人才工作座谈会上的讲话在人才工作会议讲话(5篇).docx

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1、 人才工作座谈会上的讲话在人才工作会议讲话(5篇)人才工作座谈会上的讲话 在人才工作会议讲话篇一 感恩心 “唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境地。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢教师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切赐予我帮忙的人。 我们常说，机遇是留给有预备的人的。但我认为，假如你是一个有预备的人，你更应当感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气势和眼界的。前不久，我和几位同志参与了部里一场细心筹划的“秀

2、”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部赐予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，立刻就漂浮了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有漂浮，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简洁，由于这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会漂浮。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现抱负和理想。今日，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我

3、们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的盼望，定会带我们驶向胜利的此岸。 “滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成进步步过程中寄予的厚望、赐予的帮忙，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培育和重托。 进取心 达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。 人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都布满紧急。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家

4、只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不行怕，由于我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。 我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能渐渐地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，或许你不用再为了前进而努力了，但是你却永久见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，肯定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力气，不断的冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，把自己的厚度

5、给积存起来，当有一天时机降临的时候，你就能够奔腾入海。 寻常心 生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到完毕，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要寻常心，否则会磕磕绊绊，变得极不寻常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确对待生活与工作中各种变化的寻常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应当是能近水楼台先得月的欣慰。信任我们的付出的努力和工作的力量，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍宝，就时常有怕被埋没的苦痛;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没

6、。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。 责任心 责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋勉进取的人，无论在什么状况下，都对工作、对自己有一份剧烈的责任心和使命感。 责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更剧烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培育。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会用心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有力量也会变得有力量。有了

7、责任心，就会把每一件简洁的事做好，成为不简洁;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的力量和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。假如我们不用一颗剧烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。 自省心 每个人都盼望得到敬重。我们年轻人靠什么赢得敬重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的敬重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，假如刚愎自用

8、，敝帚自珍，抱残守缺，就简单错过改正缺点和错误的时机，积重难返。 陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?其次问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应当怎样做。这些都是自我反省的典范。 年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的本钱。但假如我们能“静坐常思己过”，常常自己检查一下，发觉错了随时订正，准时总结阅历教训;发觉思想中有不良苗头准时制止，防止进展和扩散。这样，就可以帮忙自己把问题解决在萌芽阶段。 自省是一次自我解剖的过程，需要士气。熟悉

9、到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。信任我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡洁净，让每一天都生气勃勃。 这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七马上问天而沸腾。今日，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。 人才工作座谈会上的讲话 在人才工作会议讲话篇二 各位青年朋友，同志们： 区委、区政府历来高度重视青年人才工作，每年都会召开12次青年人才座谈会，以此为带动，在全区营造关怀青年、敬重人才的良好气氛。今日，很快乐再次与青年朋友们座谈，借此时机倾听大家的心声、了

10、解大家的思想、把握大家的诉求。 刚刚，6名青年人才代表作了很好的发言，有思想、有见地，从大家身上，我看到了xx青年勤于学习、务实肯干的精神面貌，感受到了奋勉进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来，在座的青年人才具备许多优势: 一是学识丰富。 绝大局部都是本科生，还有一局部是讨论生，受过正规高等教育，有较为丰富的科学文化学问。二是思想活泼。根本上都是80后、90后，体力充足、精力旺盛，思想解放、敢于探究，是各条战线的精兵强将。三是适应力量强。各位大学生村官、选调生毕业后，主动到镇街、村社工作，能够很快适应新环境，完成从学生到基层工的转变，而且干得很努力，干出了不少成绩。四是成长成熟快。在座青年人才中

11、，通过几年努力，有的已成长为领导干部，担当单位副职；有的成长为科室负责人，担当二级班子正、副职；有的成为业务能手，在单位独当一面。 同时，我们也看到，青年人才身上还存在一些缺乏：一是简单心浮气躁。青年有追求、有幻想，对将来布满盼望，对人生布满信念，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是简单受挫泄气。青年积极性高，做事有干劲，担当的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作阅历和实践力量还缺乏，遇到挫折失败，简单灰心丧气。三是简单抱负主义。工作中，虽然敢想敢干，但有时过于抱负化，简单脱离实际，力使不到点上，导致事倍功半。这些问题，

