事迹材料：化工厂员工事迹材料化工企业员工事迹材料.docx

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1、 事迹材料：化工厂员工事迹材料化工企业员工事迹材料 化工厂优秀员工事迹材料 始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识，下面是为大家细心收集的化工厂优秀员工事迹材料，供大家参考，盼望大家喜爱化工厂优秀员工事迹材料范文一 时间荏苒，已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评比时，合成车间在一年的正常高效生产过程中，涌现出许很多多的先进分子。其中修理班长郑某某，兢兢业业工作，悄悄无闻奉献，成为修理班优秀队伍里的优秀之花。 一副线在生产中起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发觉这里问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，假如不马上实行措施，作消漏处

2、理，泄漏引发的后果将无法想象，不仅危及生产，在合成氨车间这个高危岗位，一丁点错都不允许的。状况如此危险，经车间讨论打算，由修理班长郑某某带队处理，冒雨抢修。为生产也为肩头那一份责任，大家有条不紊的，当心翼翼的处理露点，雨水顺着脸颊流下，时间一分一秒过去，最终漏点都被胜利处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的是自己的任务，赢得确实是大家油然而起的敬重。 氨分泄露事例回放。_年八月某天由于净化车间某部位阻力过大，状况实属特别，在没有方法的状况下，全厂做出停车检修的打算。此次检修泄压后，合成车间依据自己实际状况，准时对氨分法兰进展了更换。本以为事情进展的很顺当，很完善，但是开车后，突然发觉新更

3、换的法兰消失泄漏，这种状况是谁也没有想到的。由于状况发生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以 大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出制造性建议，在不停车的状况下，保证安全的状况下，能够完全处理氨分法兰泄漏，并且亲 自带着四人小组在短时间内，快速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献，勇于付出的精神深深烙人们心里。 在关键时刻，每次郑某某都能一马领先，身先士卒。这不仅仅是由于他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情操打算的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习，全厂的人都应当学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。 在将来2023年，全厂进入稳步生产时期。

4、郑某某这种人才正是公司高效进展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的，公司的领导是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。 随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化治理，在精细化治理范畴要求每个岗位必需将工作生产，安全生产做到完善，假如我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，假如每个人都能做到郑某某的标准一丝不苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进展精细化治理验收。 郑某某这种人才是走在公司建立之路上的先锋和代表。他们将发挥典范的力气，带着我们xx有限公司的员工走向高尚，走向辉煌。忍不住，为某某公司的文化欢呼，由于正是丰富的文化才能孕育出宏大的人格，我们看到这样的员工在

5、悄悄奉献，肯定有理由信任公司的将来将一片大好。 化工厂优秀员工事迹材料范文二 我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过许多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去忠厚狡猾的检车员究竟有着怎样的过人之处呢? 业务好，是兄弟们眼里的故障克星 在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积存了珍贵的检车阅历和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李

6、杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰疑心地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊异。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差确定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。 _年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。_年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他连续呈现标兵的特色，坚持标准化作业，发觉车辆典型故障余800件，防止各类事故许多起，故障嘉奖拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。 意识强，是检车员中间的战斗先锋 从_年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他仔细落实车间班组的各项

7、制度，带着小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克制，带着大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克制人员少、时间紧、劳动强度大的困难，屡次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带着下，所在 班组共计清理6S治理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很精彩，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。 心肠热，是同事心中的勤劳大哥 在工作中，他最能表达任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚帮助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在

8、电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他始终保持早到晚走的习惯，坚持帮助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐洁净的。 在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做嬉戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应当带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。 素养优，是班组治理的顶梁支柱 工作中，他积极帮助工长做好班组的治理工作，对日常工作中发觉同事安全思想松懈、作业简化他准时提示，互控协作;对职工心中的一些疙瘩，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长常常说：xx去做职工的工作，职工还简单承受些。他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮忙，对自己不能解决的问题，他就准时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动协作班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。