代表大会发言稿.docx

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1、 代表大会发言稿代表大会发言稿1 各位代表： 今日我们在这里盛大召开青协第六次第一届成员代表大会，在此我谨代表学院团委，青协向大会的顺当召开表示热闹的庆贺。 志愿者代表是对你们荣耀的称号，各位代表又是志愿者中的出色代表，现在的你们富有抱负、朝气蓬勃、满腔热忱，但时间如梭，假如不善加珍惜，珍贵的志愿效劳生涯也会悄然消逝。因此，我们的各位代表要争朝夕，奋勉有为，特殊是你们这些成员代表，更要履行好代表的职责，仔细审议报告，多向大会提出自己的珍贵意见和建议，积极献言献策，要做敢讲真话，办事实，求实效，不做外表文章，不搞形式主义的受各位成员宠爱的代表。 盼望各位代表要养成良好的作风，在建立美妙青协的宏大

2、实践中，在履行志愿者荣耀使命和代表是神圣职责中瑞意进取，求实奉献，发挥青年突击对作用。 最终，预祝大会取得圆满胜利，祝各位代表学习好，工作好，身体好！ 代表大会发言稿2 敬重的领导、各工程经理及各位同事大家下午好! 首先我很快乐与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台演讲，我感到非常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关怀及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有

3、动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是xxx公司的一名员工，其实也是公司的仆人，需要有将公司当成家的态度，态度仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的进展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是严密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度效劳于社会，这才能表达出自身的价值。 我是在20xx年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的进展，在治理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这

4、也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比傲慢与骄傲，也正是这份骄傲，让我们时时布满信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。 虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有缺乏之处，也有许多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的进展尽自己的微薄之力。 代表大会发言稿3 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 说实话我现在的心情是既紧急又兴奋。这是由于我很荣幸能作为一名一般的教师在这里和大家谈谈我工作以来的感受和体会。 不知不觉间，我参与工作以有大半年的时间了。虽然始终在劳

5、碌中度过，但我觉得过得很充实。回忆这段时间的工作，想说的真是太多太多。 作为教师，当你走近学生，看到那一双双求知的眼睛，望着那一张张天真的得意的笑脸，当你看到你的学生在你教育下有了很大的转变，当你被孩子们围着欢乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长告知你孩子进步了一切的苦恼与忧愁刹那间消退，那欢乐是从心里往外涌的。这让我更加喜爱这个职业！ 俗话说：“活到老、学到老”，要适应社会的需要，工作的需要，孩子的需要就必需不断地提高自己、充实自己，提高自身素养。学校的领导和教师们赐予了我们无限的关心和帮忙。鼓舞我们成为学习型教师，而不是不思进取的教书匠。在一次次的教育实践中，我一点一滴的积存阅历，在

6、不断的业务学习和教研活动中，我发觉了自己许多的缺乏，并虚心承受别人的意见，不断调整自己的教育行为，在一次次的公开课中，我从阅历丰富的老教师处学到了很多的东西，来充实自己的缺乏，于是，渐渐学会了实践，学会了反思。虽然被学生称为“教师”了，但我觉得我还是一个学生，是教育战线上的一员新兵。 记得在一本书上看到，教师分四种类型：才智爱心型、爱心勤劳型、勤劳良心型、良心应付型。工作以来，我始终不断努力，积极思索如何做好教师工作，盼望自己成为一名才智爱心型的优秀教师，也始终朝着这个目标努力奋进。要完全到达一名标准的、优秀的教师，是需要一段时间，一个过程去学习的，这对我们是一个挑战。但信任，只要我们积极主动

7、地学习，去思索、不断提高自己的力量、修养，不断地积存学问，踏踏实实地走好每一步，在不久的将来，必将会成为一名才智爱心型教师。 我们已经迎来了新的学期，在这个学期中，我们将总结阅历教训，对缺乏之外找到补足的途径，在今后的工作中加以改良，扬长避短，连续努力把工作做好，让每一个孩子从我们手中学到更多，获得更多！同时，我也深深地领悟到当教师绝不是“家无三斗粮”的权益之计，而是要为此奉献终生的宏大事业！最终，祝大家在新的一学期里万事如意!工作顺当!快乐过好每一天! 代表大会发言稿4 各位领导、各位代表： 在十二五规划顺当推动的关键时期，*镇第一次妇女代表大会在这里盛大召开，这是我镇广阔妇女政治生活中的一