12、盼望大家高度重视，有则改之，无则加勉。 x月x日，我们召开了x届x次党代会，进一步明确了进展定位、工作目标和重点任务。这为青年人才施展才华、建功立业供应了更为宽阔的舞台，为大家实现抱负理想、制造精彩人生带来了大好机遇。各位青年朋友肯定要投入激情、挥洒汗水，为加快xx经济社会进展，建立ccaa加油鼓劲、添砖加瓦。 刚刚，几位区领导讲了很好的意见，我完全赞同，请大家仔细学习领悟，抓好贯彻落实。借此时机，对在座各位青年提几点盼望，与大家共勉。 第一，执著不急躁，保持好心态。急躁是事业进展的绊脚石，是青年人才安康成长的大忌。青年人理应有抱负、有追求，但更要保持良好心态，决不能心浮气躁、急于求成。一要沉

13、心静气。工作中，可能许多青年人才所学专业与从事工作不对口，经常感到学无所用、怀才不遇。一方面，跟镇街、部门安排使用干部有关，没有将专业人才安排到适宜的岗位上，没有做到人岗相适、人尽其才。另一方面，也跟青年人才思想熟悉有关。环境造就人，要学会主动适应新环境、承受新挑战、找准新目标，决不能怨天尤人、自暴自弃。我认为，在一个岗位上，不管你的学历怎样，专业怎样，只要专心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。盼望大家都能快速调整心态、转换角色，把个人的想法与组织的需求相结合，干一行爱一行，仔细干好本职工作。二要踏踏实实。在少数青年身上，存在着这样的现象：总认为自己学历高、了不起，做了一

14、些事情，却没有得到领导的认可，就这山望着那山高，成天想着换岗位，往条件好的地方走。想法过多，不把全部精力放在工作上，这对大家的进展是没有什么好处的。俗话说，是金子总会发光的。大家肯定要戒骄戒躁，踏踏实实干好工作，信任你们的努力，肯定会得到组织和群众的认可。三要乐于奉献。奉献是一种平凡的精神，也是一种高尚的情操。青年人既要谋进展，也要讲奉献。除了在工作上无私付出外，还应在生活中积极奉献。当前，全国全市全区都在广泛开展志愿效劳活动，我区有xxx万志愿者，青年干部更是主力军，大家要在干好本职工作的同时，坚持开展志愿效劳活动，在帮忙他人的同时提升自己，传递真善美，弘扬正能量。 其次，学习不停步，练就真

15、本领。在座的青年中，许多才参与工作不久，还有很长的路要走，必需树立终生学习理念，在实践中真练本领、练真本领，规划好自己的人生。一要擅长学习。青年人正处在成长的黄金时期，应当把学习作为首要任务，作为精神追求，坚固树立“活到老、学到老”的观念，增加学问更新的紧迫感。特殊要注意拜群众为师、向基层学习，在与群众的摸爬滚打中，不断提高素养和力量，真正“扣好人生第一颗扣子”，努力成为社会的有用之材。二要避虚就实。抓工作、干事情，最怕大大咧咧、不着边际。尤其是青年人，更应当把讲实在作为第一品质，把干实事作为第一追求，把求实效作为第一目标。我们都有这样的体会，工作一深入就详细，一详细就会遇到麻烦和问题，但也只

16、有在解决麻烦和问题中，才能真正增长才能、提升力量。所以，在抓学习、强本领上，肯定不能耍滑头，只能讲实在。三要规划人生。不管身在部门、镇街，还是农村、社区，只要有幻想，就会有方向、有动力，就能战胜任何挫折和困难。幻想，也就是我们对将来的向往，对自己人生的规划。不知道今日在座的各位青年，有多少人给自己做好了人生规划？假如没有，我建议，从现在开头，给自己定下一个目标，并为之努力奋斗，信任肯定能取得胜利。 第三，担当不推诿，磨砺铁肩膀。有多大担当才能干多大事业。青年人是一个地方的将来，xx要进展，青年人必需勇挑重担。一要不怕吃苦。在座的青年，绝大多数工作岗位都在基层，条件相对艰难、事务比拟繁琐。但基层

