对施工管理中存在的违章违纪行为、冒险施工作业、管理漏洞和施工安全

23、事故提出处罚意见和调查处理意见（扣 10分）。1.6分管事业部副总经理安全职责责任人员分管事业部副总经理责任范围：（-）贯 彻“谁主管谁负责”的原则，是事业部安全生产第一负责人，对事业部安全工作负全面责任，贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准；（二）建立、健全事业部的安全管理机构和配备专职安全管理人员，及时研究解决有关安全生产的重大问题；（三）组织编制、修订事业部安全生产管理制度、安全操作规程、各类预案及安全技术措施计划和方案；（四）保证事业部安全生产投入的有效实施；（五）组织对员工进行安全教育和安全业务技能培训，并如实记录；（六）组织开展事业部安全检查及时消除事故隐患治；（七）及

24、时报告发生的事故，事故处理坚持“四不放过”原则；（九）审定事业部专项事故应急救援预案、现场处置方案，以应对各种突发事故的发生；（十）保证安全、消防、卫生设施完好，积极改善工作环境，消除火灾隐患。考核标准：（满 分100分）1、未建立、健全事业部安全管理机构或未配备专职安全管理人员（扣15分）；2、未组织编制、修订事业部安全生产管理制度、规程、应急预案及安全技术措施计划和方案（扣15分）；3、未保证事业部安全投入有效实施（扣15分）；4、未组织开展安全教育和安全业务技能培训或未定期进行考核（扣10分）；5、未组织开展安全检查，未组织整改、落实安全防范措施（扣10分）；6、发生事故未及时报告、处置

25、和保护现场或事故处理未坚持“四不放过”原 则（扣15分）；7、未审定事业部专项事故应急救援预案、现场处置方案（扣10分）；8、未保证安全、消防、卫生设施完好或未消除火灾隐患或出现职业健康事故（扣10分）。1.7营销副总经理安全职责责任人员营销副总经理责任范围：（一）在分管业务工作范围内组织贯彻落实国家、安监总局、地方政府安全生产监督管理部门安全生产法律法规、标准、规范及安全工作指示要求；（二）定期对公司危险化学品采购、储存、销售、委托运输、产品装卸、外协工种等安全工作进行监督检查，并对检查发现的问题进行协调、督促整改；（三）督促相关部门及时并保质、保量完成劳动防护用品、安全防护器材、重要设备设

26、施备品备件的采购供应部；（四）对分管部门安全生产情况进行监督、检查并提出考核处罚和改进建议；（五）督促相关部门建立健全供应商、承包商安全管理规章制度和台账；（六）督促做好仓储设施设施防火、防爆、物资安全储存等工作。考核标准：（满 分100分）1、未组织贯彻落实国家、安监总局、地方政府安全生产监督管理部门安全生产法律法规、标准、规范及安全工作指示要求（扣3 0分）；2、未定期对公司危险化学品采购、储存、销售、委托运输、产品装卸、外协工种等安全工作进行监督检查或检查发现的问题进行协调、督 促 整 改（扣2 0分）；3、未对相关部门保质、保量完成劳动防护用品、安全防护器材、重要设备设施备品备件的采购

27、供应进行有效监督（扣10分）；4、未对分管部门安全生产情况进行监督或检查并提出考核处罚和改进建议（扣20分）；5、督促相关部门建立健全供应商、承包商安全管理规章制度和台账，未 落 实（扣10分）；6、督促做好仓储设施防火、防爆、物资安全储存等工作，未 落 实（扣10分）。1.8其他副总经理安全职责责任人员 其他副总经理责任范围：（一）在分管业务工作范围内组织贯彻落实国家、地方政府安全生产法律、法规及安全标准规范。负责组织落实公司安全生产管理制度在分管工作中进行落实；（二）协助公司主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理，对公司安全生产工作提出合理化建议；（三）负责对分管部门贯彻落实安全生

28、产工作并监督、检查、考核；（四）在分管业务工作范围内做好其他安全管理工作。考核标准：（满 分100分）1、未组织贯彻落实国家、地方政府安全生产法律、法规及安全标准规范（扣3 0分）；2、未组织落实公司安全生产管理制度在分管工作中进行落实（扣3 0分）；3、未落实安全生产责任制及重大安全隐患治理（扣3 0分）；4、未对分管部门贯彻落实安全生产工作并监督、检查、考核，一 项 不 达 标（扣10分）。第二章安全生产部安全职责2安全生产部安全职责责任部门 安全生产部责任范围：（-）贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策、标准、制度以及上级对安全工作的指示与规定，在公司安全生产委员会的领导下负责公司

