人事部员工转正申请书.docx

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1、 人事部员工转正申请书_人事部员工职业生涯规划书 下面是推举的转正申请书范文供您阅读： 敬重的人事部： 我于X年X月X日进入XX，依据X的需要，目前担当XXX一职，负责XX工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学XX课程，规划报考XX，以期将来能学以致用，同XX共同进展

2、、进步。 三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据XX规章制度，即可被录用成为XX正式员工。

3、因此，我特向XX申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据XX的薪金福利状况，从2023年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，XX的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：XXX X年X月X日 人事部门员工转正申请书范文3000字 人事部门的员工试用期满了，但是写转正申请书不知道从哪下手，这

4、是一篇关于人事部门员工转正申请书，欢送大家参考借鉴，盼望可以帮忙到大家! 敬重的领导： 首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的时机，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和帮忙的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。 我来公司这段时间，在领导和同事间的帮忙和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，

5、把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙进展的必要条件。 进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员根底培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员工程进度跟进和考勤治理等后勤工作。 1.对于聘请工作 每天公布更新网上聘请信息;依据近期需执行的工程安排和工程督导提交的访问员申请表，负责聘请工程所需的兼职访问员。安排执行工程的专(兼)职访问员，向工程督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息

6、名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请规划并执行。 2.对于新进面试人员根底培训 向马上入职的人员具体讲解公司的治理制度：公司企业文化进展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间安排、考勤治理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必需一一向其说明清晰。 3.对于人员入职离职手续办理工作 必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案治理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理

7、离职手续。 4.对于专(兼)职访问员考勤治理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行工程进度;仔细做好访问员考勤及工程进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行工程的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到特别状况，第一时间向执行工程督导报备，遵循督导赐予的处理意见执行。工程执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行工程之前必需仔细听取工程培训，完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。 其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一开头的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不

8、说是一个很大的提高，固然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮忙和关心是分不开的。 经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的治理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比拟琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如规划不好，就会铺张许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是成天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，

9、每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。 所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前做了一个可能还不算完善的规划： 1.在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系，确保以后工程执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的工程的有关信息登记，以便于以后有一样或类似工程需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，由于对执行工程的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行工程的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请规划并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。 2.对每天的

10、工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，安排执行的先后挨次、妥当的进展处理安排。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3.每周的访问员工作规划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在安排执行工程会议时候，把本周要执行的什么工程、哪些工程、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些工程临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。 以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和状况，我知道

11、需要认真规划改善的地方还许多，现在的规划还不够完善，我信任只要仔细认真的做好每一份工作总结，从中发觉缺乏的地方逐步的去改正、改进方式方法，渐渐完善。 由于公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些工程时，我也听工程培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的工程有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开头接了工程时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通 沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚开头执行的时候由于心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采

12、集到，不该做的多余信息却铺张了许多时间。有时候被受访对象发觉后直接拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些工程所遇到的问题时，回来我准时虚心的向同事求教，听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。 除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品治理，公司设备器械的治理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并准时录入电子档。 经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自

13、己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼 申请人： 申请期：xx年x月x日 质检部员工的转正申请书 敬重的领导： 我于20xx年2月16日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意地向四周的老同事学习，在工作中到处留意、多看、多思索、多学习，以较快的

14、速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们这个团队中。 二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司每批电子原材料的检验进度，做到让领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在3-5月份，还是积极主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新来的同事。 经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在成品车间，我从不熟悉公司的产品到渐渐熟悉、了解、熟识公司的产品，不断地向同事们请教，虚心学习，力求在很短的时间内把握各个设备产品的电气性能

15、和使用方法。 在来到质检部工作中，从最初学习原材料的抽料、检验、构造件的检验方法，到现在能够独立完成原材料的检验，特殊是对设备产品的核心部件的检验受益匪浅，这里离不开领导和同事们对我的帮忙，这些元器件的检验方法使我对公司的设备产品有了很大的熟悉，对以后学习和把握设备的电气性能，使用方法，维护保养有了很大的提升，对于以后的半成品和成品的检验垫下了坚实的根底，最重要在质检部的工作中，通过对原材料的检验，发觉对于公司的设备产品要想在很短的时间内把握设备的使用方法和技术参数还有肯定的距离，这就要求我在以后的工作中不断地学习与积存，不断地提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。 在

