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1、 乡镇政务公开政务服务工作总结_政务服务工作会议方案 今年,我镇政务中心在上级*部门的正确领导下,在镇党委、政府的高度重视和鼎力支持以及全体工作人员的共同努力下,落实科学进展到实际工作,突动身展主题,坚持“勤政、务实、高效、便民”的效劳宗旨,积极探究新机制、强化内部治理、完善效劳手段,做好各项宣传工作,得到了各级领导的充分确定和广阔群众的全都好评。 一、政务中心根本工作状况 我镇政务中心内设五个窗口、九个工作人员,主要办理农村合作医疗住院补偿兑付、村帐镇代管、部门集中核算、招商经贸、分户、立户、规划生育的流淌人口证、独生子女证、劳动社保、城镇居民医保等与村民有直接关系的各项事务。 合作医疗方面
2、,今年合作医疗窗口共收缴农户合作医疗基金*万元,全镇合作医疗参加率达100%,今年给农户住院补偿兑付达*多人次,补偿兑付金额达*多万元,门诊重症补助达*万多元,爱心助医达*多户,计*万多元。使我镇因病住院的农户和因病致贫的农户得到了肯定的补偿,也得到了上级领导和全镇村民的全都好评。 村帐镇代管方面,我镇农经会计代管中心共代管村(居)委会帐务12个单位,今年帮助村代管村集体资金达*万多元,真正实现了资金和账双代管。由于我们治理到位,村级财务得到了市县领导的充分确定,为村级化解了很多冲突和问题,使党群、干群关系得到了更进一步的融恰,村级经济得到了快速进展。我镇村级财务标准化治理在前年就得到了长沙市
3、经管处和市农财处的验收,也被县财政局评为先进单位。 部门集中核算方面,根据县财政局规定的“乡财县管乡用”以及国库集中支付的要求,我镇将农技、水管、蔬菜、民政、敬老院等五个部门也实行了部门集中核算,全年共代管部门资金*多万元,将部门账也实行了双代管制度。 招商经贸方面,我们能协作镇党委、政府积极引进外资,大力推介和宣传黄兴的地理优势、人文优势、区位优势和进展前景。今年以来,由于黄兴大桥的建成,黄江大路的拉通,外来客商也不断涌现,该窗口共接待外来客商*多人次,发放招商宣传资料*多份,为黄兴镇经济的快速进展供应了很好的平台。 分户、立户、落户方面,由于国家的惠农政策,使很多外来人想来我镇,镇党委、政
4、府看到这种形式,加大了对我镇人口的治理,分户、立户、落户都必需按严格的程序和要求办理,这项工作也归入了我镇政务中心,今年以来,共办理分、立、落户手续*多起,让老百姓少走弯路,少跑白路,削减了很多不必要的麻烦。 规划生育方面,主要办理流淌人口证、独生子女证和发放各种计生宣传资料,今年政务中心共办理流淌人口证*多本,独生子女证*多本,发放计生宣传资料达*余册,为计生对象供应了很多便利。 劳动社保、城镇居民医保等方面,主要是退休工人的认证、企业劳动纠纷的调解、城镇居民医保的办理和发放劳动社保的各项宣传资料,今年共为*多名退休人员进展了认证,调处劳动合同纠纷*起,办理城镇居民医保*多人次,发放各种劳动
5、社保宣传资料*多份,为企业、为工人解决了很多冲突纠纷和问题。 在协作镇上的中心工作和部门工作方面,中心工作人员能听从大局,听从指挥,在搞好窗口工作的同时,努力做好领导安排和部门需要协作的工作,在黄兴镇的十多个部门中处于领先地位。 二、加强创新工作做法 强化效劳意识,今年中心组织开展了屡次活动,从强化工作人员大局意识、进展意识和效劳意识动身,加强各类形式的培训学习,提高窗口人员业务水平,有针对性地组织、引导工作人员学习和把握政策理论学问、法律学问及业务学问,特殊是政务信息公开条例实施以后,我们更是加大了宣传力度,今年又在原来的办事程序公开栏的根底上,又制作了*镇人民政府政策信息公示栏,并将政务信
6、息公开条例共印120多份,下发到全部党政领导、办线主任、村、部门单位负责人,以加大宣传力度。在财力特别紧急的状况下又添制了11000多元的工作服。对新进窗口人员从中心治理方式、办件原则、中心制度等方面进展岗前培训,做到有问必答,有件必受,态度热忱,效劳优质。 严把工作人员素养关,为全面提高政务中心窗口人员的综合素养,加强对窗口人员的全面考核,我们每天都进展工作登记,如有特别状况需要外出办事的,除跟大厅主任请示外,还要在大厅小黑板上进展公示。通过考核,中心工作人员的整体素养得到了提高,效劳语言、效劳仪表、效劳态度等更加标准,温馨效劳、微笑效劳时时可见。 仔细执行各项规章制度,强化监视机制。标准化
