乡镇卫生院护理工作总结范文（13篇）.docx

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1、 乡镇卫生院护理工作总结范文（通用13篇）乡镇卫生院护理工作总结 篇1 20xx年度护理工作在院部的正确领导下，在全院护理人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项护理工作规划。现将工作状况总结如下： 一、加强护理治理队伍建立，增加护理工作内涵 护理组年初制定全院护理工作规划，各科室依据科室状况制定本科规划，签订目标责任书。成立护理质量治理委员会，以及突发大事人员紧急调配方案。转变护理治理模式，仔细执行整体护理。各科室将业务素养好，具有肯定沟通协调力量的护师选拔为责任组长，实行24小时负责制，做到层层有人管，事事有人抓，使我院护理工作内涵有了进一步充实。 今年一批年轻护士充实到临床科室，对其进

2、展培训，实行跟班、指导与沟通等形式，帮忙她们尽快适应新角色，在较短的时间内担当起科室的护理治理工作。 二、加强“三基三严”培训 护理组制定本年度全院“三基三严”规划，各科室根据规划严格执行，护士站长负责科室考核，成绩上报护理组，护理组进展抽查。上半年对全院40岁以下的护理人员进展心肺复苏、密闭式静脉输液、心电监护仪使用等护理操作考试，合格率90%。下半年对40岁以下护士闭卷考试，40岁以上护士进展理论开卷考试，成绩优秀者赐予嘉奖，不合格者进展补考，并赐予相应的经济惩罚，且与科室护士责任人绩效挂钩。实行业务查房，护理睬诊，小讲课等形式，加强专科学问培训，在护理人员中形成一种良好的学习气氛，使全院

3、护理人员的理论水平和操作力量得到进一步提高。 三、加强护理风险治理，保障护理安全 1.树立风险意识。护理组依据医院隐患制定防范措施，建立“护理过失事故月报表”，“不良大事报告表”，“护理并发症预报表”，“护理并发症报告表”。消失纠纷及严峻过失科室护士站长必需第一时间上报，护理组针对状况准时分析，制定整改措施，并按相关规定予以经济惩罚。选派护理骨干参与市、区内外业务培训，回院后将学习内容以授课形式进展传达，以树立全院护士的风险意识。 2.落实护理治理核心制度。护理组组织全院护士仔细学习各项护理核心制度及岗位职责，定期不定期到各科室进展检查。每季度进展一次全院业务查房，充分利用查房、晨会重点检查病

4、人的分级护理制度，交接班制度，查对制度，护理文件书写制度，危重病人、压疮、护理过失事故及意外大事上报制度，消毒隔离制度等制度的落实状况。对发觉的问题每季度以简报形式进展通报，提出整改措施反应到相应科室，并定期检查落实状况。共性问题，护理组在护士站长例会上组织争论，制定解决方案。通过这些措施，进一步标准了我院护理工作。 3.加强重点环节的治理。节假日进展节前检查，科责任护士每周夜查房两次，护士站长每天五查房，护理组随时抽查，新近人员必需取得护士执业证书前方可独立上班并纳入重点培训范围。通过重点环节治理，明显降低了护理过失事故的发生。 4.标准我院护理工作流程。全院规定统一交接班时间，实行弹性排班

5、。特别状况护理组对全院人员进展调配，必需随叫随到，以协作突发大事的处理。 四、加强护理质量掌握，提高临床护理质量 1.落实质量考核标准。成立了护理质控小组，仔细学习各项质量标准并严格执行。护理组根据“根底护理”、“I级护理、II级护理”、“抢救药品”、“消毒隔离”、“护士办公室、治疗室、手术室、供给室”、“护士站长的质量考核标准”严格考核。做到抽查与全面检查，随机与定期检查相结合，检查结果与绩效挂钩，使护理质量的掌握更加标准化。 2.建立质量信息反应制度。护理组与质控小组将每次检查的问题向科室进展反应，定期复查，以保证我院护理质量得到持续改良。 五、改善效劳态度，提高效劳水平 由于业务量大幅增

