人才岗位竞聘演讲稿职员竞聘演讲稿(15篇).docx

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1、 人才岗位竞聘演讲稿职员竞聘演讲稿(15篇)人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇一 我竞职的岗位是：系党总支副书记。 我叫，.(自我状况简介) 近几年来，在院系党政领导的关心下，在同事们的支持和帮忙下，我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责，做了大量的工作，积存了较为丰富的工作阅历。 针对这次竞聘我主要谈两个方面：一是我的自身优势，二是今后的准备。 对于这次竞聘的岗位，主要有以下五个方面的自身优势。 第一，具有对学生工作的正确熟悉：即喜爱学生，喜爱学生工作，乐于为学生效劳。所以我喜爱自己的选择。 其次，具有较强的组织治理力量和协调沟通力量。从高中到大学始终担当学生会主席，积存了丰富的学生工作阅历，让我

2、能在学生治理工作方面轻车熟路，方法得当，游刃有余。 第三，具有较强的语言表达力量，擅长做学生思想政治教育工作。在平常工作中，真正做到晓之以理、动之以情、导之以行，鼓励优秀学生更加上进，鼓舞中等学生追求上进，鞭策落后学生赶上先进。也于2023年获得“年度考核优秀证书”，2023年和2023年连续两年被为“优秀政治辅导员”。所带的班级被评为省级先进班集体。 第四，擅长运用自己的专业特长拓展大学生的力量素养。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。 第五，擅长思索，勤于学习，以广博的学识对学生进展言传身教。利用业余时间的学习，取得了

3、北京大学人力资源治理专业其次学士学位，现正在攻读教育治理专业的教育硕士，使自己成为一名集中文、治理、教育的复合型人才，多层次的学问构造让我在从事学生工作方面得心应手。 综上所述，我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。假如能竞职上岗，我将不负众望，不辱使命。在新的岗位上，我将以积极的热忱、饱满的精神和创新的举措投入到工作中，同时虚心向领导和同事们请教和学习，踏踏实实做人，扎扎实实做事，实实在在为领导分忧、为师生效劳。 对于今后的工作，主要做好以下七个方面： 第一、抓紧抓好学生思想政治教育，做好学生的稳定工作。以敏捷多样的形式，以各种可能的途径，让学生在寓教于乐中主动承受思想政治教育。 其次

4、、抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建，以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织，让团组织真正发挥团结广阔青年 学生的中坚作用。 第三、抓紧抓好学生常规治理和过程教育。深入学生当中，做学生的知心朋友。注意学生的常规行为习惯的养成，让学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯，从而成为社会的有用之材。 第四、抓紧抓好大学生力量培育和素养拓展。结合专业，开拓创新，开展丰富多彩的学生特色活动，让学生真正提高综合素养。 第五、抓紧抓好系风建立和学风建立。以高尚的文化引导学生，以良好的学风影响学生，让学生工作真正与教学工作严密结合起来。 第六、抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益，广开门路，广泛宣传，

5、让就业单位走进来选择学生，让学生英勇地走出去选择就业单位。 第七、抓紧抓好院系党政部门安排和交给的各种工作任务。搞好调查讨论，为院系领导作好参谋，从而为学院的大进展尽一份绵薄之力。 敬重的各位评委、各位领导和全体同事，下面我用一首对联完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”! 感谢，感谢大家! 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇二 敬重的x总、店长、各位总监： 下午好 我叫，目前上插班，职位是一名效劳生。到公司已经有x个月了。我自信，时常保持微笑的面容。在工作中有胜利，有失败，有欢快，也有苦恼。 刚进公司是一名新员工，在领导的栽

6、培下，同事的帮组下，我的工作力量有了很大的提升。我也全身心的投入工作，适应环境。在业务方面，努力学习。不断提升业务力量。牢记酒水包间价格。牢记上级的教导。工作中不断积存阅历。不怕苦，不怕累，学习优秀人员的方法，完本钱岗位各项工作任务。 在，我团结同事，我们共同努力，团结友爱。相互帮忙。相互敬重。有时候过于自信，这是我的缺点，由于工作阅历缺乏，在工作中缺乏处理顾客投诉的实践阅历，效劳做的不够细致，这是我以后努力地方向。在以后的工作，我信任，我能行，我可以。我会成为一名优秀人员，争取成为别人学习的典范。全心全意，以礼待人，热忱效劳，急躁解答问题。为顾客供应优质的效劳。不断在实践中提高自身素养和业务

