乡镇党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告.docx

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1、 乡镇党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告 依据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进展督导的通知民纪办发某某19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进展了自查，现将自查状况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，根据县委落实党风廉政建立主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建立主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建立主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，准时召开发动会议，对党风廉政建立工作进展安排部署，制定下发了某某县房产

2、治理局某某年党风廉政建立和反腐败工作的规划，并结合实际讨论制定、分降落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员依据工作分工仔细履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，催促其抓好职责范围内的党风廉政建立工作。为将党风廉政建立工作引向深入，使党风廉政建立工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建立承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁

3、从政意识。 (二)深化学习教育，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习规划，组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建立的文件及规定，通过正面教育引导，着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永久在路上1-8集，全局干部职工轮番沟通学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，到达了统一

4、思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)抓好风险防控，标准权力运行 大力实施廉政风险防范治理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体争论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强“一把手”监视制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和

5、末位表态制度，人事、财务和工程分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透亮度。 (四)抓好“四风”整治，改良机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中心“八项规定”和省市县委相关要求，对比标准仔细查摆存在的问题，对查找出的问题准时进展整改订正。 (五)抓好效能建立，树立部门形象 根据省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理标准全局行政审批和效劳事项26项，制作了效劳手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时

6、办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热忱，让效劳对象满足，让人民群众满足。 (六)完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进展了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政治理的长效治理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关治理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建立督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和效劳水平，促进机关效能建立。二是财务治理方面，完善了财务治理制度，进一步标准各项房屋登

7、记费的征收、使用和治理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、选购、工程一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建立工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监视检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增加了领导干部的政治责任意识，取得了肯定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些缺乏和问题，主要表现在：一是党风廉政建立掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建立领域已掩盖，但物业治理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建立内容挖掘不够深入。只注意对干部职工的治理，在房地产开发行业治理、物业效劳质量上

8、涉及不深。 三、下一步准备 今后，我局党风廉政建立工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建立的安排部署，按要求全面推动党风廉政建立主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时，连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延长到作风效能建立上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建立和“866”党风廉政建立主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵

9、纪守法，廉洁从政。三是强化权力监视制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控治理与外部监视相结合，注意运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，承受公众监视。在权力行使中注意进展实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段，准时订正偏差和失误，避开廉政风险演化为腐败行为。 最新乡镇党委2023年落实全面从严治党主体责任状况的报告 近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精

10、神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改良党的建立，推动全面从严治党向纵深进展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党，强化思想建立 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进展沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与教育培训不少于24小时，党支部班子成员参与教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进

11、展参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进展1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进展至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进展学习沟通，促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分

12、析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进展交心谈心，让每名党员在思想上与中心保持全都，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和根本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保准时把握党员干部职工的思想动态，准时帮忙解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训，进一步强化了班子“抓党建、促进展”的力量。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员

13、先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建立。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改良机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“立刻办抓落实工作推动机制”，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作“精细化”。 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有典范、做有标杆。同时，进一步改良和完善了干部选拔任用机

14、制，重点培育、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。 三、强化廉政建立，打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习，对比党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建立“一岗双责”，确保党风廉政建立责任落实到位。 (三)强化源头防控。标准权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善

15、制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建立，严峻查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚持全局掩盖，强化组织建立 (一)加强基层党的组织建立。坚持党组织建立“全掩盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化治理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建立。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员治理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员

16、的教育、治理、监视作用。 (三)做实党组织标准化建立。根据基层组织建立的总体要求，实施标准基层党组织建立“520”规划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进展标准化建立，随后，在全系统支部学习推广，全面实现标准化建立;“0死角”要求：基层党组织标准化建立零死角、全掩盖，切实把组织建立标准起来。 (四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进展教育培训，

17、提升党建业务水平。 五、突出城管特色，丰富推动载体 (一)建立党建信息平台。实行“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部参加这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到准时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿效劳活动”， 积极为群众解难题，严密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动常常化、机制化、标准化。 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“

18、红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。 (四)强力开展“形象”建立。成立“先进事迹宣讲团”进展先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展现了城管系统新形象。 城市治理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市治理工作再上新台阶、实现新突破。 最新乡镇党委2023年落实全面从严治党主体责任状况的报告 各位领导，大家下午好

19、。“党要管党、从严治党”是我党在实践中不断提高从严管党治党的力量和水平的政治责任。根据培训安排，很荣幸的能在这里和大家一起争论这一课题。不妥之处，敬请各位领导批判指正： 首先，我想和大家争论的第一个问题是：为什么要在基层党员干部中强调自觉履行党要管党从严治党这一政治责任。 要说明这个问题，我想和大家共享下我在乡镇基层工作时的一些想法。乡镇党员干部工作的现状给我最大的感受可以用三个词语来概括，即繁重、孤独感和责任。繁重，这个词固然对大家来说都很好理解，乡镇基层的工作相对来说是比拟繁重的，大到是工程建立、产业进展、党的建立，小到民生效劳、日常治理。任何一项都必需花费大量时间和心血，导致乡镇基层干部