7、的治理离不开严谨的制度和强有力的监视机制作保障。政务中心成立以来制定了10项规章制度,设立了意见投诉箱和投诉电话,每月对工作人员进展严格的考核,每季度对中心工作人员进展综合考评。经过进一年多的实践,在工作中不断加以完善,使其更具科学性和可操作性,做到以制度管人,使中心标准化治理提高到了一个新的水平。 仔细组织例会争论学习,政务中心定期召开工作例会,对如何做好窗口工作等问题进展争论。例会上,通报阶段性工作成果,部署下阶段工作,找准需要改良的地方。 在以后的工作中,我镇政务中心将努力做到内强素养、外树形象,将窗口办成务实为民的政府窗口、和谐社会的形象窗口、看病就医的导向窗口,我们将用一颗换位的心、
8、一张带笑的脸、一杯解渴的水、一句温馨的话、一块自律的牌、一本清白的账为广阔农夫朋友搞好效劳,争取做到让领导放心,让群众满足;争取在省、市、县政务中心和镇党委政府的领导和支持下,争创全省一流的示范性政务窗口 乡镇政务公开工作总结 通过政务公开,改良了广阔党员干部的工作作风,提高了工作效率,为民效劳的意识进一步增加,过去是群众找上门,现在是我们上门为群众效劳,赢得了群众的信任;群众通过参政议政,仆人翁意识进一步增加,对政府依法治理赐予了理解与大力支持。对于企业,我们明确承诺:一切为企业效劳,效劳于企业的一切,赢得了广阔纳税人的好评。 6、改善了对外开放环境,促进了经济和社会事业的进展。 在新一轮的
9、经济快速进展的剧烈竞争中,良好的投资环境至关重要,尤其是一个地方的投资软环境更是对投资者的决策有着重大的影响。环境就是生产力,环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展,有效地促进了投资软环境的改善。 在充分确定成绩的同时,我们也要看到缺乏和差距。主要表现为: (1)熟悉不够到位。少数村干部对实行政务公开的重要意义熟悉缺乏,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够、讨论不够,更谈不上整改。 (2)工作力度不大。有的村和部门抓一阵,停一阵,政务公开的力度不大,进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。 (3)有的公开内容不标准。少数村和部门公开的内容不详细,重点不
10、突出,对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;很多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义;还有相当一局部的单位对公开的内容避实就虚,只注意对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开,群众无法实施监视。这些问题都需要我们仔细讨论,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。 乡镇政务公开工作总结汇报 乡镇政务公开工作是营造廉政清廉气氛的、提高政府行政效能的工作。下面是小编搜集整理的乡镇政务公开工作总结汇报,欢送阅读。更多资讯请连续关注2023年工作总结栏目! 乡镇政务公开工作总结汇报 县政府办: 为全面提高我镇政务公
11、开工作质量,进一步营造公开、公正、公正的政务环境,提高政府行政效能,加强对权力运行的监视制约,亲密党和政府与人民群众之间的关系,_镇党委、政府依据马龙县人民政府办公室转发市人民政府办公室关于20xx年全市政务公开工作要点文件的通知(马政办发20xx52号)及马龙县人民政府关于印发马龙县政务公开实施方法的通知文件精神(马政发202386号),高度重视,加强宣传,加大政务公开力度,提高政府依法办事水平及政策法规透亮度,仔细对政务公开内容进展检查落实,制定监视制度,健全监视机制,进一步标准了财务治理、物资治理、工程承包、职能职责和党务政务等公开内容,现将实施状况汇报如下: 一、开展工作根本状况 政务
12、公开是促进政府机关办事高效化、透亮化的重要方式,是充分发挥社会、群众参加监视政府行为的有效手段。_镇利用专栏橱窗、会议、文件等方式,逐月逐季对财务治理、物资治理、工程承包等政府有关行为、作为进展公开,让群众了解政府,监视政府,公开内容都经过分管领导、政务公开领导小组审批把关等环节,除涉及国家机密的事项不予公开外,凡应公开的工程都应准时公开。一是人代会通过人民代表提出的政府能够帮忙解决的各项要求和好的详细的措施,涉及全镇的经济、社会进展的各项指标、任务,各种承诺效劳制,重大工程的执行状况、工作进度都一一的以公示栏、橱窗、告示等多种形式向社会各界公布和通报;二是对会议打算事项、可以对外公开的各种政
13、府文件都用文件的形式进展公开;三是对干部中消失的违纪行为赐予教育和状况通报的进展公开;四是对于劳动人事部门组织的招工、招干、招生、毕业生安排、征兵等状况,人事制度改革及政府内部的人员调整和充实状况,人事制度改革后对站、所、办、中心的领导和干部的平常考核、月考核、年底考核等以上状况都以通知、公示等进展公开、公正、公正的向社会各界人士公布,让广阔群众了解并承受监视;五是对上下班制度、考勤考核等制度进展公开,从方式上约束干部职工行为;六是对各种收费工程、收费标准都严格根据文件和标准进展收取,并公式于众,承受监视;七是对财务预算、决算公务费开支使用状况,各类工程和工程投资建立状况,都实行资金使用、工程