8、件大事，是各界妇女共商我镇妇女事业进展大计的一次盛会。在此，我谨代表镇团委向大会的召开表示热闹的庆贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向全镇的妇女姐妹们致以亲切的问候！ 过去的五年，是我镇妇女运动生气勃勃、妇女事业快速进展、妇女工作硕果累累的五年。广阔妇女解放思想，开拓进取，发扬创新务实的精神，积极投身改革开放和社会进展的宏大实践，在各自岗位上以勤劳和才智、心血和汗水、学问和技能谱写绚丽的人生，在三个文明建立中大显身手，充分展现了妇女半边天的时代风貌，为我镇的经济社会进展作出了巨大的奉献。 各位代表，妇联和我们各群团组织都在党组织的领导下肩负着做好党的群众工作、扩大党的群众根底的神圣职责，共同

9、的事业把我们严密联系在一起。我们信任，在镇党委和县妇联的关怀支持下，各级妇女组织和广阔妇女肯定能够以这次大会为契机，以崭新的姿势，以更加旺盛的斗志、更加坚韧的作风和更加扎实的工作，谱写*更加辉煌的历史新篇章。最终预祝大会圆满胜利！祝各位代表和同志们身体安康、工作顺当、家庭幸福！ 代表大会发言稿5 敬重的各位领导、同志们： 大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向全部关怀建筑公司进展与进步，同时赐予大力指导、帮忙和支持的各级领导、同志们表示最真诚的祝愿以及最诚心的感谢！ ，是建筑公司与公司同向迈步进展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力气，分公司上下团结

10、一心，拼搏进取，取得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安全年。岁末年初，更是首开航天系统工程工程，为建筑网公司赢得开门红。 此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明白，思路清楚，明确了工作任务和目标，为我们指明白方向。新的一年，建筑工程公司将在十七大精神指导下，坚持和谐与可持续进展战略，严密围绕公司进展目标开拓创新、奋勉进取，仔细开展好“四个主题年”活动，细心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实结实的根底。我们将努力做好三篇文章： 一、做好“市场”这篇文章 建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小

11、，但市场不再很远。，我们会连续加大市场开发力度，并通过强化内部治理维护现有市场，为市场开发供应强有力的支撑。 在市场开发方面，我们会用无限的热忱和才智去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“慎重承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕获市场信息，仔细讨论、分析市场环境与动态，稳妥跟踪工程进展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，准时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的精确率；积极调动各方力气参加市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次时机，盼望大家踊跃供应信息和资源，我们将不胜感谢。 在市场维护方面，我们会用高效严格的治理

12、维护赖以生存的市场环境。一是加强经营治理。强化工程预结算，快速实现收益，增加资金周转效率。建立工程治理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同治理，躲避风险、堵塞漏洞；二是加强安全治理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年；三是加强施工质量技术治理。标准过程治理，严格监视检查验收制度，强化品牌意识，细心组织、细心治理、细心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。 二、做好队伍建立这篇文章 努力建立一支思想超前、治理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂治理、爱企业”的专业技术人才和治理人才队伍。 首

13、先是加强领导班子建立。以“四好”领导班子建立为重点，强化班子的政治素养、经营水平、团结协作力量以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增加政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；仔细贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关怀员工，维护稳定，以剧烈的事业心和责任感影响、带动广阔员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建立，建立教育、约束、监视并重的惩治和预防腐败体系。以班子的进展进步辐射员工的进展进步，共谋企业的进展进步。 其次是抓好员工队伍建立，细心培育与企业同心同德同进展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素养培育为目标，实行有用新

14、奇的培训形式和内容，增大培训掩盖面和培训效果，培育复合型人才；另一方面着力营造“人才辈出”的良好气氛，为企业进展储藏优势资源。对那些思想素养好、业务力量强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。 三、做好拓展这篇文章 底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司治理，这为分公司的进展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。 干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从根底工作抓起，从小事做起。我们将实行“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素养，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一

15、方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营治理等多方面强化工程效益，提升职工素养，维护企业稳定；另一方面积极探究电建治理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建立事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的治理监控，逐步进入电建施工总体规划治理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的进展壮大走好坚实的每一步。 各位代表、同志们，是极具挑战、满怀盼望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将仔细贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自

