代表后勤人员个人年度工作计划.docx

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1、 代表后勤人员个人年度工作计划_后勤人员年度工作计划 为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际状况，以求真务实工作态度，仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定办公室工作规划如下： 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量 做好办公室工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理 建立健全各项规章制度，专心推动办公室治理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力 办公室要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰

2、写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、搞好协作及协调工作 帮助领导催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。

3、 需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立。在经理的带着下，仔细完成工作任务，脚踏实地，勤奋工作，为公司进展作出应有的奉献！ 优秀代表后勤人员个人年度工作规划【篇二】 为强化、细化后勤效劳工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节省、到位，促进工作水平、效劳质量不断提升，特制订本规划。 一、后勤保障部工作规划与规划 1、11月份修定完成后勤保障部工作规划、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用规划。 2、1月份完善部门工作指导书部门架构岗位目标职责。 二、集团办公楼日常治理 1、10月份对集团新办公楼规划进

4、展调研，拿出规划方案。 2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消失故障或损坏随时修理更换，保证正常使用。 3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。 4、低值易耗品选购，各部门11月提报规划，1月份配发。 三、车辆治理工作 1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。 2、负责公司班车治理。每半年进展一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。 四、通讯费治理 11月制定集团部门治理人员年度通讯费用规划。 五、餐厅治理 1、职工餐厅 （1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格治理。每季度组

5、织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。 （2）加强餐厅现场治理，每周检查一次。 （3）协作好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。 2、二楼接待 （1）做好二楼款待治理，保证满意用餐人员需求。 （2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。 六、公寓治理 1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣传牌公布。 2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护治理，每月检查2次。 3、修订公寓楼治理制度表达奖惩清楚。 4、1月份制定出旧床铺处理意见并处理，表达人物定置治理。 5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。

6、6、依据人员聘请状况，合理安排员工住宿。 7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。 8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。 9、设立日常生活用品、食品窗口。 七、工业园区规划与绿化 1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生干净。 2、11月份对三角地绿化维护进展1次验收，并签定维护合同。 八、住宅小区物业治理 1、制定小区治理方法，每半年统计住户名单。 2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖治理。 3、搞好小区树木治理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。 4、对小区房产进展楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18楼外墙涂料粉刷。 5、新建12、14楼之间的停车位

7、，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。 九、公司各种文体活动的筹划与实施 1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。 十、职工福利 1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放； 2、劳保福利每两个月发放一次； 3、绿豆水69月份依据夏季的天气状况供给准时到位； 4、冬季取暖补助11月份发放。 十一、工会治理 1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动榜样，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工。 十二、各种民间

8、团体的治理 现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动规划，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。 十三、日常工作 1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。 3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。 4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用规划。 5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备安全保养治理工作。 优秀代表后勤人员个人年度工作规划【篇三】 后勤工作的开展要以敬老中心需要为效劳中心，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，连续加

9、强安保工作、员工食堂效劳工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展制造良好的条件，特制定如下工作规划： 坚固树立两个思想： 一是全体后勤人员要坚固树立效劳思想，效劳于中心正常秩序，效劳于和谐中心建立，效劳于精品中心创立。 二是坚固树立勤俭节省思想，建立节省型后勤。 工作目标 1、以敬老中心工作规划为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监视与规划治理。 3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。 4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。 详细工作 1、抓好安全工作。 （1）高

10、度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的治理模式。 （2）加强安全、卫生学问的宣传，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进展安全消防学问培训 （3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。 （4）对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班状况进展询问，了解夜间和节假日保卫安全工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲

11、杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 2、抓严食堂治理工作。 （1）积极改良食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件”达标。 （2）搞好效劳，保质保量，提高满足度。 （3）严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。 （4）食堂制止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。 （5）定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录。 （6）完善食堂治理制度，加强饮食卫生工作记录的治理，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 （7）依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并依据实际状况不

12、断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 3、加强 卫生治理。 加强 卫生治理，严格根据公司环境卫生治理规定进展清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监视检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的”绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的治理。依据生长状况定期或不定期的安排人员进展浇灌，保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。 4、创立节省型后勤。 严厉财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有

13、据可依。自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。 在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。 1连续加强安全问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要把握急救的相关学问，老人也对安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育，培育大家的安全意识。 2 一年之计在于春，组织老人进展活动。 3 新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的效劳老人。 4 五一劳动节，组织老人进展活动，安排老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到

