乡镇文明创建工作总结乡镇文明创建工作总结2023字(十篇).docx
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1、 乡镇文明创建工作总结乡镇文明创建工作总结2023字(十篇)乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇一 一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺当开展 为确保全区文明创立工作整体推动、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创立全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建立工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设_个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组,设立了特地办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创立行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进展了层层分解,落实了相应的责任人
2、,形成了“一把手”亲自抓、分管领导详细抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。 二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了深厚的创城气氛 一是公益先行,加大社会宣传力度。 我区召开了文明创立发动大会,印制下发了“创文小扇子”_把、纸巾_盒、湿巾_包、创文宣传资料_份、至辖区市民的一封信_份,创文入户调查表_份,未成年人思想道德建立笔记本_本,宣传展板和条幅_块(条)。为宣传工作营造了良好气氛。 二是寓教于乐,编排创文文艺节目。 坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总发动”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场进行的“我秀我家”社区活动。 三是分类指导,开展宣传教育活动。
3、广泛开展“六进”宣传活动。实行包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城学问;进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工;进各大超市、商场,实行“入门见画”的方法,在显著位置设置宣传牌,张贴宣传画;进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动;进沿街各商户宣讲创立文明城市_问学问;进企业宣传文明创立和安全生产学问。通过多形式、多渠道的宣传教育工作,大大提高了全区市民对创城的知晓率、参加率和支持率。 三、创设载体、周密组织,广泛开展主题实践活动 一是大力开展志愿者效劳活动。 我区动用_名志愿者累计参加活动达_余人次,开展“文明交通效劳”、“社区效劳”、“安康医疗效劳”、“关爱残疾人效
4、劳”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农夫工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动,提高了市民道德素养,营造了互帮互助的良好气氛。 二是开展交通秩序整治活动。 以畅通郑州为载体,集中整治突出交通违法行为。严查酒后驾驶、超载超员、超速行驶、争道抢行、闯信号、农用车违法载人等严峻交通违法行为。创文期间,惩罚、记分_人次、拖车_台、暂扣_人次、拘留_人。有效地标准了道路通行秩序,预防和削减了交通事故的发生。 三是开展市容环境综合整治活动。 开展“美化”、“绿化”、“净化”、“亮化”等综合整治活动,加大市政根底设施和园林绿化建立力度。开展了户外广告牌匾专项整治、夜市摊点占道经营
5、、小广告集中清理整治等专项整治行动。 四是是开展建筑工地综合整治活动。 深入开展文明工地创立活动。进一步建立健全安全生产制度,对市区建筑工地实行拉网式检查,狠抓施工现场环境“脏、乱、差”问题不放松,标准建筑工地围挡和物料堆放;治理渣土乱放乱堆乱埋现象;改善工人居住条件。做到工地干净,出入运输工具洁净,确保净车出场,无滴撒漏现象。 五是开展集贸市场综合环境整治活动。 建立工作台帐,制定了具体的治理方案,发动商户全员行动,彻底清理卫生,标准物品摆放秩序;清理市场内外流淌商贩,确保市场经营秩序;加强多部门联合执法,清理假冒、伪劣、变质等食品,确保食品安全与卫生。 六是开展小广告专项整治活动。 加强巡
6、查,随时清理公交站点、路灯杆、路、墙体等设施上的小广告_余处(条)。同时,实行疏堵结合的方法,在小广告较为密集的区域,设置了一批便民信息栏,标准市民张贴行为,使小广告问题得到了有效遏制。 七是开展“五小”专项整治活动。 充分发挥管委会职能部门、办事处、村三级监管网络的作用,实行“日督导、日整改、周总结,周通报”的方法,加强对区内_家“五小门店”卫生制度、日常治理落实状况进展治理,有效遏制了“五小门店”问题的反弹。 八是积极推动未成年人思想道德建立。 通过开展学校周边综合整治、开拓未成年人活动阵地和进一步提升校园文化品位等主题活动,教育全体未成年人能够文明出行、标准走路、礼貌待人、讲文明语,推动
7、学校形成良好的学风、教风和校风,提升师生精神面貌,形成和谐的校园文化,营造未成年人安康成长的良好环境。 四、迎检预备充分,任务完成圆满 一是迎检指挥畅通准时。 区成立了迎检工作“三个指挥中心”。由管委会副主任_为指挥长、各责任单位一把手为成员的迎检指挥中心;_名志愿者组成的志愿者效劳指挥中心;近千名绿化、环卫工人组成的环卫绿化指挥中心。建立了指挥平台,确保一声令下,随时投入工作,有效地保障了迎检工作开展。 二是重点突出,反响快速。 迎检期间,每天“朝七晚十”对_广场、_体育场、_个社区、_商场、_农贸市场、_农贸市场、_市网球中心、郑州市十一中、列子小学等_个重点迎检部位安排人员值守,安排志愿
8、者在区内重点部位、重要路段巡查,准时发觉、解决和上报问题。执法局、建立局、办事处、教文体局等责任单位全员出动,在责任区域内进展拉网式排查,发觉问题,准时反应,准时整改。 三是人员甘于奉献,勇于吃苦。 迎检期间时间紧、任务重,全体人员能够克制雨大路滑、交通不便等困难,坚持“早七晚十”工作制度,全身心投入到迎检工作。涌现出了许多感人事迹,_人带病坚持工作,_人推迟休假,_人克制家庭困难。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇二 县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门,担当着全县干部教育的主要任务,学习宣传讨论党的根本理论、根本阅历、根本路线和根本纲领是我校的重要职能,努力做