6、大，护士短缺，病房护士每天工作都在10小时以上，使护士心力体力透支。由于病床紧急，病员的不理解以及家属期望值高，少数病人提出不合理的要求，个别护士沟通力量欠缺，态度生硬。针对上述状况护理组每季度进展病人满足度调查，了解护理人员的效劳态度，杜绝因沟通不良而引发的纠纷，对病人及家属提出的各种疑问和要求，仔细准时供应查询和帮忙。切实转变护理人员的效劳态度，使护理工作更加贴近临床，贴近社会，贴近病人，为患者供应人性化的效劳。全年内无重大过失事故发生，取得了社会和经济效益双丰收。 六通过“5.12”护士节活动，呈现我院护士风采 今年“5.12”前我院护理组举办了一期“三基”操作竞赛，在此次活动中，充分呈

7、现了我院护士风采，得到院领导们的全都好评。 七、加强院内感染工作 6月份标准一次性器材的治理，加强消毒灭菌及无菌技术操作，作好各项监测登记工作。严格执行手卫生标准，加强重点科室的院感掌握工作。 八、作好连续教育及临床带教工作 鼓舞护士参与专科、本科再教育，专科在读3人，本科在读2人。选派业务骨干到市、区学习培训2人次。连续教育合格率100%。十月份接收了山东中专护理见习生1人，通过一个月的见习，使见习护士在护理技术操作及护理文件书写上有了感官熟悉，能从事一些根底护理工作，提高各科室临床护理带教力量。 九、其他工作 协作院部做好各项体检工作，协作防保所做好预防接种工作。 十、存在缺乏 1.“三基

8、三严”训练力度不够。专科学问缺乏，不能满意群众需要 2.护理查房力度不够，流于形式 3.个别护士素养不高,自我约束力差 4.护理人员配置不能满意临床需要 十一、努力的方向 1.加强自身学习，提高治理水平。 2.进一步加强“三基三严”培训力度。 乡镇卫生院护理工作总结 篇2 2022年是十三五开局之年，也是深化医疗体制改革的攻坚之年，一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的严密协作下，护理部严格根据年初制订的工作目标规划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下： 一、调整构造、修订标准，提高质量 年初重新调整了护理部质控构造及分工，对

9、护理质量考核标准、护理分层级考核标准、护理质量持续改良记录、护士长工作手册及夜查房制度进展了全面修订，增加了考核内容，转变了记录、培训、考核模式，对存在的问题汇总反应给科室并限期整改，定期追踪落实效果。每月按时召开护理质量改良分析会。在1-11月份的护理质量检查中，病房治理合格率96%，三基考核合格率达100%，专科护理合格率大于94%，根底护理合格率大于95%，危险病人护理合格率大于94%，急救药品、物品完好率达100%。护理文书书写合格率达93%以上，消毒隔离达标率达100%。各项工作均较上年有所提高。伤口造口专科护士指导并帮助全院处理重度压疮10余例。 二、开展优质护理效劳，提升护理效劳

10、品质 自月日起全院各护理单元全面开展优质护理效劳工作，本焦急病人所急想病人所想和救死扶伤为宗旨的效劳理念，为百姓供应了全方位、高质量的护理效劳。为提高护理质量及病人满足度，各病区每月进展了满足度调查，护理部每季度进展患者满足度调查，准时分析存在的问题，提出改良措施，并落实跟踪问题改良效果，病人满足度得到了肯定的提高，患者对护理效劳满足度93%。 1、临床科室 （1）、设便民箱、安康教育宣传栏、效劳手册等，供病人随时阅读，从微小之处表达了对患者的关爱，增加了护患沟通，缩短了护患距离。 （2）、内四科切实落实癌痛标准化护理，极大丰富了优质护理效劳内涵，同时在保证安全的前提下开拓特地区域免费供给患者