14、建立公开。 二、实行的措施 在政务公开工作实施过程中,_镇党委政府着力实行四条措施推动各项内容的公示、公开。一是健全机构,加强领导,_镇依据政务公开的内容成立了政务公开领导小组和政务公开监视领导小组,由党委书记任监视组组长,人大、纪委等监视部门组成,政务公开组由纪委书记任组长,各站所部门为成员单位,明确相关职责,确保各项监视内容、形式、程序能够落到实处;二是强化宣传,明确意义,充分利用播送、电视、标语、职工会等多种方式,多渠道加大对政务公开内容实施重要性的宣传,让干部职工充分理解把握,催促政务内容公开,共发放宣传资料1000余份,张贴标语30余条;三是加大投入,强化公开硬件设施,先后投入资金4
15、万元对宣传栏等硬件设施进展建立,建成镇机关政务公开宣传栏2块,收费标准公示栏1块,各部门、村委会、村小组、学校都实现有一块政务公开栏的目标,使政务公开工作得到有效落实;四是健全监视约束机制,确保不走过场,_镇在充分利用宣传栏、标语等渠道公开时,把舆论监视、群众监视等纳入监视方式中,设立举报电话、监视信箱,开展群众民主测评活动,从而催促政务公开落到实处,并且每半年对全镇各项政务公开内容进展检查,与干部升任职称等有机联系起来,在全镇范围内广泛形成干部清白,群众明白的良好社会气氛。 三、主要阅历 _镇的政务公开工作在县委政府的正确领导下,在各职能部门的通力协作下,取得很多显著成绩,其胜利阅历归纳起来
16、主要为,一是领导重视是关键,全面推行政务公开工作,没有一个顽强的领导班子,没有领导重视是难以推行的,只有领导高度重视,各项工作才能够得以公开;二是资金投入是保障,资金是快速推动工作前进的砝码,只有资金投入到位,各项硬件设施有保障,政务公开才能有一个美丽的实施环境;三是群众参加是核心,政务公开的目的就是要促进政府廉洁、高效、透亮,而这一过程的监视者是群众,只有群众调动起来参加监视,政务公开才能实现其最终目的;四是制度完善是动力,实施政务公开必需把其与各项考核奖惩挂钩相联系,明确责任人、责任主体,才能催促政务工作最终落实。 四、存在问题及下步准备 乡镇政务公开工作总结汇报 长期以来,我镇的政务公开
17、工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十六届三中、四中全会精神以及三个代表重要思想为指导,紧紧围绕增加工作的透亮度,加强民主监视,亲密与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步稳固政务公开成果,标准政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了明显的效果。现将我镇政务公开工作的做法和特点总结如下: 一、统一熟悉,加强领导,确保政务公开落到实处 实行政务公开,让人民了解政府的工作,参加政府的决策,监视政府依法行政,完全符合广阔人民群众的愿望,是加强基层民主政治建立的重要内容,也是乡镇人大对乡镇政府实行监视的重要载体。
18、我们充分熟悉到,政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕,要使政务公开工作不流于形式,不走过场,必需着眼于建立政务公开长效机制和监视机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。 为确保政务公开各项工作落到实处,我镇先后屡次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议,对政务公开和村务公开工作进展了催促和部署。并依据中心领导班子成员的变动,准时调整了政务公开工作领导小组、审计理财小组和监视小组的相关人员。目前,政务公开领导小组组长由党委书记朱为民同志担当,副组长由党委副书记、纪委书记周巧良同志担当;审计理财小组组长由党委副书记、纪委书记周巧良同志兼任,副组长由纪委副书记翟建忠、农经站站长石明海、财政所所长贾广