9、好精神文明的创立工作,对完成新时期党校的重要任务,对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的熟悉,我校多年来始终非常重视文明单位的创立工作,近两年来,县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下,以中国特色社会主义理论,深入贯彻落实党校工作条例,以努力打造党性熬炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习效劳平台,努力走在全省党校前列为目标,以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点,开拓进取,真抓实干,各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度确定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满足单位、文明机关、节能示范单位等荣誉,机
10、关党委也先后获得理论学习先进党委中心组,先进基层党组织等荣誉。现将详细状况汇报如下: 一、以提高熟悉为前提,制造一流气氛。 1、领导重视,齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创立工作放在自己工作的议事日程上,定期召开会议安排部署创立的各项工作,并积极组织和参加创立的各项活动,学校领导班子开拓进取,求实创新,团结协作,清正廉洁,充分发挥表率带头作用。全体干部人人参加,并把创立活动落实到了各项工作中去。 2、机构常设,制度健全。为了加强对创立工作的领导,学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长,副校长周志军、秦立斌任副组长,各科室负责人任成员的创立领导小组。每年都要对单位的各项制度进展修订和完善
11、,使内部治理、对外效劳事事有依据,各项工作有声有色地开展。 3、规划充实,措施扎实。为了使创立工作扎实开展,我校依据自身特点,制订年度创立规划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,创立形式多样化,把创立工作与职能工作、教学工作、学校治理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合,把创立工作融入到各种活动中去。 二、以文明创立为动力,制造一流实绩。 我校把抓文明单位的创立作为鼓励人们的积极性,兴奋人们的精神面貌,促进各项工作开展的重要手段,使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。 1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下,在组织、人事等部门的
12、大力支持下培训,不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。2022年先后举办入党积极分子培训班、公务员学问更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次,培训1223人次。充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学,共举办远程教学培训20期,培训2023多人次。在全市县级第一家(也是)研发建立了专业技术干部远程教育课堂,培训822人次。2022年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金治理人员培训班、三支一扶人员力量素养提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等
13、21期,培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。 2、科研成果硕果累累。我们坚持“强效劳、重现实、争课题、出精品”方针,根据“科研进课堂,科研进决策”的要求,积极鼓舞大家多出成果,出好成果。20_公开发表文章近25篇,3个课题在上级党校立项,铲除农村邪教组织的路径选择被市委党校评为一等奖。2022年,在各类报刊已经发表各类文章20余篇,有四个课题在市委党校课题评比中获奖,秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思索被市委党校评为一等奖。 3、各项改革稳步推动。在教学中,我们不断讨论干部教育培训的规律和特点,依据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式
14、等教学方法,充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建立”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制,面对全县建立健全党校的课题库和讲师库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特殊课题定向征集制,面对全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。2022年自主开发课题9项。提倡低碳生活,进展低碳经济一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评比中荣获一等奖。2022年已经开发8个,在科
15、研中,我们打破县级党校无学科建立的传统,积极开展“61234县级党校学科建立”,即围绕政治建立(治理)、经济建立、文化建立、社会建立、生态文明建立和党的建立六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求党校每名教学科研人员必需确立“一主一副”2个讨论学科,并对屈乡论坛进展了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接本钱低,影响力越来越大,受到了读者和理论讨论者的宠爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。 三、以文明要求为标准,制造一流的环境。 1、制造一流硬件环境。近两年来,我们投资近100万元对党校紫薇山庄进展了改造升级、投资近10万远更
