人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案人人皆可为国王阅读理解答案(7篇).docx

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1、 人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案人人皆可为国王阅读理解答案(7篇)最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)一 一、抓思想教育，增加安全防范意识 （一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村xx银行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标治理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期讨论部署保卫工作，常常深入基层开展安全检查，时刻留意把握辖内安全动态，准时解决保卫工作中存在的问题。 （二）强化思想警示

2、教育。今年来，我联社先后开展湖北持枪抢劫案、湖南持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉，增加忧患意识和紧迫感，克制麻痹和幸运心理，警钟长鸣。 （三）强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教育制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，根底学问常温，根本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进展安全保卫方面的技能训练和安全学问的学习，对上级行办通报的案例我们还进展了专项学习。 （四）强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，继8月份

3、全xx银行案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村xx银行案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增加安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范力量”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村xx银行掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题讨论部署全xx银行案防工作，各分社层层发动，结合全xx银行职业道德教育内容，进展形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设

4、备安全等方面的安全保卫制度落实状况进展了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增加了全员居安思危的安全防范责任意识，提高了“四防”应急处置力量，为保障农村xx银行安全营运夯实了思想“防护堤”。克制了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想熟悉误区，形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性进展轨道。 二、抓检查整改，加大安全治理力度 （一）强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、标准化，落实检查效果。年初，我们依据x办指示制定了安全保卫

5、检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则，实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法，时刻留意把握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们实行听、查、问、试等方法，实行百分制形式，查制度看落实、查治理看漏洞、查设施看隐患、查思想看熟悉等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 （二）加强物防建立。今年来，在经费紧急的状况下，先后投入资金1、3万元，不断改良和加强安全设施建立，提高物防和技防水平，提高了安全系数。我们坚固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全动身、从实际动身的原则，制定科学合理的安

6、全设施建立规划，区分轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。一是加强了金库房安全设施建立。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建立。 （三）严格五项治理。一是严格了营业、守库、值班安全治理。各分社普遍建立了11项安全工作根本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，操作娴熟。二是严格了押运安全治理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无过失，实现了押运无事故。三是严格了联防治理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联

7、防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案治理。四是严格了枪弹治理。普遍落实了枪弹治理安全责任制，严格实行枪弹分管等“十严”标准化治理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监视，*保管实行定人定责擦洗保养制度，保持*性能良好，全年未消失任何违规持枪或滥用*现象，确保了枪弹治理安全。 （四）突出了计算机安全治理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全治理，我联社依据市办要求切实制定了计算机安全治理方法和计算机集中购置治理方法等，落实了治理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份治理

8、等逐步走向标准化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全治理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令爱护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进展了地毯式排查整改，确保了全辖计算机治理安全无事故。 三、抓队伍建立，提高安全防范技能 （一）加强经警队伍建立。根据x、x公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统一治理。调整保卫人员x人，新增编经济民警x人，经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体安康，政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次，均做到了安全、

9、准时、无误。 （二）努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危急性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和制造性，保持队伍良性进展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进展津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式，屡次了解经警队员意见、建议，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决，充分调动了保卫人员的工作积极性。 （三）加强技能培训。今年组织x名新入队经警参与x公安局的专业培训，进展队列、警容风纪

10、、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社x名经警还参与了市公安局组织的“*法学问”考试。 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)二 敬重的公司领导： 您好! 今年x月，我通过人才聘请，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历大学生来讲，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算

11、是对自己的一种鞭策。 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年x月x日进入xx股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开头踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。

12、我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。 祝公司工程推动顺当制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)三 1.不要自视清高 不要看不起别人，孔教师说，三人行必有我师焉。擅长向别人学习才能不断成长。 天外有天，人上有人，淡泊明志，安静才能致远，曲高就会和寡，融合才会欢乐。 2

13、.不要盲目承诺 言而有信，诺必践行，既然同意了请人家吃饭，就不要懊悔，你的反悔会让人觉得你是一个不讲诚信的人，工作亦是如此。 种下行为就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运习惯造就一个人。 不要盲目承诺，量力而行，不要把话说满。 3.学会换位思索 把自己当别人削减苦痛、处事淡然; 把别人当自己怜悯不幸，理解需要; 把别人当别人敬重独立性，不侵害他人; 把自己当自己珍惜自己，欢乐生活。 能够熟悉别人是一种才智，能够被别人熟悉是一种幸福，能够自己熟悉自己是圣者贤人，可是许多人却没有自知之明，以至于一切皆糊涂。 4.不要无谓争吵 虽然说真理越辩越明，但一旦大家眼睛红了心就黑了，冲动