19、林等三位同志担当;监视小组组长由人大主席孙玉犹如志担当,副组长由人大副主席蔡显华同志担当。 镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着标准、明白、便利、有用的原则。依据这一原则,我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方,比方在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。另外,我们还采纳播送、会议、简报等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的,在镇党委会、镇村两级干部会议上公开;涉及经济治理工作的,逐级向群众公开;涉及农经的热点、焦点问题,直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必需做到尽快、准时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要留意
20、随时更新。 二、突出重点,明确形式,标准程序,不断深化政务公开 在政务公开推动过程中,我们讲求实效,依据我镇的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。 在公开内容上,我们在根据市委、市政府的要求,在公开根本内容的根底上,重点公开与群众切身利益亲密相关的事项,以及群众最关怀、社会最敏感、反映最剧烈的热点问题。依据我镇实际状况,确立了以下十项重点公开内容:有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等;机关干部的选拔、聘用、治理和村两委会班子成员的选举任用状况。比方,我镇镇长人选的推举、测评,年轻干部王鹏等人的测评、提拔,以及对严狄、场西、场东、十字桥、天阳等几个村班子的调整
21、,我们都做到准时公开,广泛征求各方面的意见,这样选出来的干部均得到了广阔群众的拥护。政府为民办实事工程及其进展状况。诸如通达工程、改水及有线电视工作,我们都能准时通告推动状况,公开工作责任人,这几项工作都得到了老百姓的认可。镇村财政、集体资产收支及审计理财结果。去年底,镇人大和党政领导班子专题听取了镇财政所一年来的财政收支状况报告,对款待费、差旅费和专项经费进展了重点审查,并在机关干部会议上公布具体的审查状况,有效地压缩了不合理费用的支出。重大工程工程的招投标、预决算状况。比方去年我镇的通达工程,共计5条路,施工里程31公里,均进展了公开招投标,纪检监察全过程监视,工程完工后又组织人员进展检查
22、验收,有效确保了工程质量。农夫负担状况。规划生育政策,包括计生嘉奖和计外生育费的征收、治理和使用状况。各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、效劳承诺及责任人的状况。社会保障状况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布,防止不合理现象的发生。重大违法违纪案件的查处及群众关怀的其他重要政务的活动状况。 在公开形式上,我们围绕便于群众知情、办事、监视,除了连续通过公开栏、会议、农村播送网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开,我们还努力加快电子政务建立,利用现有信息网络,建立自己的政府网站,推动网上政务公开。另外,我们还根据要求建立了政务公开两簿一箱一线一室。 在公开程序上,我们首
23、先对机关、村(居)、各有关部门全部需要公开的内容及工程进展整理,列出清单,然后对整理结果进展汇总审核,最终由政务公开领导小组审核后,请相关部门对比清单全面进展公布。对重要的政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开人代会,广泛征求并统一意见后进展公布。对涉及到各类财务收支的,一律审计理财在前,核实公布在后。我们把机关和农村划成两块,组织特地人员对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查,一抓究竟。 三、创新思路,真抓实干,务求政务公开工作富有成效 在政务公开工作中,我们注意创新思路,做到四个结合:一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与社会效劳承诺相结合;三是把政务公
24、开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政建立相结合。通过这四个结合,有力地推动了政务公开工作的开展,取得了明显的效果。 1、促进了领导决策的民主化、科学化。 通过政务公开,充分发扬民主,让群众准时了解当前镇村两级的各项政务活动,并通过镇人大主席团开展代表联系选民活动,每个代表联系5-10户选民,征求人民群众对政府工作的建议和意见,并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实,这样就提高了干部群众参加政务的积极性,提高了领导决策的科学性和精确性。市人大在我镇召开了现场推动会议,将我镇的阅历推广到全市。 2、标准了政府机关的权力运行,提高了工作效率,保障了工作顺当开展。 通过政务公开,政