16、我，用全部的才智和力气，共创公司美妙将来！ 感谢大家！ 代表大会发言稿6 各位领导、各位代表、各位同志： 我是镇于人，现任县利华铸造有限公司总经理。做为一名国家人大代表，我始终牢记党的宗旨，始终牢记人大代表的职责，不仅要把自己的公司做大做强，还要为全村乡亲搞好效劳，排忧解难，并带动大家共同致富。 一、创办私营企业，扶持乡亲致富 利华铸造有限公司是1995年创立的，其前身是个只有10个工人的小企业，在我的艰难努力和镇村领导的帮忙下，到20xx年底，我公司已经成为占地30余亩，铁炉3座，车间2个，车床30余台的较大规模的铸造企业，年产值到达了1880余万元，实现利税244万元，安排农夫就业100多

17、人。在中选为县人大代表后，我响应政府号召，带着群众走共同致富的道路，但我深知带着群众共同致富并不是单靠解决一局部人就业就算完成任务，所以我把工作重点放在了扶植一些新的企业上，让他们都进展起来，不断增加收入，扩大规模，通过以我厂带动别的厂，以别的厂带动其它厂、厂厂联合，共同进展。为此，利华铸造有限公司尽量从外地多联系业务，把局部工作按难度级别分别让给其它厂子去做。如郝贵月铸造厂，建厂时间短，规模小，缺乏担当技术要求高的业务，我就把一些适合他做的业务转让给他，使其能正常生产，并让我厂的技术员负责去指导，不断提高其生产技术。在帮忙他提高实力后，我又把局部客户介绍过去，帮忙建立了较稳定的业务关系。张军

18、杰刚建铸造厂时，经济力气缺乏，技术力气薄弱，业务关系少，我就把我厂的局部生产任务交给他干，送去原料，派去技术人员现场指导。现在他不仅具有了肯定的独立生产力量，而且扩大了生产规模，拥有了肯定数量的固定客户。再如张秀刚铸造厂，每年由我厂供应200吨的加工任务。郝贵廷、郝瑞恒等厂在我厂的扶持下，已完全可以独立生产，拥有了相当数量的客户，生产规模不断扩大。全村现在已有10余家铸造厂，新的铸造厂也在不断的建立。几年来总共安置我村及邻村劳动力400余人，年创利润达250万元，上缴税金80多万元。 二、重视环境爱护，创立美丽环境 厂建好了，规模大了，效益高了，更应当把环保工作做好，为节能减排作奉献，我依据国

19、家环保方面的法律法规精神，把环境爱护和削减污染列入工作重点。铸造企业主要的污染来自清砂车间和熔炉车间，排出的烟尘，在肯定程度上对生产工人的安康造成影响。作为人大代表更应当多为群众考虑，经过多方调查和比拟，我选定了除尘效果最好的设备，投资3万余元改造了两个清砂车间，如今，这两个车间洁净干净，再也不会消失机器一开，灰尘满屋的现象了。如今，我正在考察熔炉除烟尘设备，通过到大型先进的铸造行业参观和学习，近期将主动联系县环保局一起选定设备，投资改造熔炉，彻底杜绝污染，美化净化厂区，制造一个环境美丽、卫生清洁、和谐安康的绿色公司。 三、实行有效措施，帮助村委会选举 在20xx年3月份，选举村委会时，有许多

20、人参加竞选，也有一些不三不四的人参加进来，以到达不行告人的目的。鉴于这种状况，镇党委要求我做相关工作，让我帮忙维持秩序，保证选举顺当进展，选出多数村民认可的好干部。我知道这个任务有肯定难度，可既然领导这么信任我，我就要想方设法去完成，再说这也是为我村今后能够大进展着想。就这样我们全家发动起来，分别联系有关系的人，提前做工作，多做正面宣传，并帮忙维持秩序，看护好票箱，特殊是要求我的儿子、侄子这些年轻人，分别到各个投票点帮助镇村工作人员维持秩序。也可能是安排到位，也可能是我的人缘较好，这项选举没有发生破坏选举的现象，选举顺当完成。事后，有人问我，你也不参选，管这种闲事干什么，搞不好还要得罪人。我说

