乡镇卫生院工作计划集合15篇.docx
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1、 乡镇卫生院工作计划集合15篇乡镇卫生院工作规划1 一、建立组织,加强领导 院长负责全面工作,下设根本公共卫生效劳办公室,防保科、卫生监视科、新农合办公室,各科由专兼职人员负责,负责的详细工作任务。各科在院长的领导下,仔细贯彻落实好政府和卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时,在原有的治理制度上进展完善,组织实施好本辖区面对农村的九项公共卫生效劳内容,整理相关资料准时归档,承受上级部门的考核。 二、健全制度,标准行为 依据农村九项公共卫生效劳内容和工作要求,准时地调整各类制度,同时进一步进展完善细化,形成以制度管人的标准行为,并对公共卫生效劳人员进展相关学问的培训。 三、明确任务,抓好效劳
2、(一)保证居民享有根本卫生效劳 1、建立居民安康档案: (1)指导各村卫生室通过入户调查、疾病筛癣集中体检等方式为辖区内的居民建立安康档案,并随时更新档案。 (2) 居民安康档案记录单,统一编码,建立信息化档案,并留意做好保密工作。 (3)居民安康档案建立今年全院不少于55%。 2、安康教育: (1)在原有的根底上,结合季节防病重点,准时更换安康教育宣传的内容,保证全院每年不少于12次,资料归档; (2)安康教育资料户掩盖率要求达60%; (3)学校安康教育开课率到达100%,卫生院开课6次,各行政村责任医生开课1次,每次开课要求要有记录、签到册、照片、讲稿及小结等资料存档; (4)同时结合群
3、众安康教育的要求,上门访视时进展相关安康学问的宣传,使居民根本卫生常识知晓率达85%以上; (5)组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参与由乡卫生院举办的孕妇和儿童安康教育; (6)孕妇在孕早期或中期承受一次安康教育的掩盖率到达85%以上,3岁以下儿童家长到达85%以上,该项工作由妇产科医生负责完成。 3、老年人保健:我镇范围内65岁以上已建档的老年人治理人数到达95%。每年一次为老年人体检.体检结果准时记入档案.体检规划,总结准时存档. 4、慢性病治理:高血压、糖尿病两类人群治理到达85%,各村根本根据人口比例推动,由公共卫生效劳专职人员及各村卫生室负责完成随访,并准时记入档案。 5、重症精神病患
4、者治理:我镇范围内重症精神病患者治理人数到达90%,各村根据人口比例推动,由公共卫生效劳人员结合精神病院的刘院长共同完成。 (二)安康治理: (1)卫生院门诊各科医生,各村卫生室医生以及儿童预防接种和老年人体检,孕产妇产前治理和常规妇女病检查,职业体检和安康随访等资料内容,由责任医生准时记录到安康档案中,并准时录入电脑治理系统的个人安康档案中,逐步形成动态的安康档案。 (2)对体检中发觉的安康问题,要开展访视效劳,全年四次,每季度一次,由公共卫生效劳人员和乡村医生负责,并准时将上门随访状况及干预状况记入安康档案,并汇总存档。 (3)各村公共卫生效劳人员卫生院妇产科医生与卫生院公共卫生治理人员保
5、持亲密联系,准时把握本辖区本年度的婚龄青年人数,在上门随访中积极向婚龄青年进展婚前医学教育,宣传孕产妇系统治理程序。 (4)积极利用安康教育的各种形式,宣传婚前医学检查的必要性,保证优生优育,使更多的婚龄青年熟悉到婚前医学检查的重要性。 (三)合作医疗便民效劳 (1)加强合作医疗政策的宣传和学习,使医务人员和相关人员的政策知晓率达95%以上。 (2)卫生院和各村卫生室设立合作医疗宣传栏,张贴合作医疗制度、政策,并做好政策宣传和问题解答,并做好住院报免公示,相关资料存档。 (3)帮助上级调查处理违反合作医疗政策状况。 (4)专人负责并保存好各村参合人员名册,登记工程要求齐全、精确。 (5)制定合
6、作医疗便民报销效劳方法,使参合人员能准时得到报销。合作医疗群众满足度到达85%以上。 (四)儿童预防保健 (1)各个村卫生室设立预防接种门诊,并按要求到达标准化接种门诊,同时根据预防接种工作标准要求,做好各项工作,新生儿建卡率到达100%,十苗全程接种率到达98%,乙肝首针准时率100%,并准时把握辖区内流淌儿童状况,准时安排接种。 (2)各村责任医生把握辖区内幼托机构及中小学校数量,儿童入托验证率95%。 (3)儿童系统治理率要求到达95%以上,由各村保健医生负责。 (五)妇女保健 (1)把握育龄妇女和孕妇状况,发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健治理。 (2)孕产妇住院分娩率到达95%,孕产妇
