产科护士年终总结个人总结产科护士个人年终总结范文(8篇).docx

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1、 产科护士年终总结个人总结产科护士个人年终总结范文(8篇)产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇一 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 科室人员偏年轻化，工作阅历，专科学问欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科安康学问教育，和人性化沟通，的病人满足度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程。，效劳质量，从改良工作细节入手：1.改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人答复，查对过失的性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮;3

2、.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人;4.护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝诞生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的掌握书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室治理，了大家的性。 三、产房治理，布局改造。

3、产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗治理。，治理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。 五、开拓创新，学习，教育及带教工作。 充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进

4、新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术工程，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科学问学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，每批学生专科学问两次，圆满全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开头，在又年度绽开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇二 一晃眼，从我参加宣城市人民医院成为产科的护士，工作快7年了。在科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并仔细严谨的态度和积极的热

5、忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败 的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面护士的重要性，顺当完成了 20_ 年的工作任务。 其详细工作总结如下： 一、担当科室压疮小组成员，成为医院的伤口造口委员会委员，积极按时参与培训，并带着全科护士学习和考核，定期对新入科的护士和n1护士培训，科室的年度压疮发生率为0。 二、成为科室装订病例小组成员，积极完成病例的书写和装订工作，使得科室的病例能按时归档保存。 三、在担当主班时，仔细执行医嘱查对制度，准时精确安全的执行医生的医嘱，并传达给各个护理小组成员，按时完成对病人的护理，未发生查对错误。 四、积极主动仔细的学习

6、护士专业学问，工作态度端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 二、专业学问、工作力量方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，仔细做好医疗文书的书写工作、仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人

7、热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处;积极参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 工作规划 1、仔细遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。 2、连续担当科室压疮小组成员，按时对科室护理人员传达新学问，新理论。 3、担当科室质控护士，帮助护士长做好科室的工作。仔细履行职责 ， 爱岗敬业。好领导安排给我的工作和任务 。 4、加强跟主班医生沟通，不执行错误医嘱和有疑问的医嘱，确保安全第一。 5、解放思想，为科室的进展提建议和意见，竭尽所能为科室制造更多的效益。 6、加强对病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医

8、患关系。 5、加强专业学问学习，努力提高自己的专业技能，为患者供应更有效更优质的效劳。 6、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的效劳、优越的业绩。 护士事业是一项崇高而宏大的事业，我为自己是产科护士队伍中的一员而骄傲。在今后工 作中，我将加倍努力，为科室的进展作出自己应有的奉献! 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇三 时间如梭，转瞬间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关怀、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，仔细落实各项工作制

9、度，逐步提高工作质量及效劳水平，现总结如下： 一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、依据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品

10、、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 四、产房治理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理;加强疫苗治理，完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度，标准处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务学问学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序，实行轮番授课的方式，并进展妇产科危险重症的应急演练，要求人人过关，提高应

11、急力量及专科护理水平;同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进展了护理根底、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的治理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤大事，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教治理，要求带教教师放手不放眼，确爱护理安全。 七、转变效劳意识，增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特别的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的规划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于20xx年1月4日正式开课。 九、定期召开护理安全争论会，反应工作中消失的问题，仔细总结

12、分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生514人(1-11月)，开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100% ，围产儿死亡率0% ，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0 ，产后母乳喂养宣教率100% 。 回忆去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历、总结教训，我们将连续坚持“以患者为中心”的效劳理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇四 (一)2022年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切

13、为病人”的效劳宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下： 一.仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作标准。 1.本人仔细学习产科护理治理新学问，不断提高自身专科学问及治理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理治理学问。今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。 2.对新上岗护理人员实行个案培训规划.2022年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3.仔细落实产科护理人员在职培训规划。每月定期进展专科学问护

14、理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。 4.每次理论及操作考试后准时对考试状况进展错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进展效果评价。 5.每月对三期护士及实习生进展入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进展学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进展理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进展评价，了解护理带教状况。科室教学治理小组每季度教学工作改

15、良争论会议对产科教学工作进展持续改良。 二.加强绩效治理，提高护理人员工作积极性。 1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。 2.科室成立了护理绩效治理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程(担当科室的护理治理及各项护理工作来计算)。 3.每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。 4.每月护理绩效安排由敖萍护士长来监视，樊登萍护士来统计护理各项指 标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。 5.实行民主投票的方式来