25、府选购制行政审批制执法公示制等得到了更好落实,有效地标准了政府机关的权力运行,不公正、不公正现象渐渐削减,非生产性开支大幅度降低,改良了机关工作作风和广阔党员干部的形象,受到了群众的普遍欢送。 3、增加了工作透亮度,促进了党风廉政建立。 政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监视之下,有效地防止了各类暗箱操作的发生,提高了工作透亮度,标准了行政行为,推动了政府机关的党风廉政建立,便利了企业和群众办事,促进了办事效率的提高。 4、促进了依法行政。 通过推行政务公开,使中心内部形成了行为标准、运转协调、公开透亮、廉洁高效的政务气氛,进一步增加了中心人员的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办
26、事的水平。 5、改良了干部作风,亲密了政府同人民群众的联系。 通过政务公开,改良了广阔党员干部的工作作风,提高了工作效率,为民效劳的意识进一步增加,过去是群众找上门,现在是我们上门为群众效劳,赢得了群众的信任;群众通过参政议政,仆人翁意识进一步增加,对政府依法治理赐予了理解与大力支持。对于企业,我们明确承诺:一切为企业效劳,效劳于企业的一切,赢得了广阔纳税人的好评。 6、改善了对外开放环境,促进了经济和社会事业的进展。 在新一轮的经济快速进展的剧烈竞争中,良好的投资环境至关重要,尤其是一个地方的投资软环境更是对投资者的决策有着重大的影响。环境就是生产力,环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展,
27、有效地促进了投资软环境的改善。 在充分确定成绩的同时,我们也要看到缺乏和差距。主要表现为: (1)熟悉不够到位。少数村干部对实行政务公开的重要意义熟悉缺乏,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够、讨论不够,更谈不上整改。 (2)工作力度不大。有的村和部门抓一阵,停一阵,政务公开的力度不大,进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。 (3)有的公开内容不标准。少数村和部门公开的内容不详细,重点不突出,对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;很多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义
28、;还有相当一局部的单位对公开的内容避实就虚,只注意对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开,群众无法实施监视。这些问题都需要我们仔细讨论,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。 政务公开考核工作总结政务公开考核工作总结为进一步推动全县政务公开工作的安康进展,提升政策询问水平,依据xx省政务公开工作规定(xx省人民政府第270号令)和关于印发xx满族自治县政务公开工作考核方法(试行)的通知(新政发20xx2号)文件规定,政务公开办汇同绩效办组成考核组,于10月16日开头对15个乡镇42个部门进展考核,考核组历时15个工作日圆满完成了此次考核任务,现将这次考核工作总结如下: 一、根本状况
29、 考核组在听取各单位自检自查汇报的根底上,实行了查阅政务公开档案资料,到局部站、办、所实地查看公开栏、制度表、办事流程图等对被检查单位的政务公开工作进展了全面考核。通过检查被考核单位开展政务公开的状况,从组织领导、政务公开、政府信息公开、公开方式、根底保障五方面进展量化打分,总体来看各单位主要有以下做法:(一)加强组织领导,健全工作机制 被考核的单位都成立了以乡(镇)长,部门负责人为组长的领导小组,各级领导机构的建立使推行政务公开工作在组织上得到落实,真正形成了 “党委领导、政府主抓”的工作格局。 (二)结合实际,不断完善工作措施 被考核单位能结合各自的实际状况,不断完善工作措施,制定相应的实
