了解信访心得体会简短关于信访工作的体会和认识(3篇).docx
《了解信访心得体会简短关于信访工作的体会和认识(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《了解信访心得体会简短关于信访工作的体会和认识(3篇).docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 了解信访心得体会简短关于信访工作的体会和认识(3篇)2023了解信访心得体会简短一 乙方: 乙方儿子: 乙方儿媳: 乙方于_日,在甲方大棚上班时,因工作失误,造成右大腿受伤,导致“ 右侧股骨下段骨折”。双方均认可该次事故为工伤。为了解决双方的劳动纠纷,双方经友好协商,达成协议如下: 一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金陆万贰仟(¥6xx年 月 日 二、医疗纠纷调解协议书 医疗机构名称:_ 医疗机构法定代理人:_ 调解机构:_ 患者的姓名 _年龄_性别 _籍贯_ 住址_ 职业 _ 协议地点:_ 患者_于 _年_月_日因_在医方处住院(门诊)_科治疗,其间,医患双方因患者医疗问题发生医疗行为争
2、议。经医患双方行为主体同意,医患双方均愿通过协商解决该医疗行为争议;本着当事双方自愿、公平、公正、合法、真实和诚恳信用的原则,依据医疗事故处理条例及相关法律法规,经充分协商,现达成如下协议,由医患双方共同遵照执行。 第一条:医患双方对自主协商解决该医疗争议不持异议。 其次条:医院同意向患方实行一次性经济补偿:_ (¥_元 ) 第三条:医方同意于本协议生效后_日内向患方一次性支付本协议其次条规定的款项。 第四条:在医方依照本协议商定支付全部款项后,医患双方因患者医疗问题引起的全部争议即告终结,患方不得再以任何理由和任何方式向医方主见权利,否则患方应无条件返还医方已支付的全部款项,且不得以本协议作
3、为其主见权利的依据。 第五条: 本协议一式三份,医患双方各执一份,另一份由医方交主管部门备案,协议自双方代表人签字后,医方盖上公章、患方盖上指印之日起生效。 调解机构(代表人署名): 医方代表人签字: 医方法定代表人(签章): 患方签字: 签注日期: 年 月 日 2023了解信访心得体会简短二 今年以来,在县委、县政府和上级单位的领导下,我镇仔细贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,依法维护信访秩序,推动信访工作重心下移,妥当处理人民内部冲突,坚持从改革、进展、稳定的大局动身,高度重视和加强信访工作,扎实开展冲突纠纷排查化解活动,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,不断创新
4、信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,有效杜绝了重大群体性大事的发生,为全镇经济社会进展制造了良好的社会环境,现就全年的信访工作总结如下: 我镇成立了信访维稳工作领导小组。由党委书记任组长,设立了特地办公室,成立了处置突发大事应急分队。领导小组办公室负责统一协调全镇的信访稳定工作。各部门各村亲密协作,各司其职,全镇形成了信访维稳工作合力。但凡涉及到信访稳定的工作,镇、村主要领导、部门负责人、各相关人员,必需在第一时间作出反映,不折不扣的执行县委、政府的各项要求和工作安排,力将一切冲突纠纷化解在基层。 开展冲突纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护
5、社会稳定的根底性工作。我们根据省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极仔细开展冲突纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的冲突和问题。一是准时传达贯彻县信访工作会议精神。准时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参与的全镇维护社会稳定工作会议,仔细学习传达了全县信访稳定工作会议精神,具体安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。由于建立征地、房屋拆迁等诸多因素的影响,社会冲突已由过去的家庭不合、邻里纠纷等简洁冲突向更深更简单的方向进展,呈现出多样化,群体性大事也比过去有所增加。镇党委政府准时调整、配齐配强信访工作人员,切实加强领导。在制度上坚持每月召开一次工作例会,听取
6、各村、单位冲突纠纷排查调处工作状况,对存在的问题组成特地队伍准时处理、化解,最大限度地从源头上消退各类不稳定因素。今年以来镇、村、组三级共受理各类冲突纠纷调解133件(比去年的157件下降17.5%),其中村、组调解胜利率达98件,镇冲突调解中心调处35件,调处率达92%,信访71件(比去年的72件下降0.1%),做到了件件有落实,事事有回复,回复率达100%。来访85件(比去年的102件下降16.6%),做到件件有解答,接待法律询问102件(比去年的84件上升21%),今年全镇未发生一起民间纠纷因调解不准时而引发的刑事案件,也没有发生一起群体性到京、省、市上访的大事,有力地维护了全镇社会稳定
7、。二是深入开展“信访积案百日化解活动”。我们根据“排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、山林权属、复退军人、湘黔枝柳铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力气进展一次全方位、拉网式排查,准时摸排把握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。对排查出的各类信访问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等
8、手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺心情、化解冲突的工作,取得了有效成果,冲突纠纷调处率超过了百分之八十。 (一)坚持领导信访接待日制度。今年我们对主要领导和分管领导进展了信访接待安排,对群众来访问题,实行准时接待、分类办理。平常由一名党政领导负责信访接待,要求书记、镇长每周星期一公开接访一天。接访中特殊重视群众初信初访的调处工作。对群众反映合理的,一次性赐予答复办结。对一时办不到和不合理的要求,急躁细致的做好解释、说服工作。提高一次性处理信访问题的胜利率,力争群众反映的问题一次性解决,有效削减了重复访,掌握了越级访,降低信访总量。对涉及面较大的案件,确因问题简单,需要相关部门协调办理的,
9、由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并一直访代表告知接访领导、职务和详细接待时间、地点,通知相关村主要负责人参与接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导交办的信访事项,根据大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。 (二)积极落实群众工作站制度。驻村干部和至少一名村干部每周一到村群众工作站值班,做好来人来访登记,向群众宣传有关法律、法规、规章和政策,协调指导冲突纠纷和安全隐患排查调处,深入了解和处理群众反映集中的热点问题;告知解决问题的程序,索取联系方式,维护群众的
10、合法权益。积极引导群众用法治方式解决冲突纠纷。 (三)建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,根据“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓究竟”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进展通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不准时导致引发群众越级上访、群体性大事或造成不良影响的村,在全镇予以通报批判,有力地推动了信访问题的妥当解决。 (四)坚持重要会议活动和特殊防护期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时,根据上级部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 了解 信访 心得体会 简短 关于 信访工作 体会 认识
限制150内