21、，村委会选举是咱村的大事，顺当选出了老百姓自己认可的好干部，对咱村今后的稳定和进展有很大的好处。 四、想方设法筹资，修理通村大路 我村村东通村大路因年久失修，已经破损不堪，下雨天脏水遍地，大晴天尘土满街，而且坑坑洼洼，老百姓出行特别难走，不少外地来的客户由于道路难走而取消了业务，许多厂子都为这件事焦急。20xx年春天，我村村委会提出要修理这条路，所需的资金争取上级赞助一局部，厂子捐助一局部。我听到这个消息特别快乐，当时就提出我出2万元。大多数厂子在我的带动下开头捐款，可是仍有个别的人不是不情愿出钱，就是提出各式各样的条件，筹资的工作遇到了肯定的困难。这时候村支部书记找到了我，盼望在厂子筹集资金

22、的问题上赐予帮忙，我想了一想，就同意了下来。修路是一件好事，尤其是对我村的这些企业的进展制造了条件，道路好走了，客户进出便利了，运送成品和原材料也便利了。可以说一举三得。为此，我就抽出时间到那些厂子一家一家地做工作，凡事开头难，刚开头时这几个企业就是不情愿出钱，对我还冷言冷语，我在村里没有受过这种气，当时就产生懈怠思想，不愿管了。可是回到家一想，干什么都是开头难，再说这也是为全村老百姓的利益着想，不能半途而废，于是我就不厌其烦的到这几个厂子里做工作，动之以理、晓之以情，尽管遇到了许多困难，但解决了大局部厂子的筹款问题。我将连续努力，力争近期完成集款任务，让我村的修路工程尽快完工。 作为一名人大

23、代表，我认为自己做的还很缺乏，与其他代表还有很大差距，很多的政策和法规把握得不够，还需要加大学习力度，力争在今后的工作中更好地履行代表职责。 感谢大家。 代表大会发言稿7 今日能站在这里代表学生家长发言，愧不敢当。首先，还是感谢张教师对班级的严格治理和对孩子们的辛勤教育。感谢张教师。 作为学生家长，自知在力量和付出方面还有诸多缺乏。所以，这次发言，绝不敢说是介绍阅历，更谈不上传经送宝。只是和大家沟通一点个人体会，咱们取长补短，相互学习，为了一个共同目标，愿我们的孩子们取得更大进步。 第一点体会，是习惯的养成。这个习惯有两方面，一个是孩子的学习习惯；一个是家长的辅导习惯。怎么样算是一个良好的学习

24、习惯的呢？我感觉，能做到上课仔细听讲，课下能独立仔细完成作业，这是最根本也是最重要的好的学习习惯了。假如在完成作业时还能做到高效、干净就更好不过了。*能根本做到高效，小学的时候，我就很在意熬炼其做作业的速度，甚至不怕出错，哪怕过后再改，而不能拖拖拉拉，精力不集中。至于干净方面，*就差的多了，也不知道是不是速度训练的副产品，这个字是没练出来，只能渐渐改正了。至于课前预习，准时复习等教师常常强调的习惯就不再说了。 家长的一些习惯我很重要。这个主要是要协作学校要求，完成教师安排的任务。比方，决不在孩子面前谈论教师 作业怎么布置这么多啊，学校安排这活动没啥用啊等话题，这很简单给孩子造成误导。此外，教师

25、的安排也要尽力做好，比方仔细填写家校练习本、仔细给孩子听写签字，仔细检查孩子作业等等。总之，我们家长也要养成个好的辅导习惯。 其次点体会：是要帮忙孩子树立一个目标。这个目标是帮孩子树立，不是给孩子树立。上了初中以后，我就有意识的给*灌输身边的一些学习典范的例子，甚至谈到了升学的压力，竞争的残酷甚至就业的不易。有一天，*和我说，爸，我得上高中啊，我得考个一本！我信任这是孩子的真心话，这是孩子给自己确立的目标，且不管这个目标能不能实现，我们做家长的，听到这个还是很欣慰的。只要孩子有目标并为止努力了，结果如何，反在其次。 第三点体会：兴趣的取舍。爱玩是孩子的天性，而学习是枯燥、艰辛的。据说有能把学习

26、当成最欢乐事情的人，那都是天才、大家，惋惜咱的孩子，或者大局部的孩子应当不是，起码*不是。有人说要让孩子从学习中感受到欢乐，不知道说这话的人自己信不。所以，孩子总会有超出对学习兴趣的爱好，当这些爱好对孩子的学习产生了影响，我们怎么取舍呢？我的体会是，该舍的肯定要舍，可留的就给孩子一点空间吧。*小学高年级开头玩网络嬉戏，尤其是放假期间玩的不亦乐乎，这种易于甚至已经上瘾的爱好必需严格制止。周一到周五放学，电视在我家也是制止的。还有的爱 好，比方*从小喜爱幽默，有一本杂志叫漫画party，每月两期，每期必买，看起来吃饭都叫不动，也是耽搁学习、休息时间，但看着他不时笑出声的样子，还是给他保存这个爱好吧