17、是了解国情、体察民情的最好地方，在基层工作能增加做好群众工作、解决实际问题的力量，能够为人生打好根底、蓄好能量，所以，吃苦就是吃补。不管你今后在哪个地方、哪个岗位，基层工作都是你一生珍贵的财宝。我自己也是从一名基层干部干起来的，我们那时的条件比现在艰难得多，虽然物质清贫，但精神富有，现在想想，真是一种难能珍贵的熬炼。二要创新实干。青年人承受新奇事物快，时常能迸发出新想法、新点子。工作中，要发挥好这一优势，勇于创新、擅长创新、乐于创新，用新眼光对待问题，用新角度思索问题，用新思路解决问题。撤县设区后，xx经济社会进入加速进展期，经济建立、社会民生等各个领域，都需要布满朝气、布满斗志的青年人才。大

18、家肯定要立足本职岗位，苦干、实干、科学干，力争干一件、成一件，就像x书记说的那样，把一般的工作干得不一般，把平凡的事情做得不平凡。三要勇挑重担。在座各位都是出自高等院校，学有所长，但能否学有所用，干出一番事业，敢于担当是关键。xx年，xx特大暴雨洪灾发生时，我们一些青年干部临危受命，奔赴抗洪救灾一线，不辞辛苦、不顾安危，为胜利抗击暴雨洪灾，实现“零死亡”目标做出了积极奉献，是全区青年学习的好典范。当前，我们正大力推动扶贫攻坚工作，这既是一项政治任务，又是一项民生工作，迫切需要广阔青年积极行动起来、真正投入进去，把扶贫方案定准、把扶贫措施落实，上下同心、众志成城，坚决限时打赢扶贫攻坚战。 第四，

19、自律不放松，底线记心中。习近平总书记提出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求，对青年干部来讲，同样具有重要意义。青年干部的事业才刚刚起步，肯定要严格自律，守住底线。一要从严要求。好习惯是日积月累养成的。假如现在去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产，不自觉中就会放松自我约束、自我要求，逐步腐化变质，最终走向犯罪的深渊。大家要始终如一严格要求、防范未然绷紧防线，讲法规、守纪律，坚持原则，秉公办事，决不能吃拿卡要、胡作非为。二要自省自励。人非圣贤，孰能无过。大家肯定要扪心自问、常常反思，自己的工作干得好不好？还有哪些缺乏？要时常清理思想

20、、除去尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。特殊是要胸怀宽广，虚心听取他人的意见建议，更好地净化自我、完善自我。三要端正品德。我常说，熬炼使人安康，廉洁使人平安。到监狱才知道自由的珍贵，到医院才知道安康的重要。大家千万不能放松自我，更不能放纵自我，沾染不良习气。要培育安康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，多熬炼身体，多看书看报，始终保持积极乐观的心态，增加自我“免疫力”。 这里，我要特殊强调一下，青年人才是xx进展的将来和盼望。组织部门要始终坚持党管人才原则，进一步完善人才鼓励机制，优化人才进展环境，让更多的青年人才憧憬xx、集聚xx、扎根xx；要擅长发觉、努力选好、准时用好青年人才，为

21、加快xx科学进展，最大程度会聚才智和力气。各镇街、各部门要切实营造良好的工作、生活环境，充分信任、热忱关心、严格要求，努力为青年人才安康成长供应便利。 喜爱xx，建立xx是全部xx人共同的心声，更是青年朋友们义不容辞的责任，盼望大家立足本职，挥洒青春热忱，为早日把xx建成cc奉献才智和力气。 人才工作座谈会上的讲话 在人才工作会议讲话篇三 大家好！特别快乐能够有时机与大家见面、和大家座谈。刚刚听了各位的发言，我感慨万千，利用这个时机，主要是想和大家说说话。在座的各位都是近些年来在岗位上成长起来的我们段的优秀青年月表，都是经过炽热的基层熬炼，如今在关键岗位上担负了重要的工作，说白了，现在的你们就

22、是新乡桥工段的明天，你们的力量素养打算了新乡桥工段将来进展的质量。所以，借此时机，我想与大家沟通一下思想、谈谈我内心的一些感受，不管是作为一个“过来人”的身份，还是段党委书记的身份，我觉得都是有必要的。 今日，主要想和大家探讨一下，作为一个年轻人，应当努力“成为一个什么样的人？”的话题。这个话题本身比拟大，涉及的内涵也许多，在这里，我选择自己认为比拟切合你们实际的四个观点与大家共享，盼望大家努力成为：一个守纪律、讲法规的人，一个敢担当、能担当的人，一个有文化、有格局的人，一个爱学习、善学习的人。 【观点一：守纪律、讲法规】 “守纪律、讲法规”，是习总书记在十八届中心纪委五 1次全会上提出的，与

