人文素质的心得体会和感想人文素质教育心得体会(8篇).docx
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1、 人文素质的心得体会和感想人文素质教育心得体会(8篇)对于人文素养的心得体会和感想一 大家好!今日我演讲的题目是素养,是一种习惯。 一位母亲正骑自行车带着年幼的女儿迎面而来。孩子一不当心,手中的饼干掉在地上。母亲立刻停下车,轻声对女儿说:“来,咱们把它扔到垃圾桶里去。”说着便把孩子抱下来,俩人弯腰一起去捡地上的碎饼干提升文明素养,养成文明习惯演讲稿3篇提升文明素养,养成文明习惯演讲稿3篇。就是这么一般的一幕,不由让人想起一句话:素养,是一种习惯。认真想想,不是吗?无论这位母亲,还是将来的孩子文明素养如何,在这一细节中已有了答案。 而现实中,还有不少与“素养不高”对号入座的行为,都是由于不留意、
2、不在乎而形成习惯后在举手投足间不经意就暴露出来的。说到文明素养,其实,每个人内心都有向善、向美的天性,只是日复一日,因自我约束的态度、力度不同,才有了令人一目了然的区分 这一渐变,既与思想熟悉有关,更是一个行为习惯的养成过程。真盼望我们在构建文明和谐社会的进程中,人人能抛掉坏毛病、养成好习惯,不容“小恶”,不拒“小善”,让不文明的画面、不和谐的音符,少些,再少些提升文明素养,养成文明习惯演讲稿3篇演讲稿。 文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们安康成长的臂膀。没有了文明,就没有了根本的道德底线,那我们纵然拥有了高深的科学文化学问,对人对已对社会又有何用?千学万学学做真人,说的就是学习应先学做人
3、,学做文明人,学做社会人, 清洁环境,文明校园,从我做起,从每一件小事做起,让文明礼仪之花在校园到处盛开。 要构建文明和谐社会我们作为学生应如何去做?这是中学在最近组织全校学生争论该话题的一个阅读材料,学校要求每班每位同学针对自身、他人、班级找出与校园文明礼仪相违反的做法,用你手中的笔描述出来,用你的心声去建议大家自觉讲文明礼仪并,用你的好点子去完善我们的文明条例。 这是中学布满人文气息的德育育人活动的一个缩影,这里没有一点说教的意味,没有对学生横加批判和指责,没有命令和强制要求,有的是反思,关注,倾听不同的意见和建议。活动后从学生交上来令人叫好的整改措施,学校校容校貌的一点点转变,说明德育只
4、有深入人心才会具有实效性。 对于人文素养的心得体会和感想二 打造高效课堂北京市高中课程改革20xx年启动,我校紧紧抓住课程改革的契机,以课程为根底,以课堂为载体,全面高度推动课程改革。 一、改良治理机制,推动课程改革。177中学的高中生源是东城区一录究竟的学生,有相当多的学生厌学,这些学生的初中根底学问特别薄弱,承受高中新课程特别困难,课程改革要取得切实进展单一靠抓教学确定是不能提高成绩的,也是与课改精神相悖的,课改重视的是学生全面的进展、自主的进展和综合素养的提高。我们清晰地熟悉到学校只有改良治理才能推动课程改革。为此,我们打通了教育、教学、教务、总务四大块,使四者严密结合。教育为教学保驾护
5、航;教务、总务科学地为教学供应更丰富的效劳平台。教研组长、年级组长、班主任、任课教师以及全校的全部教职员工的职责都有了相应的变化,每一个工都是学生综合素养提高的推动者,各部门的一切工作都是为了学生的成长效劳,各部门相互协调为教学供应了强有力的支撑。 二、强化校本研训,加强学习型组织建立,增加教师课改实施力。课程改革需要理念先进、专业水平高的教师群体作为实施者和推动者,校本教研是教师转变教育思想、提高教师专业水平的重要途径。20xx年北京进入高中课程改革,我校便把校本教研放在突出重要的位置上,教师们通过校本教研,转变了陈旧的教育观念,建立了课改新理念。在校本教研中,我校通过各级培训,使教师们在教
6、学观上树立了学生是教学的主体、教师是主导的思想理念。教师们在教学中自觉组织学生进展有目的、有规划的有效学习活动,在实践中重视学生独立性、创新精神、创新力量的培育;在人才质量观上,注意素养教育,教师们树立了融学问传授、力量培育和素养教育为一体的全方位育人的思想观念。三年来,我校以课堂实效为主题,以打造高效课堂为目标开展校本教研及校本培训。我们通过主题报告、阅历沟通、专家指导、教研组研讨、青年教师培训、主题校级公开课、质量分析诊断会等等多种教研模式加以引领,促进教师业务水平的提高。“优化课堂教学方式,提高课堂教学实效性”、“学生是学习的主体”、“新课程背景下提高课堂教学有效性的实践讨论”一系列的教