27、，现在的孩子也不简单啊，是吧。更甚至于现在每晚睡前都缠着我从手机上找几个好玩的段子，听完笑话才睡觉。其实能看着孩子睡去那微微上扬的嘴角，我还是很愿意这么做的。 以上，就是我几点很不成熟的体会，不妥支出，请教师和各位家长多提珍贵意见。 代表大会发言稿8 敬重的教师，各位家长，同学们： 大家好！ 先做个自我介绍，我是咱们班胡雨茜的妈妈， 首先，向为孩子们的学习成长付出辛勤劳动的万教师，刘教师，及各科教师表示深深的敬意和诚心的感谢，感谢教师对孩子们的关爱和无微不至的呵护，让我们的孩子从一个懵懂顽童渐渐成长为一个懂得约束自己，并开头走向自觉学习合格的小学生 感谢教师赐予我的这份信任和鼓舞，让我作为家长

28、代表在这里与各位优秀的家长朋友共同探讨、沟通孩子们的教育问题，我知道自己与在座的各位家长相比，自己肯定不是那个最称职和合格的母亲，由于有许多家长比我做的好， 由于我的阅历的缺乏和对孩子经常流露出来的不急躁，让我在孩子的教育方面走了许多弯路，但是，说心里话，我并不惧怕这些弯路，由于作为一个母亲，我同我的孩子一样，每天也都在成长，今日我情愿把我遇到的一些问题拿出来和大家一起共享，并诚心盼望能通过今日的这种沟通来解决孩子教育方面的一些问题。对于一年级的孩子，我认为培育他们学习的兴趣和养成良好的习惯是最重要的课程 首先为孩子制造一个良好的家庭学习环境，有相对独立的、宁静的学习场所，孩子做作业时，我们家

29、长绝不看电视，玩手机，留意给孩子创设一个宁静的学习环境，我们可以在旁边看一些，杂志，小说之类的，书箱，这样给孩子制造了一个良好的家庭学习环境，也给了孩子一个潜移默化的影响，让他爱上看书，养成看书的习惯， 其次点：要激发孩子的兴趣 兴趣是最好的教师，全部学习的内在动力都来源于兴趣。刚开头胡雨茜同学回家就有这种状况发生，写作业不主动，并且拖拖拉拉。这都是孩子学习兴趣不浓的表现。后来，每天写完作业我都让她当 小教师 给我出一些题目，我在做的时候有目的性的错一两题，做完后让她在来批改打分，孩子就会有一种成就感。对于背诵的课文我先理解性的给她讲一遍，然后就和她进展竞赛，看谁读的最好背的最快，并且多数的时

30、候都让她胜出，这样坚持一段时间后孩子对学习的兴趣越来越浓，虽然胡雨茜同学在家有一点小任性，但是回到家写作业是特别积极，仔细的，这一点我感到很欣慰。我认为孩子能始终对学习保持兴趣，是他能主动地学习的关键。 要有意识的从小培育孩子养成良好的习惯， 良好的习惯包括许多方面，如生活习惯，学习习惯，为人处事，待人接物等等，习惯一养成，经常会陪伴孩子一生，好的习惯可以让孩子受用终生，首先，要有意识地从小培育孩子养成良好的生活习惯，培育孩子好的行为习惯要人一件件小事事情做起，让他自己穿衣，自己整理自己的学习用品，要让他做他应当做的或者说能够做到的任何事情，其次，要想孩子学有所获，规定孩子每天都在固定的时间完

31、成作业，我一般不让孩子分几次完成，由于孩子的留意力好不简单集中下来，能够静下心来，就一次完成最好，避开重复这样的过程，耽搁时间，这样也可以提高作业的速度，保证作业的质量，一看级作业有读，有写，有的孩子可以独立完成，但如听写，练读课文可能需要家长从旁指导，这就需要优化统筹安排，时间长了，孩子就会自己安排了，最终要培育孩子审题力量，教给孩子自己检查作业的方法，这个对于一看级的孩子来说，可能会有一些难度，做不到或者做不好都没有关系，但是肯定要给他这样的意识，我常常会对孩子说你要学会自己看题目，自己检查，先让他知道这些是要做的，但是做的不好不要责备孩子。 家庭教育是父母肩负的神圣重任。假如家庭教育跟不