16、质检部工作的两个月，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、欣欣向荣的公司和领导是我前进的动力，公司的进展脚步很快，这就要求我更加的严格要求自己，不断地努力学习，刻苦钻研提升自己的业务水平，紧跟公司进展的步伐，为公司的进展竭尽全力。 总之，在来到公司的这三个月工作，特殊是来到质检部工作，我很宠爱质量检验这份工作，在质检部工作给我带来最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善自己。我明白企业的美妙要靠大家的努力制造。所以我会在以后的工作中不断努力学习，提升自己的业务水平和力量，与同事能够很好的协

17、作和协调。 在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断地提升自己的业务水平及综合素养，以期盼为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人： 请大家连续来观赏更多的转正申请书： 构造工程师的转正申请书范文 教育询问师的转正申请书范文 杂志社员工的转正申请书范文 办公室内勤治理人员的转正申请书 销售部员工转正申请书 敬重的xxx公司领导： 你们好! 在这里我以寻常人的心态，参加导购员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的时机，经过3个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实熟悉自己，在

18、积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知参加销售部工作非常重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和岗位职责去治理我自己，让我象圆规一样，找准自

19、己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：以为争先，以为促为。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼 申请人：XXX XX年XX月XX日 营销规划部员工转正申请书范文 敬重的公司领导： 我是营销规划部的，于20xx年10月11日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作

20、努力，表现完满，能够胜任工作，依据公司的需要，现申请转为正式员工。 在这段时间里，我主要的工作是营销筹划文字方面的工作，通过熬炼和学习，我熟识了营销筹划部所负责的的职责范围。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。在产品学问、推广方案等方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。 固然，初入营销规划部。难免会有一些茫然和不知所措，但在程志军部长的关心及悉心指导下渐渐找到了工作的切入点。对一个新人来说这既是一个工作也是一个学习的过程，难免消失一些偏差需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断

21、成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。学会以广泛的视角和长远的眼光对待问题。 在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，固然我还有许多缺乏的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力量。 我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的

22、盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。 开发部员工的转正申请书 敬重的领导： 您好，我是，从4月1号来XX公司上班已经一个多月，在这一个多月的时间里，我得到了领导和同事的支持与帮忙，我也尽职尽责，努力做好本职工作。通过这一个多月的转变与实践，我有自信成为一名合格的XX公司员工，现提出转正申请，请领导考察。 在XX公司这段时间主要做了两件事情，一件是对一套tbc代码的综合和分析，从多个角度

23、发觉了代码的错误，促使ti在上段时间发给我们最新版本的代码。另一件事情是讨论如何对一个asic芯片的功能在fpga里面实现，现在的代码已经通过了模拟运行，但是在实际硬件上运行还没有彻底实现(不排解硬件本身的故障)。后来由于编程器工程比拟紧急，我又参加了编程器上板的pcb做板。响应公司号召放弃自己熟识的开发软件，使用比拟先进的pcb开发软件。 在公司这段时间学到了许多东西，在fpga方面，自己有时机接触asic的实现代码，并且通过全方面，多角度的区分和fpga的不同，很有收获。在电路制版方面，公司方面通过详细工程实践供应优良的条件让我学先进的pcb制版软件。开发部的气氛很好，我感觉在这种气氛下每

24、个人都能自觉地扎实勤奋的工作，开发过程遇到问题也在一起争论，活泼思维，开拓思路，共度技术难关。 工作的这一个多月我有了许多进步，但是工作中也存在一些缺乏的方面，比方上个月和这个月都有迟到的记录。我要仔细学好公司的各项规章制度，并严格执行;在技术方面，还要连续努力，以公司的技术需要为导向，快速扎实的承受新学问新技能，为公司多做奉献。 很盼望自己正式成为XX公司的一员，为XX公司增砖添瓦，尽自己一份力。现提出转正申请，望领导考察批准，为盼。 此致 敬礼! 申请人： 欢送大家连续扫瞄更多的转正申请书： 质检员试用工的转正申请书 办事处销售人员的转正申请书 特岗规划教师的转正申请书 收银员试用员工的转

