五化五强党支部党支部“五化”建设自查情况报告3篇.docx

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1、 五化五强党支部党支部“五化”建设自查情况报告3篇 依据中共xx县委组织部xx县村党支部“五化”建立实施方法(试行)（汉组通20XX15号）文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增加政治核心功能为抓手，把党支部建立标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推动党支部“五化”建立。我党支部组织特地力气围绕“五化”建立标准进展了全面清查，现将自查状况汇报如下： 一、支部建立标准化 1.组织设置。笔架嘴支部于2022年4月22日换届，支委成员3人，支部班子配齐配全。 2.支委换届。在换届工作中，一是做好宣传和筹备工作：出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、

2、做好候选人考察。二是完善“关于召开党员大会进展换届选举的打算”、“关于候选人预备人选的请示”“关于召开党员大会进展换届选举的打算的批复”等有关文件；三是保存整理好换届选举的各项原始资料；四是完善相应的会议记录。 问题清单：需要切实加强班子成员培训，治理和考核，促进班子分散力和战斗力，促进支部班子履职力量加强，需要建立健全的保持党员先进性教育机制，监视党员承受充分的熬炼，抓好思想政治教育。 二、组织生活正常化 1.“三会一课”。笔架嘴党支部严格根据“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。 2.组织生活

3、会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以一般党员身份参与组织生活。全年笔架嘴党支部依据上级党组织的指示，分别召开四次支部大会，一次是党员冬春训，为期三天；六月份召开一次，承受预备党员；九月份、十月份结合“不忘XX、牢记XX”主题教育进展集中学习。 3.民主评议党员。依据风菱村党总支工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员赐予了仔细的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。 4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘XX、牢记XX”主题教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题，组织全体党员及

4、入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”，开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。 问题清单：需要严格落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批判和自我批判等制度，增加组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度，用理论来武装头脑。 三、治理效劳精细化 1.党员治理。把党员日常履行岗位职责、参与组织生活、参与党內学习和活动、榜样发挥作用等方面状况登记，作为评先评优的重要依据。 2.进展党员。根据党员进展“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的方针和相关工作程序要求，对比“党员进展流程图”进展党

5、员。 3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合,“红星云”、“才智党建”“学习强国”“我的常德”微信平台的注册关注，在职党员到达100%。 4.组织关系治理。每年对党员组织关系进展一次集中排查，标准组织关系转接。经排查无失联党员。 5.党费缴纳治理。准时核定党员交纳党费详细数额，党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布一次收缴状况。党费使用符合相关规定。 问题清单:治理效劳信息化水平缺乏,网络效劳体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台,加强网络平台和网络效劳体系的构建,推动支部社会治理的创新。 四、工作制度体系化 1.经费保障。党建经费从公用经费开支,做到了提前预算,不打折扣

6、,实报实销。 2.建立健全了系列党建工作制度。落实“两个责任”执行“一岗双责”、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度。每年初制定党建工作年度目标规划，每个季度召开会议专题讨论党建工作，每半年向上级党组织报告一次党建工作状况。 3.整改清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位。 问题清单：党支部建立中制度建立贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善根本制度，内容务实，执行严格到位，从严治党。 五、阵地建立标准化 今年对比“五化”建立标准对笔架嘴支部活动室进展了新建，目前活动效劳场所根底设施完善，阵地建立标准，根本设施齐全，

7、标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。 问题清单：支部网上阵地建立了微信群，但是网上阵地不够活泼，主要以发传达会议精神和发放资料为主，党员互动少，逐步实现基层党建工作智能化。 下个阶段，我党支部将针对自查的问题与缺乏加强支部五化建立工作，发扬特长，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，对比支部“五化”建立标准，严格党内政治生活、严厉政治纪律和政治法规，不断强化党支部政治功能，提升组织力，充分发挥党的政治优势和组织优势，坚决防止虚化弱化边缘化现象，确保党的各项方针政策在基层不折不扣落实落地。 五化五强党支部党支部“五化”建立自查状况报告2篇 依据中国共产党支部工作条例（试行