14、是魔鬼，事实就摆在那里，清者自清，浊者自浊，凡事三思而后行，会让你成为别人喜爱的人。 5.不要取笑别人 世人虽然地位有凹凸，但人格是一样的。损害他人人格，欢乐一时，但也反映出自己内心的不干净。 学会理解，学会关爱，学会感恩，你就生活在天堂。 6.不要乱发脾气 大家在一起，难免磕磕碰碰，假如遇到点事就脾气大发，谁还情愿搭理你，伤人又伤己，可是有的人就想不明白，也从未想过转变，这就叫固执。 7.不要打断人家说话 倾听一种才智，一种修养、一种敬重、一种心灵的沟通，大家要好好体会，假如你上课时学生无端打断你，你什么感受? 固然，对于一点鸡毛蒜皮的事，总爱唠叨没完没了的人，找个恰当理由回避就是了。 8.

15、不要小看仪表 人靠衣裳佛靠金装，不要小看了个人仪表，我们的骨子里对人的第一印象往往来源于仪表，其次才是谈吐。 仪表是一种心情，仪表是一种力气，在自己端详美的同时，让别人观赏美，心灵瑜伽调适、修炼、超越。 9.不要封闭自己 社会是海洋，流淌就要和人打交道，受了一点挫折或损害就封闭自己的人，只能被社会边缘化，所以，要试着让自己胸怀宽敞起来，弥勒佛肚大能盛天下不平事，海量能让万物，可以说你的胸怀有多大，天地就有多大，躲进小楼成一统，将失去人间真正的欢乐。 10.不要欺侮狡猾人 怜悯弱者是一种品德、一种境地、一种和谐，心理安康，才能身体安康，人有一分器量，便多一分气质，人有一分气质，便多一分人缘，人有

16、一分人缘，便多一分事业，积善成德、修身养性。 有人说：礼貌是最简单做到的事情，也是最简单无视的事情，但她却是最宝贵的事情。你是否也有同感? 名言观赏： 人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。荀子 礼以行义，义以生利，利以平民，政之大节也。左传 礼，天之经也，民之行也。左传 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)四 申报人：_公司 地址：_ 法定代表人：_ 被申报人：_公司(破产企业) 申报债权数额：人民币_万元 申报的事实和理由： _年_月_日，申报人与被申报人签订_合同。申报人依约完全履行了合同，但被申报人严峻违约，至今只履行一局部，绝大局部没有履行。至_年_月_日，共欠申报

17、人人民币本金_万元，利息_万元，共计_万元。 申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书)。 申报人计息公式是：_。 假如被申报人破产，申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。 特此申报。 此致 敬礼 _人民法院(受理破产案件人民法院或单位) 申报人：_公司 _年_月_日 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)五 在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法；深入调研，把握实情；加强治理，改良效劳；大胆探究人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。以下是20xx年我作为人事专员的工作规划： 完善制度，狠抓落实

18、。完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作后，并在实际执行中不断完善。 加强劳动合同的签订工作：每季度未进展一次劳动合同普查工作，避开漏签、延期现象，同时对问题员工准时解决。仔细落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作严密结合，把这项福利作为鼓励先进、鞭策后进的一种措施，并进展具体建帐。 每季度组织一次员工活动：加强企业文化建立，丰富员工文化生活，提高员工分散力。 每年一次员工满足度调查：听取员工心声，为提高和完善公司各项治理措施全方位收集信息。 保持与公司每一位员工的沟通沟通：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持沟通，了解员工所思所想。 聘

19、请与筛选工作：拓宽聘请渠道，广开思路，协作公司业务进展，完成聘请任务。 录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。 试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作状况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采纳汇评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。 加强新员工入职培训：修订新员工培训手册。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人帮助完成新员工的职前培训。如带着新员工参观熟识部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等。 各部门业务培训工作加强落实：渐渐加大各部门负责人培训责任，每

