书法社团招新策划书(15篇).docx

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1、 书法社团招新策划书(15篇)书法社团招新筹划书篇一 二.招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会进展，文学社也不例外，因此，注入新奇血液成为了一种必定，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的进展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团打算开展20xx年的社员招新活动。盼望能借此活动到达以下效果。 1：宣传文学社，使其全部学生了解文学社了解社团的的根本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学，赐予广阔学生一个自我进展的平台，让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在治理与组织力量方面使其自己物尽其用，以让我们

2、的社团能由于有你而更加辉煌。 3：对于力量缺乏而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有熬炼与提升。 4：文学社常常与其他高校进展文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：理工学院全体同学 四：招新要求 1：喜爱文学，乐于上进。 2：听从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。 2：学期开头，设有先关的招生点，广阔新生可通过文学社设的点进展询问与报名。 通过网站进展告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 3：通过网站进展告知(新浪

3、微博，腾讯微博，百度贴吧.) 六：招新前期预备 1：由文学社社长拟定招生的根本形式及其相应的招新内容。 2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进展争论招新事宜并作相应的人员安排。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进展海报的张贴。 2：在军训期间由文学社社员到指定的点进展现场招新。 3：活动完毕后由社长做相应的工作总结。 八：人员安排 1： 2： 3： . 九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支. 十：经费预算：略 筹划单位：理工学院文学社 文学社社长： 筹划人： 书法社团招新筹划书篇二 一、

4、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一局部，为了更好的适应这种时代，根底是特别重要的。现在面临着一个良好的时机能够成为有实力和力量的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将参加协会的新面孔表示热闹的欢送，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天! 二、活动主题 步入科技的舞台，闪烁自己的人生 三、活动目的 1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为社会奉献一份力所能及的微薄之力。 2、给刚步入大学的新生一个熬炼和增加社会阅历的时机。 3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。 四、招

5、新对象 全院11级学员 五、招新时间 待定 六、招新地点 待定 七、招新流程 招新前：1、宣传工作的安排 1)、准时快速，以及到达最好的效果。 2)、宣传方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。 3)、宣传语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。 2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。 招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。 2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。 3、向新学员述说电子的魅力，同时要急躁的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。 招新后：1、集体合影。 2、整理场地。 八、留意事项 1、各干部工

6、作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。 2、与各协会之间不能发生正面冲突。 3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。 4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，急躁宣传和讲解。 5、要保持现场卫生。 6、招新资料由负责人仔细保管。 九、财物预算 协会风彩20元 纸和笔10元 总计：30元 学院联团联合会 筹划书：电子科技协会 .6.2 书法社团招新筹划书篇三 活动引言：不经意间已经来到了九月，九月这是一个美妙的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子，每个人的心中都是带着对学问的憧憬带着对大学的憧憬来到了九江学院。他们心中装着一个个漂亮的幻想，盼望在这个

7、布满盼望的校园里将幻想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活泼。他们是一股新生的血液，这股血液中布满了激情布满了奋斗。 一 活动主题：迎新晚会 二 活动目的：欢送大一新生 活泼课外生活 为新生供应一个了解校园生活扩展人际交往供应一个时机。 三 活动时间：.10.15晚7：00至9：00 四 活动地点：学生活动中心 五 活动对象：大一新生 六 活动主办方：报关与国际货运代理协会 七 晚会赞助方： 八 活动意义 ：深厚校园文化生活, 展现文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好气氛，开掘文艺人才，给同学们制造一个熬炼自我的舞台，提高同学们的艺术观赏水平，陶冶情操，让同学们在深厚

8、的艺术气氛中安康成长。 九 晚会前的宣传 1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下 2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点 3. 有条件的话可以下班级进展晚会的宣传通知 4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报 十 晚会的前期预备 1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。 2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。 3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺当进展供应一个资金奖品的赞助。 4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。 5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。 6. 晚会

9、前要预备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。 7. 晚会前两天联系好音响的出租，邀请专业人士调控会场灯光。 8. 预备相机对活动的过程进展记录，有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。 十一 晚会活动详细安排 1. 当日下午组织会员进展会场的布置 2. 晚会开头之前对会场的各项灯光设备进展检查 3. 6点开头安排两人与现场门口进展接宾欢送各位的到来 4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会完毕后进展开奖。 5. 6点各主持人应入场做好主持预备理好节目清单 6. 6：55劲舞开场活泼会场气氛，而后由主持人上台进展开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介

10、绍活动的赞助方。对新生要致以热闹的欢送，宣布晚会的正式开头。 7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。 8. 晚会后期进展奖品的派发 进展合影。 十二 晚会完毕 1. 节目完毕后派发奖品送走观众。 2 安排本会人员做好会后的清扫等工作。 3 晚会完毕后对活动进展总结工作。 筹划方：报关与国际货运代理协会 筹划书：伍芬芬 书法社团招新筹划书篇四 一.招新时间：9月18日20日 二.招新地点：某某大学一食堂门口 三.招新小组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有

