乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告.docx

《乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告乡领导班子运行状况及班子成员履职状况自查报告 调研组： 依据工作要求，现将我单位领导班子运行状况及班子成员履职状况报告如下： 一、领导班子运行状况及成绩 （一）抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平，xxx乡党委：一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的力量。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素养得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统

2、一班子成员思想熟悉，完善决策举措，指导推开工作，解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件听从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终把握了工作的主动权。 （二）仔细贯彻执行上级部署，效劳全区进展大局。xxx乡党委班子坚固树立了高度的政治责任感，强化了围绕中心、效劳大局的责任意识，在工作中坚决不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度全都，对于中心和省、市、区的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯彻、仔细落实。在区委党代会和人代会后，对许书记的重要讲话准时组织班子成员进展学习讨论，对比讲话更新思想观

3、念， 紧扣“135”进展战略，围绕“三大战略”、“五区目标”工作思路，坚持做到抓大事、办大事，重点围绕农夫群众普遍关注的热点难点问题开展工作，并有规划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣漂亮新村建立、新型农村合作医疗、强农惠农政策落实、民生工程、法治社会建立、农村干部队伍和党组织建立等重大事项绽开调研，在把握状况、发觉问题的根底上，积极寻求对策，破解工作难题，推动了全乡各项工作的顺当开展。全乡社会稳定，连续四年均被评为信访工作“四无乡镇”。安全工作监管有力，近年来均未发生重特大安全事故。 （三）严格执行民主集中制原则，切实增加班子团结力、分散力和战斗力。xxx乡党委始终坚持自觉树立民办

4、法识，自觉坚持民主决策，自觉承受民主监视，增加沟通沟通，亲密团结协作，齐心协力抓好工作，树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力。 一是增加班子分散力。班子成员坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会法治的积极促进者，关怀职工疾苦和政治进步，大事讲原则、小事讲风格，相互支持不争权，相互信任不疑心，相互敬重不攀比，相互协作不推诿，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，极大地提升了班子的向心力，确保整体合力得到有效发挥。 二是坚持民主决策民主监视。深入贯彻民主集中制，建立了重大决策议事制度，坚持重大决策集体争论、集体打算，坚持决策权、执行权、监

5、视权彼此分别、相互制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。 三是努力加强班子团结，共同创业。班子成员领先垂范，仔细开展批判与自我批判，做到有缺点当面批判，有意见当面提出，没有不利于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持常常与干部职工进展思想沟通，多方组织集体活动，培育集体意识和集体荣誉感，杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象，努力营造生动活泼、和谐融洽的工作气氛。在落实分工的根底上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调协作，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的分散力

6、和战斗力。 （四）强化为民效劳意识，始终坚持勤政为民。xxx乡领导班子成员始终牢记为民效劳的宗旨，树立执政为民的理念，促进了工作作风的大转变。一年来，每一名班子成员都能够发挥表率作用，始终走在最前沿，指导农村工作、效劳农夫群众，做了大量的工作，并以此推动了全乡的安全稳定进展。 一是建立健全了效劳群众的长效工作机制。 我们始终坚持根据党的群众路线实践活动要求把建立效劳型班子作为转变工作作风的重要举措，坚持把工作重心下移，把效劳延长到村组，为农村供应效劳，为群众办实事，减轻农村负担。制定了xxx乡领导班子成员联系村制度和xxx乡干部联系贫困户制度，由班子成员直接指导农村各项详细工作，准时化解群众冲

7、突、接待群众上访、解决疑难问题，并由每一名班子成员联系三至五户贫困户，均在各村（社区）公布了电话，承受群众的询问，为他们供应帮忙、解决生产生活中遇到的困难，把工作方式从行政治理、行政命令、行政指挥转变到依法行政、效劳基层、指导工作上来，由“指挥型”转变为“指导型”、“效劳型”，从而提升了全乡的整体形象，改善了党群、干群关系。 二是大力保障和改善民生，推动了各项民生工程的实施。20xx年，乡党委带着全乡干部群众，硬化社道5公里，进展青脆李300亩，苹果桃300亩，核桃640亩，车厘子50亩，中药材50亩，鱼塘100亩，建立粮油高产示范片（水稻、玉米、油菜）2023亩，推广面积达4000余亩（其中

8、，在贫困村进展脆李200亩、核桃640亩，鱼塘70亩，建立流淌提灌站两个）。另外，全面完成了白果村、东风村的新村聚居点建立，实现移民搬迁45户；村级卫生室实现了全掩盖，新农合参合率达100，新农保和城居保掩盖面有了很大提高；帮忙生活困难的贫困户74户76人申请“低保”，实现精准脱贫142户；建立农村居家养老日间照料中心1个；完成了东风村、白果村的阵地建立；全面完成了xxx乡场镇污水处理建立和明月江xxx段河堤整治。 （五）强化作风整顿，加强廉洁自律工作。乡党委始终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律常常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建立工作。 一是仔细执行党风廉政建