14、劳动中来，感受节日气氛。 5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也表达我们中心以人为本的思想理念。 6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。 7 连续坚持组织老人做健身操。每天下午进展一小时的身体熬炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园 广场等遛弯 游玩 既熬炼身体又能接触社会。 后勤治理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之，在20xx年度的工作中，我

15、们将本着效劳于老人，效劳于中心，效劳于社会的思想，以人为本，努力实践十八大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 f132.cOm更多工作规划扩展阅读 后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些 弹指之间，新一年的篇章马上翻开，职场阅历告知我们，作好后勤人员的年度工作规划对于将来的进展特别紧要，让新一年的工作更加顺当，在新一年能够根据规划有条不紊的开展相关工作。怎么才能将后勤人员的工作规划写得全面呢？范文资讯网小编收集并整理了“后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些”，仅供参考，大家一起来看看吧。 后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些【篇一】 一、指导思想： 坚持“以人为本、效劳教育”

16、的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、标准后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物治理、削减物质铺张； 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务治理。 2、建立健全科学、标准的校产治理制度，加强对校产的日常治理。准时做好校产登记、保管、申领、修理等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 3、加强绿化治理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护，努力使校园四季如春，春意盎然。 4、加强教学设施的修理与更新等。 （二）安全保卫工作 1、按时参与

17、各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。完善突发大事应急预案。 2、加强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙。 3、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进展安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，树立安全第一的思想，争创“平安校园”。 5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些【篇二】 后勤坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，做到后勤不后，到处走在前头，想在

18、前头，做在前头，效劳在前头。本着勤俭节省，少花钱多办事的原则做好效劳工作，保障前勤教学工作的顺当进展。加强我校后勤治理，使我校的总务后勤治理有特色、上水平。 一、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，积极协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关怀爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难，使全体教职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校园治理，营造一个以美促德，以美益智

19、的育人环境。加强对各班分担区的检查和催促，铲除杂草，清理垃圾。做到真正意义上的”净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、为班级添置先进的教学设备，以保障和提高我校的教学质量。 二、任务安排 九月份： 1、铲除操场的的杂草，清理垃圾，大搞环境卫生。 2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品是否到位，各班门窗及锁钥是否完好。电器设备是否安全，电脑和投影仪等设备是否可以正常使用。随时组织故障之排解。 3、六年级教室的搬迁和安置工作。 4、各年组的小黑板是否够用。 5、布置教室工作也在九月份完成。 6、做好教师节庆祝活动。 7、为迎接国庆

20、，做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。 8、连续做好常规治理和建校各项工作。 十月份： 1、做好国庆安全保卫工作。 2、做好冬季取暖工作预备，检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好，组织冬煤的进入。 3、协作财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生治理，重点整治、抓好校园周边小饭桌卫生及环境卫生工作。 5、做好安保以及校车安全工作。 6、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一、十二月份： 1、做好固定资产实物台帐。 2、做好取暖工作。 3、做好防火工作。 后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些【篇三】 一、指导思想： 依据本学期学校工作意见，以创立学校新的三年进展规划为工作契机，紧紧围绕学校工作

21、中心，绽开总务工作；严格标准治理，文明优质效劳为中心，确立总务工作效劳于师生、效劳于教学、效劳于学校进展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉效劳的意识，做好内当家，变后勤为先行，保证教学和教育工作的顺当进展。仔细执行为教学效劳，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，连续以效劳为宗旨，满足为目标，使总务工作，再上新台阶。 二、工作要点： （一）严格治理，加强监视，切实做好日常工作。 1、总务人员要各负其责，同心协力，仔细做好每一件事，让家长和学校满足，做到选购准时，帐目清晰，发放精确，确保教学工作正常进展。 2、准时发放课本、簿册及教学帮助用品。 3、常常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。连

22、续实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，准时修理。 （二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生效劳。 1、一如既往地做好安全工作。利用各种宣传阵地进展安全教育，定期组织检查。安全工作包括人身安全和财产安全。连续开展创立“平安校园”的活动，健全和完善校园安全工作的长效治理机制。 2、加强门卫治理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。 三、工作目标： 1、连续明确分工、职责和要求，把面对师生、效劳师生、便利师生、暖和师生渐渐成为我们后勤人员的自觉行为。 2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、仆人翁意识，增加集体观念，培育团队精神。 3、加强校产治理，确保学校财产完好率严格执行学