8、）XX省教育系统党支局部类建立指导意见（试行）（X教工委发20234号）高校教职工党支部“五化”建立合格评估标准等文件要求，党政办公室党支部2023年扎实推动支部“五化”建立，现将有关状况报告如下： 一、支部设置标准化状况 1.支部按期按要求换届、补选。 党政办公室党支部现有党员XX人，支部2023年严格依照机关党委换届的安排按期按程序正常完成换届。换届后，支部委员会由三人组成，设党支部书记、组织委员、纪检委员（兼）、宣传委员。党支部书记由本部门负责人XX同志担当；XX同志任组织委员兼纪检委员；XX同志任宣传委员。2023年X月，宣传委员XX同志因就读全日制定向博士讨论生，支部准时进展了补选，

9、选举XX同志任宣传委员。 2.积极推动网上党支部建立。 支部积极推广运用“红星云”微信公众号，建立网上党支部。支部全体党员均在“红星云”平台自觉开展学习，学习积分全部超过50分以上。同时，本支部还运用平台，建立了党政办公室党支部群，支部活动安排、通知动态、活动照片、学习资料均在群进展了公布，极大地提高了支部工作推动效率。 二、组织生活正常化状况 1.仔细落实“三会一课”制度。 支部仔细做好了“三会一课”纪实治理，制定“三会一课”规划，报上一级党组织备案并向支部党员公布。“三会一课”单独召开，没有与业务会议合并召开，或用其他会议代替。严格做到了除寒暑假外每月至少召开1次支部委员会、每季度至少召开

10、1次支部党员大会，每年至少组织4次党课。全年召开支部党员大会4次、召开支委会10次、讲党课5次（其中，支部书记全年为支部党员讲4次党课，支部邀请了机关党委书记李春生到支部讲授1次党课）。“三会一课”记录精确、真实、完整，并每半年承受机关党委批阅、盖章签批。 2.仔细组织开好组织生活会。 2023年12月，依据机关党委的统一安排，支部召开了2023年“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会前仔细学习，谈心谈话，听取意见。组织生活会邀请机关党委委员姚正辉同志到会指导。会上查摆问题，开展批判与自我批判，明确整改方向。党员领导干部仔细执行双重组织生活制度，以一般党员身份参与所在支部组织生活会。 3.做

11、好民主评议党员。 结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，支部开展1次民主评议党员，组织党员对比合格党员标准、对比入党誓词，联系个人实际进展党性分析。召开党员大会，根据个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进展评议。党支部委员会依据评议状况和党员日常表现状况，提出评定意见，确定评议卢瑞玲、何忠红、陈海辉、XX、XX五位同志为优秀等次，其他11位党员为合格等次，没有不合格党员。 4.支部实现谈心谈话常态化。 党支部书记2023年与班子成员谈心谈话3次，支部党员谈心谈话6次。班子成员之间每年至少谈心谈话2次，班子成员与支部党员谈心谈话1次。党员与党员之间谈心谈话1次。支部书记12月向机关党

12、委汇报了学习习近平谈治国理政学习体会。 5.全面推行主题党日活动。 支部每月都开展了主题党日活动，全年开展主题党日活动9次。组织党员集中学习、过组织推行生活、进展民主议事和志愿效劳等。 6.支部积极创新活动方式。 支部运用“学习强国”、企业微信视频会议、微信等各类网络平台、实践基地、扶贫联系点、红色资源等，创新组织生活形式，丰富组织生活内容，组织生活形式多样，组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性得到增加。 三、治理效劳精细化状况 1.切实提高进展党员质量。 支部自2023年至2023年先后完成了XX两位同志进展党员的工作。进展党员全过程严格遵守进展党员5阶段25步骤要求，坚持标准，严格落实政

13、审、推举、公示、票决、责任追究等制度，进展党员标准严格、培育严格、程序严格。对入党积极分子推举确定、培育教育，进展对象确实定、考察，预备党员的接收、教育、转正把关严格。仔细落实入党志愿书编号治理，资料健全完备，档案治理标准。 2.严格党费收缴。 支部准时核定党员交纳党费详细数额，党员每月自觉按时足额交纳党费。支部每年将党费收缴状况在党员活动室公开栏进展了公布。 3.切实开展结对帮扶、志愿效劳等工作。 支部每年开展了结对帮扶，支部书记结对帮扶扶贫点贫困户XX，支部党员积极参与学校疫情防控志愿者、XX市XX区XX社区志愿效劳等多项志愿效劳活动，支部开展了“创文创卫，有你有我”志愿效劳主题党日活动，

