人事行政的实习报告5篇.docx
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1、 人事行政的实习报告合集5篇人事行政的实习报告 篇1 1、 实习目的与意义 毕业实习是我们大学生必经的一个过程,是对我们综合性的检验和熬炼,也是将我们大学所学的理论学问付诸到行动中去,使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问,实习又是对我们专业学问的一种检验,也是发觉我们自己的缺乏之处,让我们学到在课堂上学不到的学问,借此扩大我们的学问面,开阔我们的视野,为我们走向社会打下了坚实的根底,也是我们走向工作岗位的第一步。 也盼望通过这次实习,增大我们与社会的接触面,适应从校园思维模式到职场思维模式的转变,适应在这之间角色的转变,并在实践中找到自己职业的一个定位,查找属于自己的平台,积存这方面的工作
2、阅历,在实践中吸取教训,不断的提高自己的专业技能,提升自己,为今后尽快适应、融入到职场中奠定根底。 2、 实习时间 20xx年2月20日-20xx年4月30日 3 、实习的地点 xx公司 4 、实习内容 4.1企业简介 4.2详细实习内容 回忆实习的整个过程,想想自己学到了什么,却无法用言语表达,有些东西是无形的,是在我们的心里,在以后的工作中才能呈现的。这个过程我感受颇深,而我也渐渐从原来有点烦躁的心情到喜爱上了这个职业,这对我来说应当也算是一笔财宝吧。 4.2.1 实习人力资源治理相关工作 本人主要在该公司的人力资源部门实习。通过实习,对人力资源部门的各类工作相比照较熟识。 (1)人员聘请
3、 整理应聘者资料及通知应聘人员面试 在xx聘请网查看有谁投了简历,依据公司目前人才需要通知并安排固定的时间让应聘者到公司笔试、面试;并把应聘者资料收好,在面试完毕后,把经理填写好的员工应聘评价表并交与上级领导参考。经过领导同意录用的,我就会打电话通知其详细时间来上班。 参与聘请会 来到这个公司,我去过三次聘请会,分别是海峡人才市场周末聘请会、高新技术创业园专场聘请会、福州大学聘请会,我负责整理简历并依据简历对经理将来得及面试的人先进展一些简洁的提问,比方他有做过哪些方面的工作,兼职之类的,以及在学校期间参与什么样的活动等等。海峡人才市场的那场聘请会,是我登录公司海峡人才网会员,在网上选择地理条
4、件比拟有优势的展位,发材料并确认展位的。后打电话给名片店,让她们帮助做展架等等,以及做聘请前的预备工作,比方:和领导确定需要招的人员状况、职位等等,并与公司美工争论展架设计问题,然后向名片店供应最终的展架设计图。 录用,建立员工档案 给新进的员工办好入职手续,在新员工刚进入公司时,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;还要把他们的资料复印一份,备案。 完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。 (2)考勤治理 这个工作一般都是在每月月初的时候,开头整理员工每天打卡、未打卡、请假、加班等状况,然后依据这些状况,完成每月考勤记
5、录,并依据考勤状况进展薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。以及对于薪资状况对各员工必需保密,不能外传。 (3)办理离职手续 给员工办理离职手续,员工离职确定需要经过交接任务,以确保生产正常进展,并且要解除劳动合同协议。除了,这些还要随时保持和离职者的联系,由于有些资料、内容在交接的时候并不会那么清晰的转交,所以这也是特别重要的。 4.2.2 行政方面的工作 (1)简洁的复印、打印等 刚开头综合部经理只是让我打印、传真、扫描文件以及打一些已经整理好之后的文件,虽然只是简洁的事情,但对于第一次接触传真机、扫描机的我,显得有些笨手笨脚,内心
6、或多或少有一些受挫,我告知自己肯定不懂就问,有许多事情都是渐渐学习的。 (2)办公物资申请、发放、治理 办公物资的领用、发放、治理也是办公室治理的一项内容,要做到合理使用、标准使用,并且要准时满意各部门的需要。每位员工领用物资时都需要进展登记,我们必需定期对物资进展盘点并汇总,以便准时补充马上用完的物资。 (3)办理员工社保 公司要准时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要准时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。还有公司员工离职,也会到社保中心办理减员。这个过程比拟煎熬,需要有很强的耐性,由于办社保、医保的人许多,排队等候的人也多,所以整个流程办下来半天就过去了。 (4