23、之前强调的“政治纪律”和“组织纪律”既一脉相承，又有所不同。简洁来说，纪律更多是刚性的约束，而法规既有像党章、党纪、国法这样的硬性约束，又有优良传统、工作惯例这样的软性要求。之所以强调党员干部要讲法规，就是警醒各级党员干部既不能突破纪律的高压线，也不能碌碌无为、明哲保身。 目前，在党员干部队伍中存在的不守纪律、不讲法规的问题，并不是个别现象，也不是危言耸听。这些问题在你们这样的年轻人身上也或多或少存在，有些还比拟严峻。比方，当上级作出一项工作部署与你分管的工作实际不符合的时候，许多人的第一反响可能是“领导决策不当”或者是“领导要求不切实际”，而不是想“我与领导要求是不是有差距”，“怎样克制困难

24、，落实上级的要求”；又如，当遇到一项麻烦的工作时，有多少人能不讲客观条件，不折不扣地去执行；再如，当我们身边消失一些负面言行、听到一些不利于团结，甚至是贬低、诋毁组织的言论，我们能不能义正言辞地站出来、指出来，去订正这些现象?还是避而不谈、一笑了之，甚至是随声附和？ 会前，我仔细看了今日座谈会的人员登记表，在座的各位有相当一局部都是党员。作为一个自然人，要遵守自然法则，生老病死、自然规律谁也不能违反；作为一个社会人，要遵守公共秩序，谁违法乱纪就会受到法律的惩办；同样，作为一名共产党人，遵守党内法规是每名党员的应有之义。 2没有一个严格的法规，就不行能有良好的秩序，各类信念丢失、消极腐败的问题自

25、然就会产生。这也是为什么中心要开展“两学一做”，要强调从严治党，强调守纪律、讲法规的缘由。 纪律意识和法规意识不是一日之功，也不是一时的表现。需要在长期的约束中渐渐养成一种自觉的习惯。详细到在座的各位，盼望你们做到以下三点：一是弄明白什么是纪律和法规。要注意加强政治理论学习，党的理论是党多年来实践阅历的总结，并非空洞的说教，要反复学、反复琢磨，久而久之，思想境地自然会有所提高。二是把纪律和法规始终装在心里。不管是八小时之内的工作，还是八小时之外的生活，盼望大家心中始终绷紧纪律的弦、扎牢法规的笼，做到知与行真正统一。三是时时到处守纪律、讲法规。我们所想的每个念头、所说的每句话、所做的每件事假如都

26、能在纪律和法规的范围内，长期以往，形成一种习惯，就是一个守纪律、讲法规的人。 人才工作座谈会上的讲话 在人才工作会议讲话篇四 在全省优秀青年人才座谈会上的讲话 同志们，今日的全省优秀青年人才座谈会开得特别好，特别有意义。刚刚，省委副书记梅克保同志作了重要讲话，给广阔青年提出了四点盼望，盼望大家仔细学习，悉心领悟。改革开放以来，全省涌现了很多优秀青年，制造了许多先进阅历，今日，我们只是有选择性的安排了几个同志的发言，会后，我们还将通过多种形式，宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要根据人才强省战略的要求，加强和改善对青年人才工作的领导，加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力

27、度，鼓励更多青年奋勉成才，建功立业，为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大奉献。 在座的青年才俊刚刚都仔细谈了自己的成才经受与感受，说明今后努力的决心与方向。受大家感染，我有几点关于人才的熟悉跟大家沟通一下。 一是人才没有贵贱之分，人人都可以成才。能让卫星上天的是人才，能让抽水马桶不漏水的也是人才，大家在各自的岗位上都可以成为人才，都可以作出奉献。 二是成材的道路千万条，不要去挤独木桥。要转变学而优则仕，和人往高处走的传统择业观念，努力在实践中拓宽自己的成才之路。今日在座的有的是青年农夫，有的是辅导员，有的是技术员，他们在平凡的岗位上做了大量党和政府应当做的工作。比方青年农夫企业家安排了多少人就

