乡镇工作计划模板集合十篇.docx
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1、 乡镇工作计划模板集合十篇乡镇工作规划 篇1 一、上半年主要工作开展状况 (一)全力抓好收入治理。今年以来,我局强化收入征管,仔细做好收入组织工作。一是狠抓税收征管,以鼓励促征管,以堵漏促增收,仔细执行促进地方税收征管的鼓励制度,有效调动组织收入的积极性。加强部门协作,积极主动做好协税护税工作,拨付工程资金时按规定履行代征代扣税款义务。仔细开展对各类税收优待政策的专项清理,对违法违规制定的各种优待政策坚决予以取消。充分利用地方税收保障平台、税收财务大检查等工作,堵塞税收漏洞,提高收入质量,确保应收尽收。二是加强非税收入征管,加强财政票据治理,标准执收执罚行为。加强收入分析调度,准时将全年收入任
2、务分降落实到各执收执罚单位。严格执行“收支两条线”治理,完善征管机制,催促执收执罚单位准时足额将预算收入上缴财政。三是积极向上争取工程资金,保持与省厅处室良好的联系渠道,仔细讨论上级扶持政策,准时做好工程申报编审工作。加大对财力性转移支付的争取力度,提高财政保障力量。 上半年全县完成财政总收入31637万元,为年初预算任务的66.19%,比上年同期增加315万元,增长1.01%。其中完成地方一般预算收入24736万元,为年初预算任务的71.76%,比上年同期增加68万元,增长0.28%;完成上划中心收入5309万元;完成上划省级收入1592万元。分部门完成状况为:国税局完成6801万元,为年初
3、预算任务的54.57%,增长9.64%;地税局完成7846万元,为年初预算任务的51.54%,与上年同期持平;财政局完成16990万元,为年初预算任务的84.47%,削减1.64%。 (二)不断加强资金治理。坚持“尽力而为、量力而行”原则,厉行节省,加强机关经费预算治理,严控“三公”经费支出,工程工作经费在去年预算的根底上压减10%,将财力更多地向民生领域倾斜。今年上半年,全县实现一般预算支出105160万元,比上年同期增加12847万元,增长14.12%。基金支出9368万元,财政总支出114528万元,同比增长11.77%。优先保障民生支出,上半年民生支出达85797万元,占财政总支出的7
4、5%。协同县人社局做好了机关事业单位工作人员工资标准调整工作,并于6月底前全部发放到位。仔细落实惠民政策,安排1亿元用于根底设施建立,安排1500万元用于创文明卫生城市工作,通过“一卡通”发放惠农补贴3092万元。积极推动保障性住房建立工作,上半年完成棚户改造2500户,投资1.2亿元,改造面积30.3万平方米,占年度任务的80%。以信息化为支撑,加快推动财政监视、绩效评价、投资评审、政府选购、国库集中支付与预算治理事前、事中、事后的有机结合。加快预算执行进度,努力盘活存量资金,提高资金使用绩效。 进一步加强工程资金治理,严格根据XX县政府投资建立工程工程治理方法(试行)和XX县财政专项资金治
5、理方法文件规定执行,确保财政资金治理落到实处。为进一步标准财政资金治理,我局讨论制定了XX县财政局关于进一步严厉财经纪律加强财政资金监视治理的规定(绥财办xx1号)文件,使操作更标准,流程更科学,规定更明确,强化了内部牵制作用,确保资金安全高效。坚持投资评审制度,上半年共组织工程预结算评审工程77项,评审金额12837.67万元,审定金额10898.01万元,审减金额1939.66万元,审减率15.11%。坚持政府选购制度,上半年选购单位申报预算金额2588万元,财政审核结算金额2228万元,节省选购资金360万元,节省率为13.9%。 (三)大力推动财政改革。一是深化预算改革。仔细贯彻新预算
6、法,健全包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算在内的全口径政府预算体系,通过标准收支行为、健全审批流程、明确治理权责、加强统筹整合,努力构建完整统一、有机连接、标准透亮的新型治理机制。加快预算执行进度,努力盘活存量资金,提高资金使用绩效。加大预算公开力度,目前已对20xx年预算执行和xx年预算安排以及涉及重大民生工程的专项转移支付安排状况在网上进展公开,催促部门对本单位部门预决算及“三公”经费预决算进展公开,制定了先公开部门预决算和“三公”经费预决算,再办理经费拨款的工作措施,努力打造阳光财政。二是做好乡镇财政国库集中支付改革预备。今年上半年主要是做好宣传发动,下