14、支部全体党员参与活动且活动有记录。 4.支部全体党员立足岗位做奉献。 支部党员仔细学习贯彻上级党组织的有关决策部署，坚持社会主义办学方向，思想政治工作贯穿教育教学全过程。积极发挥党员教职工表率作用，以良好的师德师风，促进教风校风，努力成为“四有好教师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。支部党员在转变工作作风、改良治理效劳工作、提升素养力量等发挥先锋榜样作用。新冠肺炎疫情发生以来，支部党员切实发挥党员先锋榜样作用，仔细做好疫情防控各项工作。一是按期完成疫情防控信息日报工作。X月XX日以来，分别向省教育厅及XX市联防联控办完成了连续XXX余天的全校疫情防控信息日报工作；二是完成疫情防控状况周报

15、工作。X月至X月教职工开学前，每周定期向省教育厅累计报送X期XX工学院新冠肺炎疫情防控状况通报，准时、全面汇报了学校教职工疫情动态摸排、学生疫情动态摸排、“停课不停学”工作安排、疫情防控期间招生与就业工作、推动完善防控工作的“两案八制”、值班值守和校园封闭式治理、物资预备等新冠肺炎疫情防控各方面状况；三是准时开展疫情防控巡查工作。结合疫情防控的实际状况，开展了X轮疫情防控巡查工作，每天安排一位校领导和两名处级干部巡查学校各项防控工作，并对各阶段的巡查要求、巡查重点范围等工作进展了明确；四是对口关怀效劳湖北籍教职工。支部还安排了专人每天对口联系XX位湖北籍教职工的动态治理和效劳，准时关怀他们的生

16、活和心理状况，帮助、指导他们返衡的各项事宜；五是完成大型活动报批工作。依据疫情防控要求，学校举办大型活动需按程序向属地联防联控办报批，支部安排专人负责向XX区联防联控办、市联防联控办办理报批程序。 四、工作制度体系化状况 支部重视制度建立与实施工作，围绕政治建立、思想建立、班子建立、队伍建立、作风建立、党风廉政建立，结合部门行政工作，先后制定了党政办党支部组织生活会制度、XX工学院党政办公室党风廉政建立责任制实施方法、党政办公室“三重一大”集体决策制度实施方法、党政办公室处务公开实施细则、党政办公室关于改良工作作风的实施意见、XX工学院教育阳光效劳中心值班制度等六项制度及十七项效劳指南、工作流

17、程。 五、阵地建立标准化状况 1.支部党员活动室布局合理。 支部利用了接待室（教1114室）确定了为支部党员活动室，作为支部党员活动场所，设立了醒目的“党员活动室”门牌，发挥了“一室多用”的整体综合效能。将党员活动室设置为支部党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心和效劳师生中心。 2.党员活动室设置了比拟齐全的设施。 党员活动室悬挂有党旗、入党誓词、进展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉等。实现了支部党务公开栏上墙，公开栏设置标准合理，设置了支部架构、工作规划、公开承诺、结队帮扶、民主评议、党费概况、进展党员、重大事项、心得体会、活动剪影等版块，内

18、容符合规定，更新准时。配备了书柜和报刊架，购置并定期更新报刊、书籍。 3.进一步完善档案治理。 支部党员名册、党费收缴记录、收据等根本资料齐备。基层党组织工作记录本、工作规划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实标准，资料比拟完备，全部支部资料分支部设置、组织生活、治理效劳、工作制度、学习资料等五类进展治理，并安排了一名支部委员负责治理。 在支部党建工作中和支部“五化”建立过程中我们对比标准，发觉仍存在着一些缺乏：一是支部主题党日每月没有相对固定时间；二是2023年度支部组织生活会会后制定问题清单和整改措施，逐一整改落实还有待进一步加强。 下个阶段，本支部将聚焦问题，从严从实加强支部工作，对标对表