16、制定科室绩效方案大局部护理人员表示满足。 三.加强护理质量治理，落实优质护理效劳，提升护理满足度。 1.切实加强根底护理，落实专科安康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及安康教育反应状况进展督查，对未落实或母乳喂养及用药反应差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的意见。 3.增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。 4.根据根底护理质量标准对护理人员进展培训并要求落实，加强根底护理落实的督查。 5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方

17、法。 6.坚持进展出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有意见的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。 7.每月按时进展护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进展效果评价。 8.每周按规划进展护理质量评价。 四.工作中存在的问题及未到达的目标： 1.实习生治理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。 2.护理质量治理不到位：10月毛丽萍提前书写护理记录。 五.今后的准备及目标： 1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的治理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。 2.加强护理

18、质量治理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，为医院的进展出一份力! 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇五 20年，妇产科在护理部主任领导下，在护理质量治理委员会成员的共同努力下，较好的完成年初制定的护理工作规划，现总结如下： 一、各项护理指标到达二级医院的指标 1、病房治理平均95.90分，合格率100%。 2、分级护理查一级护理3人，二级护理4人，平均95.6

19、5分，合格率100%。 3、急救物品平均分98.50分，完好率100%。 4、消毒灭菌平均分97.60分，合格率100%。 5、安全治理平均分98.70分，合格率100%。 6、三基理论考试平均分92.70分，合格率97%。护理操作考试平均分94.50分，合格率98.31%。 7、严峻护理过失发生率为0。 8、护理事故发生率为0。 9、病房褥疮发生率为0。 二、监控实施结果 1、护士长每日参与晨会及病房的床头交接班，每周进展两次治理查房，每周进展护理业务查房两次(其中一次为参与科室主任疾病查房，另一次为带着护士进展查房。)科室护理监控小组每月对本科室护理质量进展自查2次。 2、定时检查与不定时

20、检查相结合。 1)、定期检查：完成状况：重点环节质量12次，分级护理质24次，急救物品24次，安全治理24次，护理文件书写24次，毒隔离与无菌技术24次。 2)、不定期检查：护士长每周不定期进展两次治理查房，全年共104次。 3、完成护理业务查房12次，提升护理人员专科护理水平。 三、存在缺乏 1、护理质量缺陷分析，还不够深入。 2、护理质量掌握方法比拟单一，收效有待进一步提高。 3、护理质量考核标准还不够完善，有待进一步的修订与提高。 护理质量持续改良，是永恒的主题，在新的一年里，我们将持续改善护理治理和效劳医疗水平，充分发挥护士的潜能，促进护理治理、质量持续改良。 产科护士年终总结个人总结

21、 产科护士个人年终总结范文篇六 我特别清晰的记得，当我踏入孕检室的那一刻，办公室全部教师向我呈现的那温柔的笑容，让我内心的害怕瞬间化为云烟，也让我感受到妇产科为孕妇们营造的那种气氛是那么的温馨。 实习的第一天，我便观察了她们的工作生活，工作时仔细严谨的态度，闲暇时和谐轻松的气氛。医生护士们都很友善，对待孕妇和病人也特别细心。在手术室中，我就看到了医生和护士在做手术的时候，为分散患者的留意力、减轻患者的心理负担而与患者谈天，让我想起了礼仪课上，教师为我们讲授的护患沟通的重要性，亲眼所见的时候，让我更深刻的熟悉到了护患沟通对医护工作产生的巨大作用。 当天下午，我就在手术台旁边观看医生做了四个小手术

22、，有两个是子宫输卵管通液术，另两个是人工流产手术，医生一边做手术，一边向我叙述手术的步骤，告知我手术所用的工具，让我知道该手术的原理和作用，虽然在手术室里站了一个多小时有点累，但也让我受益匪浅。 可是让我感到惭愧的是，在护士教师做术前护理并告知我术前护理的留意事项时，向我提问何为“三查七对”，我却一时紧急答不上来，让我感觉到自己的根底学问还并不坚固，自己还需要不断稳固，才能让自己表现更精彩，将将来的工作做得更好。 让我感到快乐的是，在观看了教师们做过几次电力子宫颈口环切术后，陈教师给了我一个亲身体会的时机，让我帮忙她为病人做该项手术。虽然我也只是在旁边打一下下手，帮教师拿一点东西，但我还是很快