32、上，父母对孩子施加不良的影响，那么在好的学校在好的教育在孩子身上也很简单失败。我们做好家庭教育外，还要加强与学校的沟通与合作，取长补短，更好为孩子人生铺好道路。家长和教师之间的沟通是不行缺少的。向教师了解孩子在学校的最新状况，也准时把孩子在家的表现告知教师，到达共同教学的目的。 最终，我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的教师们表示诚心的感谢！祝福全部的教师和家长朋友们身体安康、工作顺当、感谢大家。！ 代表大会发言稿9 各位代表、同志们： 首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热闹的庆贺，向多年来始终为医院的建立和进展付出辛勤劳动的全体干部职工表示诚心的感谢！ 20x

33、x年是我院由企业移交地方政府治理的第一年。一年来，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院紧紧抓住进展第一要务，不断进展治理创新、体制创新、技术创新和效劳创新，医院建立日新月异，事业进展蒸蒸日上。特殊是医院移交地方后，得到了旗委、政府及社会各界的极大关注和重视，仅2023年政府就投入？万元对医院进展了大规模的改造和建立，使医院发生了深刻而明显的变化，得到了广阔人民群众的好评。这些成绩的取得靠得是全院干部职工的齐心协力和无私奉献，在此，我再次表示诚心的感谢。 刚刚李院长就20xx年的医院工作作了实事求是的总结和回忆，并对今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心医院全体职工齐心协力，群

34、策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，就肯定能圆满地完成今年的各项任务，医院也将得到进一步的进展。借此时机，我就中心医院的进一步进展问题提四点要求和盼望。 一、医院的进展要有明确的方向和定位。 中心医院作为全旗设备先进、功能齐全、技术力气雄厚、治理完善的集医疗、预防、保健、科研、教学和规划生育治理为一体的综合性二级甲等医院，在全旗的医疗卫生事业进展中起到了积极的作用，在广阔人民群众中树立了很高的威望，但是，我们的着眼点不能仅仅停留在旗内的中心地位，要争创市内一流水平，乃至自治区内一流水平的医院。医院的建立和进展必需要从国民经济和社会进展的大局动身，从适应全面建立小康社会对卫生事业

35、改革与进展的要求和任务动身，从本地和医院自身的实际状况动身。要有正确的进展观，进展不仅要注意规模、外延的进展，更要注意内涵的进展（包括人才梯队建立、优势专科建立、科技创新、教学水公平）；不仅是房屋、设备、环境等硬件的进展，更是质量、效劳、治理的进展；进展既要讲经济效益，更要讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一；进展既要促进物质文明建立，又要促进政治文明和精神文明建立，实现医院的全面安康进展。也就是说医院的进展要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章。 二、要转变效劳理念，供应人性化的医疗保健效劳。 医疗效劳的对象是病人，病人首先是“人”。医疗效劳不仅要供应良好的医疗技术效劳，同样重要的

36、是要在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想，敬重病人，关爱病人，便利病人，效劳病人。要切实转变“见病不见人”的单纯技术效劳模式，坚固树立“质量第一”、“效劳第一”、“病人第一”的理念。我们要熟悉到，随着全面建立小康社会新阶段的降临，群众到医院已经不仅仅是简洁的看病取药，对于效劳环境、效劳流程、效劳态度以及社会、心理、学问等方面效劳的需求也日益增长，要求也越来越高。这就要求我们要切实转变效劳理念，树立以人为本的观念，重视效劳文化，改善就医环境和设施，改良效劳流程，提高效率，改善效劳态度，供应人性化的医疗保健效劳以及社会、心理等方面的效劳。 （一）坚持“两为”方针的效劳宗旨。医学的义务是为社会

37、、为患者安康效劳，中共中心国务院关于卫生改革与进展的打算中指出“新时期卫生工作的方针是：以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，发动全社会参加，为人民安康效劳，为社会主义现代化建立效劳。”， “两为”方针为卫生工作、医院工作指明白方向和宗旨。医院的进展必需坚持“两为”方针提出的“为人民安康效劳，为社会主义现代化建立效劳。”的效劳宗旨。全心全意为人民安康效劳，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治病”的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不管是规划经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的效劳宗旨，都应当成为医院建立和进展的永恒主题和根本指导原则。 （二）确立“以人为本”的