7、水平。 如何成为一名精彩的效劳人员? 我个人觉得应当在平常下功夫，观看，专心。作为效劳人员要对自己的工作环境熟识，熟识自己的业务工作和制度，提高技能技巧。必需在实际中不断总结阅历，取长补短。要时刻预备，随时预备为客人效劳，包括我们的思想预备和行为预备，顾客到来前，需要效劳前，我们有预备，就不慌不乱。我们要重视我们的顾客，客人光临我们这里，我们全部人不能怠慢客人，无视了客人，我们效劳人员心理就有了消极现象，员工看客人穿戴任凭，消费较低，自认为客人没什么派头，看客人消费低就认为客人没钱，常以貌取人。效劳不积极。重视和蔼待客人我们做的缺乏。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的效劳可

8、以让客人心甘情愿的消费。我们的效劳人员应当在工作中，效劳中擅长观看，揣摩客人的心理，猜测客人的需要，在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和猜测意识。我们生活在，工作在摸过每个包间，清扫整理过每个包间每个角落，每块玻璃，每个开关都是那么亲切。我深深的喜爱这里，有家的感觉，客人来到这里，我们应当态度亲和，为客人营造家的感觉。真诚，热忱很重要，语言真诚，一切真诚。会给客人留下深刻影响。 在公司我带着过很多客人走进每个包间，面对客人我做过很多次消费讲解，翻开过很多个机具开关，跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水，快乐欢乐，托着同事细心刻制的果盘，送遍了营业区的x层楼。处理过很多次不同的小事故与要

9、求。每天与大家同时点到，点退，欢乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服，吃着公司的热饭，盖着公司的暖和的被子，我深深的爱着，感恩。时间且不说工作多久，我只知道我不想离开这里，我想在这里奉献，进展。所以我盼望公司培育我，选择我，提升我。熬炼我。让我帮助经理做好日常的工作。让我有新的学习时机，给我一个新的进展平台。我将带着员工积极工作，仔细执行上级安排的各项工作。不断的学习，丰富自己的文化，以身作则，严格要求自己。积极鼓舞大家。相互学习共同提高。 在此，我感谢经理这次提名上报我，感谢x总，感谢店长，感谢总监，花费珍贵的时间，感谢和我一起提名的各位，预祝我们这次都胜利升迁。不负，不负自己。 人才岗

10、位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇三 大家好! 一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于创造制造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;一个医务工的责任在于把握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙少回春，使人民安康幸福。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了宏大，选择了高尚。 朋友，当你在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生存的渴望，患者家属祈求的语言，你是否感受到责任的重大? 当你听到人工胰岛素的问世，介入手术已广泛应用于临床，你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进，日新月异。当你感受到医疗卫生渐渐

11、市场化，专家门诊遍布大街小巷。老百姓对名医的信任，对庸医的斥责，你是否感觉到在剧烈的竞争中岌岌可危? _市中心医院有着悠久的历史，从她诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力气，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中心医院的医务人员应为之傲慢和骄傲的。 海纳百川，有容乃大。壁立千仞。无欲则刚。年轻的朋友们，我们选择了这个神圣的职业。无怨无悔，中心医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的宏大复兴艰难奋斗，作为中心医院新一代的新仆人。我们要为中心医院的振兴尽职尽责。 在传染科的每一天，我都感受到医务人员生命的价值病人

12、身体的强壮，心灵的康宁，笑容的绚烂。以病人为中心，以效劳树信誉，在竞争中求进展，早会上彭京霞主任大方陈辞：院兴我荣，院衰我亡。当前我市医疗市场的竞争是特别剧烈的，我们肯定要珍惜自己的工作时机，爱岗敬业，忠于职守。在自己的本职工作岗位上争创一流的成绩。传染科作为医院的重要组成局部，有自己的特色，我们要优化就医环境，努力为患者供应温馨、便捷、优质的效劳，构建和谐的医患关系。 你是否真正感受到什么是白衣天使的责任?年轻的朋友们，你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈?你是否能感受到胜利的欣慰是什么? 我们要弘扬老一辈的医德医风，把握先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。想人民之所

