五月份工作总结和六月份工作计划.docx

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1、 五月份工作总结和六月份工作计划_六月份工作总结 幼师六月份月总结 公布时间： 2023.08.04 五月份工作总结和六月份工作规划。 幸福是争取来的，工作上的成就也是，一个月的勤劳工作，为我们换回了丰富的酬劳，但同时，我们还需积极对待工作总结的撰写工作，这就像是根底，很有必要。那么如何着手动笔撰写月工作总结呢？下面是小编细心为您整理的“五月份工作总结和六月份工作规划”，仅供参考，大家一起来看看吧。 自进入五月份以来，团支部围绕矿井安全生产中心任务，不断强化了团员青年的安全意识、质量意识和效益观念，并取得了较好的成绩，主要表现在以下几个方面： 1、团支部结合单位工作实际，组织青年突击队员先后对

2、我单位施工的6301运顺联络巷进展了2次突击清理，同时组织青安岗员对工作地点进展了安全自查活动，有效的预防了安全事故的发生。 2、积极开展青年文明号创立活动。团支部立足单位工作实际，围绕青年文明号创立，积极开展各项活动，取得较好效果。 3、团员争优、争当青年岗位能手等活动正常开展。 4、加强了班子自身建立，组织班子成员仔细学习了上级有关会议及文件精神，教育青年团员要立足岗位、扎实奉献、牢牢把握安全第一的思想观念，上标准岗干标准活。 5、结合节省型区队创立活动，在青工中连续开展青工节省竞赛活动。.GZ85.coM 6、积极完成矿团委及工区安排的各项临时任务。 五月份我区团支部各项工作均取得了肯定

3、的成绩，整体工作呈现出循序渐进、良性循环的局面。但是，我们的工作还存在肯定的缺点和缺乏，如安全教育有待强化，个别青工遵章守记的自觉性还不够强。在今后的工作中，我们肯定发扬成绩，订正缺乏，强化措施，严格治理，努力做好各项工作。 六月份工作准备 1、扎实搞好安全教育和现场治理，杜绝轻伤以上人身事故的发生，确保实现安全生产及各项奋斗目标顺当完成。 2、积极开展青工岗位技能提升活动，预备在本月开展青工技术比武。 3、全面加强质量标准化建立，仔细做好根底工作，确保动态达标。 4、连续深化青年文明示范点和青安岗创立工作，全面完成矿团委交给的各项任务。 Gz85.Com更多月工作总结小编推举 小学五月份工作

4、总结及六月份工作要点 一、五月份 1、组织完成了期中。本次考试学生全部打花，实行了单人单桌考试。监考教师坚守岗位，考试成绩真实。并仔细完成了评卷工作、进展了试卷分析。 2、协作中心学校完成了六年级语文、数学、英语三门课程的教学质量抽查考试。英语、数学取得第四名的好成绩。语文第六名，成绩不太抱负。 3、帮助开展了小学生体育田径运动会。并参与了学校组织的中小学生团体操竞赛，取得了第一名。 4、11周利用业务学习时间，组织全体教师进展了期中考试试卷及教学工作总结会。大家都从客观和主观两方面进展了比拟全面、细致的分析，分析了存在的问题，查找了存在问题的根源，并提出了改良的措施。 5、召开了半学期工作总

5、结及家长会。家长会上向家长对我校的办学思路、办学理念、学校治理、教学的详细要求、半学期所做主要工作、对家长的盼望等方面进展了汇报。家长代表和学生代表都发了言。并表彰嘉奖了20名优秀学生、13名进步学生。对另外一局部成绩优秀的学生和进步明显的学生进展了口头表扬。对不完成家庭作业的个别学生进展了大会通报批判。接着召开了各班家长会。 6、利用业务学习时间学习了互助县中小学常规治理要求。 7、12周星期三中心教研组在下寨小学组织进展了五年级观课议课活动，我校穆进福和张芙玲两位教师参与了本次活动。并积极参与了本周进行的同课异构活动，我校的李建花教师脱颖而出，获得了第三次讲课资格。 8、组织全体教师观摩了