38、效劳观念。以人为本，要以人为主导，敬重人、理解人、关怀人、信任人，尤其要敬重和满意人的根本需要和根本愿望。医院效劳对象是病人和具有各种医疗保健效劳需求的安康人，所以，必需确立“以人为本”的效劳理念，坚固树立“以病人（效劳对象）为中心，以质量为核心，以满足为目标”的效劳意识，仔细履行法定义务，维护病人、效劳对象的诊疗权、知情权、参加权、自主权、隐私权，供应人性化、共性化效劳，自觉把病人、效劳对象是否满足和满意作为自己的行为理念和行为准则，仔细保障病人、效劳对象的利益（包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益），努力实现“病人至尊，效劳至善，质量至优”，不断提升效劳对象的满意程度、满足程度和信任程度

39、，表达“以人为本”的精神理念和价值取向。 （三）制造满意需求的效劳目标。医院全部的效劳对象都是人，都有“人内在的情感，潜在智能、目的、爱好、兴趣等”，都有自己的心理需求、期盼和愿望，因而医院的效劳是多层次、多方面的。因此探求医院建立和进展的出路，应当讨论和针对病人、效劳对象的需求从大安康观念的多维层面制造效劳目标，努力拓展效劳领域，扩大效劳工程，转变效劳模式，完善效劳设施，增加效劳形式，提高效劳技术，降低效劳本钱等，构建病人、效劳对象信任、满意、满足的效劳目标体系，为效劳对象供应生活、生理、心理精神全方位的综合效劳。 （四）营造温馨宜人的效劳气氛。加强医院效劳文化的建立，必需努力营造温馨宜人的

40、效劳气氛，给病人、效劳对象制造有利于保健、治疗、康复的温馨环境，表达更多的“以人为本”的人文关心、人文效劳。营造温馨的效劳气氛，一要注意效劳环境气氛，努力改观医院院容院貌； 二是要注意效劳文化气氛，表达和张扬人性化效劳的温馨； 三是要注意效劳的人文化关心，便利病人候诊、诊断、治疗，便利病人生活、修养，也要有利于爱护病人的隐私，表达共性化的人文化关心； 四是要注意效劳礼仪气氛，待人、接物、处事文明礼貌、沉着有序，从而营造出美化、温馨、安全、舒适、安康宜人的医院效劳文化气氛。 （五）建立便利快捷的效劳流程。医院的效劳对象主要是病人，这是一个特别的社会弱势群体。他们在承受诊断、治疗、护理、康复等医学

41、卫生效劳时，除了要考虑安全、效果等技术因素外，还要考虑医学卫生效劳的本钱和便捷程度。我们建立和进展医院，必需要为病人、效劳对象供应安全、便利、快捷的效劳流程： 一是要做好导医、询问效劳，准时为效劳对象供应信息、排忧解难； 二是要有醒目精确的标志和告示，便于效劳对象知情、选择和流淌； 三是要合理设置科室的位置，削减效劳对象来回奔跑所带来的时间、体力消耗，切实解决“看病烦”、“看病难”的问题； 四是要在效劳时间上有保障，便于不同层次病人有更大的选择空间；安排不同的效劳模式，如社区效劳、接送效劳、电话预约、电话询问等； 六是努力缩短候诊、帮助检查时间，增加医患沟通沟通的时间和空间，削减效劳对象由于长

42、时间等候、来回奔波或缺少沟通沟通等造成的心里压力和苦恼，节省时间本钱和体力、精力消耗本钱。实现“以人为本”的人性化效劳。 （六）供应精湛完善的效劳技艺。闻名医学家吴阶平指出“做一个好医生要有高尚的医德、精湛的医术和艺术的效劳，三者缺一不行，并且都是无止境的。”医院的效劳技艺包括效劳技术和效劳艺术，是医院及医务人员赖以生存和进展的根本手段，也是实现社会价值、效劳人民安康的重要条件。医学效劳技术包括全部为人民身心安康效劳所采纳的学问、手段、方法、技能、技巧，是实现医学崇高的目的，解决人民安康问题的根本功。医学效劳艺术包括接诊艺术、诊治艺术、语言沟通艺术、处理冲突冲突艺术等，蕴涵着效劳理念、规律思维