20、的工作和心理压力普遍比拟大;其次个词就是孤独感，这方面的主要意思就是亲情的相对远离，一般一周甚至于几周才能见一面，这样长此以往，心理或多或少都存在肯定孤独感。为什么要说这两点呢?由于繁重的工作和长期的孤独感的后果就是心情上需要得到释放，当有人来拉你去玩两把或者去乐一乐的时候很简单受影响，导致在遵守中心省市县各项规定和党风廉政上消失偏差。我要争论的第三个词就是责任。基层干部一般都肩负着改善一方群众生活质量的责任，也就是我们俗话说的包村或者“责任田”。同时，与责任相伴的就是权力，比方在低保发放，扶贫救济等方面，或者拿我自身工作来说，执法、检验检测和行政许可上或多或少都有权力，那么如何用好这些权力，

21、如何抵抗外界诱惑呢，我党指出了方向，就是要牢牢抓住“党要管党，从严治党”这一政治抓手。 那么其次个问题来了，我们基层党员干部如何履行“党要管党，从严治党”这一政治责任呢? 我觉得要做到这一点，首先要落实在“党要管党”上，基层党组织要肩负起抓党风廉政建立的重要责任，就是我们俗话说的“外因”要起作用。 首先，要发挥基层党组织的主体责任。“主体”之意，就是指责任所系、使命所在;主体责任就是要求党委切实加强对党风廉政建立和反腐败工作的领导，党委书记要当好第一责任人。较之此前实行党风廉政建立责任制规定中明确的“全面领导责任”，“主体责任”的内涵有了重大深化和进展。主体责任更加明确了各级党委是党风廉政建立

22、的领导者、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建立不仅要进展强有力的领导，而且要亲自抓执行和推开工作的落实。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。 其次，把建立高素养的干部队伍作为党要管党、从严治党的着力点。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。近年来，县上在强化干部教育培训、创新干部选拔任用机制、改善基层干部生活条件、调动干部工作积极性等方面进展了有益的探究，取得了肯定的成效。对于乡镇基层来说，就是连续坚持抓班子、带队伍，充分发挥领导班子引领示范作用，深入基层接地气、察实情、理思路、解难题、办实事。通过科学考评，标准日常治理，切实调动干部工作的积极性。 第三，把坚决抱

23、负信念作为党要管党、从严治党的制高点。“抱负信念就是共产党人精神上的钙，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说究竟是信仰迷茫、精神迷失”。坚持党要管党，必需把思想政治建立放在首位，严守共产党人抱负信念这个阵地。 第四，把抓作风作为重要切入点。进一步严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，着力克制组织松散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注意建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。把中心要求、群众期盼、实际需要、新奇阅历结合起来，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规

24、定和严格的制度执行，确保改良作风标准化、常态化、长效化，努力构建“为民、务实、清廉”的机关。 第五，把标准用权作为党要管党、从严治党的根本点。“把权力关进制度的笼子里”就是要把依法行政作为工作的“边界限”，坚持用制度管人、管权、管事，不断建立完善各项治理制度。同时，要将制度执行理念贯穿始终，以强有力的制度执行保障来推开工作，使各种权力在阳光下运作。同时，要严格落实督导检查、廉政谈话、效能问责等制度，把从严治理的要求贯穿于干部日常治理的全过程，努力营造风清气正的良好风气。 其次方面，就是我们基层党员党员自身要把着力点放在自觉上，坚持从严要求，也就是俗话说的内因要起作用。 坚持从严要求，就必需坚决

25、抱负信念。思想的滑坡和信念的动摇，必将导致精神的倒塌，事业的荒废，行为的越轨。作为基层党员干部，要能耐得住孤独，能把握住自己，坚守共产党人精神追求，常怀爱民之心，常怀责任之心，常怀淡泊之心，常怀律己之心，常怀敬畏之心。把党性修养、道德修养和纪律教育、纪律约束结合起来，严以修身、严以用权、严以律己。在各种考验、诱惑面前，始终保持顽强的党性修养，自觉从善，遵守法制。 坚持从严治党，就必需提升力量素养。要带头解放思想，不断提升谋进展的力量，把上级的要求与地方实际严密结合起来，依据实际状况完善进展思路，改良工作方法，提高工作水平;要带头担当履责，不断提升化解难题的力量，敢于直面冲突和困难，决不能上推冲突、下推责任、后推“包袱”。要坚持在学中干，在干中学，坚持从群众中来、到群众中去，结合崇信提速进展、群众脱贫致富的现实，想群众之所想，急群众之所急，在实践中经受考验，在实践中增长才能，在实践中提升力量。 坚持从严治党，就必需改良工作作风。良好的作风是做好各项工作的重要保证。不断加强作风建立，就是真正把思想集中在想干事上，把本事表达在会干事上，把目标锁定在干成事上，做到谋事要实、创业要实、做人要实。要始终保持糊涂头脑，切实增加忧患意识，把精力用在谋进展、攻工程、抓落实上，履行好各自职责，才能肩负“党要管党，从严治党”这一政治责任，不负历史重托。 感谢大家!