13、想，急人民之所急，需人民之所需，敬业爱岗，取信于民，在竞争中求生存，在竞争中求进展，在竞争的激流中劈波斩浪，努力吧，奋斗吧，胜利永久属于那些力争上游的人!让青春在竞争的激流中闪光! 感谢大家! 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇四 敬重的_： 大家好!今日我非常荣幸能够站在那里参与此次重点工程稽察特派员的竞聘演讲，也很感谢领导和同事能够给我这次时机。 我叫_，_年开头工作，2022年在重点工程办公室任职，2022年被任命为重点工程的综合科科长。今日我的演讲资料分为两局部，一是我此次竞聘重点工程稽察特派员的优势;二是浅谈自我今后的规划。 朝看水东流，暮看日西沉。转瞬就来到了2022年，回忆过去

14、的几年里，经过自我的不断努力和学习，我认为自我各方面的本领都有所提高。为此，我认为自我竞聘重点工程稽察特派员有以下几点优势： 1.良好的思想素养。在日常工作中，我始终坚持学习，对于自我不懂的要学习;对于似懂非懂的也要学习;对于已经把握了的学问和技能还是要学习。不仅仅是在书本上学习;也要向身边的人学习;更要跟某方面技能突出的人学习。由于我一向坚信“学无止境”，仅有不断学习才会有所提高;仅有不断学习才能丰富我们的思想，提升我们的思想素养。 2.扎实的专业学问与技能。在重点工程部门工作的这几年，我不断地跟领导、同事学习，对于自我不懂的地方也进取主动向他们询问，或是查询相关资料，并且将学到的东西与实际

15、的工作联系起来，不断提升自我的专业学问和工作技能。经过自身的不断努力，在稽察方面的工作也把握了一些方法和技巧，构成一套自我的办事套路。在工作的过程中，我也始终坚持依法办事、有法可依、严格执法、礼貌工作。对于一些无证经营、违法经营等情景要坚持重点检查;对于一些较为简单的的检查工作要采纳多种检查方式结合，如分散与集中检查的结合、突出与夜间检查的结合、重点与一般检查的结合等。尤其针对一些盲点区域要特别细心、慎重，努力做到不漏点。 3.丰富的稽察工作阅历。我_年开头从事稽察方面的工作，在工作的期间屡次参加较为重大的稽察工作，在这些工作的过程中也积存了许多阅历;同时也向有资格的同事学习了工作他们的工作阅

16、历。 4.端正的工作作风。在实际的工作中，我敢于拼搏、敢于吃苦。众所周知，做稽察工作，许多时候都会遇到各种不一样的阻碍力气，甚至有的时候还会有暴力行为、恶意中伤行为、言语威逼行为等阻碍情景。应对这些情景，我始终坚持不退缩、不妥协，坚决不会由于自身声誉、安全受到损伤和威逼就把自我的工作职责和使命抛诸脑后。不管任何时候，都以法律法规作为自我工作的有力武器，应对违章违法行为要严峻查处，对于不法分子的阻止也敢于硬碰硬。遇到稽察工作较为困难、简单的，也不怕吃苦，要急躁地对工作进展层层分析、步步解决，直到将问题彻底解决。 总而言之，在稽察单位工作的期间，我认为自我收获了许多、明白了许多、顽强了许多、也学会

17、了许多，深刻熟悉到自我工作的职责和使命，对于自我职责内的工作也能保质保量完成。假如，有幸能够得到各位领导的青睐经过此次的竞聘，我将坚决不会有负领导对我的信任与重视。假如各位领导认为我的本领还缺乏以胜任这个职位，我也不会灰心，将会连续努力。不管结果如何，在以后的工作中我都将会坚持做到以下几点： 1.提升自我的思想觉悟。要加强自身的学习力度，对于所学的专业学问、技能和所学的法律法规学问都要深入剖析，不止是停留在外表的学习，要理解所学学问的深刻含义;还要加强对政治理论的学习和理解，以此来提升自身的思想觉悟。力争让自我成为一名技能强硬、学问扎实、思想素养高、政治理论强的稽察人员。 2.强化自身的专业技