7、半年为制度完善阶段,从20xx年起全面推开。三是推动全县财政工资统发改革。从xx年元月起实行新的工资发放方法,全县机关事业单位的工资发放实行人社部门审批、单位录入、财政部门审核、国库集中支付的发放方式,有效掌握“吃空饷”行为。四是推动预算绩效改革。从完善制度、健全机构等方面着手,将预算绩效治理逐步融入到财政日常业务工作之中,进一步标准财政治理行为。当前,各单位正在抓紧申报部门整体绩效目标和工程绩效目标。 (四)扎实抓好队伍建立。进一步转变工作作风,坚持把党的群众路线教育实践活动持续引向深入,建立健全长效机制,稳固教育实践活动成果。今年以来,对教育实践活动整改落实状况仔细开展了“回头看”活动,对
8、整改状况进展再梳理,建立局领导班子和领导干部整改落实状况台账、专项整治台账和制度建立台账。连续开展“三联三送五促”和“党员责任区”大走访活动,大力宣传国家惠民政策和综治民调学问,深入基层为民解困办实事。全力参加抗灾救灾工作,“618”洪灾发生后,我局全体干部取消了端午节休假,积极参加救灾核灾工作,大力向上争取资金支持,抓紧筹措和拨付救灾资金,支持灾后恢复和重建工作。加强教育培训工作,提高财政干部和各单位财务人员业务水平。上半年已对全县乡镇财政干部进展了1期财政业务学问培训,对全县各单位的财务人员开展了国有资产治理和预算绩效治理业务培训。 三、下半年工作规划 (一)抓好收入组织工作。要加强与国税
9、、地税和行政事业性收费部门及各乡镇的沟通协调,抓好收入任务落实,严格把握时间进度,确保全年目标任务圆满完成。连续加大向上争取力度,弥补地方财力缺乏。 (二)保障民生重点支出。连续调整和优化支出构造,切实保障教育、文化、卫生、社保、安居工程建立等方面支出,提高民生支出占公共财政支出比重。要加强对县城开发建立、防洪景观工程、寨黄大路建立等重大工程资金的财力保障,促进经济社会持续安康进展。 (三)深化各项财政改革。一是以支出分类治理、预算执行、资金使用效益等为着力点,不断推动预算绩效治理工作。二是连续落实预算公开政策,严格根据上级要求将财政预决算、“三公”经费预决算、部门预算及专项资金安排使用状况进
10、展网上公开,拟出台XX县预算公开治理方法,进一步标准预算公开工作,加强社会监视。三是加强和标准公务卡支出治理,扩大公务卡使用范围,切实削减公务支出中的现金提取和使用。四是全面推动“营改增”,按要求落实上级改革政策,确保改革任务圆满完成。 (四)切实转变工作作风。连续深入开展群众路线教育实践活动,切实转变工作作风,推动各项工作有序开展。连续开展好“三联三送五促”活动,加强调查讨论,宣传和落实好国家的惠民政策,加大业务培训力度,提高为民理财水平。增加效劳意识,强化效劳职能,以构建文明和谐财政为目标,不断提高效劳水平,为完成全年各项工作任务而努力奋斗 乡镇工作规划 篇2 Xx根底教育现有初中3所,小
11、学6所,完小8个,教学点13个,幼儿园19家;中小学生14600余人,各校面小生多,难以进展。为了解决目前这种逆境,满意教育对广阔群众子女的需求,促进教育事业又快又好地进展,实行教育公正,教育均衡进展。经Xx根底教育党总支和教管组讨论,特制定20xx年教育工作规划。 一、连续加大布局调整力度,尤其是村级小学 Xx有50个行政村,辖区范围辐射广,完小、教学点多。为了合理配置、融合资源,20xx年暑期力争将8所完小合并为5所,13个教学并校为8个。 二、狠抓教学常规治理,逐步向精细化治理迈进 1、3月中旬召开全镇初中考发动大会暨20xx年教学质量结账会,对上年教育教学工作进展小结,制定20xx年教
12、学质量奖惩评估目标。 2、6月份协作县教育局,组织全县中考工作,月底组织全镇小升初摸底统考和根底年级期末考试。 3、7-8月份落实初中毕业生升学工作及小学六年级升初中的招生工作。 三、改善学校硬件建立,落实校安工程 1、年初落实芦陵中学向东征地合同,力争在暑期把运动场建立到位。 2、争取上级主管部门和地方政府的支持,力争在暑期之前,在开发区完成一所高标准化小学开工仪式。 3、确保3-4月份芦陵中学、镇初级中学租转房开工,10月份Xx镇初级中学集资房竣工。 四、搞好教师队伍干部治理,落实校、组编制配备 1、年初落实教管组编制配备工作及核定各校副校级干部编制工作。 2、3月份组织专班对各中小学副校