7、系统治理率到达95%,高危孕妇住院分娩率到达100%。 (3)依据孕产妇保健治理工作要求做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。 (4)积极开展常见妇女病检查工作,并将检查状况准时记入安康档案。 (5)开展业务学习和业务指导工作,召开和参与例会,做好各项总结和规划,资料准时整理归档,详细由妇产科医生负责。 (六)老年人安康治理 (1)依据老年人免费安康体检工作的要求,加强体检宣传工作,确保65岁以上老人体检率要求。 (2)各村公共卫生效劳人员及卫生院专职公共卫生人员,对上述人群进展免费随访,全年不少于四次。 (七)重点疾病治理 (1)积极开展结核病
8、防治工作,病人转诊率达100%,同时开展病人的追踪治疗及随访治理,催促病人定期复查,并将信息准时上报县疾控中心。 (2)积极开展高血压病防治工作,高血压病人治理65%以上。 (3)积极开展艾滋病防治工作,艾滋病防治学问宣传资料入户,成人防治学问知晓率85%以上。 (4)帮助镇政府、村委会对精神病人的综合治理,综合治理率达90%,同时建立卡片专案治理,定期随访,并在随访中指导合理用药。 (5)慢性病按规定进展治理,定期进展询问效劳和用药指导,利用随访宣传防病学问,使农夫对重点慢性病防治学问知晓率到达85%以上,并做好资料汇总和信息上报。 (6)卫生院、卫生室等应严格执行国家传染病疫情报告制度和突
9、法公共卫生大事报告制度,并准时收集、整理资料,准时上报和归档。 (7)把握本辖区诞生死亡资料,外来人员资料,并逐级上报,同时做好儿童及孕产妇死亡报告,报告率达100%,并开展诞生缺陷报告。 (八)卫生监视协查 (1)建立健全辖区内食品公共场所经营单位名册,开展从业人员体检及培训工作,到达95%,五病人员调离率100%,并开展农夫家庭宴席登记,报告,指导工作。 (2)建立健全职业危害单位名册及危害因素与接毒人数等,同时催促各企业开展接毒人员安康体检工作。 (3)建立健全辖区内小学的安康挡案,每年开展卫生检查不少四次。 (4)建立健全辖区内医疗机构档案,每年检查不少于4次,同时开展打击非法行医活动
10、。 (九)疾病防控措施 (1)卫生院防保科,责任医生等相关人员帮助和协作开展疾病监测和突发公共卫生大事应急处置,并积极协作上级部门调查和处理突发公共卫生大事。 (2)卫生院防保科、各村担当公共卫生效劳人员做好重点传染病监测工作。 乡镇卫生院工作规划2 在新的形势下,乡镇卫生工作正面临着严峻挑战,如何使卫生院走出逆境,是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历,且针对我院实际,谈几点举措和今后的努力方向: 一、当前我院医疗卫生现状 到目前,我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生效劳网络,全镇共有中心卫生院1家,乡村卫生所(室)x家
11、,从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口x人,千人口医生数仅占x人,开放床位12张,千人口x张。从近几年的状况看,我院除仅能供应根本门诊医疗效劳外,总体医疗效劳力量低下,卫生院生存仍旧困难。xx年全院业务总收入x万元。其中医疗收入x万元,占28.9%;药品收入x万元,占x%;按年度决算报表反映,总支出x万元。通过x万元药品结余弥补后,全年尚亏损额x万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 (一)政府对农村卫生事业经费投入缺乏,以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能,卫生投入政策缺乏,硬件设施落后,医疗条件较差,影响了正常防治任务的完成。 (二)布局不够合理,规模“小、差”问题
12、突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象,从“小”字方面看,卫生院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗效劳力量,尤其是我镇一些遥远村屯,如xx、xx等村屯消失了只有老少居住的“空壳”现状,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入削减。 (三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面:一是运行中存在“以药补医”的现象,药品收入在全部业务收入中占有肯定比重,占71.7%,在现行治理体制条件下,仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后,治理落后,人浮于事。卫生院内部从上到