28、业，为多少农夫增加了收入，这就是奉献，这就是人才。 三是基层有宽阔的空间，是成材胜利的大舞台。不要总想往上面去，越往上资源越少，越往下走资源越富集，天地越宽阔，可以让我们大显身手。 在实践中如何走上成才之路，我想大家要做到以下几点： 一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习，要行动。首先要学习，然后还要去做。古人讲：论先后，知为先；论轻重，行为重。知为先就是要读书，要学习，不管干什么工作，有了学问有了才智，才有胜利的资本。有人说，治理百万财宝需要的是聪慧，治理千万财宝需要的是高超，治理亿万财宝需要的是英明。聪慧好比老鼠的眼睛，可以观察近处的食物；高超是老虎的眼睛，可以观察远处的猎物；英明是老

29、鹰的眼睛，可以观察宽阔天空，这样才能够有远见，有理性，才能够战胜一切困难，把握住机遇。有人说，富不读书是临时富，穷不读书就永久穷。马英九都讲，黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。还是说要读书，要学习。这两天全国许多地方都在搞“读书日”活动，有的专家统计，我们是个出版大国，但是国民的阅读力在下降，这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显，浅就是特别浅薄得去阅读一些东西，偏就是学问构造有偏向，偏重于消遣性，一些深层次的，一些耐读的东西，一些经典，我们不情愿去看去读，不情愿去消化。我们要成长要进步，学好学问是第一位的，但是学好了以后还要去做，要在实践中去熬炼和提高。现代科学证明，人的力量

30、有30多种，但是只有几种是可以从书本中获得的，更多的要靠实践中去熬炼，去师法自然，在实践中才能获得，才能提高。获得学问只需要两三个月，要获得某方面的学问用两三个月强化一下，完全可以做得到，你要获得阅历却要两三年，要获得力量则需要二三十年。所以我们提高自己的本事和力量，要靠长期的积存，要到实践中去熬炼。我们要成才肯定要在实践中磨练自己的意志，增长自己的才能，提高综合素养。 二是要做到表里如一。我们说到的肯定要做到，嘴上说的与心里想的肯定要统一起来，我们要把自己的抱负和脚踏实地，实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才，有作为才有地位，这都讲得很好。什么是宏大，什么是平凡，把最简洁的事情

31、做好就不简洁，把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才肯定要有自信。大家不管是什么身份，来自什么岗位，从事什么职业，肯定要有自信念，走自己的路，坚决奋斗目标。另一方面我们也要有虚心的精神，要虚心得向四周的同志学习，这是很重要的。要看到自己的缺乏和薄弱环节，加以改良，不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律，抵住不断的诱惑，随时都要给自己敲警钟，不要掉到陷阱里，毁了自己的前程。 三是要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。许多大企业，包括国外的许多大公司，百年老店，都烟消云散了，许多先进的典型的东西都没有经受住成功的考验。外国人也强调一种“铁人”精神，就是象钢铁一样，钢铁的特质就是韧而久

32、，不变形。人有的时候出了名以后，就简单沾沾自喜，简单放松自己。真正的铁人精神就是要严格要求自己，不放松自律，反复琢磨自己有没有提升的空间，不断追求，拓宽领域，向前进展。我们在胜利以后还是要执着，要专注，认清自己的优势，立足现有的根底，发挥自己的优势。另外，我们要充分开发自己的潜能，人的潜能就象冰山一样，浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发，不断地学习，不断地创新，要与时俱进，要勇于探究，敢于站在前人的肩膀上前进。 盼望同志们继承传统，发挥我们的特长，不断制造新的业绩。对于人才成长刚刚克保同志也对党委政府提出了要求。人才成长要靠大家独立，奋斗，同时也离不开阳光雨露土壤。我们各级党委政府都要

33、根据克保同志的要求，进一步增加人才意识。根据中心的有关要求，大力观念的转变，完善机制体制，加强政策的配套，使人才能够更好更快地成长。 最终祝大家有更多的收获，更大的作为。 人才工作座谈会上的讲话 在人才工作会议讲话篇五 大家好！很荣幸能够参与此次人才座谈会，并作为讨论生代表做汇报发言。 首先，请允许我代表全体讨论生同事，向各位领导表示诚最挚的感谢，感谢各位领导的关怀与厚爱，感谢xx县人才办的热忱效劳、贴心效劳，感谢！下面我就到xx工作以来的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作简要汇报： 一、承受了实践教育，思想上更加成熟 最初，想到自己上作为一名讨论生人才被引进xx，内心还是有一点傲慢和骄傲的