25、正申请书 营销规划部员工转正申请书范本 敬重的公司领导： 我是营销规划部的xxx，于2022年10月11日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现完满，能够胜任工作，依据公司的需要，现申请转为正式员工。 在这段时间里，我主要的工作是营销筹划文字方面的工作，通过熬炼和学习，我熟识了营销筹划部所负责的的职责范围。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。在产品学问、推广方案等方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。 固然，初入营销规划部。难免会有一些茫然和不知所

26、措，但在程志军部长的关心及悉心指导下渐渐找到了工作的切入点。对一个新人来说这既是一个工作也是一个学习的过程，难免消失一些偏差需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。学会以广泛的视角和长远的眼光对待问题。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，固然我还有许多缺乏的地方，处理问题的阅历方面有待提高，

27、团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力量。 我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。 电梯安装部员工的转正申请书 敬重的领导： 我于20xx年3月21日成为公司的试用员工，作为安装部试用员工的我已经3个月了，最初的生疏与担心已经消逝， 我将自己从一个孜孜以求的

28、学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮忙，在此予以深深地感谢，不胜言表。 本人工作仔细，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，有很强的团队协作力量。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作帮助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，积极学习安装电梯的新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在不断的给自己充电，以期盼将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领

29、导申请，盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作态度来报答公司领导对我的厚爱和培育。 此致 敬礼! 申请人： 酒店洗浴部员工的转正申请书 敬重的HR： 我到XXX酒店工作已经快3个月了，第一个月担当前台接待员， 其次月至今担当洗浴部前台的录单员。 在这期间，我学到了许多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速进展期， 足以证明酒店的生命力和进展力。 刚到公司工作时，对酒店的状况了解很少，通过这近3个月的工作， 我已经对于对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这3个月的工作，我渐渐

30、熟悉到，XXX酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。酒店是要全面进展的，假如个人的进展跟不上酒店进展的速度，那么员工将被酒店淘汰。作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的缺乏，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。 XXX酒店洗浴部是一个胜利，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。请部门领导批准我的转刚要求为盼。 申请人： 欢送大家连续来观赏更多的转正申请书： 一般收银员的转正申请书范文 营销筹划人员的转正申请书

31、研发中心员工的转正申请书 行政秘书的转正申请书范文 营销部员工转正申请书范文 敬重公司领导： 你好!转瞬间来公司一个月了，为不辜负公司的信任，我努力工作，不断进取，积极开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作状况汇报如下： 一、思想方面 1、仔细学习企业文化、工作制度，尽快溶入企业。 2、高标准要求自己。在工作中有剧烈的事业心及责任感，能严格要求自己，勤奋敬业。在工作中摆正自己的位置，时刻牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客效劳的。 3、为促进自己业务及理论水平的提高，平常注意学习专业学问，拓宽了学问面。 二、工作状况 本月主要完成了以下几项工作： 1、依据领导整体思路，完成了秋季服饰文化

32、节的方案筹划工作; 2、整理并完善了营销部结款办事流程，营销部各项费用支出较大，通过制度的完善，提高工作效率，简化办事流程。 3、对商场导视存在的问题，逐个检查、汇总，并与制作厂家沟通。 4、协作工会，组织了员工拔河竞赛活动，员工热忱较高。 5、协作本部门完成优品热荐活动的相关工作。 三、存在问题 通过一个月的工作实习，对公司的各项制度、办事流程有了充分的了解，随着集团商业的进展，我作为公司的一员，今后肯定不断加强学习，注意提高自己的业务水平和理论水平。加强对本地消费习惯的深入了解，进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教，团结协作。 四、下一步准备 1.留意加强对周边竞争对手的调研工作。 2.保证营销方案执行到位：一是完整的执行方案，二是严格按方案执行检查。 3.与集团其它各店严密联系，仔细学习，吸取阅历。 4.连续深入学习，提高专业学问，勤奋敬业，团结同事。 企业的进展需要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水，这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中，我将时刻牢记自己的使命，严格的用制度来约束自己。作为商场的筹划部门，更务实，更有效的以销售为中心，围绕经营来进展工作，为前线效劳。 特些申请转正，可否，请公司领导赐予批示。 申请人： 日期：