18、能。在工作的这几年，虽然自身积存了许多的”阅历，也把握了很多的稽察方法与技巧，但有的时候应对问题处理的方式还是不够完善、不够高效，导致查处过程中不能准时洞察有用的信息。所以，还需要加强实践的力度。应对问题也要学会运用多方面的学问进展分析，或是从多个角度对问题本身进展分析，构成擅长观看微小事物的习惯，培育自身的思维活泼度，强化自身的专业技能。 3.连续坚持自身优良的工作作风。优良的工作作风就跟优异的学习成绩一样，假如不连续学习，那么再优异的成绩也会下滑。所以，在以后的工作中我会连续坚持自身优良的工作作风，并且时常开展自我纠察与自我批判，一旦发觉工作作风消失问题就要准时订正，避开消失散漫、懈怠、害

19、怕的消极思想和工作行为。 4.找准自身的位置。不管以后的工作是什么职位，我都会找准自身的位置，摆正自身的心态，由于，我明白，不管在什么职位，我的工作宗旨都是“不畏艰险、不畏强权、依法办事”，不会由于职位的转变而转变。同时，要运用自身的职权处理好每一项任务，对于上级派遣的任务要坚决执行，绝不推脱，鼓足干劲，确保任务的圆满完成。 各位领导，各位同事，可能我并不是稽察单位最优秀的工作人员，可是，我却有顽强不屈的意志、不畏困难的决心、敢于拼搏的精神和勇往直前的冲劲。我有信念，在以后的工作中我会做得更好，为稽察单位的工作进献自我的绵薄之力。 最终，我期望各位领导能够赐予我一次展现自我、提升自我、挑战自我

20、的时机，我必需不会辜负各位领导的期望，必需会成为一名合格的重点工程稽察特派员。 我的演讲完毕，多谢! 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇五 敬重的领导、同事们： 大家好！ 特别感谢公司给我供应这个展现自我价值的平台，盼望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解的同时，对我来说也是一个自身的挑战，恳请大家对我的竞选赐予支持。 今日，在公司开拓创新、锐意进取的时刻及员工团结并进的精神感召下，使我有信念和士气参加这次竞聘。我要竞选的岗位是质检部主任的职位，作为一名员工首先要响应公司的号召，尽管自身离本岗位的实际要求还有很大的距离，竞聘结果对我并不重要。但我要以积极的态度参加、珍惜时机，给大家做个

21、典范，下面简洁地讲一下具备的根本条件。 第一、具有较好的政治素养和较强的事业心。参加公司工作以来，我始终严格要求自己，平常留意加强学习，不断提高自身的素养和道德修养，无论遇到什么困难与挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞劳累，从不计较个人得失，始终保持积极向上、扎实工作的精神状态。以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，仔细履行工作职责，较好的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与支持，从开头的反感到承受、最终到支持，这于我辛勤的努力、细致的工作分不开的。 其次、具备长期从事治理的阅历、能够独立思索、解决问题，敢于坚持原则，。近一年的工作经受，使我对公司的

22、生产状况、技术设备运行有系统的了解；同时我具备肯定的文字理论根底和现代化办公力量；我还熟识绩效考核和人力资源、6s治理方面的学问，具备分析问题及解决问题的力量。自从参加公司以来，在公司领导、部门主任的支持与帮忙下，本人较快的进入工作角色，针对公司存在的一些实际性亟待解决的问题，能领先示范，在自己的岗位上提出有效地解决方法，针对某些可能消失的问题进展猜测，提出有预见性地工作对策，从实际动身，进展制造性的开展工作的尝试，使得自身的业务技能和治理力量及监视实效得到了进一步提升。比方：全面推动6s治理已见成效、员工的安全意识、行为标准也有较大的提升、建立了员工的鼓励机制，使正能量开花结出累累硕果，好人