34、，认为像自己这样学问丰富、数量稀有的人才，到了单位肯定很“抢手”。实事求是的讲，作为一名来xx学校毕业的讨论生，在理论学习上，我比单位的大多数人都多了3年的学习实时间，在专业学问储藏上，我可以称得上“老兵”，但对县直机关单位干部，我却是彻彻底底的“新人”。在新的岗位上，难免消失一段过渡适应的调试期，在思想上，没有积极适应新状况、新局面，格局还停留在原来的阶段，导致工作角色进入较慢，力量水平跟不上等问题。工作中，我坚持既向书本学习,向实践学习，向领导同事学习,向人民群众学习,渐渐转变了思想熟悉，摘掉自己高学历、高学位的“光环”，我熟悉到，作为引进人才，我们要发挥好高素养、高水平、专业化和蔼钻研的

35、优势，以“空杯”心态多请教、多学习，多想、多思、多悟，脚踏实地走好每一步，才能尽早进入快速成长成才的“快车道”，化理论学问为时间效能，为xx县高质量进展做出更大奉献。 二、经过了岗位熬炼，力量上得到提升 我于2023年9月，通过县讨论生人才引进公开聘请，录用到县工商联；于17年12月，抽调至扶贫办开展脱贫攻坚考核工作。工作以来，在各位领导和同事的关怀帮忙下，我仔细学习理论学问，着力提高业务力量，高标准完成领导交办的各项任务，取得了较大的提升。主要负责办公室宣传信息和公文写作等工作，坚持积极向洛阳统一战线、洛阳市工商联等网站投稿，在微信群积极公布活动信息，宣传非公经济进展和工商联工作；按时完成领

36、导交办的各种文件材料起草工作，特殊是对于时间较紧急的材料，能利用业余时间加班加点，保质保量完成任务。先后撰写工作总结、调研报告、领导讲话等文字材料20余篇。主要负责脱贫攻坚考核工作。当前，我县正处在脱贫攻坚的关键时期，保证每位贫困群众如期脱贫、不在返贫，是xx县每一位党员干部都必需完成政治任务。我仔细学习脱贫攻坚优待政策，根据我县“扶贫日”要求和帮扶主题，坚持每周四到分包的深度贫困村，大坪乡官停村5户贫困户家中开展入户帮扶对接。从最初到贫困户家中不知道什么，不知道干什么，到如今对分包的5户贫困户家庭状况“一口清”，是岗位熬炼了我、给了我平台，更是群众教会了，我如何做好群众工作。我们利用元旦、春

37、节、端午、中秋等节日开展慰问活动，为贫困户送去慰问品，带去节日的问候，拉近了与贫困户间的感情。同时，我们还积极参加“关爱少年儿童，助力脱贫攻坚”活动，同其他讨论生人才一起，到木植街乡坪地村开展互动沟通、捐赠活动。 三、明确了工作目标，工作上更有激情 不忘初心、方得始终。在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，我也始终在想，我的初心是什么？还记得，两年前参与面试的时候有这样一道题目“”。我是这样答复的，“工作无小事，在基层工作没有什么值不值，亏不亏，假如我选择了到基层工作，我肯定会不辜负自己的选择，把工作中每一件小事做好，把工作当成事业，在基层中成长成才。”想到这里，我想我找到了答案。在基层挥洒汗水，在岗位发光发热，这不就是当时选择来到这里的初心吗？时间飞逝、岁月荏苒。转瞬间，我已经来到xx县2年多的时间。每想到此，我总感觉很惶恐、很担心，为自己成长太慢而惶恐，为自己学的东西还太少而担心，能够为单位、为贫困群众做的事情还远远不够。今后的工作中，我将连续怀揣着这颗初心，珍惜岗位给我的熬炼平台、珍惜基层赐予我的这份珍贵财宝，在扶贫岗位上奉献青春，在帮忙贫困群众脱贫致富上奋勇争先。 新岗位、新盼望、新征程。盼望在今后的工作中，各位领导和同事们能够一如既往关怀我、支持我、批判我、帮忙我，让我尽快成长，共同为这片漂亮沃土，为开放xx多做奉献。 我的发言完毕，感谢大家。