19、补短板，仔细对比支部“五化”建立标准进一步强化支部建立各环节，切实推动全面从严治党向基层延长。 特此报告。 五化五强党支部党支部“五化”建立自查状况报告3篇 -XX党支部 自创立支部以来，XX党支部不断加大党建工作创新力度，结合党风廉政建立工作实际状况，提出了创立支部“亮点工程”，形成了“谋、学、谈、督、彰”的五步工作法，通过不断丰富载体和内容，提升党建科学化水平的思路，充分激发了党员的积极性，夯实支部根底，为完成工作任务供应了政治保证。 一是以“谋”为先行。准时谋划和制定支部“亮点工程”方案，细化工作内容，明确阶段任务和时间安排，使支部全体党员提高思想熟悉，进一步增加实干意识、创新意识、责任

20、意识，高标准、高要求、高质量做好贯彻落实工作，为推动全面从严治党、奋力实现中华民族宏大复兴的中国梦供应强大的精神动力，为党的十九大成功召开交出满足的答卷。 二是以“学”强根底。细心预备内容、选取典型案例，深入外派机构，为广阔党员干部讲一堂“党风廉政建立公开课”1次。支部书记先学一步、深学一层，为支部党员讲党课1次。全面部署“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践专题活动，正反结合，开展党员每周一学习，每月一研讨，每季一测验，确保党的理论成果真学真懂，入脑入心；将中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、中国共产党问责条例中国共产党、中国共产党巡察工

21、作条例等最新党纪党规打包上传至网页，让党员干部时时关注学习党纪法规等政策规定，厚植党执政的政治根底，使法规意识真正内化于心，外化于形。同时“晒出”涉税违法案件、“四风”问题通报以及不作为、乱作为典型，发挥治本成效，举一反三，警示干部引以为戒，防微杜渐，增加抵挡风险意识，提高自我约束和防范廉政风险力量。 三是以“谈”求实效。紧紧围绕党风廉政建立工作、巡察巡察工作和信息网络安全，支部书记不定期与党员干部开展谈心工作，谈心得体会，谈问题缘由，谈工作实际，要求党员带着问题学，针对问题改，从实从严做，推动学习成果转化，促进基层党建和党风廉政建立“乏力”变“给力”，“阻力”变“助力”，“压力”变“动力”；

22、不定期与群众座谈，谈困难谈想法，积极引导系统干部队伍中的先进分子向党组织靠拢，落实入党积极分子培训教育措施，主动培育新党员，为党组织输送血液。 四是以“督”为抓手。聘请具有肯定代表性和社会影响力的社会人员为特邀监察员，通过走访、座谈等形式，征求党建和党风廉政建立工作意见，进一步拓宽监视渠道；加强税企共建，深入走访企业，生活社区，听“计”问“需”，近距离倾听纳税人的诉求，为纳税人想实招、办实事，极大的提高了效劳效能，凸显社会监视的强大作用；将巡察巡察和自查自纠结合起来，邀请人教科党建专职工作人员督导工作，检查验收党建工作资料，坚持问题导向，促进支部建立完善提高。 五是以“彰”修品德。通过组织党员干部收听收看前辈、名人、典范的先进事迹，鼓励党员干部爱国、爱党、敬业、奉献的精神力气，并转化到工作实践中去。同时抓先进树典型立标杆，对在打响“营改增”各大战役、贯彻落实“六项减税政策”、深化“放管服”改革进程中充分发挥党员先锋作用、表现突出的个人准时赐予“精神表彰”，从而激发党员勇于改革、大胆创新、积极进取、争先创优的工作状态。 通过开展“亮点支部”创立工作，XX党支部进一步夯实了党建和党风廉政建立工作根底，增加了党员干部的党性修养，培植了党员先锋，筑牢了战斗堡垒，为推动全面从严治党、奋力实现中华民族宏大复兴的中国梦供应了有力保障。 【五化五强党支部党支部“五化”建立自查状况报告3篇】