23、好事不断的涌现等。 第三、具有较强的协调力量。公司的产品专业性强，如何进一步提升公司的效益，提高大家的质量意识，这就要求质检人员必需持续地学习提高自己的工作业务技能，才能充分发挥职能作用，既要标准各部门的工作行为和岗位标准，又要对消失的问题和事故进展稽查落实，还要对各部门之间存在的冲突进展协调。这项工作通常是让人感觉比拟“很费心、简单得罪人”的活。对此，我首先遵循按章办事、有错必纠的原则，站在大局的立场，用公正、公正的态度去处理问题和事故，用换位思索的方式，以人为本，做到先了解、沟通再处理，以确保制度的落实、树立稽查工作新形象。 其次是留意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度订正不合格行为，

24、提高效劳意识。还要通过敏捷的方式避开打击各部门的工作积极性，削减同事及员工对监视落实的抵触心情，使得稽查、质量、安全工作有序进展。在公司领导的关注、支持，以及各部门的协作，经全体人员的积极努力，公司的治理水平、产品质量以及劳动纪律都取得了可喜的成效，为公司实现提升质量、增加效益的目标打下坚实的根底。 第四、具备肯定的执行力量。“快速反响、立刻行动、落实到位”没有任何借口，用坚决不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务，在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，主动搞好团结协调，工作中任劳任怨、领先垂范、敬业奉献。在组织观念方面，仔细执行领导打算，严格要求自己、正确行使手中的权利，从不打击

25、报复。 接下来，我想通过自己的工作经受以及质检工作实践，谈谈我对这项工作的熟悉和体会。 1、通过近一年的工作实践，使我对质检工作有了深刻、明确的熟悉。我认为：一个企业要在激列的市场竞争中乘风破浪，立于不败之地，最核心的是什么？那就是优良的工作质量和产品质量。假如说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？质量是产品的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争。对于我们来说，产品的质量就是我们企业赖以生存和进展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量根底作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于行

26、业之林。从公司来说，质检工作是完善和加强公司内部经营治理，增加自我约束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进展体检、诊治并排解各种病变。所以加强质检工作，就要对完善考核约束机制，起到“暴露，爱护，建立”作用，能够准时发觉，订正和预防工作中存在的各类问题和隐患，以到达去除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化治理，提高公司整体的质量治理水平。 2、近一年的工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，原则性强的工作。因此，这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识，随时保持良好的心态，严格要求自己，用制度标准自己的行

27、为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确熟悉质检工作的重要性，真正理解质检出效益、质检促进展的道理并落实在行动上。而作为质检部门的领导，既要熟识公司的方方面面的业务工作，又要把握公司内部的各项规章制度，为大家做好效劳工作；坚持三检制，严格过程中的质量掌握，坚持预防重于纠错，使质量掌握前移正，把公司的损失与本钱降低到最小化。 常常开展员工培训，提升质量意识，用自律来约束员工。另外把好每一道产品质量关，通过检查落实对员工产生压力，由被动承受监视与检查，变成自觉承受到养成一种工作习惯，使公司的要求与员工达成共识，将“质量第一、客户满足”做为标准，说到做到，不讲借口，坚决反对马虎做事，反对拖延、摒弃差

28、不多思想，成为公司内部治理的参谋和助手，确保玖耐机械产品质量再上一个新台阶，为打造玖耐品牌做出新奉献。 我的演讲完毕，感谢大家。 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇六 敬重的各位领导： 上午好! 特别感谢各位领导给我供应这次竞聘时机，我竞聘的岗位是渠道经理，盼望大家支持我。 一、自我介绍 我叫，1997年参与工作，20xx年4月参加中国共产党，曾担当过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社区经理， 20xx年3月聘任直销队队长。现任城区网格高级客户经理同时帮助郭经理开展公司的市场工作。 二 竞聘的优势 1.具有熟识各项联通业务：几年的工作经受使我对联通

29、业务学问，特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2.具有较强的处理问题力量和沟通力量：靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作精彩完成。 3.爱岗敬业，有剧烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大确定。 4.有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答，答复具体，并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中，我都能按时完成各

30、项竞赛任务，这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 三 ：今后的努力方向。 1、建立治理体系 主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于标准代理商的酬金制度，让各级渠道和谐进展，避开代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务力量及销售力量都比拟薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通效劳，为联通制造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进展准时的业务辅导和相关政策的准时传达);优化渠道构造，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避开“企业怕代理”的局面，夯实联通