16、换了办公室地板和桌椅,投资10万元建起了室内羽毛球场,投资50万元对教学楼进展了全面改造。这些投入,大大转变党校的硬件设施,使整个党校的根底设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常治理常抓不懈,操场路面每天有专人清扫,花园内有专人除草,教学楼正常清扫,校内食堂、公共厕所清洁卫生,教室、办公室干净有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”,为学员供应良好的学习环境。 2、制造一流的人文环境。人文环境不断优化,在教室里张贴政治标语和名人名言,对学员实施潜移默化的教育;在走廊里,悬挂了名人字画及创立名言,营造了良好的文化气氛;并依据本校工作特点,规定文明用语和
17、效劳忌语,教育职工做到讲文明讲礼貌,接待来人来访做到热忱主动周到,无“四难”、“四乱”的状况消失。 3、制造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视,各种安全防范措施到位,各种责任落实,多少年来都从未消失过失窃和刑事案件,年年都被评为综治优胜单位。 四、以人为本,制造一流的队伍。 1、思想教育常抓不懈。结合党建工作,在抓好“三会一课”的同时,加强职工的思想道德教育。在制度上,坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会沟通活动;在内容上,组织全体人员学习政治理论,进展形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等;在活动形式上,开展集体辅导、个人自学、分组研讨沟通及
18、观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。 2、学习型机关扎实创立。一是鼓舞教职工参与各层次的培训,两年来,我们先后安排了10余人次参与上级党校及部门组织的各种培训,组织专场学习20多场次。二是为了丰富教职工文化生活,拓宽学问面,学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习,坚持每月组织一次业务学习,每个季度进展一次体会沟通。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位力量标准建立“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情,全面提升了党校教学科研水平。 3、文化活动正常开展。我们新建了职工活动室,购置了相关器材,通过支部、工会,先后举办了乒乓球、
19、羽毛球、趣味竞赛等活动,活泼了职工的身心。 五、以效劳社会为己任,制造一流的形象。 党校是窗口行业,不仅要制造一流的业绩,而且对社会要有一流直接的效劳水平和态度,在满意社会对党校的要求方面特别重视。 1、坚持送教上门,馈赠社会。积极开展送课上门活动,两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次,听众到达12023人次。与此同时,还充分利用中心党校远程教学资源开展远程教学,举办县直机关干部“周末课堂”(远程教学)40多期,培训近4000人次,得到了各有关单位的好评。 2、积极帮扶济困,奉献爱心。在扶贫济困方面,我校也做到人人参加,个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共8000多元,机关在“三万”活
20、动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元,通过组织献爱心活动,提高教职工的文明素养,制造党校的良好社会形象。 文明创立是一项系统工程,同时又是一项常新的工程,今后我们还将不断地做好方方面面的创立工作,使我们党校成为全县有影响的文明单位。 乡镇文明创立工作总结 乡镇文明创立工作总结2023字篇三 我局精神文明建立在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的热心指导下,仔细贯彻落实区委关于精神文明建立的指示精神,围绕中心,效劳大局,始终坚持以人为本,重在建立,开拓创新的指导方针,坚持以财政改革为契机,以财政收入工作为中心,以为国聚财、为民效劳为宗旨,以提高全区财政队伍整体素养为目的,坚
21、持“两手抓,两手都要硬”的方针,突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松,为保障全区的改革、进展、稳定做出了积极的奉献;另一方面狠抓文明创立不放松,立足于新起点、新形势和新要求,着眼于日常治理标准化、创立活动常常化、干部素养复合化、财政治理法制化,为我区的经济进展、社会稳定供应了强大的精神动力和思想保证。 一、抓熟悉,加强创立领导 局党组高度重视,一是准时召开专题会议和全体干部职工分析发动会,让广阔干部职工,在权衡利弊上熟悉文明创立的作用与意义;二是不断加大文明创立工作的领导,形成了一把手亲自抓,分管局长特地抓,办公室详细抓,其他股室协作抓,一级抓一级,层层抓落实的文明创立
22、组织网络;三是结合当前财政工作的特点,制定规划、强化措施、明确目标,并与各基层所、股室、二级局签订了文明创立目标责任状,细化考核内容,使文明创立工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。 二、以人为本,公民道德建立得到进一步稳固 根据_大对新世纪、新阶段思想道德建立提出的要求,我局把思想道德建立作为精神文明建立的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动之中,落实到详细工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,引导广阔干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观,收到了肯定的效果。一是不断加大公民道德建立实施纲要(以下简称纲要)宣传力度。利用宣传栏,进展大力宣传,营造深厚的学习气氛。二是开展了纲要
23、学习培训活动。各股室实行集中学习、办班培训的方式,组织员工仔细领悟纲要精神,学习纲要内容,挖掘纲要实质。 三、抓宣传,营造创立气氛 我局在文明系统创立过程中,始终坚持把财政宣传调研作为外树形象的详细措施之一来抓,让社会了解财政、理解财政,进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传,组织人员深入到各乡镇对全区“财源建立”进展了总结分析,还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建立进展了深入的调研;二是加强内部宣传,逢会必讲,利用专刊、专栏、简报等形式营造声势,使文明创立工作不断深入人心,打上烙印,变成每个财政干部职工的自觉行动;三是连续开展“学先进、比奉献、创一流、增效
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