11、炖汤、炖粥，还为患者供应针线、电吹风、电扇、雨伞等生活所需品，为无陪患者办理出院手续。4月分被县妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。 （3）、内二科注意效劳细节，在护士站设置便民效劳盒、意见箱。屡次获得患者书面表扬。 2、特别科室 （1）、科室自购加热器，利用输液泵为患者注入场内养分，为患者的养分摄入供应了保障。 （2）、急诊科输液室小时供应水杯和热水，便利患者的使用。月份将成人输液室与小儿输液室分开，排解干扰，隔离糟心，得到了成人患者的全都好评，而且安排多个窗口接药，真正缩短了病人排队等候的时间，并增设了雾化室、灌肠室及卫生间，为门诊患者供应了实质性的便利。 （）、手术室自4月1日开展优质护理效劳起

12、，结合手术室专科特色制定了手术室优质护理效劳满足度调查表，并加强了围手术期访视及术中人文关心工作，手术室患者满足度均达93%，较20xx年明显增高。 （）、供给室根据临床科室的不同需要定制各种敷料包，对各科不常用的器械或抢救用物进展纸塑包装，延长其使用有效期，并于9月起全院网络请领一次性无菌物品和复消器械包，使物品供给流程更加灵敏，削减临床护理工作量，把时间还给了病人。 （）、产科每周一开办孕妇学校，安排医师及助产师使用ppt授课，产前宣教效果明显，受到表扬锦旗两面，表扬信4封。 3、积极开展了延长护理效劳：对出院患者实施电话回访、对出院患者picc置管的维护及伤口造口患者的换药、每周二开办孕

13、妇学校、每周四由糖尿病专科护士组织糖尿病相关学问讲座等效劳，除此之外还定期下乡镇开展安康讲座、行慢性病筛查、对社区医院进展对口帮扶等活动，受到周边居民全都好评。 三、新业务开展（查房、参照科室总结） 1、脑外科开展低侵害的经皮气管旋切术，完善气管切开病人的护理流程，减轻了病人的苦痛，降低了肺部并发症，利于伤口的愈合。 2、手术室新进泌尿外科gps定位系统、耳鼻咽喉科等离子手术系统、骨科牵引架、关节镜等设备均顺当投入使用，科内逐步实现手术工作量统计信息化。 3、透析室娴熟开展透析过滤和高通量透析。 4、产科新增了产后出血、新生儿伤、纯母乳喂养三项敏感指标的核查，降低了产后出血、新生儿伤的发生率，

14、提高了纯母乳喂养率。 5、泌尿外科护理团队协作医生开展了输尿管软镜钬激光碎石术、腹腔镜肾上腺肿瘤切除术、经皮肾镜超声碎石术手术的护理。 6、急诊科增设了雾化室，为门诊呼吸道疾病患者儿供应了便利。 四、品管圈 脑外科开展品管圈，降低管道标识的缺失率。 五、加强安全治理，削减不良大事发生（敏感指标的建立） 、为降低非规划性拔管率，科室自购了防抓伤手套，有效的削减了意外拔管的发生率。 、建立敏感指标，制定表格收集数据，定期分析总结。 加强了患者的风险评估治理及护理不良大事的管控，每月对上报的护理不良大事进展争论、分析、催促整改，上半年护理不良大事的发生率较去年同期明显削减。 六、重视护理人才培育和专

15、科建立，不断提高护理队伍整体素养 1、坚持输送骨干外出学习，以点带面，全面提高。全年年护士长、业务骨干外出学习30余次，通过多样化的学习和培训，大大提高了我院护理队伍的整体素养。 2、实行科内护士根据工作年限、学历、资质进展层级培训与考核治理。分层级培训方面 七、护理教学方面 1、组织全院护士以多媒体形式进展业务学习4次，理论学问考试2次，每季度组织操作考核1次。 2、目前承受实习生30余人，并进展了入科培训。 3、接收乡镇卫生院进修人员10余人次。 八、注意科间协作，积极参加公益活动。 1、抽调护理人员参与医院组织的公益活动10余次。 2、抽调护理人员进展科间支援20余次次。 九、加强文化建