7、研活动助推了教师课改实施力量;以“有效精彩,确保课堂质量”为主题的青年教师评优课活动,以“课堂有效性的探究-来自课堂的实践与思索”为主题的中年教师评优课活动教师们相互听课,相互学习,相互借鉴,加强反思,教师们熟悉到高效课堂是学校进展的内涵,是课程改革的最终目标。教师们深深领悟到自己要通过有效备课、有效上课、有效辅导、有效批改、有效考试不断提高教学质量。除校本培训、校本教研之外,我们还注意学习型组织建立,使之制度化,快速提升教师的课程改革力量。擅长不断学习是学习型组织的根本特征,依据学校学习制度,每学期学校要求每位教师完成至少五千字的有关课程改革的读书笔记。每学期的读书活动都有检查、有评比、有嘉
8、奖。多年来,学校治理者全面把握每位教师参加学习活动的状况,通过严格的治理,确保学习实效,确保业务提高。读书学习已化为教职工自觉的行动,教师们学以致用,学用结合,快速提升了教学水平。 三、模块教学科学化,聚焦课堂改革,打造高效课堂。我校课堂教学主思路:大力提倡启发式教学和探究式学习,“以学定教”,促进教师教学行为和学生学习方式的根本转变,突出课堂教学的实效性和开放性,积极打造高效课堂。在高中的模块教学中,教师们依据学生的现有学问构造与认知水平,采纳适合于我校学生特点的教学方法开展教学,稳中求进。在教学内容上我们不追求讲多、讲深,而是讲浅、讲精。在深挖教材的根底上,科学地选择了“低起点,小步走,勤
9、反应,多指导,抓根底,重落实”的教学方法。为转变学生的厌学心情,教师们科学选择教学策略,教学方法多种多样;从生活中精选学生感兴趣的课程资源,让学生摸得着、够得到,激发学生学习的愿望;重视三维目标的达成,加强德育渗透,各学科教师特殊注意学习方法的指导,培育学生主动的猎取学问、把握学问的力量;科学地运用鼓舞性、多元化的过程评价方法评价学生。我校以“聚焦课堂,提高课堂有效性”为讨论课题推动模块教学。通过实践、研讨等校本教研活动,避开了情境创设的低效化、课堂提问的无效化、合作探究的形式化、课堂评价的泛滥化。我校要求教师在细致、标准的教学根底上寻求有效教学。课堂上学生是主体,教师是主导,训练是主线。教师
10、们细心实施科学的、符合学生的教学策略,课堂上注意反应与落实,教师尽量精讲、少讲,讲课时间掌握在25分钟之内,其余时间加强学问点的落实,切实提高课堂实效。 四、标准三级课程体系,整合补充校本课程。我校坚持国家、地方、校本三级课程协调进展的原则,强化课程治理,正确处理校本课程与国家课程和地方课程的关系,保持三者之间的连续性与均衡性,确保课程目标的全都性,确保国家课程、地方课程和校本课程的协调进展。我校以课程资源建立为突破口,丰富高中校本课程资源库。挖掘教师潜力,调动教师参加课程资源建立的积极性。学校把能否开设选修课、讨论性学习、校本课程作为教师业务考核、晋级、嘉奖的一个必要条件。在深度调研我校学生
11、需求的根底上,我校经过一段时间的探究和实践,已经积存了较为丰富的课程资源,我校高中的心理安康、礼仪、职业生涯等已成为固定的、具有肯定特色的校本课程,这些课程深受学生欢送。通过申报、批准、实施、评价这一完整的实施过程,初步形成了我校的课程体系。在校本课程实施过程中,注意标准性,克制随便性,开设校本课程的教师按着要求撰写校本课程纲要,标准教案、标准上课,有学生考勤记录,有学生作业成绩,有期末考核成绩,学校专人组织进展校本课程的检查考核。学生们通过校本课程的学习,非富了学习内容,提升了素养。 五、以校为本,突出特色,开展讨论性学习。我校仔细开展并落实“讨论性学习”课程。为开展好讨论性学习,我们以校为