6、侯晓民教师一年级语文课、李正莲教师二年级数学课，并组织进展了说课、集体议课活动。 9、第十三周与小寨学校进展了联片教研活动，通过本次联片教研活动，增加了两校间的了解与友情，更提高了两校教学教研的水平，把学校之间结对帮扶推向更深层次、更高水平。 10、商讨了庆祝六一国际儿童节的有关事宜。 11、完成了学校安排的其他临时工作。 二、六月份工作要点 1、庆祝六一国际儿童节。 2、组织进展三年级数学观摩课。 3、开展一次全校性作业展览。 4、召开本学期校本教研研讨会。 5、完成小学教师的五月份考核工作。 6、完成六月份教学小论文。 7、抽查局部科目的作业批改状况。 8、召开一次全校性复习发动会。 9、

7、根据新的要求完善各种档案。 气化车间五月份工作总结六月份工作准备 气化车间五月份六月份工作规划 气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下，仔细遵照公司的会议精神与指示，严抓、紧抓安全、不放松警觉，时刻以“安全第一”为原则，在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建立与治理、清洁文明等工作，气化车间五月份工作总结六月份工作规划。 试车工作开疆拓土硕果累累 五月是个劳碌的月份，气化车间主要完成的试车工作有： （1）B#磨煤机完成了加棒调试及空投试验、C#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进； （2）烧嘴冷却水系统规律调试及循环建立（试泵自启动）； （3）A系统严格根据A#低压闪

8、蒸联运方案和A#高压系统气密方案完成了低压闪蒸联运和高压气密试验工作（包括气化炉、旋风分别器、洗涤塔、锁斗以及相应管道）； （4）A、B、C系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作； （5）真空过滤机完成安装调试工作，具备开车条件； （6）A系统完成带压联运试验，根本具备投料试开车条件； （7）C系统气化炉完成激冷环均水分布试验及大循环建立； （8）煤浆流量完成了标定工作。 三查四定消退尾项迎接挑战 5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进展了“三查四定”工作，对查出的尾项、技改内容准时与施工单位进展沟通并得到了快速解决。 安全教育任重道远刻不容缓 安全工

9、作始终是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一，这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全，更关乎到整个企业的进展稳定，因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育： （1）消防管线打压查漏工作完成； （2）5月9日开呈现场自救互救职业安康学问安全教育培训； （3）5月19日进展了职业安康体检； （4）28、29、30日对全员进展了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核，工作总结气化车间五月份工作总结六月份工作规划。 人员培训苦练内功快马加鞭 人员培训工作是气化车间特别重视的工作，试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行，对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求

10、。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进展员工培训： （1）杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进展“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特点、运行仿真课件”培训，并在26日对工艺人员进展了高压气密方案； （2）车间时时抓考核，催促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位，分别在11日、12日、20日及26日对全员进展了工艺指标和现场巡检方面的考试，大局部员工都能取得较好成绩； （3）对于车间新进四名员工，车间各级领导特别关怀其适应状况和学习教育培训工作，责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时，带着各自新成员，跑流程熟识现场，讲解疑难。 班组建立分工协作慢慢成形 气化车间在不断

11、的筛选培训下，班组建立得到了快速的建立和进展，人员协作更加成熟，班组长的力量均得到了大幅提高，上传下达的工作指令得到很好的执行。 清洁文明争创争优时刻保持 气化车间始终高标准、严要求界区的清洁文明工作，坚持常清理、时保持，讲文明，晓法规。车间全体人员定期对现场进展清理，力争在试车的整个过程中到达清洁文明、无泄漏，其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的荣誉称号。 走进鲜红的六月，伴随着全国第十一个安全月的到来，气化车间积极响应“科学进展，安全进展”的号召，从自身实际动身，自6月1日起，绽开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全发动，在月初开展安全培训教育，并进展安全培训的现场考核，模拟事故现场安全急

12、救，进展快速、安全使用呼吸器，跑步进入现场施救的考核。 此外，车间六月份的工作将连续以试开车为重点，在保证“安全第一”的前提下，加快步伐，深入开展各项工作，对于B、C系统我们将根据A系统试车工作中取得的各项阅历和工作程序，将B、C系统未完成的工作进展下去，坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则，圆满完成剩下的试车工作。 为使气化车间早日实现开车任务，全员上下一心齐努力，车间领导更是在百忙之中抽出时间进展人员的及业务培训辅导。我们信任，气化车间肯定会以更加坚决的步伐，大踏步前行，完成公司交予我们的各项任务！ 公司五月份工作总结及六月份工作意见 五月份，*公司在矿正确领导下，以开展“学习