20、季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，依据培训需求指导、帮助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进展一次评估。 加强对治理人员的培训工作：依据2023年培训预算，开展形式多样的治理培训。 企业内训：请行业内的专家、教授到公司做培训，或由公司领导对治理人员进展培训。 在岗培训：对有进展潜力的员工指定专人进展“帮带培训”。 外派培训：派治理人员外出参与培训学习，回公司后进展阅历共享。治理人员读书学习等。 尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，渐渐形成具公司特色的培训体系。 鼓舞员工自学：提倡人人学习、人人追求进步的良好风气。 加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩

21、效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。建立绩效评估投诉制度。 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)六 一、指导思想 加强治理，讨论创新，扩大营业额，掌握本钱，制造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、治理水平;建立办事高效，运作协调，行为标准的治理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。 二、主要经营指标 1主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。 2、客户流失率为

22、总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。 3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。 4、实现净利润万元。 5、托付银行扣款胜利率达%。 三、工作措施 1.捕获信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。 2.抓好根底工作，实行标准治理，全面提高工作质量。 搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进展分类细化治理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分类排队、区分对待、上门清收”等治理措施，对所属客户进展分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的

23、全面完成 3.加强坏帐清收组织治理工作，连续做好呆帐回收及核销工作。 4.适应营销新形势，构建新型的客户治理模式。 一是要实行客户分类治理，供应差异化、共性化效劳; 二是对重点客户进展重点治理，尤其要做好重点客户的后续效劳工作。 5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式进展。 企业将来的进展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快进展，走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推开工作。 6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步标准标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少

24、收，除特别状况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰难任务。 7.强化员工教育培训工作。 (1)职工思想教育方面： 一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。 二是增加职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。 三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我爱护意识。 (2)职工业务教育方面： 一是连续学习新业务; 二是技能培训工作持之以恒进展岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热忱，提高工作效率。 三是学习市场营、销学，填补员工市场营销学问空白。通过请进来与

25、走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培育一批营销骨干打好根底。 8.完善企业内部治理机制，对所属部门、工作岗位均实行标准化治理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周规划、月规划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。 (1)建立和健全企业内部治理制度，以狠抓治理制度落实来带动企业治理水平的提高。 一是要建立和健全各项治理根底工作制度，促进企业治理整体水平提高。企业内部各项治理根底工作制度，包括：财务治理制度、财产物资治理及清查盘点制度、行政治理制度，依据各项治理制度的根底工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做

26、、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务治理根底工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业治理整体水平。 二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金治理责任制。尽量避开无规划、无定额使用资金。 三是依据企业的生产经营特点和治理的客观要求，严格执行企业内部财务治理和会计监视。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、本钱费用、部门利润进展分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部

27、门的积极性，努力做好做足生意，节省费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、职责清楚、相互制约。 会计监视。会计监视不单纯是对一般费用报销的.审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，始终到财务成果的产生。严格根据制度办事，正确核算，照实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监视职能，保证制度的落实和有效执行。 一、连续围绕业务进展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在本钱安排上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣

28、传费和业务进展嘉奖连续实行集中归口治理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化工程阅历积存的根底上，考虑进一步尝试采纳多种方式进展，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 二、连续协作专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱掌握的重点，引导业务

29、部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合治理等环节进展损益核算，为优化资源配置供应依据。 三、以预算治理精细化为目标，提高经济进展质量。对重点本钱工程连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 四、强化会计根底工作，确保收支核算真实性。根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计根底工作标准等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计根底工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。 五、连续发挥统计优势，为邮政实行产品量核

30、算供应依据。对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。 六、提升治理手段，稳步推动信息化建立和应用。连续做好量收系统建立和应用工作，深入挖掘量收系统的治理和分析功能，充分利用量收治理系统加强收入治理、欠费治理、资费治理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 最新人人皆可为国王的语文现代文阅读题及答案(精)七 抵押人(以下简称甲方)：_ 抵押权人(以下简称乙方)：_ 为保证乙方债权的实现，甲方自愿为_(以下简称被担保人)，其有效身份证件号或单位注册号(或编号)为_，以自有财产向乙方