29、的安全生产监督管理工作；（二）负责推行安全生产责任制，组织或者参与公司安全生产管理制度和安全技术操作规程和生产安全事故应急救援预案；（三）组织或监督实施本单位安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；（四）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（五）监督检查各部门安全设施、灭火器材、防护器材、急救器具的管理、维护保养情况：（六）按 照“四不放过”的原则，组织或参与公司安全事故的调查处理，并做好统计分析和上报工作；（七）组织或参与公司事故应急救援演练，并进行持续改进；（A）检查本单位的安全生产状况，及时排除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措

30、施；（九）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；（十）负责监督、检查特殊作业安全管理和作业证办理及执行情况；（十一）负责拟订公司年度安全工作计划，监督各部门计划实施情况；（十二）定期组织公司安全例会，提出安全管理建议、要求并监督、检查；（十三）负责对各部门安全生产目标管理落实情况进行考核；（十四）负责安全、消防、职业卫生及特种作业人员办证的对外协调工作。考核标准：（满 分 100分）1、未组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案（扣 10分）；2、未组织或参与安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况（扣 10分）；3、未督促落实本单

31、位重大危险源的安全管理措施（扣 10分）；4、未监督检查各部门安全设施、消防设施、防护器具的管理、维护保养情况（扣 5 分）；5、未按照“四不放过”的原则，组织或参与公司安全事故的调查处理（扣 10分）；6、未组织或参与公司应急救援预案演练（扣 10分）；7、未检查本单位的安全生产状况，提出改进安全生产管理的建议（扣 5 分）；8、未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为（扣 5 分）；9、未监督特殊作业安全管理和作业证办理及执行情况（扣 10分）；10、未制定公司年度安全工作计划及各部门计划实施情况（扣 5 分）；11、未定期组织公司安全例会（扣 5 分）；12、未对各部门安全

32、生产目标管理进行考核（扣 5 分）；13、未落实安全、消防、职业卫生及特种作业人员办证的对外协调工作（扣 10分）。2.1安全生产部经理安全职责责任人员安全生产部经理责任范围：（-）贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策、标准、制度以及上级对安全工作的指示与规定，在公司安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产监督管理工作；（二）负责推行安全生产责任制，组织或者参与拟订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程和生产安全事故应急救援预案；（三）组织或参与公司安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；（四）督促落实公司重大危险源的安全管理措施；（五）监督检查各部门安全设施、消防器材、

33、急救防护器具的管理、维护保养情况；（六）按照 四不放过”的原则，组织或参与公司安全事故的调查处理，并做好统计分析和上报工作；（七）组织或参与公司事故应急救援演练；（A）检查公司的安全生产状况，及时排除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；（九）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；（十）负责拟订公司年度安全工作计划，监督各部门计划实施情况；（十一）定期组织公司安全例会，提出安全管理建议、要求并监督、检查；（十二）负责对各部门安全生产目标管理落实情况进行考核；（十三）负责安全、消防、职业卫生及特种作业人员办证的对外协调工作。考核标准：（满

34、分 1 0 0 分）1、未组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案（扣 1 0 分）；2、未组织或参与安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况（扣 1 0 分）；3、未督促落实重大危险源的安全管理措施（扣 1 0 分）；4、未监督检查各部门安全设施、消防设施、应急防护器具的管理、维护保养（扣 5 分）；5、未按照“四不放过”的原则，组织或参与公司安全事故的调查处理（扣 1 0 分）；6、未组织或参与公司应急救援预案演练（扣 1 0 分）；7、未检查本单位的安全生产状况，提出改进安全生产管理的建议（扣 1 0 分）；8、未制止和纠正违章指挥、强令冒险

35、作业及违反操作规程的行为（扣 5 分）；9、未制定公司年度安全工作计划及各部门计划实施情况（扣 1 0 分）；1 0、未定期组织公司安全例会（扣 5 分）；1 1、未对各部门安全生产目标管理进行考核（扣 5分）；1 2、未落实安全、消防、职业卫生及特种作业人员办证的对外协调工作（扣 1 0 分）。2.2安全生产部安全副经理安全职责责任人员 安全副经理责任范围：（-）协助经理组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（-）协助经理组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）监督检查各部门安全职责履行和安全生产规章制度的执行情况，及时制止和纠正违章

36、作业、违章指挥和强令冒险作业、违反操作规程的情况；（四）督促落实本单位重大危险源安全管理措施；（五）组织开展或参与事故应急救援演练；（六）建立、健全公司安全管理档案；（七）协助经理检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，监督落实安全生产整改措施,提出改进安全管理绩效的建议；（A）负责编制职业健康安全管理体系，建立健全职业健康档案；（九）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；（十）协助经理开展安全生产活动，总结推广安全生产先进经验，奖励先进单位和个人。考核标准：（满 分 100分）1、未组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急预案（扣 io 分）；