13、级干部进展年度考核,并对全镇进展考评工作状况通报。 3、连续就“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生及向学生家长索取财物”等严峻影响教师形象,有损教育形象的不良现象进展整治。 五、狠抓中小学、幼儿园安全治理 落实每期学初一次,期末一次对全镇各中小学及幼儿园进展安检,并对检查结果进展全镇通报,并限期整改。 六、做好重病号、退休教师干部的慰问工作及民师的平稳工作,确保稳定 1、2月份进展退休教师、干部的慰问工作,确保将礼品、慰问金送到每一个退休同志的手中。 2、10月份(九九重阳节)召开退休老干代表及局部退休教师茶话会,让他们老有所乐以及为教育献计献策。 3、12月份从工会经费中拿一点经费对各校重病
14、号进展上门探望慰问。 4、连续做好民师的养老保险煞尾及稳定工作,力争无上访对象。 乡镇工作规划 篇3 一、切实提高思想熟悉。把综合文化站各项工作的开展作为协作党委、政府中心工作的着手点和落脚点,首先保证让文化工作在全乡精神文明和整体进展中较好地发挥职能作用。 二、完善根底工作。健全群众组织,有效开展工作。乡文化站对全乡的整体状况进展摸底、建档,把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来,将其代表性作品集中收集,筛选精品进展统一装裱保藏,作为资料永久保存。同时,拟成立书法协会、文艺协会、篮球协会、乒乓球协会、书画协会等组织。各协会在乡文化站的统一指导下,有规划、有目标地开展活动,推出人和的文化名人
15、和文化品牌,每年都要有新成果。 三、拓展活动为载体。20xx年我站规划举办迎新春趣味运动会、庆祝三八妇女节、樱桃采摘节、油桃采摘节、百村系列文体活动等1012场。通过组织各种活动把党委政府的工作重点准时宣传出去,使文化站更好地发挥党委政府的喉舌作用。做到月月有活动,季季出精彩。 四、加大协调治理力度。充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用,引导各村群众大力开展积极向上的群众活动,争取走在全区前列。加大对本乡演出队伍的治理标准,使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐社会建立中发挥更大作用。 五、进展和壮大群众文化队伍。进展和壮大各村文体队伍,将添置完善文化活动道具,搞出地方特色并发挥他们文化
16、宣传的积极作用。以日常发生在村民四周的大情小事为题材创编文艺节目,切实做到“以身边的人演身边的事”。落实好文化下乡活动在各村的演出。 六、加强文物爱护工作。做好乡域内文物遗产的发觉、检查、监视、治理、爱护工作。挖掘民间文化传统艺术,建立健全文物档案,大力宣传文物爱护学问,提高村民的文物爱护意识,使文物更好的得到爱护。 七、进一步加强本乡文化市场治理。协作上级主管部门开展好农家书屋、健身运动、消遣活动等文化活动场所的标准,严峻打击非法网吧及邪教组织,准时向广阔群众宣传新思想、新观念、新文化,用先进的文化占据本乡文化阵地,树立崇高科学,反对封建迷信的思想,更好的满意人民群众求知、求美、求乐的需要。
17、借助共享工程将农业学问、科普学问以及法律学问等传播到农村。 乡镇工作规划 篇4 20xx年,我局预防职务犯罪工作在县预防职务犯罪领导小组的细心指导下,结合我系统工作实际,不断加大预防职务犯罪的工作力度,推动预防关口的前移,确保从源头上预防和解决腐败问题,把预防职务犯罪工作推上一个新的水平,并取得了肯定成效。 一、加强领导,部署有力度 为有效预防职务犯罪,我局主要领导高度重视,将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程,作为党风廉政建立的重要内容。一是成立了领导小组。为进一步加强文化系统预防职务犯罪工作,完善工作机制,推动整个系统反腐倡廉工作的深入开展,我系统于3月初成立了“XX县文化系统预防职务犯罪工
18、作领导小组”, 组长:涂光明局长,第一副组长:张卫光书记,副组长:聂峰峰副局长、左望春副局长,成员:邝文胜、张淑英、邓永忠、李阳菊,下设办公室,办公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。为进一步推动我县文化系统反腐倡廉建立,提升预防工作水平,从源头上遏制和削减职务犯罪,我局结合文化系统实际,制定下发了XX县文化系统预防职务犯罪工作实施方案,明确了工作原则、工作目标、工作任务、实施步骤和工作措施,把各项任务指标分解到下属各单位,定期进展检查考核,确保了文化系统预防职务犯罪工作取得了实效。 二、加强宣教,舆论有声势 预防职务犯罪,提高熟悉是根本,加强教育是关键,通过常常性对干部、职工进展思想教育