23、乐教师能给我这样一个时机，由于在旁边帮助时能看到、学到的东西，远比只是在旁边宁静的.观看时学到的东西要多得多，所谓实践是检验真理的唯一标准，也只有实践过了，才能给自己留下更深刻的印象。 在门诊部妇产科，我不仅观看了医生的问诊过程，知道了问诊的各项程序，还学会了帮忙教师们发放免费的叶酸，并且也懂得了叶酸能够预防胎儿神经管疾病导致畸形的作用。医院免费为孕妇们发放叶酸，不仅表达了医院的仁性化，还为国家的优生政策起到了良好的推动作用。 其实在妇产科实习期间，最让我快乐的还是在孕检室里学会了产前检查的根本步骤，也学会了如何测定生命体征之一血压。最初来到孕检室时，我只能站在旁边看教师们为孕妇做产前检查和胎

24、心监测。称体重、测血压、量宫高腹围、摸胎位、听胎心音，就这样一项一项的重复着，但我站在一旁并不敢动手。 或许是教师看到了我那渴望的眼神，便开头教我如何使用测压计，帮忙她称体重、测血压。我很快乐，由于我可以动手操作了，虽然只是简洁的操作，但对于我这个初到医院者却是一个良好的开端。 更让我快乐的是，在我对工作渐渐熟识后，x教师开头教我如何摸胎位，开头我并不熟识，由于没有手感，所以无法推断胎儿的背部、肢体与头部的位置。x教师始终鼓舞着我，并没有由于我的笨拙而批判我，而是很急躁的告知我摸胎位的四个步骤，如何凭借手摸的感觉推断胎儿的体位，并且鼓舞我多动手，才能更好的找到手感，让自己把握胎位特别与否的学问

25、，为自己将来的工作打下良好的根底。 在教师的鼓舞下，我的手慢慢有了感觉，虽然没有教师的那么娴熟，但还是让我快乐不已。除此之外，教师还教会了我如何使用胎心检测器并能精确听出正常胎心音的位置;还教会了我如何开启供氧器为缺氧的孕妇供氧，不断丰富了我在实习期间所能够看到、学到的内容。 半个月的实习很快就在每天的劳碌中过去了，实习虽然很短暂，但它却让我学到了很多在学校、于课本学不到的学问。它是课本学问的延长，更是课外学问的拓展，不行否认学校发动我们走向社会、参与实践对我们的好处是很深刻的，它让我在实习期间学到更多的东西，从而更有信念的面对我的将来。 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇七

26、 x年，产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下，在各科大力支持下，超额完成了各项护理任务，现将护理工作总结如下： 根本状况介绍： 1、工作量状况： 截止10月，出院病人数3988人次，手术例数1780例，cd型病例2221，收治危重病人128例(其中转诊38例)，床位使用率132.29%，床位年周转次数98.36次，平均住院日4.18天;收治婴儿数3527人，完成新生儿疾病筛查3216例，新生儿听力筛查3462人次，完成卡介苗接种3197例;护理三级查房64例。1-10月收治病人数较去年同期增加627人，各项指标呈显著上升。 2、护理人力资源状况： 科室现有护理人员27名;其中副主任护师1

27、名、主管护师3名、护师12名、护士6名，助理护士5名。产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、安康宣教任务重;在科室营造了一种积极向上的文化，产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取的团队;产科护理人员在护理工作中能镇静应对压力，运用良好的效劳态度和专科技术给孕产妇供应优质的护理效劳。 3、各项护理指标落实状况： 年规划目标达标率95% 护理工作和效劳态度满足度95% 护理人员年培训率100% 护理人员“三基”平均达标80% 护理技术操作合格率98% 根底护理合格率90% 特级、一级护理合格率90% 四种表格书写合格率95% 急救物品完成率100% 常规器械消

28、毒灭菌合格率100% 年褥疮发生次数：0 每百床护理严峻过失发生次数0.5% 年护理事故发生次数：0 一人一针一管执行率100% 母乳喂养率98% 新生儿疾病筛查率98% 住院孕产妇安康教育掩盖率100% 年护理有效投诉次数0 主要工作成绩： 1、进一步加强了科室制度建立:依据科室临床工作需要对制度、指引不断进展调整。新增6项护理流程，修订5项护理工作指引。 2、良好运行临床护士分层级的责任制护理治理模式，实行apn连续性排班，实行床边工作制，连续落实管床管病人的机制。每班设护理组长、护士均衡连续排班，发挥高年资护士的作用，上级护士指导下级护士的工作，护士分管床位、责任到人;护士对自己所分管病