13、下缺乏制度性的鼓励与约束机制,领导层缺少创新意识,治理水平不高,经营机制不活;一般职工安于现状,坐等病人上门效劳,仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想,不愿改革,可怕竞争,坐以待毙。 (四)卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在:人员素养偏低,构造不尽合理,在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占x25%;高级职称仅有2人(其中有1名于xx年1月马上退休)占10%。学历低,技术水平不够高,这种状况,不仅直接影响乡镇卫生院的安康进展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次,近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院,人员进出机制僵化,群众对“小医院”
14、的信任度大打折扣。 (五)卫生院存在治理松懈问题。治理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部治理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建立和进展。如:财务治理制度、医疗质量掌握治理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒治理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用治理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意义上的治理。 乡镇卫生院工作规划3 为更好地完成既定目标任务,落实好卫生安康领域各项惠民政策,持续推动行业作风建立;在脱贫攻坚决战决胜阶段,为能够向居民供应更便捷有效的根本医疗效劳和更优质丰富的根本公共卫生效劳,保障安全生产和队伍稳定,结合岚天乡卫生院院实际状况,制定20xx年度工作规划如下
15、: 一、持续推动行业作风建立,为我院做好各项工作供应有力纪律保障: 1.持续制定完善行业作风建立相关制度,在全院范围内广泛学习,做到人人知晓制度,人人遵守制度。 2.强化监视,对全院职工的效劳态度进展定期检查,对重点科室及窗口岗位的效劳态度不定时抽查;对存在廉政风险岗位定期约谈。 3.强化考核,将行业作风建立工作纳入全员日常绩效考核,由绩效考核工作小组向效劳对象了解工作人员的工作作风,并给出评价,对病人不满足的评价做综合分析,由院长会同绩效考核工作小组进展复核,对工作作风存在问题的同志进展约谈,并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。 二、落实好安全工作,为我院做好各项工作供应安全的环
16、境保障: 1.压实医疗安全责任,确保医疗质量,保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进展业务学习,并组织相应考试来提高医疗质量,降低医疗风险,杜绝医疗过失事故发生。 2.坚决维护网络信息安全,对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全治理制度,确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全,杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。 3.切实落实安全生产责任制,确保医院生产、生活安全进展。严格落实我院消防安全巡查制度,依据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录,定期测试高压消毒锅及氧气瓶,并将巡查发觉的问题准时报告给安全工作负责人,安全工作负责人负责组织力气解决。库房药房工作人员加强对特