16、立，增加护理队伍的向心力和分散力 1、举办了庆祝5.12国际护士节-安康效劳百姓大型护理义诊活动；树岗位新风、展天使风采为主题的5.12护士节技能操作竞赛及组织学习了抗击非典英雄榜样-叶欣、第xx届南丁格尔奖获得者潘美儿等先进榜样的荣耀事迹。 2、5月11日护理部在医院网站上发表一封致5.12护士节慰问信，对全院护士姐妹们致以节日的庆贺和亲切的慰问！ 3、月日我院护士余勤勤获得安庆市十佳护士称号 4、积极向医院网站投稿20余篇(含护理单元）。 十、其他： 1、积极迎接兄弟医院来院指导护理工作。 2、积极完成院领导交予的临时指令性工作。 乡镇卫生院护理工作总结 篇3 2022年在院领导的正确领导

17、下，在全院护理同仁的共同努力下，护理部秉承以病人为中心、以质量为核心、以安全为重点、以人性化效劳为根底的效劳宗旨，完善各项制度与流程，强力推动护理工作标准化、制度化，圆满完成了医院各工程标任务，现将全年护理工作总结如下： 一、根本状况： 人力资源状况：全院在岗护士140名，其中本科学历27名，大专学历88名，中专学历25名，大专以上护士占全院护士82.1%。职称是副主任护师1名，主管护师11名，护师48名，护士81名。今年新招本科护士4名，大专护士9名，离职护士8名，护士离职率5.4%。全年孕产护士16名，护士年均出勤率96.69%，较去年下降1.48%，二胎放开政策给我院护理工作造成了肯定影

18、响。 护理工作量完成状况：全年护理患者122324人次日，期中入院患者12677人，出院12594人，护理危重患者1591人次日，抢救722人次，特级护理39人次日，一级护理15705人次日，输液159053人次，输液反响3例，发生率0.019%，输血709人次。 二、多措并举推动优质护理工作。 全年来护理部遵照“厚德博爱、精医卓越”办院理念，践行“十字五声”，持续优化效劳流程，努力让患者满足。全院开展优质护理效劳，夯实根底护理，落实安康教育，突出专科特色，注意人文关心，持续打造和谐医患关系。 1.落实责任制整体护理，责任护士在流淌护士站，随时观看病情，解决病人所需；加强晨午间护理，随时保持病

19、房、床铺及患者颜面口腔皮肤干净，坚持周二周五根底护理日，给不能自理患者剪指甲、理发等供应适当生活护理。 2.设计制作床头牌，便利患者及医护人员查看患者信息，警示标识醒目，整齐美观。 3.科室结合专科特点，将根底护理与专科护理有机结合，不断提升专科效劳水平。神内科领先床头悬挂专科专病安康教育实施单，供患者随时学习自护学问，全院各科室积极跟进，强化专科安康宣教力度。呼吸内分泌科、心内科加强危重患者护理，严密观看病情，落实生活护理和根底护理，如患垂体危象的81岁患者韩某，患大面积脑梗死的76岁患者李某，护士们是细心治疗护理，从喂饭喂水、翻身拍背到清理大小便等护士均亲力亲为，最终均好转出院，工作之余护

20、士们教患者做降压操、颈椎操等；骨伤科、妇产科、外科加强围手术期护理，做好术前预备、术中交接、术后教患者做下肢静脉血栓操及有效排痰训练、下床活动等，骨伤科今年做的17例膝关节置换术患者均肢体活动良好康复出院；全院各科室充分利用振动排痰机、气压泵、气垫床等缓解患者不适，预防并发症。本年度新开展的下腔静脉滤网置入、动脉溶栓、膝关节置换术、支气管镜检查等医疗工程均制定有护理常规且落实到位，无并发症发生。影像中心配备1名专职护士，应对增加ct、核磁及突发抢救等意外大事。 4.科室积极开展延长效劳，出院患者一周内电话回访，回访率98%。 三、狠抓规划落实，做好护理质量掌握。 1.护理部根据陕西省护理质量标