30、施方案,促使政务公开工作逐步走上了标准化和制度化的轨道。 (三)突出工作重点,抓住关键环节 一是突出重点部门的公开。多数被考核的单位,在政务公开上将与群众利益亲密相关的部门或重点村定为政务公开示范点,制定出较完善的政务公开方案,仔细落实组织领导,深入组织实施。 二是突出重点内容的公开。多数被考核的单位,在涉及群众切身利益直接相关的事项、社会普遍关注的热点问题上如工程审批、政府选购、工程招投标、办证审批、税费政策、收费罚款等向群众公开,做到事前公开状况信息,事中公开方法规定,事后公开结果,保证了机关工作的阳光透亮。 三是突出重点环节的公开。多数被考核的单位,都建立了公开栏、导示图或办事指南,简化
31、了程序,提高了办事效率。 (四)统一要求,标准运作 一是标准公开内容。多数被考核的乡镇,将规划生育、救灾款物资发放、卫生医疗收费、工程工程发包、大额资金使用等作为政务公开的主要内容;县直单位重点对政府选购、领导干部选拔任用、重大工程工程招投标以及群众反映的热点问题处理状况进展公开。 二是标准公开场地。多数被考核单位,在群众来往频繁、人员相对集中的地方设置公开专栏和意见箱。不便在公开栏公开的内容,都以播送、电视、召开会议、公告等形式公开。 二、工作亮点各单位在政务公开工作中能够与时俱进、创新思路,为政务公开工作进一步进展起到了榜样带头作用,其中具有代表性的单位是:1.xx镇、南杂木镇、木奇镇、北
32、四平乡、红庙子乡等乡镇建成便民效劳大厅并投入使用,为百姓供应一站式效劳,大厅内各种办事制度、流程图上墙公示,简洁明白,极大地提高了百姓的办事效率。2.永陵镇和红升乡通过努力领先成为全市政务公开工作示范乡镇,是我县政务公开工作的领头人。3.公安局建立了门户网站准时更新工作动态,便利群众把握政策法规,并开通民心网和四个微博,为百姓搭建了便捷有效的诉求平台4.卫生局印发并为百姓免费发放了xx满族自治县新型农村合作医疗宣传手册,为患 政务公开考核工作总结第2页者就医、转诊、报销等供应了有力保障。5.司法局在日常普法宣传之外,在各乡镇利用农夫赶集等活动,组织工作人员为群众发放普法宣传单,有效提高了群众的
33、法律意识。6.广电中心在新闻频道、图文频道公开新闻热线、报修热线和监视电话等,便利群众供应新闻线索、曝光不法行为,百姓也能享受到快捷的有线电视修理效劳。7.粮食局为农户发放科学储粮仓8500个,为粮食增产不减量、增产又增收奠定了根底。8.地税局今年创刊满乡税苑,不但为机关干部供应了文学沟通的平台,更拉近了与纳税人间的关系。9.工商局严密围绕“三深入两效劳”工作重点,以深入企业、深入社区、深入村屯为途径,效劳政府进展重点,效劳群众关注热点,共发放各类宣传单和相关法律条例1500余份。三、总体评价 多数被考核单位,自开展政务公开工作以来,根据相关文件要求成立了政务公开工作领导小组,制定了工作实施方
34、案,并依据自身条件设立了政务公开栏,对机构职能、工作职责、办事程序、收费依据等不同程度地进展了公开,多数单位都能根据要求按期整理并准时上榜公布,增加了权力运行的透亮度,便利了办事群众。能将医疗卫生、财政社保、民政优抚、征地补偿等群众关怀的热点问题公开,消退了群众心里的疑问,有效地改善了干群关系,群众普遍比拟满足。 四、存在的问题 在充分确定成绩的同时,我们也要看到缺乏和差距。主要表现为:一是工作力度不大。有的乡镇和部门抓一阵,停一阵,政务公开的力度不大,进展不快。二是公开内容不标准。少数乡镇和部门公开的内容不详细,重点不突出,对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开。三是公开方式较为单
35、一。有的单位还只停留在通过公示栏、召开会议等传统形式进展公开,没有充分利用网络、媒体等主流方式进展公开。这些问题都需要在今后的工作中仔细讨论,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。五、下步工作建议1.加强领导,提高熟悉。要从思想上增加各单位对政务公开工作重要性和必要性的熟悉。2.注意宣传,丰富公开形式。各单位要广泛宣传政务公开工作,做到人人皆知,确保信息畅通;要拓宽公开渠道,充分利用新闻媒体、网络、led显示屏等现代化的方式进展公开。3.加大投入,健全制度。各单位要加大对政务公开工作人力、物力、财力的投入力度,同时进一步完善工作制度,形成长效的工作机制,确保政务公开工作顺当开展。4.标准公开内
36、容,完善档案资料。各单位要对公开的文件、重大工程建立、政府选购、群众关怀的热点问题等事项做到准时公开,并有专人记录、存档,保证政务公开工作有据可查。5.准时报送信息,提高信息质量。各单位要有专人负责报送政务公开动态信息,保证信息报送的质量和数量。20xx年度政务公开工作绩效考核已经完毕,盼望各单位能够学习先进、总结阅历,为进一步全面推动政务公开工作夯实根底,同时,让我们以焦裕禄式的工作精神全身心投入工作当中,用诚意当好人民群众的志愿者,用虚心做好敏而好学的求知者,用匠心作为社会进展的开拓者,从而为xx经济社会稳定进展,为全县30万满乡人民谋福祉做出新的奉献。政务公开的工作总结 政务公开、公开的