12、本、突出特色。我校是一所一般校,多年来始终受到生源问题的困扰,学生少-高中每年级平均五六十人,每班二十多个学生;成绩差-高一学生入学分数220分;受学校办学规模的限制,教师人数少,跨年级兼课教师多,教师教学负担重。面对现实,学校实施讨论性学习必需因地制宜、因人而异、因现存条件而打算,教师的组织指导也因地点、学生、问题的不同而千变万化,为了使讨论性学习在我校能得到有效的开展,我们充分挖掘各种资源,实行“一师多题”“多组一题”的方式开展讨论性学习,并把实施方案重点放在课程的开发启动规划、教学组织模式和教师工作考核和学生学习评价等方面。多年来,我校推动讨论性学习措施有力、效果良好。我校通过理论与实践
13、相结合的方式,培训了一批具备新课程理念和把握讨论性学习指导方法的教师队伍,也在讨论性学习这门课程的教学组织、课程治理和教学评价等方面建立了有效治理制度。我们每学年召开教师培训会和学生培训会,学校的讨论性学习有规划、有总结。开课教师仔细讨论开发方案,并按课表仔细组织学生讨论。我们实行“走出去,请进来”的方法,屡次组织教师外出学习,精确领悟新课程理念,提高实施课程的主动性和有效性;外请专家、学者为师生作专题报告、辅导;聘请兼职教师开发课题;与其他学校联合选题等措施,充分利用各方面资源。几年来,我校开设了品红楼、调查保险公司养老保险金及分红方法,中西方文化比照、化学试验讨论、古代文学赏析、生活中的化
14、学等等讨论性学习课题深受学生宠爱。通过讨论性学习,我们合理运用导学目标,增加了学生参加意识;着力学法指导,提高了学生发觉问题、探究问题、解决问题的力量以及收集、分析、利用信息的力量和合作力量。 六、教学质量监控精细化,实施全程治理。教学质量监控始终是我校的重点工作之一。学校领导深入课堂,实行进班听课制度。注意对常态课的讨论和分析,仔细落实薄弱学科和教师的跟踪反应制度。听课能够做到有针对性和指导性,听课后进展准时评课,并与授课教师进展沟通。我校注意对期中、期末考试、一模、二模、月考进展准时、有效的监测、诊断和反应,让教师们从多角度、多方位把握整体班级的教学状况,准时了解和分析自己的缺乏,以改良教
15、学策略,提高教学质量。学校还非常重视教师的作业批改状况,要求教师做到作业要全批全改,重点题详批细改,个别生面批面改。学校定期进展抽查,对态度仔细、批改细致的教师进展表扬,并在全体会上予以展出。期中、期末组织教案检查,并要求教研组进步行具体的记录,将优秀教案收集整理,出版“优秀教案集”。坚持每学期召开学生座谈会,了解教师教学状况;组织全体学生开展评教活动,将生评、自评、互评、校评有机结合,评价结果准时向教师反应。抽查班日志,准时了解教师教学状况。全程质量监控,带来了教学质量的稳步提高,以20xx学年为例:初三学生全部合格毕业,升入高一级学校学习,高三学生顺当完成高考,5人考入本科,文理科上线率为
16、88。7%,圆满完成教学任务。 七、各级考试层次化,关注每个学生。我校学生学习根底薄弱,学习力量不强,依据我校学生实际,对于三个层级考试(模块考试、会考、高考),我们突出了不同级别考试的特点,重视学生进展指导。利用模块教学与模块考试回归课本,夯实根底。为提升学生素养和进展打下根底。我们关注每个学生,不让一个学生在模块考试中落伍,我们抓课堂、抓作业、抓考勤,重态度、重思想、重习惯。评价模式建立起了多元的评价体系,卷面成绩不作为评价的唯一标准,而是以学生的学习过程表现为依据。会考任务对于我们学校来说特别重要,我校分别召开学生会、教师会、家长会,形成合力推动会考。为迎接会考,我们将学生分出分层次,有
17、针对性地加强辅导,特殊是对于学习根底薄弱的学生实行导师制,手把手的教,一对一的盯。针对高三年级的特别性,我们为每个学生中学阶段的最终进展目标负责,抓好临界点,削减尾部生,打好整体仗。学校屡次开行政会、年级会进展讨论,想方法、找对策,力争提高尾部生的成绩。仔细抓好高三毕业年级每个学生的思想教育工作,注意每个学生的心理输导。捕获每个学生的闪光点,挖掘他们的内在潜质。建立有效的家校联系制度,亲密协作,相互支持,帮忙家长了解学校中心工作,了解学校的有关要求,了解学生的在校状况以及学生在校的综合位势,帮忙家长更客观地分析孩子并指导孩子制定成长目标,通过和谐家校关系的建立,形成教育合力,促进为学生的安康进