37、2、未组织或参与安全生产教育和培训，未如实记录安全生产教育和培训情况（扣 10分）；3、未及时制止和纠正违章作业、违章指挥和强令冒险作业、违反操作规程（扣 10分）；4、未督促落实本单位重大危险源安全管理措施（扣 10分）；5、未组织开展或参与事故应急救援演练（扣 10分）；6、未组织或参与建立、健全公司安全管理档案（扣 10分）；7、未检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患（扣 10分）；8、未监督落实安全生产整改措施，提出改进安全管理绩效的建议（扣 10分）；9、未编制职业健康安全管理体系，建立健全职业健康档案（扣 10分）；10、未定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产存在的问题

38、（扣 10分）。2 3安全生产部环保副经理安全职责责任人员 环保副经理责任范围：（一）贯彻执行国家、地方环境保护的法律、法规、方针、政策及标准规范。（二）参与编制环保管理制度、操作规程，并监督、检查、考核环境保护和职业卫生制度及技术措施的落实和执行情况；（三）做好环境保护技术监督、污染排放控制和环境统计管理工作，负责相关报表、材料的编制、报送、申报工作；（四）做好对员工环境保护相关法律法规的宣传、教育、培训工作；（五）负责监督、检查环境保护工作，对检查出的问题或隐患逐项督促整改；（六）严格执行事故“四不放过”原则，会同相关部门人员对环保事故进行调查、分析、上报;（七）组织或参与编制环境污染突发

39、事故应急处理预案并定期组织演练，做好事故救援工作；（A）参与公司相关工程、技改和工艺条件变动中有关环保技术措施的审查工作。考核标准：（满 分1 0 0分）1、未贯彻执行国家、地方环境保护的法律、法规、方针、政策及标准规范（扣1 5分）；2、未参与编制环保管理制度、操作规程，并监督、检查、考核环境保护和技术措施的落实和执 行 情 况（扣1 5分）；3、未做好环境保护技术监督、污染排放控制和环境统计管理工作，负责相关报表、材料的编制、报送、申报工作（扣1 0分）；4、未做好对员工环境保护相关法律法规的宣传、教育、培 训 工 作（扣1 0分）；5、未监督、检查环境保护工作，对检查出的问题或隐患逐项督

40、促整改（扣1 5分）；6、未 严 格 执 行“四不放过”原则，未对环保事故进行调查、分析、上 报（扣1 0分）；7、未组织或参与编制环境污染突发事故应急处理预案并定期组织演练（扣1 5分）；8、未参与公司相关工程、技改和工艺条件变动中有关环保技术措施的审查 工 作（扣1 0分）。2.4安全主管安全职责责任人员 安全主管责任范围：（一）在部门经理的领导下，负责贯彻落实国家、当地政府安全生产法律法规和标准规范；（二）组织或参与开展公司安全生产监督检查活动，跟踪各部门安全隐患排查治理和安全隐患的整改工作，检查分析本单位安全生产现状，提出改进安全改善意见或措施；（三）定期对各部门安全目标阶段性完成情况

41、进行监督检查和考核；（四）组织或参与建立安全教育培训工作，建立健全员工安全培训档案。（五）协助部门领导修订完善公司安全管理制度和事故应急救援预案，参与公司岗位操作规程和安全技术规程的编制工作，监督落实重大危险源管理措施；（六）督促检查各部门对安全管理制度的执行情况，并提出考核意见；（七）协助新改扩建项目安全行政许可手续办理及应急预案的演练工作；（A）定期检查公司关键装置、重点部位、重大危险源设施，并提出整改及处罚意见；组织或参与本单位事故应急救援预窠的演练工作；（九）深入现场进行安全检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违章操作行为。考核标准：（满 分 100分）1、未贯彻落实国家、当地

42、政府安全生产法律法规和标准规范（扣 io 分）；2、未开展安全生产监督检查活动，未跟踪各部门安全隐患排查治理和整改工作；未检查分析本单位安全生产现状，未提出改进安全的意见或措施（扣 15分）；3、未定期对各部门安全目标阶段性完成情况进行监督检查和考核（扣 10分）；4、未组织或参与安全教育培训工作，未建立健全员工安全培训档案（扣 10分）；5、未协助部门领导修订完善公司安全管理制度和事故应急救援预案，未参与公司岗位操作规程和安全技术规程的编制工作，未监督落实重大危险源管理措施（扣 15分）；6、未督促检查公司安全管理制度的执行情况（扣 10分）；7、未协助开展新改扩建项目安全行政许可手续办理及

43、应急预案的演练工作（扣 10分）；8、未组织或参与本单位事故应急救援预案演练（扣 10分）；9、未深入现场进行安全检查，未及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违章操作行为（扣10 分）；2.5设备主管安全职责责任人员 设备主管责任范围：（一）认真贯彻执行有关特种设备、压力管道等各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准;（二）负责对公司设备进行监督检查与管理；（三）负责组织做好特种设备安全操作规程、安全技术档案、特种设备应急预案，及时办理特种设备注册登记和定期性检测检验事宜；（四）负责对各种机械设备、电气设备、特种设备操作人员进行安全技术交底，组织设备安全培训I活动；（五）负责组织有关人员对机