9、立“一岗双责”责任制。乡党委与每位领导班子成员均签订了党风廉政建立责任书，仔细执行“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建立和反腐败工作责任制，明确各分管领导的职责分工，实行严格的考核、督办制度。严格纪律审查，20xx年查处案件4起4人，辞退1名长期不在岗人员。 二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。组织全体班子成员仔细学习了“两个准则”，在全体班子成员中形成了甘于清贫、遵纪守法的良好气氛，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，在相对艰难的条件下努力拚搏，在清苦的环境中修养了品德，无任何违法违纪现象发生。20xx年全乡党风廉政建立社会评价名列全区第8位。 主要问题：一是

10、思想观念僵化。个别领导仍旧用过去的眼光来对待新状况，喜爱用传统的方法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远进展少，陷于详细事务多，思索全局性工作少。二是进展思路滞后。经济进展、农夫增收等方面缺乏新思路、新举措，调整农业产业构造、兴办公益事业有心无力。 二、领导班子成员履职状况 1.xxx（现任xxx乡党委委员，党委书记职务，主持乡党委全面工作）。 主要表现及特点：xxx同志始终坚决共产主义信念，具备良好的政治定力和政治信仰，注意政治纪律和政治法规，能够顾全大局，能够团结党员干部形成分散力和工作合力，能够始终站在群众的角度思索问题、为群众谋事干事。自20xx年在xxx乡工

11、作，能够依据xxx乡的根本状况、进展现状、存在问题、选人用人提出适宜的为政思路，总体上实现了经济社会较好进展、社会和谐稳定。在解决地质灾难沉陷区问题上，既实现了村民很好的搬迁安置又实现了煤矿采空区的和谐稳定。在缓解干群关系维护社会公正方面，严峻推行群众评议制度，使得109人不符合低保享受条件的被排解。全面落实“十大民生救助制度”，开展向70岁以上老党员的“七一”慰问活动，开展向复退军人、现役军人、五保老人慰问活动，全年落实惠民资金200余万元。落实党风廉政建立“两个责任”，带头以身作则、领先垂范，抓案件查处，全面查处案件5起5人，党风廉政建立社会评价位居全区第8位。 主要缺乏：性格打算较为温顺

12、，有时做事不够果敢，不想轻易得罪人；综合力量有待进一步提升。 2.xxx（主持乡政府全面工作，负责监察、审计、财政工作。主管乡监察室、财政所、三资托管中心）。 主要表现及特点：xxx同志自任xxx乡党委副书记、乡长以来，守纪律，讲法规，重品德，言行全都，摆正位置，理顺关系，努力当好党委书记的助手和参谋，在党委的领导下，仔细抓好乡政府的各项工作，政治信念坚决，忠诚于党和人民，仔细践行“群众路线”和“三严三实”，坚守“清白为官，洁净做事”道德底线。工作中讲原则、讲效率，立说立行，擅长团结同志，有较强的领导组织力量和协调力量，敢于担当，具有驾驭基层简单工作局面的力量。肯学习，通过自考获得法律专业的大

13、专文凭与学问，擅长承受各种新思想、新文化，思维灵敏，语言表达力量强，善思索、方法多，点子新，善用法治思维和法治方式谋划和处理工作。待人真诚友善，工作勤奋，仔细负责，作风正派，责任心强，在xxx乡多年，状况熟识，群众认可度高，做事有干劲和激情。廉洁自律意识强，能严格遵守党员干部廉洁自律相关规定，仔细履行党风廉政建立工作责任。20xx年度被评为“优秀公务员”。 主要缺乏：该同志学习缺乏，特殊是在如何引领群众进展产业，增收致富方面学问力量匮乏；综合治理稍显不够。 3.xxx（现任xxx乡党委委员、人大主任职务，主持乡人大全面工作，负责大安全、交通、农电、环保、节能减排、城乡环境综合治理、供销。分管乡

14、场管办、交管办。联系政协工作）。 主要表现及特点：xxx同志稳重温柔，品德高尚，具备很强的大局意识、团队意识和责任意识，能主动担当一些急难险重任务；求真务实坚持学习，通过积极参与集体学习和开展自学活动不断提升和完善自身修养和工作力量。能独立开展工作，圆满完成自身担当的各项工作任务和党委班子及主要领导交办工作。负责的人大主席团工作，分管的安全、城乡环境综合治理“五治”工作均取得了良好的成效；注意形象，自律意识强，能自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定，仔细履行党风廉政建立工作责任，清正从政，清白做人。有良好的生活习惯和作息规律，爱好体育熬炼，强身健体修养身心。 主要缺乏：专职从事党务工作时间少；综合

15、协调力量稍显不够。 .xxx（现任xxx乡党委委员、党委副书记职务，负责组织、人力资源、政法、维稳、机构编制、目标治理、工作预决算、工会、机要、保密、群团、档案、方志、机保、老年工作、关工委、信息、团委工作。分管党政办公室、党建办）。 主要表现及特点：该同志自20xx年6月考调xxx乡任职以来，能始终坚持思想政治理论学习，党性观念强，思想政治素养高，顾全大局，坚持原则，作风正派，廉洁自律性强。同时，该同志基层工作阅历比拟丰富，工作力量和协调力量较强，能挑重担，敢于担当，勤于工作，实绩突出，对党委、政府交办的各项工作，均能按时按质按量完成，是一位优秀的年轻领导干部。20xx-20xx年在分管城乡