21、准及病历书写标准修订了我院护理文书书写标准，完善了中医护理方案的实施及评价，中医护理病例能准时上交护理部存档；帮助神经内科组建，调配护士、布置病房等。 2.全年护理特一级护理患者15744人次日，合格率98.28%。各科根底护理、专科护理到位，护士能按时巡察病房、病情把握良好，防坠床/跌倒、压疮等评估精确，警示标识及预防措施到位。抽查危重及住院时间长的病历400余份，合格率96%。各科室病历质量明显提高，护理记录简练、重点突出、页面干净，病情记录准时、专科特点突出。病历中的问题在护士长例会上讲评，不合格病历按考核标准双倍惩罚。为严格治理，先后请市中医院、市人民医院护理专家检查指导我院工作，使我

22、院护理质量稳步提高。 3.加强重点科室治理：手术室在中心医院手术室护士长林华指导下，完善了室间登记、弹性排班、手术分级制度，标准了手术开台时间、出入室治理，标准化培训考核，改正了手术中不标准行为。供给室器械行酸化水消毒、落实消毒包称重测体积、放大镜检查，灭菌前双人核查，外来器械清洗消毒制度等，确保消毒质量。新生儿重症监护室选派高年资有育儿阅历、有爱心的护士，及制作表格式nicu护理记录单，保证每位新生儿得到细心呵护和护理。完善产房登记资料、标准待产室、产房环境处置和设备维护、新生儿抚触等行为。全部这些努力，使我们手术室、供给室、产房、nicu在硬件一流的根底上，治理快速标准化。 4.加强了重点

23、环节治理：护士长参与夜查房，准时检查督导班后护理问题；导医台聘请有阅历的护师精确导医，彰显我院护士精神风貌。 四、加强护理安全治理，提升护理质量内涵。 1.加强用药环节治理：治疗室药品能定位定量放置，日交接月清理，杜绝过期药。责任护士能每天床头查对口服药，输液等操作查对到位。药物过敏标识做到病历、一览表、腕带、床头牌四统一；高危药品单独存放、毒麻药品专柜保存，急救物品设备完好率91%，需再加强。 2.加强输血、查对、封管等环节治理：定期检查输血查对制度落实，学习不同血制品输血时间，更新学问保证输血安全。各科腕带执行标准；增加中夜班医嘱查对，弥补查对漏洞；下发留置针封管液配置标准和使用标准、抗生

24、素使用标准；制作设备使用流程；修改不良大事上报表、压疮及难免压疮上报表，不断加强环节治理。 3.各科室积极上报护理不良大事，并分析缘由，制定防范措施。全年上报不良大事66例，其中坠床3例，跌倒7例，烫伤8例，用药大事22例，电光性眼炎1例，投诉2例。全年上报高危压疮23例，院外带入12例，院内发生1例，其中9例痊愈、2例好转、2例无变化。以上不良大事均妥当处理。 五、加强学习与培训，提高护理队伍整体素养。 1.根据护理部2022年连续教育规划，护理部对n1级护士进展了4次考核，共考核120人次。科室对n1、n2级以上护士每周培训月末考核，不断强化专科技能。在护理部及科室严格治理下，去年新招27

25、名护士均顺当适应岗位工作，无重大过失事故发生。 2.为提高护士专业化技术水平，依据临床需要，派xx、xx到省上参与供给室消毒员培训，xx到解放军三医院学习支气管镜检查协作与护理，xx到市人民医院学习肺功能测定。5名护士长参与了xx护理峰会，开阔了眼界。 六、实习带教。 2022年共接收29名实习护生，7月参与医院组织的为期一周的岗前培训，实习期间，护理部定期检查带教教师带教态度、责任心及业务水平和带教规划完成状况，随时了解实习生实习状况，参加总务科检查实习生宿舍2次，准时解决实习中遇到的各种问题。 七、积极完成医院安排的其他工作。 1.护理部上报区卫计局资料6次52人，即12人护师资格证审核资