31、领用牡丹贷记卡供应抵押担保。经甲、乙双方协商全都，订立本合约。 一、定义：本合约所称被担保人系指牡丹贷记卡商务卡持卡单位和个人卡持卡人。 二、担保范围：被担保人依据其与乙方所签订的编号为_的牡丹贷记卡领用合约项下因牡丹贷记卡而发生的全部债务(包括信用额度内及超信用额度透支的本息、超限费、滞纳金、追索费用等)和乙方实现抵押权的费用。上述债务的担保以抵押权设立时确定的价值为限，甲方对被担保人债务的归还挨次为先归还已计息贷款，后归还未计息贷款，还款的挨次均为利息、费用(超限费、滞纳金等)、取现/转账和消费等贷款。 三、甲方供应的抵押物由本合约项下的抵押物清单载明，该清单为本合同的组成局部。 四、甲方

32、陈述与保证 (一)甲方确认已知悉并理解中国工商银行牡丹贷记卡章程、牡丹贷记卡领用合约和本合约文本，并在对被担保人的资信状况与用卡动机充分了解的状况下，自愿为其进展担保; (二)甲方确认对抵押物享有全部权或处分权，抵押行为真实、合法，并已履行必要的审批手续; (三)照实说明抵押物的状况和存在的瑕疵; (四)负责办理本合约项下有关的评估、公证、鉴定、登记等事宜，并担当全部费用。 五、甲方不得将已设立抵押的抵押物作为其他债权的担保。 六、甲方将出租的财产抵押的，应当书面告知承租人，原租赁合同连续有效。 七、甲方发生抵押物权属发生争议或法定代表人(负责人)、住宅(地址)等变更情形的，应准时书面通知乙方

33、，甲方未履行该义务的，应担当由此产生的经济损失。 八、甲方转让抵押物的，应取得乙方的同意，并另行供应经乙方认可的担保，否则，不得转让抵押物。 转让抵押物的价值明显低于其价值的，乙方有权要求甲方在30日内供应相应的担保;甲方不供应的，不得转让抵押物。 九、甲方的行为足以使抵押物价值削减的，乙方依法有权要求甲方停顿其行为。抵押物价值削减时，乙方有权要求甲方恢复抵押物的价值，或者供应与削减的价值相等的担保。甲方对抵押物价值削减无过错的，乙方只能在甲方因损害而得到赔偿范围内要求供应担保。抵押物价值未削减的局部仍作为债权的担保。 十、甲方转让抵押物所得的价款，应当向乙方提前清偿全部的所担保的债权。超过债

34、权数额的局部归甲方全部，缺乏局部由甲方清偿。 十一、抵押权因抵押物灭失而毁灭。因灭失所得的赔偿金，应当作为抵押财产。 十二、被担保人透支期限届满不履行债务的，乙方可以与甲方协商以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的，乙方可以向人民法院提出诉讼。抵押物折价、拍卖或者变卖后，其价款超过债权数额的局部归甲方全部，缺乏局部由债务人清偿。 十三、甲方若需提前终止本合约，应向乙方提出书面申请，俟被担保人另行供应了经乙方认可的担保或被担保人销户后，本合约方可解除，但甲方对合约解除以前被担保人债务仍担当清偿责任。 十四、甲方的担保责任不因牡丹贷记卡章程所依附的法律法规和规章的修改、章程

35、的修改、对被担保人收费工程或标准的变化、利率的调整、被担保人中途换领新卡、被担保人人数的增减、被担保人信用额度的调整等情形而转变。 十五、本合约不因乙方与被担保人所签订的牡丹贷记卡领用合约的无效而无效。 十六、甲乙双方在履行本合约中发生的争议，由双方协商解决;协商不成提起诉讼的，由乙方所在地人民法院管辖。 十七、本合约自甲乙双方签章之日起生效，至持卡人销户之日终止。依法需要登记的，则自登记之日起生效。 十八、甲乙双方可以就本合约未尽事宜另行商定补充条款作为本合约附件，与本合约具有同等法律效力。 十九、甲方供应抵押的抵押物清单如下： 抵押物名称 数量 质量 状况 所在地 评估价值 全部权权属 使用权权属 甲方(抵押人)：_ 签章：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 乙方(发卡机构)：_ 签章：_ 地址：_ 邮编：_ 电话：_ 签约日期：_ 登记机关：_ 登记编号：_ 登记日期：_