13、实践活动”和“五月安全教育月”活动为契机，以庆祝建矿投产30周年和迎接各级领导检查为动力，不断加大安全治理和各项后勤效劳工作力度，圆满完成矿下达的各项工作任务，公司五月份及六月份工作意见。总结五月份工作，主要有“三好”、“三不好”： 所谓“三好”即：安全工作抓得好、重点工作完成好、根底工作做得好。 一、安全工作抓得好 *公司五月份以开展“五月安全教育月”为主线，重点做好了以下四项工作： 一是准时传达了矿安全办公会议精神。五月初，公司准时召开了安全专题会，仔细传达贯彻矿安全办公会和赵矿长、油书记重要讲话精神，各单位也层层召开圆班会、职工会，将会议精神和需落实的六项工作层层传到达每名职工，各单位制

14、定了确保五月份安全生产的详细措施，人人写出了安全承诺书。 二是仔细开展了“班前一刻钟教育”和“每周安全一重点”活动。根据矿安全办公会和安全隐患排查分析会提出的要求，信诺公司起草了关于落实安全工作汇报制度的通知并下发各单位，各单位根据通知要求，仔细填写信诺公司安全工作汇报表，并按时上报、汇总，促进了活动的开展。 三是干部走动式治理作用发挥较好。五月份，公司全体治理人员对各单位、岗点及施工现场进展监视检查和考核，累计考核3075元，促进了内部治理，确保了作用发挥。四是安全治理职能履行到位。安检部坚持了每天检查不断线，对查出的问题准时催促落实整改，对查出的19条突出问题进展了通报，并对责任人员考核罚

15、款425元，对强化治理人员责任意识，促进问题快速整改起到了促进作用；另外，安检部还对烧烤园、绿化部棚子搭建施工进展了专人现场盯靠，确保了施工安全，也为顺当实现公司五月份安全生产发挥了积极作用，工作总结公司五月份工作总结及六月份工作意见。 二、重点工作完成好 突出表现在以下六个方面： （一）对比肥城市安全11号文件要求，狠抓了各项安全治理标准的落实。公司为迎接肥城市煤炭工业治理局安全检查积极做好了各项预备工作，特殊是为落实好落实生产经营单位安全生产主体责任考核方法（试行）（肥煤字20xx11号）文件要求，由分管安全的副总牵头，联合安检部、人力资源部、财务部、办公室，抽调5名专业人员帮助协作，历时

16、15天，梳理文件规定的各项标准131项，补充完善公司及各单位安全责任制49项、治理制度133项、操作规程22项、应急预案9部，与超市、工行等5家承租单位签订了安全生产协议书，建立了职工培训档案与劳动防护用品治理台帐，标准了各类安全记录，目前资料整理归档、汇报材料等各项工作已全部顺当完成。 （二）结合工作实际，仔细做好了卫生防疫工作。针对当前加强手足口病、麻疹以及甲型H1N1流感病毒等传染性疾病预防的要求，信诺公司结合工作实际，做好了各项预防工作：一是公司准时传达了矿甲型H1N1流感病毒预防工作会议精神，对环卫保洁、饮食卫生、水源井治理、无蝇化治理及消毒等工作进展了重点要求。二是邀请集团公司卫生

17、防疫站领导为公司260余名公共场所从业人员分两批进展了公共卫生学问培训，并全部参与公共卫生学问，及格率100%，卫生意识、业务技能和防控措施得到了强化。三是幼儿园实行了全封闭治理，加强了晨午检和全日观看，严格执行消毒制度，组织教职员工系统学习并严格落实了集团公司“托幼机构手足口病预防掌握措施要点21条”，各餐饮单位也分别加强了食品卫生的治理，杜绝和削减了各类传染病的传播。四是帮助医院为社区居民发放预防甲型H1N1流感须知2474份，宣传预防甲型H1N1流感的根本常识。 工作总结之家的2023月工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理五月份工作总结和六月份工作规划内容给您带来帮忙。同时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“幼师六月份月总结”专题。