43、、医患沟通和运用医学学问及技术的力量。建立和进展医院就要不断提升医院整体的综合的效劳技术和效劳艺术，做到精益求精和不断提高，为病人及效劳对象供应精湛的技术效劳和人性化、艺术化的效劳，使病人及效劳对象获得安全、有效、苦痛最轻、消耗最小、见效最快的高质量的医学卫生效劳。 （七）树立情感关爱的效劳态度。随着社会经济的进展、文化的进步、医学模式的转变、医疗市场竞争的日趋剧烈，以及病人、效劳对象对医疗卫生效劳的多需求、高期望和维权意识的日益觉醒、成熟，医院强化法律责任、改善效劳态度，显得尤为重要。建立和进展医院必需更加重视效劳态度问题。医院要从“以人为本”效劳理念动身，树立高情感关爱的效劳态度，要有温情

44、亲切的关爱行为、人文关心的表情语言、细致周到的生活照看、人性化的双向沟通，以优良的效劳态度做好各项效劳工作，这既是亲密医患关系、促进患者安康和康复的重要条件，也是谋求医院生存和进展的一种优势。 （八）完善客观有效的效劳评价。评价，是指人们对人、事、物的价值的推断。医院效劳评价是医院供应的医疗卫生效劳活动和效劳产品的价值推断。建立和进展医院必需建立客观、公正、有效的效劳评价体系和方法，通过评价准时发觉问题，订正错误，改良效劳。医院效劳评价要从国家、医院、职工、病人多个层面、多个角度进展价值推断，医院效劳评价要从病人满足、社会满足、职工满足、政府满足来衡量，病人的满足最为重要。病人的满足包括最正确

45、的技术效果、最好的效劳、更好的信息沟通、相宜的经费支出、安全舒适的疗养环境、和谐医患关系等，其实质是对病人的安全度、满意度、舒适度、信任度、认可度等综合的满足程度，因此，必需重视和强化病人对医院效劳满足度的评价，从评价结果中需求客观、公正、和谐的平衡点和结合点，努力改善效劳工作，改善医患关系，以取信于效劳对象。 三、加强以质量为核心的医院治理。 医疗机构和医务人员要严格遵守和仔细执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理标准和常规，健全医疗机构内部的治理和技术规章制度。过去在医院质量治理中行之有效的一些重要制度，如首诊负责制、三级医师查房、交接班制度、术前争论、疑难病例争论和死亡病例争论、

46、“三查七对”、住院医师培育等制度，是多少年来多少代医务人员在医疗卫生效劳中用汗水，甚至是用鲜血和生命换来的阅历和教训的总结，应当始终如一地严格执行，这是医疗效劳质量的根底保障。同时，还要积极借鉴我国在质量方面做得好的医院在医疗效劳质量治理方面的先进阅历、先进方法和先进技术，把风险治理、循证医学、持续质量改良、全面质量治理、整体护理、临床审核等先进方法引入到医疗效劳质量治理中来，逐步建立和健全医疗质量评价和治理体系。要把加强医疗效劳质量治理与深化医疗机构改革结合起来，增加医疗质量效劳治理工作透亮度，加大医疗效劳信息公示力度和范围，承受病人和社会监视。积极推行“病人选医生”、“医疗费用清单制”、“

47、医疗效劳公示制（包括质量、价格、费用等）”、“医患沟通制”等改革措施，建立医疗质量考核评价制度、责任追究制度；把医疗效劳质量治理与人事制度改革、安排制度改革结合起来，将其纳入岗位要求，强化医务人员的质量意识。通过改革，明确业务流程和治理流程，加强医疗环节中的过程治理，强调对突发意外大事处理的优先原则，提高应急、应变力量。 四、加快专业人才的培育。 人才制造事业，事业造就人才。实现卫生现代化，首先要有一支把握现代化科学技术的医疗卫生队伍，要有一批一流的医学卫生专家，要有一批数量充分、质量合格的技术人才和治理人才，要有构造合理的多层次人才。医院要推动人事制度和治理体制的创新，特殊是用人制度、选拔制度和鼓励制度的创新，努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境，好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人、鼓励人。要在医院内进一步形成敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气，用良好的工作环境，和谐融洽的人际环境，民主活泼的学术环境，比拟舒适的生活环境和敬重理解的社会环境“拴心留人”。特殊对于高层次人才，要非常珍惜，注意发挥其特点和专长，鼓舞他们开拓创新，大胆探究，要加强与他们的联系，真正做到关怀人、爱惜人、理解人、信任人，帮忙他们取得更大的成就