人保局2023年党风廉政建设和反腐败工作计划.docx
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1、 人保局2023年党风廉政建设和反腐败工作计划 人保局2023年党风廉政建立和反腐败工作规划 便民效劳,持续优化公共效劳事项流程设置,实现效劳流程再优化,时限再压缩。下面是派克资源网小编给大家带来的人保局2023年党风廉政建立和反腐败工作规划,盼望大家喜爱。 2023年我局党风廉政建立和反腐败工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。全面落实中心及省市区委关于党风廉政建立的决策部署,全面落实“两个责任”,标准人社权力运行,强化执纪问责,以“零容忍”态度惩治腐败,为新
2、时代促进人社工作实现高质量进展供应顽强保证。 一、抓好学习教育,筑牢思想防线 1.加强理论武装头脑。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持边实践边学习,在学深悟透上持续发力,把系统学、跟进学、联系实际学做扎实,推动学习领悟往深里走、往心里走、往实里走。催促、引导局党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学,着力在学懂弄通做实上下功夫,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加严密科学,在推开工作上更加有力有效。 2.持续强化警示教育。充分运用远程教育电教平台,坚持每年至少集中观看一次警示教育片,每半年进展一次党风廉政建立谈心谈话
3、,做到警示教育全掩盖。注意用身边案例教育身边人,准时省市区纪委监委的正反典型案例通报,时刻对比警醒,举一反三,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断强化人社干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 3.加强人社文化建立。便民效劳,持续优化公共效劳事项流程设置,实现效劳流程再优化,时限再压缩。持续加强人社系统行风建立,坚持学以致用、知行合一,组织开展多种形式的岗位练兵和技能比武活动,不断创新效劳举措,始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、仔细履职。 二、抓好政治建立,落实两个责任 1.严明纪律法规。党员干部要严明政治纪律和政治法规,严格执行准则条例等党内法规制度,以党支部组织生活会、“三会一课
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- 人保局 2023 党风廉政建设 反腐败 工作计划
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