7、)办工商营业执照年检以及组织机构代码证年检 工商营业执照年检是每年必需的,时间是3月1日至6月30日,我负责的是年检的全过程,由于在这之前,我没做过这方面的事,需要怎么做,什么材料一无所知,所以我打电话到年检询问处了解了详情,并在上网填写报告书、托付书,在网上预审。三天网上预审通过之后,还需要到工商局复审,提交相应的材料等,很快年检就完毕了。组织机构代码证需要到质量监视局年检,组织机构代码证年检相比照较不麻烦,只需要带应提交的材料就可以了。 (5) 整理员工加班申请,并为员工订加班餐 每天公司都会有人加班,我的任务是在每天下班之后,确认加班的人数,并为他们订加班餐。这个过程其实是自己很喜爱的,
8、由于有一种为公司员工效劳的感觉,很快乐。 (6) 为公司找员工宿舍、加班订餐点及周末休闲消遣点 这是在刚进公司的时候,公司为供应给实习生以及公司优秀员工而预备的。找员工宿舍的过程是比拟纠结的,经理告知我关于公司对员工宿舍条件的要求、价格区间以及方向。于是,我便带着她给的建议到公司四周的小区找,发觉小区下面贴的招租广告根本都已过期或者房子早已经被人租了,所以,我就跑回公司, 在xx网、xx网等有招租的网站上搜寻公司四周民房,于是开头打电话预约房主或中介,很快就找到了,经过这件事,我发觉找房子需要留意的地方许多,比方:光线、安全性、朝向等等。房子订下来之后,还有许多的后续问题,比方物业费以及一些相
9、关的费用详细怎么分担,公司哪几个人要入住,撰写员工宿舍治理条例、编制员工入住登记表等。 接着就是为员工晚上加班供应加班餐的餐厅,我知道,这是特别重要,由于每个员工的口味都是不一样的,要找到一家适宜的餐厅也是不易的,于是,我在群里征求了公司各员工的一些意见,在每天中午吃饭时间,把每一家的菜吃过一遍,再依据自己的推断先订下来,然后在当天晚上让加班的员工试吃定下来的那家餐厅,好的就直接跟他们商议长期订餐可能的折扣以及发票的事情,还有如何结算的问题。这件事虽然简洁,但包含了许多心思在里面,这家餐厅最终得到全体员工的认可,让我自己倍感劝慰,也特别快乐。 开头找羽毛球馆时,我有点茫然,由于许多羽毛球馆在网
10、上公布的电话都是虚拟的,打过去要么没人接,要么就是号码不存在。还有一些羽毛球馆离公司比拟远,所以整个过程下来,到第三天羽毛球馆才有一个确定的几个备选地,就在当天,我去看了离公司比拟近的一些羽毛球馆,最终确定下来,场地不错,设备也齐全,于是,转账,定场地、时间等等。其实许多时候,这些都让我渐渐地懂得怎样和社会上的人打交道,渐渐懂得许多事情要征求对方意见以及建议的。 (7)撰写合同等 还有许多许多的事情,比方撰写合同、协议、发放假通知、开会通知、写会议记录等等。 4.2.3 会计方面的工作 由于公司规模较小的缘由,我们部门还有兼财务这一块,比方整理凭证、编制凭证以及做报表等,工作的过程就是一个不断
11、学习的过程,虽然我努力地坐着自己应当做的事,但还是走了些弯路,取得的点滴进步都或多或少的付出了代价。做事的方式方法及处理日常生活中的一些琐事的技巧是我现在以及将来都要学习的一局部。我会更加仔细、慎重,更加努力。 5、实习体会或收获 5.1实习体会 本人在该单位实习,收益良多。在工作中肯定要多学多问,仔细负责,由于这样不仅可以削减犯错误的次数,而且对自己的工作才能渐渐娴熟,直到最终的精通;不问,只会让自己停滞不前,学到的东西也寥寥无几。 无论是什么时候,肯定要积极主动,多帮你同事,多付出就会有多的收获,由于在帮忙他们的同时,你也会从中学到许多东西,而且也会给人好的印象。肯定要搞好人际关系和塑造自
12、己的形象,这是最最重要的,由于工作中,我们是要常常和人打交道的,尤其是像做这种从事人事行政的,与人的关系相处好了,那么在以后的工作中就会受到帮忙及欢送的,办事也就比拟顺当了,从而提高办事效率。 5.2 建议 在实习过程中,我发觉目前公司的行政人事部主要成员为2位,一位是行政部经理,另外一位就是我,而公司目前的总人数到达34个人,整个部门就2个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包括行程车辆的安排,即包括后勤的治理,还负责公司人员的聘用、离职、发放工资等,而我则全面负责公司人员办理社会保险,结算薪资,治理办公物品、通知应聘人员面试以及初步面试等,也就说都是一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资
13、源几个模块的内容,工作显得有些繁杂,从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,许多事情当一开头没有经过人事部,权力分散,职责相互推脱,到后来就很难处理。所以我建议公司应当留意人事部人员的增加,以减轻人事部工作,保证权力的集中,职责的清楚。 另外,该公司的内部治理不严谨,常常消失员工的工作内容不明确,引起相互之间推卸责任,局部员工工作轻松,局部员工又工作量太大,不利于公司的长远进展,所以,我认为该公司应当加强内部治理以及对员工的工作安排应当明确,而不能模糊不清。 人事行政的实习报告 篇2 部门: 实习岗位:行政部 姓名:
14、 指导教师: xxx 完成时间: 20xx年5月10日 一、实习目的 实习目的是,通过行政部相关工作岗位实习使我了解以后再行政部相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验行政部相关岗位工作的实际状况,学习与积存工作阅历,为以后真正走上行政部相关工作岗位做好岗前预备。 同时通过行政部相关工作岗位的实习,熟识实际工作过程的运作体系和治理流程,把自己所学行政部工作岗位理论学问应用于实际,熬炼行政部工作岗位业务力量和社会交际实践力量,并在工作中学习行政部相关工作岗位的新学问,对自己所学的学问进展总结并提升,以指导将来在行政部相关工作岗位的学习重点和进展方向。 二、实习时间 20xx年03月01日20xx年
15、06月15日 三、实习地点 苏州市经济开发区江南大道 四、实习单位 江苏省苏杭教育集团 五、实习主要内容 我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己行政部相关工作岗位实习单位)开展行政部岗位实习。为了更好地适应从没有行政部岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发行政部相关工作岗位从业相关学问材料进展一些根底学问的自主学习,并安排特地的老前辈对行政部岗位所涉及的相关学问进展专项培训。 在实习过程,单位安排的了杜教师作为实习指导,杜教师是位特别和气亲切的人,他从事行政部相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带着我们熟识实习工作环境和行政部相关工作岗位的工作职责和
16、业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及行政部相关工作岗位简单遇到的问题。杜教师带着我们熟悉实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在行政部相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。 究竟是人生第一次在行政部工作岗位上,所以真正把握这一份工作是需要一个过程的。一开头我对实际行政部岗位的工作内容比拟生疏,都不太清晰自己的工作范围和职责,对实习单位的状况也不太了 解,不过杜教师会告知我该怎样处理自己在行政部岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的行政部岗位工作内容,在行政部岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。 在单位实习期间,
17、我从事的行政部工作岗位相关的工作之外,还负责帮助其他部门的日常工作,包括制定规划,利用新学习的行政部相关工作岗位业务学问处理相关文书。 六、实习总结 对于第一次在行政部相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会阅历。经过了这半年来的行政部相关工作岗位实习,我学到了许多,感悟了许多。特殊是在实习单位领导和行政部工作岗位的相关同事的关怀和指导下,仔细完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。在工作中积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步,我学会了许多行政部相关工作岗位理论实践技能,增加了行政部相关工作岗位相关工作阅历。 一是低调地做人,高调地做事。我到行政部岗位工作以后,要知
18、道自己能否胜任这份工作,不在于把握了多少行政部相关工作岗位学问,而是关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前 人事行政的实习报告 篇3 日月如梭,时间飞逝,我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转瞬已接近尾声。经过4个多月的实习,我在人事行政部学到了许多东西,也充分感受到了这个小家庭的暖和,这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和熬炼,我对人力资源方面的工作有了比拟清晰和理性的熟悉,无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长,为我以后的工作积存了肯定的阅历。同时,也熟悉到自己的许多缺乏,我将在今后的生活、工作、学习中加以克制,再接再厉。现将个人工作总结汇报如下: 一、办理新员工入职手续方
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