19、,提高其抑制外界各种诱惑的免疫力,始终保持高度警觉,做到警钟长鸣。我局在预防职务犯罪教育方面,以树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点,充分结合系统特点,在创新载体、丰富内容上下功夫,探究并创新了一些新的教育方式方法。一是强化领导教育。首先将领导干部作为重点教育对象,常常组织局班子成员和系统各单位主要负责人学习有关反腐倡廉和预防职务犯罪方面的文件,开展谈心活动,保证领导干部不出问题;二是注意案例教育。留意收集全国文化系统典型案件,通过纪实、点评、导读的方法教育大家。重点对黄峰岩、詹斌等人的事例予以了解剖,对他们在省三令五申的严格要求下,仍旧不收敛不收手,迎风违纪的行为予以了责备;三是通
20、过影像教育。组织大家观看反腐倡廉影碟,使干部职工引以为戒;四是开展专题教育。根据县纪委的要求,我局结合系统实际,制定下发了XX县文化系统开展“守纪律、讲法规”主题教育活动实施方案(铜文党组字20xx3号),从而在文化系统掀起了轰轰烈烈的.“送廉文、讲廉课、品廉意、践廉行”教育活动。通过活动的开展,使全县文化系统广阔干部职工自觉树立了坚决信念、勤廉工作、合力攻坚、破难奋进的良好风气;五是加强党纪教育。特殊是组织学习了关于加强预防职务犯罪警示教育工作的意见、县预防职务犯罪工作领导小组下发的关于做好预防职务犯罪考评工作有关事项的通知,以及组织学习了新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条
21、例,通过学习,进一步深化了对建立健全惩治和预防腐败体系重要性的熟悉,精确把握了反腐败工作和预防职务犯罪特点和规律,提高了反腐倡廉工作的自觉性,提升了全系统干部队伍的整体素养,营造了弘扬正气、自觉抑制腐败的良好气氛。 三、强化落实,工作有成效 坚持党风廉政建立与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针,切实提高党风廉政建立工作的重视度,为此,我局成立了以局长、书记为组长,局其他领导为副组长,下属各单位主要负责人为成员的文化系统惩治和预防腐败体系建立领导小组,制定了文化系统XX县文化局20xx年党风廉政建立和反腐败工作任务分解表,对班子成员在党风廉政建立工作中应负的责任进展了明确规定。同时,为把工作落
22、到实处,我局与系统各单位签订了XX县文化系统20xx年党风廉政建立责任书,根据集体领导、个人分工负责的原则,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,局党组对本局的党风廉政建立及惩治和预防腐败体系建立工作负全面领导责任,局长、党组书记为第一责任人,负责纪检工作的领导为详细责任人。班子成员按各自挂点单位对职责范围内的党风廉政建立负责,分工合作,责任落实到人,明确局机关和下属单位党风廉政建立和反腐败工作总体要求及详细任务。为落实“一岗双责”的工作机制,我局把党风廉政责任制工作与业务工作同讨论、同部署、同落实、同检查、同考核;同时,利用召开各种业务工作会议的时机,对党风廉政建立进展强调和部署,要求全
23、体党员干部慎守“三个底线”,即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使文化工作与党风廉政建立和预防职务犯罪工作同步推动。 四、强化透亮,公开有深度 我局坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点。把领导班子职责分工、党组织的议事规章、决策程序,领导班子及成员工作、任期目标完成状况等为固定公开内容,长期向党员、干部职工、群众和社会公开;对党员干部教育状况,党员治理状况,党费收缴状况等为定期公开内容,分季度向党员群众公开;对上级党组织的工作部署的贯彻落实状况,党组织重要会议精神,党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动状况,资金安排使用状况,党员进展状况,班子及领导干部述
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