44、械设备的验收工作，参加大型机械设备验收管理工作；（六）负责监督各事业部认真做好机械设备日常维修工作，保证其经常处于安全完好状态；（七）负责检查监督机械操作人员及电工检查维修记录；（八）协助领导制定设备安全检查，并对检查出的机械设备安全隐患，做到定人、定时间、定措施整改；（九）参与标械设备事故的调查分析、统计上报，并对事故责任人提出处理意见。考核标准：（满 分 100分）1、认真贯彻执行有关特种设备、压力管道等各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准，未 落 实（扣 20 分）；2、负责对公司设备进行监督检查与管理，未 落 实（扣 10分）；3、负责组织做好特种设备安全操作规程、安全技术档案、特

45、种设备应急预案，及时办理特种设备注册登记和定期性检测检验事宜，未 落 实（扣 10分）；4、负责对各种机械设备、电气设备、特种设备操作人员进行安全技术交底，组织设备安全培训活动，未 落 实（扣 10分）；5、负责组织有关人员对机械设备的验收工作，参加大型机械设备验收管理工作，未 落 实（扣10 分）；6、负责监督各事业部认真做好机械设备日常维修工作，保证其经常处于安全完好状态，未落实（扣 10分）；7、负责检查监督机械操作人员及电工检查维修记录，未 落 实（扣 10分）；8、协助领导制定设备安全检查，并对检查出的机械设备安全隐患，做到定人、定时间、定措施整改未落实（扣 10分）；9、参与机械设

46、备事故的调查分析、统计上报，并对事故责任人提出处理意见，未 落 实（扣 10分）。2.6计量主管安全职责责任人员 计量主管责任范围：（一）认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。（-）负责计量设施的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量设施安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。（三）认真执行国家颁布的有关计量设施检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。（四）定期对计量设施进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题,及时处理并报告。（五）负责组织本岗位人员熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。（六）负责

47、定期对计量人员进行安全教育培训和日常安全管理工作。考核标准：（满 分100分）1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准，未 落 实（扣20分）；2、负责计量设施的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量设施安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全，未 落 实（扣10分）；3、认真执行国家颁布的有关计量设施检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用，未 落 实（扣20分）；4、定期对计量设施进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告，未 落 实（扣10分）。5、负责组织本岗位人员熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用

48、方法，保管好消防用具，未落实（扣20分）o6、负责定期对计量人员进行安全教育培训和日常安全管理工作，未 落 实（扣20分）。2.7生产主管安全职责责任人员 生产主管责任范围：（一）认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准；（二）在部门经理的领导下，负责组织制订、落实安全生产部各项生产年度、季度、月度计划;（三）负责制订本部门生产、消耗统计、检查考核等各项管理制度；（四）负责监督执行公司各项生产管理制度。（五）负责组织召开生产分析会议，研究提出补救措施，不断完善、监督各项生产管理制度的制定和落实，持续改进。考核标准：（满 分100分）1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度

49、和标准；2、在部门经理的领导下，负责组织制订、落实安全生产部各项生产年度、季度、月度计划；3、负责制订本部门生产、消耗统计、检查考核等各项管理制度；4、负责监督执行公司各项生产管理制度。5、负责组织召开生产分析会议，研究提出补救措施，不断完善、监督各项生产管理制度的制定和落实，持续改进。2.8节能主管安全职责责任人员 节能主管责任范围：（一）在本职工作中负责贯彻落实国家、地方政府安全生产法律法规、条例及规范；（二）在编制、组织实施节能技改项目工程时负责贯彻落实“三同时”原则；（三）进入生产现场正确规范穿戴、使用劳动防护用品；（四）积极、主动学习安全生产知识，掌握和熟悉本职岗位工作所需的安全技能

50、知识，提高个人安全生产意识。（五）严格遵守公司各项安全生产规章制度和管理要求，不违章指挥、不违章作业，及时检查发现和制止业务工作范围内存在的安全隐患和人的不安全行为。考核标准：（满 分100分）1、在本职工作中负责贯彻落实国家、地方政府安全生产法律法规、条例及规范，未 落 实（扣20 分）；2、在编制、组织实施节能技改项目工程时负责贯彻落实“三同时”原则，未 落 实（扣2 0分）；3、进入生产现场正确规范穿戴、使用劳动防护用品，未 落 实（扣2 0分）；4、积极、主动学习安全生产知识，掌握和熟悉本职岗位工作所需的安全技能知识，提高个人安全生产意识，未 落 实（扣2 0分）。5、严格遵守公司各项