23、校财产治理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丧失有赔偿。“班级财产治理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、进展登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进展检查、核对，使校产的治理标准化和制度化。 6、师生们是学校的仆人，学习、生活在校园，每个人都应是治理的仆人，都有义务爱惜学校的一草一木。同时每个人又都是被治理的对象。加强校园和校产的治理，这是一个简单的长期的系统工作，师生应全面加强治理，强化治理。要求各班级制定相应的治理方法，将班级的校产物资治理纳入优秀班级的常规治理之中

24、。使之人人都参加校园、校产的治理，以促进校园环境的不断优化，延长校产的使用年限。 7、重申学校安全保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建立、要重申学校安全保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调，向学生传授根本的安全常识、防范与抢救措施，增加学生自我爱护力量。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食安全；要随时对建筑设施、体育器材等进展巡查，严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫治理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实

25、现全天候24小时学校安全工作有人管。 8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，仔细学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。 9、连续做好校园的绿化美化工作，依据校园布局添置花草，提高校园绿化率。 四、详细工作规划： 9月： 1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、清洁空调、清洗直饮机、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发教师教学办公用品等） 2、进展一次建筑设施及体育设施的安全检查。 3、做好庆祝教师节的后勤效劳工作。 4、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。 5、做好十月国庆长假的安全保卫工作。 6、做好国家纪念日放假安全保卫工作。 7、做好校园环境布置工作。 8、

26、做好校运会安全保卫工作。 10月： 1、国庆长假的值班安排。 2、加强校园卫生工作。 3、加强门卫治理，检查门卫制度落实状况，确保校园安全。 4、进展一次安全检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。 11月、12月： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施越冬保暖的检查修理。 3、花草越冬综合治理。 4、做好元旦安全保卫工作。 5、做好学生参与劳动基地实践活动安全护送工作。 20xx年1月： 1、财产验收（各班、各室）。 2、做好期末考试的有关预备工作。 3、拟订寒假修理规划。 4、写好本学期的总务后勤工作总结。 5、做好寒假值班工作安排 后勤人员个人年度工作规

27、划参考模板有哪些【篇四】 全面贯彻落实中心关于扩大内需、深化医药卫生体制改革的部署要求和全国卫生工作会议精神，强化内部治理，改善效劳环境，提高效劳质量，加强市直医疗卫生单位行政治理、后勤保障效劳和社会治安综合治理等工作，充分发挥行政后勤工作的职能作用，促进和保障各单位的全面建立治理，现制定下发市直医疗卫生单位20xx年度行政后勤工作规划如下： 办公室是一个单位或部门的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障的作用。各单位应进一步重视加强办公室的工作，紧紧围绕单位中心工作任务，充分发挥办公室的综合协调、参谋效劳等工作职能，加强内部标准化治理，强化人员配备和业务技能培训，确保顺当

28、完成各项工作任务。 1、完善制度建立，积极推行流程化治理。 结合20xx年度考核工作中存在的问题和缺乏，仔细总结分析，进一步健全完善各项治理制度，包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等，制定切合实际的内部治理运行机制改革措施，充分调动各方面的积极性，确保政令畅通。办公室作为单位工作的窗口和运转中枢，应以身作则，强化制度治理和效劳意识，标准工作程序，全面推行办公室“三办”职能流程化治理，积极协调各项行政事务治理，提高工作效率和效劳质量。 2、拓宽信息渠道，加强政策讨论和调研工作。 着力抓好政策讨论和信息调研工作，不断拓宽信息收集渠道，准时、精确、全面地收集和反应信息

29、，增加政策讨论和信息调研工作的针对性及有用性，为领导分析问题、正确决策、指导工作供应准时精确的依据，有效发挥办公室的参谋助手作用。各单位要根据市委、市政府的相关要求，按规定准时对口上报重大或突发大事的相关信息，确保得到准时处理。 3、积极创新举措，加快推动办公自动化建立。 各单位需结合实际工作状况，加大办公自动化信息系统建立力度，积极推行无纸化办公，厉行节省，提高工作效率。年内逐步实现通过网络形式进展文件发放、会议通知、信息传递等工作，建立办公室系统工作人员网络信息交互平台。 4、注意业务培训，不断提升综合素养。 积极开展“创立学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动，提升办公室工作人员的综合素