18、展。 八、实施多元性、过程性评价,促进师生进展。在传统的师生评价中,被评价者在评价中处于被动地位,其自尊心、自信念往往得不到很好地爱护,主观能动性也得不到很好地发挥。我校适应新课改,努力构建对学生、教师的评价机制,经过几年的努力,多元性、过程性的评价体系已逐步建立。课改之初,我校就编制了学生成长记录袋,开展学生综合素养评价讨论,对学生评价做了有益的探究;在模块学分认定中重视并表达学生的过程性评价;课堂上对学生的评价也有了较大的变化,注意学生非智力因素的表达,以尽可能的让每个学生都在积极的状态中得到进展。每学期期末我校通过学生自评、同伴互评、家长评价、班主任与任课教师评价实现对学生的多元评价。通
19、过多元的、过程性评价,各评价者不仅能从不同的视角发觉问题,反应信息,而且各评价者均能从中受益。评价者与被评价者之间成了一种互动的过程。 对于教师,我校将“教师业务档案袋”变为“教师专业成长记录袋”,评价的内容逐步转变,重视教师的教学过程,重视教师的教学行为变化,重视教师共性的张扬和教学艺术的提高。 总之,新的评价是在努力弥补传统教学评价缺乏的根底上确立的更具人文性、进展性的教学评价,将形成性评价和终结性评价方式有机结合,既关注结果,又关注过程,是一个需要不断总结、不断完善的能促进学生和教师主动进展的全面的评价体系。 对于人文素养的心得体会和感想三 在参加社会实践与志愿效劳的过程中能把理论学问与
20、社会实践严密结合起来;具有较强的环境适应力量;具有肯定的洞察社会力量;具有崇高的奉献精神,具有较强的社会责任感。 学术科技与创新创业表达学生课外从事的创新创业活动以及在参与各级各类学术、科技、创业等竞赛中取得的成绩。要求大学生具有宽厚扎实的特地学问和多门学科的专业学问;能深入思索和探究人类社会所面临的一些重大问题;娴熟把握一到两门外语和娴熟运用计算机等现代化工具;对学问构造以及人与自然关系有总体性的把握,具有较高的文化素养和学问底蕴;具有对新技术、新观念的跟踪和鉴别力量;具有创新的意识和思维习惯。 文化艺术与身心进展反映学生参加的文体活动和取得的成绩,以及有益于身心安康进展的其他经受。要求大学
21、生具有肯定的文化艺术修养;具有开拓进取的健全人格;具有适应环境、擅长调整的安康心理;具有胜任学习和工作的强健体魄。 社团活动与社会工作记录学生组织或参加的社团活动,所担当的学生干部职务及在组织、治理力量方面的熬炼,也包括在校外所兼任的社会工作。要求大学生通过社团活动,培育广泛的兴趣爱好,进展自己的特长,提高人际交往的力量,建立良好的人际关系,与同学和谐相处;在社会工作中,培育学生组织治理力量和协调应变力量,体验胜利、增加自信;学会关怀他人、效劳社会的力量和本事。 技能培训及其它记录学生参与各类技能培训及取得的成绩。要求大学生提高双语力量、计算机力量以及与所学专业相关的其它技能培训证书或从业资格
22、证书。 长期以来,在高等教育的培育目标上有“通才”与“专才”的争辩。解决这一问题的关键在于把握社会分工的“专业要求”和社会合作的“社会化要求”之间的关联。大学生素养拓展就深刻表达了不同需求之间的关联,即从上述六大内容入手,铸造大学生适应社会的共同平台,突破狭隘专业划分所带来的学问局限,从而为群众化的高等教育培育通识人才奠定了坚实的根底。 20xx年以来,共青团中心、教育部、全国学联已经在上海、重庆、山东、湖南等地高校胜利进展了“大学生素养拓展规划”的试点工作。从各试点单位的状况来看,大学生素养拓展规划“全面贯彻了党的教育方针,对于培育大学生的思想政治素养、创新精神实践力量,对于普遍提高大学生的
23、人文素养和科学素养,促进大学生的全面进展发挥了重要作用。实践,大学生素养拓展规划紧扣高校育人中心工作,适合青年大学生的特点和需求。”一般来讲,实施“大学生素养拓展规划”, 应重点做好“四个环节”的落实工作。 1、职业设计指导 大学生活是职业生活的前奏。大学生职业规划的成败,不仅是大学生自己学习胜利与否的标志,也是一所大学教育胜利与否的标志。对大学生进展职业设计指导,要理清专业目标与社会需求、兴趣爱好与共性心理之间的关系。 2、素养拓展训练 所谓素养拓展是要求大学生首先满意根本素养要求,即大学的培育目标规格根底上,培育具有充分共性和丰富制造精神与实践力量的素养。全国高校普遍开展的“挑战杯”、“文
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