26、料、12人连续注册资料、20人首次注册资料、8名区级优秀护士资料及巾帼文明岗复审资料。参椅加大学生聘请会并整理考核资料，帮助药械科核查病区新床、床头柜、床垫数量，联系厂家修理输液及后续费用报销，外出聘请护工，购置床头牌、储物筐、医护毛衣、孕妇服、护士鞋头花、腕带等，满意临床需要。 2.全院护士能积极参与医院各项活动：参加高考学生体检采血157人次，各种导医79人次，外出保健33人次。积极参与拔河赛、庆春晚、元宵节、庆七一等活动，充分展现护理队伍积极向上、团结进取的精神风貌，护理部积极组织区春晚、庆“七一”大合唱伴舞等节目排练，庆祝建院xx周年全院演出费用收集报销、演出服存放，最好后勤保障工作。

27、 八、存在问题： 1.护理治理学问欠缺，现代护理治理工具如品管圈、根因分析法、鱼骨图等学问把握甚少，新的护理治理方法也有待改良。 2.护士分层次培训考核力度不够。 3.护士人力资源不能满意快速进展的临床工作需要。 九、明年工作规划： 1.积极争取，外出学习先进护理治理理论和方法，开展“品管圈”、监测“护理质量敏感指标”，跟上现代护理学科进展需要。 2.明年护理部要每月至少组织一次理论和操作培训，对不同层级的护士分别进展理论和实践考核，增加全院护士根本理论和技能，快速提升护理队伍整体素养。 3.增加护士人力，尽快开展儿科输液门诊。 回忆2022年，我院全体护理人员在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任

28、怨、不怕苦累脏，积极进取，扎实工作，为我院医疗事业进展做出了应有奉献，但与医院快速进展的要求还相差甚远，在新的一年里，我们要百尺竿头更进一步，发扬护理团队特殊能吃苦，特殊能战斗的工作作风，强化业务培训，深化优质护理，为创立三级医院不懈努力。 最终感谢院领导对护理工作的大力支持，感谢各科护士长及全体护士的辛勤努力，感谢各科主任和总务、财务、医保合疗等科室积极帮助，预祝各位新年欢乐，万事如意。 乡镇卫生院护理工作总结 篇4 时间消逝，20xx年的工作已经完毕了，在20xx年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺当的完毕了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩消失，但是我们也没有消失一起不良影响的事故，

29、这些都是在不断的进展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出奉献了！ 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带着和支持下，重点标准了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监视治理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量。全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度高。现将护理部工作总结如下： 一、提升效劳质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训规划组织实施，坚持了每季度进展操作及理论考试，

30、每月组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，形成一种比、学、赶、帮的气氛，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听电话标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 二、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人

31、力资源，实行排班，从运行状况看甚为合理有效。 2、在实行量化考核中，护理人员积极参加新方案，增加了工作的积极主动性，培育勇于奉献，喜爱集体的精神 三、围绕医院工作部署，积极帮助 1、协作医院，完成了护士长的聘任工作。 2、仔细学习医院人事制度改革相关文件。 四、标准护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为

32、，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积存了珍贵的资料，促进护理学科的进展；完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。 五、加强监视治理，保障护理安全 1、定期催促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“五定”：定数量品种，定点安置，定人保管，定期消毒、灭菌和定期检查修理，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士

33、长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理。 3、催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 六、加强了质量治理监控力度 1、护理部根据省护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染掌握治理，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、消毒监测的治理。 4、各项护理质量指标完成状况： 1）根底

34、护理全年合格率达90% 2）特、一级护理全年合格率达95%。 3）急救物品完好率达100%。 4）护理文件书写平均分96，合格率达100%。 5）护理人员“三基”考核合格率达99.8%。 6）一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7）常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。 9）年褥疮发生次数为0。 七、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强了新业务、新技术开展。 2、完成了护士的轮转工作，重点加强根底理论及根本操作技术的提高，使护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 八、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚

35、处于摸索阶段，护理书写欠标准 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作 4、学习风气不够深厚，缺乏主动性。 5、安康教育宣传力度不够，缺乏动态连续性。 6、在护理质量、职业道德建立上取得了肯定的成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 现实中存在着许多的问题，这些都是在不断的进展中，我们得到的成果，许多的现实问题都是这样的，信任我们能够做好，其实许多的事情都是在不断的进展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会始终的努力下去的，我信任我们会做好这一切的，由于我们医院护理部始终在努力，始终在不断的进步中！ 乡镇卫生院护理工作总结 篇5 20x