37、政务信息公开工作是我国加强廉政建立的工作,下面是小编搜集整理的政务公开工作总结,欢送阅读。更多资讯请连续关注工作总结栏目! 人社局政务公开工作总结一 在市委、市政府的正确领导下,在市电子政务办的大力支持下,我局积极推动系统电子政务建立,全力推行政府信息公开,优化办公系统,提高工作效率,加强数据安全治理,根底网络建立成效明显,现将有关工作状况汇报如下: 一、健全公开制度,标准公开行为。 我局以制度为抓手,不断拓宽公开范围,细化公开内容,使政务公开工作走上制度化、科学化、标准化。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的根底上,重点做好制度的落实,细化公开范围,优化公开程序,健全工作机
38、制,确保政务公开工作严谨、准时、精确。连续对政务公开内容进展仔细梳理和统筹,进一步标准和细化政务公开的内容、形式和要求,对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进展标准和明确。二是健全政务宣传工作制度。为形成高效畅通的信息公布渠道,确保本部门信息公布的精确准时。我局健全宣传工作制度、宣传和信息报送治理方法等制度,建立突发大事应急处理机制及舆情工作机制,用制度标准政务宣传工作。三是落实依申请公开工作制度。准时在市政府政务公开网公布相关政务信息,做好办结状况的公开工作,便利群众在网络上准时查询办理状况;做好依申请公开的政务信息公开工作,制定政府信息依申请公开工作规划,严格遵循有关规
39、定,准时回复相关申请。 二、扩大公开范围,细化公开内容。 一是扩大公开范围。我局依据人社会事业进展的需要和广阔群众的诉求,围绕“便利群众办事、便利群众监视”的公开原则,不断扩大政务信息公开的范围,准时更新和充实政务公开内容,做到应公开尽公开。二是细化公开内容。对工作职责、行政审批事项、效劳工程、收费依据及标准、政策法规、效劳承诺等,细化公开内容,在政策调整后准时更换公开内容。对清理现有的行政权力、标准行政权力公开内容,明确行政惩罚自由裁量的范围和程序、制定相关配套制度,简化审批流程、逐步推动审批事项公开,做到导向群众化和内容有用化。对运用行政权力办理的与群众利益相关的事项,除有保密规定的以外,
40、均在肯定范围向社会公开,增加工作的透亮度。特殊对事关全局、公众普遍关注的重要事项,要在决策前实行预公开,实施过程中实行动态公开,充分保障公众的知情权、参加权和监视权。 三、丰富公开形式,创新载体建立。 我局坚持多渠道、多形式开展政务公开工作,从便利群众了解信息、办理业务和有利于监视动身,在充分利用现有渠道的根底上,丰富公开形式,创新公开载体,努力使政务公开工作以更加生动直观的载体形式呈现出来。一是连续加大网络渠道公开力度。我局进一步完善人力资源社会保障门户网站的各项网上效劳查询功能,提高群众信息搜寻的便捷性,开设“局长信箱”、“12333热线”等询问沟通平台;做好市政府信息公开门户网站的信息公
41、布工作宣传人社政策,努力提高政务公开的曝光率。二是连续加强传媒的合作沟通。我局深化与电视、报纸、播送等媒体的合作沟通,加大社保政策和工作日常报道频率,加强社保宣传成效。不断增加与本地传媒的合作默契,形成友好严密的伙伴关系,主动邀请媒体记者报道人社工作,连续推出纸质媒体的专版、专栏和电视电台的专题节目,供应社会保障建立方面的胜利阅历和重要成果,宣传阅历做法。三是连续做好常规政务公开公布。从深化政务效劳着手,我局突出政务公开的便民取向,不断完善局内政务公开载体建立。依据政策调整需要准时编印便民小册子和宣传海报,合理制定版式,便利群众熟识有关政策和办事流程;充分利用好12333询问效劳平台;结合城乡
42、居保参保等契机深入基层开展政务公开宣传询问活动,加强与群众面对面沟通;连续铺设政务公开栏和电子屏,充分发挥政务公开板块的宣传作用。在“六安市人民政府信息公开网”公布信息729条,我局受理 “部门信箱”回复各类询问、建议70条;在“百姓畅言”栏目准时回复各类信息393条,回复率100%,无超时或未回复记录。局人力资源社会保障门户网站目前日访问量达1000余人次。 四、强化基层根底建立,提升公开效劳水平。 市本级安排了200万元专项资金用于基层网络化建立。在各个社区有社保专管员承办个体敏捷就业人员局部社会保险业务,开展区街社保监察和审核,延长效劳平台,便利群众就近参保。为了营造标准、舒适的为民效劳