16、环境治理工作期间，xxx的环境面貌得到了极大改观；在分管综治、维稳工作中，主动谋划，协调各方，使xxx的社会治安环境大为好转，主动参加化解了困绕xxx乡多年的达万铁路失地农夫的社会保障等问题，并被评为“20xx年社会治安综合治理先进个人”和“20xx年度优秀公务员”；在20xx年任党委副书记后，勤思索、善谋划、敢作为，使xxx的党建工作得到全面提升，特殊是“党的群众路线教育实践活动”受到了市、区领导的屡次确定，20xx年评为了“xxx区践行三严三实优秀党员干部”和“优秀公务员”。 主要缺乏：综合治理力量稍显缺乏；工作阅历有待进一步提高。 5.xxx（现任xxx乡党委委员、纪委书记，负责全乡的党

17、风廉政建立工作，分管纪检监察工作，信访等工作）。 主要表现及特点：该同志有很强的大局意识、团队意识和责任意识，能主动担当一些得罪人的工作；求真务实坚持学习，通过积极参与集体学习和开展自学活动不断提升和完善自身修养和工作力量。能独立开展工作，负责的纪检工作，分管的信访工作均取得了良好的成绩；能独力完成上级转办信访件，帮助区纪委查处违纪案件，担当纪委书记两年来共独立查办案件6件。圆满完成自身担当的各项工作任务和党委班子及主要领导交办工作，两年连续被区纪委评为优秀公务员，xxx乡的党风廉政建立工作连续两年也被区纪委评为先进集体。注意形象，自律意识强，能自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定，仔细履行党风廉

18、政建立工作责任，清正从政，清白做人。 主要缺乏：性格稍显急躁，对待在工作中纪律松散的同志没有足够的急躁说服。 6.xxx（现任xxx乡党委委员、人武部部长、政府副乡长，负责武装、预备役、国防发动工作，负责进展规划、国土、规建、计生、扶贫、以工代赈、招商引资、金融、保险、应急治理、便民效劳。分管计生办、规建办、便民效劳中心，联系派出所、国土所、信用社、农行、邮电所、工商所。） 主要表现及特点：思想上追求进步，工作上仔细负责，肯吃苦，责任心强，积极履职，围绕乡党委、政府的总体工作部署，狠抓工作落实，细心安排全乡脱贫攻坚工作，成立乡扶贫办，建立健全制度，标准档案，扶贫工作有特色，迎接了省上的调研检查

19、；积极组织征兵工作，抓好民兵整组；仔细履行了值班驻勤制度；处理和协调好驻村的村民纠纷，做到纠纷小事不出村；积极协调于家坝村村民和企业老板出资硬化上于2公里多的村道。严格执行中心“八项”规定和省、市、区相关规定，自觉承受监视。 主要缺乏：工作阅历和工作阅历有待进一步提高。 7.xxx（现任xxx乡党委委员、政府副乡长，分管大农业、科技、科协工作）。 主要表现及特点：该同志思想、政治素养高，宗旨意识强。工作上听从安排，工作兢兢业业、求真务实，热心效劳群众，按时按质完成交办的各项任务。廉洁自律，生活简朴，遵纪守法，给老百姓办事从不索要钱物、吃、拿、卡、要，在群众中树立了良好的基层干部形象。该同志为人

20、正直、团结同志，不计名利 主要缺乏：工作热忱有所减弱，创新意识不够强。 8.xxx（现任xxx乡党委委员、政府副乡长，分管文教、卫生、民政、残联、新农合、城乡居保、狂防等工作）。 主要表现及特点：该同志任现职以来，能积极贯彻执行区上和乡党委、政府的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上同上级保持高度全都。具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜亮，在大是大非面前头脑糊涂。工作上，自觉听从工作安排，积极发挥协调效劳作用，尽职不越位，工作不缺位。勤勉工作、敬业奉献，热心接待群众，树立了一个良好的基层干部形象。踏实勤恳，坚持实事求是原则，自觉实践党的宗旨，能按时完成党委政府交办的各项工作。廉政自

21、律，克己奉公、作风民主、为人忠厚、团结同志，不争名利，具有较高的政治素养。 主要缺乏：工作思路不够清楚和履职力量不够强。 9.xxx（现任xxx乡党委委员、政府副乡长兼任大桥村第一书记，负责精准扶贫，分管食品药品安全等工作）。 主要表现及特点：一是在工作中该同志不断加强理论学习，觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，不断增加政治理论水平和思想道德素养。二是在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，做到思想领先，讲到做到，擅长发觉问题，并圆满完成各工程标任务。三是爱岗敬业，仔细遵守各项规章制度，始终坚守在工作岗位上，该同志认为人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献，必需以勤奋的理念去实现人生的价值。 主要缺乏：有工作激情，但缺乏解决分析问题的力量；工作阅历不丰富，遇事不冷静。 中共xxx市xxx区xxx乡委员会 20xx年10月6日