11、力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业

12、工作室社团的招新报名时间和地点; 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传 2.现场招新(9月18日到9月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新完毕后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 七、活动经费：传单(0.1*40

13、0) 40元，工作人员午餐自行解决。 海报等?水?杯子? 备注： 海报内容： 1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案治理;审批各个成员的表现，准时反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进治理阅历 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，调查讨论，捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校

14、各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生参加，能吃苦耐劳，擅长捕获信息 筹划部：主要负责讨论、政策新的工程活动，负责筹划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有肯定的创新力量，注意细节，擅长书写，具有肯定的筹划安排力量，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，仔细负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务效劳型社团;期盼更

15、多同学加盟 3、之前的一些活动照片(附说明) 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 书法社团招新筹划书篇五 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建立口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入长久地开展了大量的志愿效劳活动。我校志愿者协会将筹划进行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招

16、新过程本着志愿的根本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完本钱职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进展处置。 四、活动时间： 新生参与完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便到达

17、宣传我们协会的效果，为招新做预备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进展宣传。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试方法： 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单准时提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在

18、青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员穿插协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求答复一个事先预备的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新委员名单安排在相应的活动中进展考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争论，打算后提交录用人员名单)。 八、

19、活动总结 招新活动完毕后，由总负责人召开总结大会，对活动进展评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进展会议记录，各部门进展活动总结报告。 九、备注： 最终祝福本次招新工作能够顺当进展，校青协的明天会更美妙! 书法社团招新筹划书篇六 一、招新目的 为了保证院文艺部有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培育和壮大文艺部队伍，鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招

20、新细则 (一)招新对象 20xx届新生 (二)招新要求 1、有文艺才能，有创新力量。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 (三)招新人数 主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后进展面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。 (五)招新时间及地点 时间：待定 地点：经管大厅 四、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 (2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院

21、网站上公布。 2、时间 9月(详细时间待定) 3、其他可行性措施 假如状况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到文艺部的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、详细流程 报名局部 (1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运肯定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门具体介绍以及招新要求的海报。 (3)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式开头。 (4)工作开头后，部门人员可以向有意向参与该部门

22、的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。 (6)晚上待招新工作完毕，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 面试局部 (1)某日(详细时间待定) (2)面试工作详细安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：306：00。 (3)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 报名者回答下列问题。 (三)审核确定人员名单 1、依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席团。 2、院学生会主席团审核复查后

23、同意上报名单，并进展登记。 3、公布学生会干事名单。(短信通知) (四)召开新一届学生会成立大会 附录： 面试的问题 1. 为什么你盼望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你盼望在工作中能够获得什么? 5.假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 6.你对我们部门有多少了解? 7.假设你知道你在学生会所学的学问到了社会工作时全都没有用，你有何感想? 8.你参与过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 9.和别的学生相比，你有何优势? 10你对今后大学生活又怎样的理解和期望? 11.你为什么不去其他部门面试

24、? 12.假设你是一名村官，政府给了你许多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么? 13. 假如你跟胡见面，你会跟他讲什么? 14.你谈谈参加这个部门的动机? 15.你认为自己最大的缺点是什么? 16.你是否参与过一些竞赛，最这些竞赛中你获得的最大成就是什么? 17.你比拟喜爱独立工作还是集体工作? 18.你如何对待缺少工作阅历这问题? 19.你喜爱和何种人共事? 20.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择? 21 能否介绍一下你的社会活动力量? 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 24.请给我们谈谈你自己的一些状况? 25.请你

25、讲出你在团队工作背景下遇到的最具有制造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓舞他人和你自己来完成这件事的? 26 请告知我你在什么状况下工作最有效率? 27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样答复他的问题才好? 28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 29 哪些经受对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经受? 30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮忙? 31 有些时候，我们得和我们不喜爱的人在一起共事。说说你曾经克制了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经受。 32.请叙述这样一个经受：为了完成某项工作，你有许多需要学的东西，但是时间又特

26、殊紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 33 讲这样一个故事：你做出了一个打算，但事情的进展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 34.讲讲你曾经遇到的同时承受许多工作任务的经受。你是怎样设法完成这些工作的? 35.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 37.你觉得你在解决问题时凭规律推理还是仅凭感觉?请依据你以前的工作经受来谈谈你的体会。 38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素养? 39.你认为你的工作效率怎么样? 40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 41.介绍一下你的课外活动。你

27、为什么情愿从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 42.打搅是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种状况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突? 43.你认为这些年来同学对你怎么样? 44.你认为什么状况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩处? 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 46.假设干某一项工作，你有很好的专业学问和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样打算是否需要他人的帮忙? 47.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系? 48.就你的急躁而言，你认为什么样的人最厌烦? 49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