17、别药品的治理,定期盘底,做到账物相符,避开精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强120车辆治理,定期召开安全工作会议,约谈120车辆驾驶员,制止违法驾驶120车辆,定期做好车辆维护。 三、强化家庭医生团队签约效劳,夯实安康扶贫工作根底,助力全乡精准扶贫: 一是加强家庭医生团队效劳力量建立,将常见病、多发病解决在基层,切实减轻居民特殊是建卡贫困人口就医的费用负担。 二是以家庭医生签约效劳为载体,落实分级诊疗制度,真正实现基层首诊,双向转诊,急慢分诊,上下联动,从制度上让百姓削减医疗方面不必要的开支。 三是以家庭医生签约效劳为载体,落实好国家免费根本公共卫生效劳,向群众供应个体化的安康指导,转变群
18、众不讲卫生行为,让群众少生病,切实削减因病致贫、返贫,夯实安康扶贫根底,为全乡的精准扶贫工作奉献力气。 四、不断提高根本医疗效劳力量,保障全乡居民根本安康需求: 一是不断加强全院职工业务学习,以“三基三严”为载体,学习医学理论学问和医疗技能操作,提高业务素养。 二是制定人才培育规划,定期选送人员到上级医院进修学习,转变人员学问构造,不断更新学问内容,充实人员队伍技术力气。 三受好用好医疗设备,做好医疗设备的日常维护,严格落实设备操作标准,确保各项检查、检验结果客观真实,四舒范履行医保效劳协议,加强医保效劳协议学习,避开主观违反医保效劳协议而受处处罚,保证医保基金安全,让医保基金更好地为患者供应
19、根本医疗保障。 五、连续强化国家根本公共卫生效劳工程落细,不断推动根本公共卫生效劳均等化: 一是不断加强国家根本公共卫生效劳工程宣传,形成人人知晓、人人参加国家根本公共卫生效劳的良好局面。 二是依托家庭医生团队将根本公共卫生效劳工程进一步落细,内容进一步落实,针对不同重点人群切实开展好相应工程效劳,表达家庭医生效劳团队重要性的同时夯实工程落实根底。 三是针对一些薄弱工程攻坚克难,将其渐渐做实做强,主动邀请公共卫生效劳专业机构针对性指导,依据指导意见和日常督导报告举一反三,找到途径破题,四是准时总结阅历,将关键工作和重点工作作出亮点,依据不同的考核督导指出的意见和居民的反响,将做得好的工程准时作
20、阅历总结,提炼精华,呈现亮点,广泛宣传,吸引广阔居民积极参加,不断推动国家根本公共卫生效劳均等化。 六、准时完成主管机关及乡党委政府交办的其他重点工作,真正做到效劳一方百姓、化解一方冲突、进展一所医院。 乡镇卫生院工作规划4 一、坚持不懈地做好扩大国家免疫规划工作,不留免疫死角 (一)连续落实扩大国家免疫规划的各项措施和免费政策,扎实有序推动免疫规划疫苗预防接种工作,确保扩大国家免疫规划工作的顺当实施。免疫规划疫苗适龄儿童接种率以乡为单位到达90%以上;新生儿乙肝疫苗首针准时接种率以县为单位达90%以上;本县常住适龄儿童建卡建证率到达100%,电子信息档案率100%,流淌适龄儿童建卡建证率到达
21、90%以上,电子信息档案率到达85%以上。 (二)连续大力推行村卫生室预防接种的模式,积极推动村级设点,充分调动村医生开展预防接种的积极性,落实乡镇预防接种门诊定点与上门巡回接种效劳模式。 (三)依据娄底市卫生局关于进一步加强预防接种单位标准化建立与治理的通知,进一步完善预防接种单位的设置,健全预防接种网络,根据“不穿插、不遗漏、全掩盖”的要求,合理划分各预防接种单位的责任区域并建立台账,坚决杜绝免疫空白。连续在全县范围内开展预防接种单位标准化建立和第三批市级示范门诊创立工作,力争标准化预防接种门诊掩盖率达100%,市级示范门诊掩盖率到达85%以上。 (四)各乡镇中心卫生院(所)、县直医疗保健
22、单位要高度重视免疫规划工作,要在确保国家免疫规疫苗落实的根底上,结合疫情,科学、标准、稳妥地开展二类疫苗宣传推广预防接种工作。 (五)要进一步完善二类疫苗的治理机制,标准二类疫苗的价格,加强督导检查。要加强疫苗治理,保证“双安全”,即疫苗质量安全有效,接种工作安全标准。 二、仔细落实消退麻疹工作措施,如期实现工作目标 (一)要有效落实麻疹疫苗常规接种工作,确保高水平的免疫接种率。稳固和提高国家免疫规划疫苗接种率,以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗常规免疫2剂接种率到达95以上,首针接种准时率80%(即8月龄内完成首针接种)。在入托、入学儿童中,2剂次麻疹类疫苗接种率到达95以上。 (二)依据省卫生厅下
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