29、人的护理质量负责。 3、进一步端详产科质量安全系统，加强患者安全治理。做好床边双人查对、身份识别、跌倒、坠床等风险防范。 4、连续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工作。落实管床护士查房、护理组长查房、护士长查房三级查房制度;护士查房了解所管患者的状况;护理组长查房下达护嘱，检查并跟进护嘱的落实状况，解决组员的护理问题，护理组长同时担当危重、疑难患者的护理任务;护士长对危重、疑难和特别患者进展护理查房，解决专科疑难护理问题，准时发觉患者潜在的护理风险，1至10月护士进步行危重、疑难患者查房64例。 5、确定了8项产科专科护理质量指标，通过rca分析确立持续改良的目标。每季度重点监测3项专科

30、护理质量指标，如成立了“阴道分娩尿潴留”rca小组：收集临床案例用rca方法分析，实行改善行动，降低阴道分娩尿潴留发生率，提高护理质量。 6、建立了科室三级质控网。一级质控由管床护士完成;二级质控由组长完成;三级质控由护士长完成。科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的qc活动”。 7、加强护士的培训，提高护士的临床力量与临床协作力量。今年科室每月业务学习的重点是进展了操作标准、护理指引、急救流程的演练(实操培训)与团队合作培训，增加了护士处理问题的力量与团队意识。今年另一个培训重点是对7月新安排到我科的5位培训生的培训，由专人导师临床带教3个月，并完成急抢救理根本操作与专科护理根本操作的考核;由科室

31、考核小组、带教育师进展评估：培训生自我鉴定、带教育师鉴定、操作考核状况、临床急救应对力量考核，打算能否进入夜班岗与管床管病人。 8、开展多种形式的安康教育，重点每天对出院病人进展1小时的出院宣教，得到了孕产妇及家属的好评。 9、供应优质护理效劳，提高病人满足度。营造效劳文化，让护士与护理工作走进患者内心，每天对出院病人进展满足度调查，调查目前护理工作能否满意病人的需要，对不满足的项要求组长准时与患者或家属沟通，准时化解;每月对出院病人满足度进展评价统计分析：评比出最满足护士、对患者的意见进展整改并在护士护士会上通报;病人评比出全年最满足的护士作为评比优秀护士、评比年度先进优秀同等条件下优先的指

32、标，为病人供应满足的护理效劳。1-10月出院病人满足度为93.28%,;护理部统计的1-10月电话回访病人满足度为93.38%。 10、严格根据三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。 11、有效运作iso9001质量治理体系文件中的产科专科作业指导书，通过 iso9001的内审及iso9001的外审，无不合格项。 12、严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。组织护理人员学习医院感染治理方法和院感学问，科室院感质控员按消毒隔离原则进展院感监测，各项指标达标。 13、坚持不懈对护理人员做好爱婴学问培训与复训工作，对孕产妇做好爱婴 学问安康宣教与指导工作，顺当通过区、市、数次妇

33、幼工作大检查。 14、完成了护理部与妇儿科交给的教学任务：完成了54 余名护理实习生的临床护理带教，完成了5名进修生的带教。 存在问题与努力方向： 1、护理人力资源短缺。由于护士编制本身缺乏，加上病区长期加床，造成了护理人力资源肯定与相对缺乏。 2.要求护士工作之余擅长总结，积极撰护理科研论文。 产科护士年终总结个人总结 产科护士个人年终总结范文篇八 2022年上半年来，妇产科在院委会的正确领导下，狠抓内部治理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况总结如下： 一、加强政治思想教育 增加团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精

34、神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增加，科室整体素养有所提高。 二、业务开展状况 1、仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于_%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的治理、母乳喂养宣教工作;能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，仔细开展妇产科手术及各种规划生育手术，严格把握手术指证。 2、_月完成住院总收入_万元，门诊收入_万

35、元。收治住院病人_人，其中孕产妇_人，阴道分娩_人，剖宫产_人。 3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量治理： 一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参与学习或考试不及格者赐予重罚; 二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同提高大家的业务水平和工作力量; 三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避开其单独执业，降低过失事故的发生率; 四是加强制度治理，标准操作，严格执行首诊医师负

36、责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等治理制度。通过以上治理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大过失事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极协作院部开展了省“二优”妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“_”基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理治理，提高科室整体素养。 四、存在问题 1、医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。 2、效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。 3、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲2022年上半年工作，我科如期完成了各项任务，取得了肯定的成绩，但也还存在一些缺乏。在下半年工作中，我们将进一步加强治理，打造优质效劳理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。