人口和计生固本强基项目方案.docx

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1、 人口和计生固本强基项目方案 为仔细贯彻落实中心关于全面做好人口工作的一系列决策部署和总书记“426重要讲话”精神，进一步深化综合改革、强化基层根底、创新社会治理，推动我镇的人口与规划生育工作再上新台阶，镇政府打算在2023年实施人口与规划生育固本强基工程。现结合我镇实际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学进展观为统领，以总书记关于全面做好人口工作的重要讲话为指导，进一步增加责任意识和机遇意识，强化根底严治理，注意民生优效劳，重点推动队伍建立、网格化治理、流淌人口一盘棋治理家庭效劳平台建立等工作，全面提升全镇人口与规划生育工作整体水平。 二、工作目标 在稳固我镇人口和规划生育工作原有成果的根

2、底上，进一步完善工作机制，健全效劳网络，努力建立一支想效劳、会效劳、能效劳的高素养的计生干部队伍，为实现人口和规划生育事业稳定、持续、安康进展供应了有力的组织保障和人才支持。 三、工作任务 （一）加强队伍建立，健全组织网络 一是配足配强计生联络员，实施网格化治理。以5月份村级妇代会换届为契机，配足配强村计生联络员。要求把年龄适中，具有初中以上文化程度，事业心强的同志充实到村级计生联络员队伍中来，每个自然村配备1名计生联络员，女性流淌人口500人以上的行政村除村计生办主任外再单独配备1名流淌人口女性专职治理员，加强对流淌人口的治理和效劳。6月份对全镇计生联络员和流淌人口专职治理员进展业务培训，下

3、发网格治理对象花名册，签订网格责任书。 二是开展“双学双比”活动，提升队伍素养。开展学业务、学文化，比奉献、比效劳活动，于7月份组织一次岗位练兵竞赛，通过学问竞赛、模拟随访、演讲等活动评出优胜奖若干名，鼓励全镇计生干部树立比、学、赶、超的意识，提高效劳本事。 三是完善考核机制，发挥表率作用。完善河姆渡镇优秀村计生办主任、计生联络员考核评比方法，评出的优秀村计生办主任和联络员在下年专线工作会议中进展表彰。通过强化考核，进一步增加村级计生队伍的责任感和事业心。 （二）完善规章制度，夯实基层根底 一是完善例会制度。计生办每月一次召开计生办主任会议，沟通汇报上月工作开展状况，分析工作中遇到的困难和热点

4、，部署落实下阶段工作；联村计生专干每季度召开一次联络员会议，把握重点育龄妇女的根本状况，听取联络员的工作和建议。通过两级例会，进一步摸清底子，理明思路，落实措施。 二是完善联村联片联户制度。完善专干联村制度，专干每周下村2天，帮忙计生办主任整理档案，分析状况；完善专干联片制度，专干要和流淌人口较多或状况简单的片结成对子，每半月一次走访计生联络员，沟通感情，把握状况；实施联户制度，每季度一次走访重点户，把握群众需求，进一步夯实基层根底。 三是完善学习培训制度。计生办每季一次召开村计生办主任业务培训会议，每年一次举办联络员业务培训会议。同时，定期编印各类业务培训资料，催促村计生干部加强学习，不断提

5、高业务水平和效劳力量。 （三）强化宣传效劳，营造良好气氛 一是加强宣传教育，提升村民婚育素养。通过四个一工程，即一课、一栏、一廊、一品，全年规划举办培训课4期，村村设立阳光计生公开栏，在翁方村建立婚育文化长廊，制作计生宣教品2种以上，大力普及计生科普学问、力争宣传品入户率到达95%以上。 二是确保重点人群优质效劳，以效劳促治理。做好优生两免对象、怀孕对象、诞生对象、首次落实避孕措施对象和屡次人流对象的优质效劳工作，市内居住对象的宣传率达100%，效劳率达95%以上。 三是实施流淌人口市民化效劳，努力实现效劳均等化。依托综管员队伍，发放效劳联系卡，根本实现流淌人口同治理、同效劳。发挥好流淌人口信

6、息平台作用，实现和户籍地计生办的沟通合作，重点加强流淌人口的性别比治理工作，避孕节育措施落实工作，努力削减流淌人口的违法生育行为。 （四）打造以家庭效劳平台为载体的特色品牌，形成计生工作强大推力 以打造家庭效劳平台为主线，进一步拓展效劳领域，整合效劳资源，打造效劳品牌，并于5.29协会纪念日前夕举办家庭效劳平台启动仪式，邀请有关部门领导、志愿者和特聘专家参与，通过启动仪式使家庭效劳平台家喻户晓。同时，以“赤橙黄绿青蓝紫”为主线，开绽开启七彩人生”系列活动，为重点人群供应各种人性化效劳。 四、组织实施 一是组织保障。成立镇人口和规划生育固本强基工作领导小组，由镇教文卫副镇长任组长，教文卫办全体同志为成员，由毛荷明兼任办公室主任，详细负责制定实施方案和部署工作。 二是抓好落实。细化分工，构筑网络，层层落实工作方案，推动固本强基工程深入实施，适时总结新阅历和新方法，确保出成效。 三是总结提高。对各行政村和计生干部要用量化指标，仔细进展评估，宣传推广开展计生工作的的先进阅历。通过典型示范、辐射带动，形成你追我赶的良好局面，推动我镇的计生工作再上新台阶。