乡镇招商引资项目考核办法.docx

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1、 乡镇招商引资项目考核办法_乡镇招商引资工作方案 乡镇年度招商引资工作考核实施方法 为了进一步强化招商引资责任，切实把我镇今年招商引资目标任务落到实处，全面提高我镇经济实力，努力实施工业强镇战略，现对20xx年招商引资工作制定如下考核方法： 一、考核对象 各网-村、镇直单位和镇政府在编干部和职工，各单位的主要负责人为招商引资任务的第一责任人。 二、目标任务 原则上正科级500万元，副科级300万元，股级100万元，一般工作人员50万元。详细责任目标附后。 三、考核范围 1、引进区外国有、集体、私营经济、个体户以及其他经济类型组织来我镇独资或合资兴办各类工农业生产、根底设施建立、商业、旅游、房地

2、产开发、公益事业、生活及各项社会事业的投入资金（含实物投资）。 2、引进的工业工程落户在区工业园区并被区认定为我镇的招商引资工程。 4、为盘活存量资产购并、租赁、承包（租赁承包期在三年以上）我镇企业所付费用和启动生产投资。 5、引进区外单位或个人来我镇进展与本地企业联合，外方投资形成固定资产的局部。 6、区外企业搬迁到我镇的固定资产局部。 7、20xx年以前招商引资工业企业追加固定投资局部。 8、利用国外资金、实际到位并形成固定资产的局部。 四、考核方法 由镇招商引资办公室统一组织对招商引资工作进展考核，详细方法： 1、引进的第一、二产工程（包括新建、购置或迁入固定资产）固定资产投资必需在50

3、万元以上，三产工程必需在300百万元以上方可申报考核。考核结果按原始发票、工程决算或资产评估资料计算实绩。 2、工程确认落户本镇后，由工程第一引荐人向招商引资办公室提交工程引荐人表和招商引资工程认定需要的全部材料（投资人身份证明、营业执照、国地税税务登记证及固定资产投资状况证明等）。工程建立中，引荐人需全程跟踪，随时向招商引资办公室对接状况，并于每月20日前报送固定资产投资完成状况证明，以便确认招商引资额 3、各单位的主要负责人为招商引资任务的第一责任人，对招商引资任务负总责，确保完本钱年度内安排的招商引资任务。 4、年终对各单位全部年内引进工程进展累计考核，对在考核时已经流失或未按要求供应相

4、关依据的工程不计实绩。 5、对招商引资工作实行按月考核，按季度验收并通报结果，半年总结，年终总评。 六、嘉奖和惩罚 1、凡完成招商引资任务，且招商引资工程创税的，按不同比例嘉奖给工程引进人，资金由镇财政列支，详细为： （1）、对完成招商引资任务的单位或引荐人赐予的表彰。完成安排任务的，按认定引资额的万分之二进展嘉奖；超额完成招商引资任务的，超额局部的奖金按万分之四进展嘉奖。 （2）、凡引进无偿资金的，按其实际到位资金的2倍冲抵其所安排的招商引资任务。（3）、引资工程，当年入库税收在5万元以下的，按实际入库税收数的1嘉奖；入库税收在5万元以上（含5万元）10万元以下的，按入库税收数的2嘉奖；入库

5、税收在10万元以上的（含10万元），按实际入库税收数的3嘉奖。 2、对未能按序时进度完成招商引资任务的个人，实施以下惩罚措施： （1）上半年未完成全年任务50的，对详细责任人罚款100元；9月底未完成全年任务75的，详细责任人离岗招商；个人年终未能完成全年招商引资总额的，责任人罚款500元并离岗招商一年，离岗期间只发生活费。 （2）年终评比各类先进时，个人未能完成全年引资任务的，实行“一票拒绝”。 （3）每村支部书记拿出500元，机关工作人员每人拿出200元；股级干部每人拿出300元；副科级以上干部每人拿出500元工资作为招商引资保证金，年终未完成引资任务的扣除全部保证金。 七、本方法由镇招商

6、引资工作领导小组办公室负责解释。 2023年招商引资考核嘉奖方法 2023年度招商引资考核嘉奖方法 为深入贯彻“强工兴市”战略，大力推动招商引资工作，确保完成市委、市府下达我局2023年度招商引资目标任务，经局党委讨论,特制订招商引资工作考核嘉奖方法如下： 一、工作目标全年引进内资1000万元，实际到位外资50万美元。二、考核对象考核对象：各下属企业、单位，局机关各科室。目标任务：各完成一个招商工程。三、额度认定以市认定的招商引资金额为准。四、评定方法1、分值评定。将招商引资工作列入各科室和各企业、单位年度工作目标责任制考核，考核分值为10分。完成任务数的得10分，每超过任务数1倍的加2分。2

7、、单个工程由多个科室、企业、单位共同完成的：固定资产1000万元以内的工程引荐单位不超过2个；1000万元1500万元引荐单位不超过3个；1500万元以上的工程引荐单位不超过4个。五、认定标准1、工业工程属新增工业用地的，符合浙江省建立工程用地掌握指标要求，并经工程预审，企业注册资本达100万元以上（含100元）当年完成固定资产投资300万元以上的工程列入评定，利用闲置厂房、土地和原有企业引进市外资增资扩股的工程（必需有市外的新增股东）当年度完成固定资产200万元以上的列入评定。2、农业工程当年固定资产实际投资额100万元以上的列入评定。3、第三产业工程当年固定资产实际投资额100万元以上的列

8、入评定，其中工程外资局部列入评定。4、对原有企业进展转让的，所转让的固定资产按50%折算成固定资产实际投资额，所增固定资产投资额按100%计算。六、嘉奖方法1、完成任务奖。完成任务的科室、企业，全体科室人员、企业班子成员年终各嘉奖800元。2、招商引资奖。对引进内资的个人，按引资额度的2赐予嘉奖（外资以1：10比例折算成内资计奖）。本方法由局招商领导小组负责解释。 兰溪市粮食局二OO九年三月 筹划方案，是筹划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，筹划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将筹划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。乡镇招商引资工程考核方法假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“乡镇招商引资工作方案”专题！