43、环境,我局在人力资源大厦二楼建立人社局社保效劳大厅。根据精简效能、科学合理、便民统一的原则,创新和完善行政审批效劳运行模式,达成行政审批效劳“一站式”要求的新机制。不断完善各项审批工作流程,积极加强窗口与各业务科室的亲密协作,增加工作的透亮度。在职责分工上进展科学安排。全面贯彻落实“四个不让”,把高效快捷、热忱效劳工作要求,表达在每一项办件之中。今年以来共办理各类行政审批(效劳)工程75002件。 五、强化监视检查,加强学习沟通。 我局定期或不定期自查政务公开落实状况,进一步落实公开责任,加强监视检查,通过建立督查落实制度、引进外部监视力气不断提高公开质量和公开水平。一是加大局内公开状况监视检
44、查的力度。仔细落实政务公开评议制度和责任追究制度,对各科室、局属单位公开信息的数量、更新的时效进展监视检查,对不作为或违反规定的追究其责任。建立督查通报机制。二是让群众参加对政务公开的监视。我局实行邀请参保人对我局政务公开内容、公开形式等方面提出珍贵意见和建议。进一步完善行政审批办事窗口效劳满足度评价系统。 20xx年,我们将加强学习沟通,通过向先进单位学习,提升政务公开水平。一是举办业务培训班。组织开展政务公开培训有关工作人员,深入学习条例的有关内容,提高政务公开工作的业务水平。二是建立内部沟通制度。加强与主管部门及相关科室的沟通联系,讨论解决工作中遇到的新状况、新问题,准时总结阅历。三是组
45、织沟通。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位沟通学习,吸取先进的工作方法和阅历。四是参与全市政务信息公开专题培训班,提高业务水平。 财政局政务公开工作总结二 我局政务公开工作在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各职能股室的积极协作下,仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例、转发国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作意见的通知和广东省政务公开条例,围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开,取得了较好的成效。现依据印发xx市xx区政府信息公开工作考核实施意见和xx市xx区政府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知(xx府办20238号),现将我局财政政务公开工作汇报如下: 一、
46、政府信息公开工作的状况 (一)领导高度重视,积极推行政务、党务公开工作。根据区委、区政府有关政务、党务公开的要求,我局为确保工作落到实处,屡次召开特地会议,讨论政务、党务公开工作实施方案,要求各股室积极协作,各司其职。由于领导的高度重视,全局上下达成共识,齐心协力,政务、党务公开工作进展特别顺当,使群众能够准时了解党的各项惠民政策,了解财政工作的动态及办事程序。 (二)工作制度化,明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作,我局于成立了政务、党务公开领导小组,同时制定xx区财政局政务公开制度。政务公开领导小组组长由我局主要领导担当,成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设
47、办公室,负责我局政务公开的日常工作。我局还依据广东省政府信息公开审查方法,制定了信息公布保密审查机制,严格根据“谁公开、谁审批、谁负责”的原则标准审查程序,落实审查责任,确保政务公开内容无涉及国家隐秘和内部敏感事项。 (三)多渠道公开信息,真正做到阳光执政。我局以公示栏、政府政务网、电子触摸屏等形式公开了财政部门的机构职能、办事的标准性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民效劳的措施,使前来办事的群众能直观、便利地了解办理业务的程序,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。同时,以xx财政专报为载体准时宣传财政最新动态、财政改革方向。另外,准时跟进、办理“12345政府热线”转办工作。 (四)准时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和政务公告栏进展对内政务、党务公开,公开了如单位重大决策及执行状况,领导干部廉洁自律状况,干部提拔任用、人事治理状况,内部治理制度、单位财务收支状况和干部职工关怀的其他事项。通过这些措施增加了机关内部事务的公开性和透亮度,保障干部职工的知情权、参加权、表达权与监视权,极大地调动了干部职工的积极性。
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