28、50. 请讲一个这样的经受：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的? 招新表格 文艺部：活泼课余生活，帮助艺术团完成学院的文艺活动。 书法社团招新筹划书篇七 一、活动背景： 各个社团纳新已经全面完毕，为进一步推动文化活动的蓬勃进展，丰富校园文化生活，活泼学习气氛，给新同学一个真正展现自我风采和士气的平台，同时也供应大家一个相互沟通的时机。传媒艺术协会、创业实践协会、经济讨论会以及中国特色社会主义理论体系讨论会联合举办社团迎新沟通会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下根底。 二、活动目的： 1、增加兄弟协会

29、间的友情; 2、增加社团各成员间的了解，培育友情关系; 3、呈现新一代大学生丰富多彩的课余生活; 4、呈现各社团的风采，吸引更多成员参加; 5、增加各社团影响力，使同学们对社团有进一步的熟悉和了解; 三、活动时间：20xx年10月17日19:00-22:00 四、活动地点：逸夫楼报告厅 五、活动参加人员：各协会会员及14级新生 六、活动流程： 1、开场舞 2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾 3、嘉宾发言。 4、相声表演：捧哏与逗哏 5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。 6、理事才艺表演。 7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。 8、互动嬉戏 指手划脚 并颁奖。 9、经济讨论会介绍，

30、前任会长发言。 10、乐器演奏，赠送吉他。 11、中国特色社会主义理论体系讨论会介绍，前任会长发言并现场抽奖自 行车。 12、互动嬉戏 并颁奖。 13、理事才艺表演。 14、理事大合唱。 15、主持人宣布活动完毕。 七、活动期间各部门安排： 10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料预备工作，并完成和赞助商的洽谈。 10月15日开头，各个部协会联合进展活动宣传，并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项预备工作。 活动完毕后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。 八、经费预算： 九、留意事项： 1、留意会场秩序的维持，留意安全问题。 2、主持人把握好晚会时间，敏捷应变。 3

31、、消失意外状况时，准时协调共同，并由相关部门沟通解决。 4、节目参演人员本着仔细负责的态度积极参加。 5、海报的预备及晚会场地申请和布置要提前做好，并通知到位。 6、主持人适当调整活动气氛。 7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用，便利更 换。 8、为确保活动的顺当进展，人员退推出或更换要准时报告处理。 9、正式活动开头后工作人员限定好几个组长，其他工作人员进入观众区，以免现场过于混乱，同时工作人员留意维持现场秩序，避开随便走动引起的混乱。 传媒艺术协会 创业实践协会 经济讨论会 中国特色社会主义理论体系讨论会 20xx年10月10日 书法社团招新筹划书篇八 湖南环境生物

32、职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建立，同时注意讨论本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生社团的力气。 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生气与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作

33、，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、招新细则 （一）招新对象 *级新生 （二）招新要求 1、成认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 7、能够为部门工作

34、及整个团队建立提出建议和意见。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。由各部门分别进展面试，合格后即可进入大学生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.109.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、详细流程 （1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 （3）在学生官方网站上公布招新信息，同时也可以在群里等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。 2

35、、要求 （1）海报内容新奇，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 （3）外联部联系院广安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 3、招新点展台 （1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天） （2）地点：食堂门口 （3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进展工作安排。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充

36、分了解社联，积极参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 四、招新流程 （一）招新期间工作 （1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）设置大学生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比方社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的进展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。 （3）上午8：30，招新工作正式开头。 （4）工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等

37、，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。 （6）晚上19：00，由筹划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 （7）如有变动，办公室与筹划部部应准时安排并通知到位。 （二）面试期间工作： （1）面试前期，将社团联合会在教室进展简洁的布置，分为两个教室，便利进展面试。 （2）晚上6:00开头面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00完毕。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣传部新闻部 其次组：外联部社团治理中心筹划部 （3）面试内容： 简洁自我介绍（不超过三分钟）。 应聘者答复评

38、委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 （4）面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。 五、招新阶段工作要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报财务部。 （2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括

39、部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。 （4）社团治理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 （5）主席团和筹划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 （6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 （7）外联部联系播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （8）社团治理中心负责现场处理突发大事或者特别状况、维持现场秩序。 （9）新闻部、宣传部负责照相及宣传 六、留意事项 1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施： （1）将招新领表

40、场所设置体育馆大厅内。 （2）假如无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 （3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进展面试。 （4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试规划。 2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 3.假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试。 4.假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团与社团治理中心反响并安排解决。

41、 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 院团委大学生社团联合会 书法社团招新筹划书篇九 一. 活动目的： 1、为欢送09级社员的到来，增加社员对文学社的熟悉和了解。 2、促进社员对文学的喜爱，增加大家对文学社的责任感和荣誉感。 3、促进社团内部的团结，有利于大家的沟通和沟通。 二. 活动地点：活动时间：11日14晚 三. 四. 主办单位：大学生社团联合会 承办单位：长澜文学社 组织者：长澜文学社主席团及组策部 五. 活动对象：长澜文学社全体会员 六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。 七. 活动前期预备： 1、物品预备：幻灯片、发言稿(三