31、自有渠道在通信市场的行销力量。 2、加强联系合作 由于剧烈的市场竞争，在渠道上的表达已不仅仅取决于渠道网络的密集程度，因此，我们在进展渠道治理的同时必需通过业务人员或其他的沟通沟通方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过和分销商的长期严密合作，才能保持联通的市场占有率。制定对各级代理商，定期访问制度，规定访问的时间、访问的路线和访问的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的帮助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的掌握机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入联通渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁机要胁我们，逼迫我们赐予额外优待。 因此在加强严密合作的同时不忘加强对

32、渠道的掌控力量，一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射力量。 3、扩大自营辐射力量，掌控市场格局。 我们的渠道处于成长期，面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，渠道是要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任也不一样，所以必需逐步扩大自有渠道的辐射力量。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售力量，该如何到达最正确效果呢?结合客户经理沟通力量强，营业员业务学问全面的特征，我们应将两者相结合，协作起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的效劳力量，同时对营业员的营销力量和客户经理的业务学问都有帮忙。另外对客户经

33、理和营业员的绩效考核应协作起来考核，这样就要求她们自己去积极协作、分工，更好就得发扬团队精神。 假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心、用智、用力干好工作。 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇七 各位领导、同志们大家好： 我叫，今年*岁，2023年毕业于，在校期间就读电气自动化专业，毕业以来做过电气设计，电气自动化检修，及电气设备的质量检验等工作，曾在广东华德利电气公司做到质检工程师的职位。我信任不管做什么工作，只要你专心去做，全力以赴总会有所收获的。 依据公司岗位调整制度，响应人事制度改革需要，我们积极参与这次岗位应聘演讲，我今日发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。 一、关于我竞聘

34、经营部员工的优势 我是一名当代优秀的大学生，很注意在实践岗位中熬炼和摔打自己，擅长把所学学问与寻常业务严密结合谋求全面进展是自己一贯之奋斗目标，概括起来集中表达在以下几个方面：一是敬重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参与工作以来，深刻感知团结出战斗力，听从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、效劳对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清晰熟悉到自己岗位的重要性，没有一个过硬的政治思想素养早晚是要犯错误的，我坚持学习油库各项作业及安全治理制度，今年还报名参与全国注册安全工程师考试，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。三是

35、具备娴熟的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素养，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向 同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探究的思想水准。学问是无止境的，我是一个擅长学习、擅长总结、擅长提炼新规律的思维性女孩，我不断加强业务学问学习，娴熟把握油库的各项作业流程，积极探究工作中的新思路、新方法。 二、下步我胜任经营部员工工作准备 假如这次我能竞聘胜利，我保证在以后的工作中做到如下几点：一是对比经营部员工工作职责，不断加强自身学习。尽快熟识工作对象，制定工作规划，明确各

36、工程标，把握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步，早在工作末端见成效，不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是连续发扬求真务实的工作作风，虚心慎重，能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信念与决心。争取做到最好。 三、我对竞聘胜利与否的态度 我是这次竞聘上岗的积极参加者,我盼望通过竞聘获得胜利。同时我绝不会回避失败，无论结果如何,我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展现一个真实的“自我”。(感谢大家!) 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇八 竞聘人_，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下： 我有肯定的文字表达力量和口头表达力量，有肯定的思维、分析计算力量，具备与信贷业务进展相适应的根本技

37、能，且擅长总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的阅历和方法，参与工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积存了一些工作阅历，从中猎取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平常注意把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户状况根本把握，经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。 假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好工作： 一、 自我加压，紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金

38、到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我实行的方法：一是走“千家万户“搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达10_。二是讲“千言万语“营销贷款，充分挖掘自身潜力，查找优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃“千辛万苦“，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。 二、切实做好贷款“三查“工作。 首先严格根据联社制定的信贷治理方法，标准贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的根底上，对_元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营工程的规模是否真实，经营工程运转状况是否良好，访借款人和

39、保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，标准每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进展跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。 三、转变观念，切实加强效劳。 在工作中克制等客上门的思想，必要时上门效劳。作为一名信贷员只有坚固树立起为农效劳的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日;二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证;三是开拓效劳领域，为广阔社员客户准时供应信息询问效劳。 同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业