36、x年，我院护理工作在领导的正确领导下，在全院护士通力帮助下，坚持以病人为中心，以质量为核心，加强监视治理，优化护理队伍，提升效劳质量，团结队伍改革创新，圆满地完成护理各项工作目标任务。护理质量稳中有升，病人高满足度。总结如下： 一、改善效劳流程，提高效劳质量 加强导诊治理，有序安排病人就诊。标准新入院病人流程，为病人供应生活上的便利。广泛听取病人及陪护对护理工作意见，对存在问题查找缘由，提出整改措施。对出院病人进展电话随访，主动询问病人的康复状况并记录询问内容。 二、标准病房治理，保持干净环境 病房内外保持宁静、干净。治疗室、换药室、处置室工作有秩序，物品存放整齐，空气新奇。按分级护理标准护理

37、病人、落实安康教育，加强根底护理及危重病人护理。 三、提升质量治理，加强监控力度 1、保证消毒监测和护理安全。按医院内感染标准，对各科室的治疗室、换药室、产房、手术室的空气、物表、使用中的消毒剂、护理人员和手术人员的手进展微生物监测，每月对灭菌锅进展生物监测，每次监测均达标。对医疗废物标准治理，组织全院护理人员和卫生员学习医疗废物的分类及处置。 2、保证抢救车处应用备急状态。急救物品预备齐全，各种物品放置合理，位置固定，干净有序，准时补充，确保抢救物品处于备用状态。每周主班人员全面检查一次，每月护长至少全面检查一次， 四、加强护理质量，提高临床效劳 1、建立了护理质量考核制度，护理部人员不定期

38、深入科室检查、催促。 2、组织护长夜查房每周一次，准时了解和把握全院夜间护理工作状况，进一步提高夜间护理工作质量。 3、每季度组织全院护士长大检查，进展学习沟通，取长补短，有效的提升全院护理质量的全都。 五、重视人才培育，优化护理队伍 1、组织全院护理人员学习护士条例及护士礼仪。 2、护理部每月组织安排护长轮换主持全院性护理业务讲座，内容为新理论、新技术及有用性学问。 3、对各级护理人员进展“三基”培训，组织理论考试和技术操作考试。 4、要求科内每月组织业务学习，内容主要为专科疾病护理。 5、鼓舞护士参与护理大专班，扎实专业学问，提高学历。 6、派送一名护长和两名护士到上级医院培训，回院后安排

39、院内讲课。传授外院的先进阅历、先进技术，并应用于临床工作中，使护理工作进一步提高。 回忆20xx年的工作，虽取得肯定的成绩，但也存在一些缺乏之处，主要是： 1、病房治理有待提高，陪人多、病人自带物品过多。 2、根底护理不到位，未依据病情准时帮助病人取正确体位。 3、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 4、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩。 5、护理文件书写有漏项、漏记、涂改等缺陷。 乡镇卫生院护理工作总结 篇6 20xx年，全院护理人员在院领导的重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年半年护理工作规划，现将

40、工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 1、仔细落实护理工作制度，杜绝了病人不良现象发生。 2、坚持了三查七对制度；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实护理常规，坚持填写各种信息登记本。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交院领导进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 3、组织护士长外出学

41、习、参观，扩大学问面。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准 2、医院定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 3、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予鼓舞。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。护士考核：护理三基测试，手卫生考核 2、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 3、坚持了护理业务查房：对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持了每月对治疗室、换药

42、室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。 3、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 七、存在问题： 1、无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段

43、，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 半年来护理工作，因院领导的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 乡镇卫生院护理工作总结 篇7 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，盼望各位会由于我的报告而有一个好心情。 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人

44、们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，搜集整理在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮忙。把他们领到要找的科室，或是急躁地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会

45、有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的安康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有安康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，搜集整理其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，安康教育是我们护理将要担当的