40、多作奉献。 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇九 我叫，今年33岁，大专文化，助理工艺师。xx年技校毕业安排进厂，现为一车间制丝班班长。 进厂十八年来，我也由当时的懵懂少年成长为一名成熟的基层治理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特殊是在联合工房工作期间，积极探究生产组织、设备保养、现场治理的最优治理模式，积极实施“5s现场治理法”，制造了干净有序的生产环境，较好的向外界展现了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，到达行业先进水平，为企业制造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所治理的制丝班被车间推举为“特别奉献集体”侯选单位。

41、 今日，我竞争的岗位是物资选购处业务员，坦然承受检验，自认为有三个方面的优势： 首先是经受与力量优势。我认为自己具备担当此任所必需的经受和力量。我始终在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备治理员，特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度，熟识烟叶的物理特性与治理使用，对产地、等级的鉴定也有肯定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与治理多年，积存了丰富的与人打交道的阅历，培育了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的力量，具有很好的协调与治理力量。 其次是年龄优势：我今年33岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作

42、，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。敬重人、关怀人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和谐融洽。 通过竞争假如我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点： 1、忠于企业，标准营销，不搞邪门歪道。 2、努力学习，不断进取充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。 3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修

43、养。 4、敬重领导，团结同事，营造良好的工作气氛。 各位领导、各位评委，我深知原料是企业进展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能胜利，我定会尽全力作到最好。最终，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年欢乐，工作开心。 感谢大家！ 人才岗位竞聘演讲稿 职员竞聘演讲稿篇十 各位领导、各位评委： 大家好! 很快乐能有时机再一次参与公司组织的岗位竞聘，我名叫谢_，入司已经两年多了，现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里，我学到了许多东西，特殊是任复核组组长以来，我学会了组长日常工作流程。参加了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西，所以参加这次岗位竞聘，我竞聘的岗位是：配

44、送中心快销食品库主管助理。很快乐与大家面对面的进展沟通，请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简洁的陈述： 我于_年5月份进入配送中心工作，在配送中心一部工作期间，作为一名新员工，我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯，我复核的差异是全组最高的，但复核工作量是最低的，当时，真的想不干了。领导发觉这个状况后，马上找我做了思想工作，他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领，对我影响最重要的是一句话是：“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起，我每天加班加点的工作，直到转正。这个时侯，我才发觉：这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越，

45、只争朝夕”。古人说：“业精于勤，荒之于嬉”，这才是我们工作所要追求的精华莫问辛苦有多少，耕耘自有新收获。 搬到新的仓库后，我不断的学习组长日常工作流程，学习处理各种小组内的一些事情，差异处理流程等。后来，被任命为食品复核组副组长。说实在的，那时，由于我对整个组的一些状况还不是很清晰，对于副组长这个角色也是感到很生疏，对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解，还没有真正的进入角色，因此，那个时侯也没感到太大的工作压力，也就没有学到太多的东西。 从三楼搬到平面库后的这段时间里，我学到许多的东西，由于这个时侯，整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了，比方班务安排、差异处理、标准操作、人员治理等一系

46、列的工作，虽然我们组人员很少，但是出库复核流程还是一样的。那个时侯由于刚搬下来，许多的事情还没有理顺，以至于消失了人员不稳定，差异有上升的这些趋势。当时，我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮忙下，我们的工作最终走上了正轨。差异明显下降，员工的思想也趋于稳定。 今年三月底，我们配送中心的组织架构发生了很大的变化，我们食品库经受了从商品到人员不同程度的变动，这些是同公司以及物流中心进展趋势是全都的，我们健之佳物流中心的规模越来越大，人数越来越多，各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的进展，带来了整个配送中心的进展，同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制

47、度的不断出台、健全，使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里，我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的学问。同时也出了许多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组，因此我们的周转箱不够用了，后来，经过我们与运输部进展了沟通协调后，每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还消失了一个很明显的问题，就是门店上报的以“件”为单位的下货差异消失了许多，这个时侯也是我学习的最好的时侯，我学着处理这些差异，当时还是感到很吃力，在上级领导的指导和帮忙下，我最终发觉了一些规律，所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。 刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的标准操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，