30、养和业务力量，结合实际制造性开展工作。局规划上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班；下半年召开全市卫生系统办公室工作会议，总结讲评办公室工作。 5、标准公文治理，连续完善综合档案室建立工作。 严格执行国家档案法和中心办公厅、国务院办公厅有关公文治理的规定，将综合档案室建立纳入工作规划，进一步完善综合档案室建立治理，加强文书档案治理工作人员的业务学问培训，提高公文质量，标准文书档案治理工作。我局将连续对各单位上报的不标准公文实行退文制度。 6、加大信访工作力度，严格落实国务院信访条例。 进一步建立健全信访工作制度，完善信访网络，强化工作责任。应高度重视和处理重大、突出信访问题，明确主要负

31、责领导和详细承办科室及人员，准时主动实行有效措施，防止发生群体性上访大事。依据市政府要求，配备专（兼）职信访督办员，加大信访工作督查力度，重点抓好信访督查工作。局规划举办一期信访工作培训班，各单位应在年内开展一次信访工作培训，以提高信访工作人员素养。下半年我局将对各单位信访工作进展督查。 后勤人员个人年度工作规划参考模板有哪些【篇五】 为强化、细化后勤效劳工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节省、到位，促进工作水平、效劳质量不断提升，特制订本规划。 一、后勤保障部工作规划与规划 1、11月份修定完成后勤保障部工作规划、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用规划。 2、1月份完善部

32、门工作指导书部门架构岗位目标职责。 二、集团办公楼日常治理 1、10月份对集团新办公楼规划进展调研，拿出规划方案。 2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消失故障或损坏随时修理更换，保证正常使用。 3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。 4、低值易耗品选购，各部门11月提报规划，1月份配发。 三、车辆治理工作 1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。 2、负责公司班车治理。每半年进展一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。 四、通讯费治理 11月制定集团部门治理人员年度

33、通讯费用规划。 五、餐厅治理 1、职工餐厅 （1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格治理。每季度组织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。 （2）加强餐厅现场治理，每周检查一次。 （3）协作好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。 2、二楼接待 （1）做好二楼款待治理，保证满意用餐人员需求。 （2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。 六、公寓治理 1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣传牌公布。 2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护治理，每月检查2次。 3、修订公寓楼治理制度表达奖惩清楚。 4、1月份制定出旧床铺处理意见并处理，表达人物定置治理

34、。 5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。 6、依据人员聘请状况，合理安排员工住宿。 7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。 8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。 9、设立日常生活用品、食品窗口。 七、工业园区规划与绿化 1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生干净。 2、11月份对三角地绿化维护进展1次验收，并签定维护合同。 八、住宅小区物业治理 1、制定小区治理方法，每半年统计住户名单。 2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖治理。 3、搞好小区树木治理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。 4、对小

35、区房产进展楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18楼外墙涂料粉刷。 5、新建12、14楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。 九、公司各种文体活动的筹划与实施 1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。 十、职工福利 1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放； 2、劳保福利每两个月发放一次； 3、绿豆水69月份依据夏季的天气状况供给准时到位； 4、冬季取暖补助11月份发放。 十一、工会治理 1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企

36、业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动榜样，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工。 十二、各种民间团体的治理 现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动规划，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。 十三、日常工作 1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。 3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。 4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用规划。 5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备安全保养治理工作。 优秀的范文后勤人员年度工作规划

37、律回春晖渐，万象始更新。后勤人员的年度工作规划需要启动起来了！使自己在新一年工作前就有充分的预备。怎么才能将后勤人员的工作规划写得全面呢？下面是范文资讯网小编为大家整理的“优秀的范文后勤人员年度工作规划”，盼望对您的工作和生活有所帮忙。 优秀的范文后勤人员年度工作规划(篇一) 一、后勤治理指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，紧靠学校年度工作规划，围绕效劳职业教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。建立后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤治理工作潜力，调动后勤人员工作的积极性，开创后勤治理工作新局面。 二、后勤治理工作重点： 1、重点加强食品安全治理工作、学校卫生和

38、绿化工作； 2、加强学校物品发放台帐资料建立，标准后勤各项治理工作； 3、加强学校财产治理，落实财产登记赔偿制度； 4、做好示范（放心）食堂和绿色生态校园维护工作，创立学校后勤治理先进单位。 三、后勤工作详细目标： 1、学校安全第一位，后勤工作要确保准时排解校园安全隐患； 2、加强校舍、校园治理，确保学生食堂和园林式校园的效劳质量； 3、标准学校修理、添置及小型建立，构建节省型学校，做好后勤保障工作； 4、协作学校总体工作，做好驾校后期标准建立和职教园区建立效劳工作。 四、后勤治理工作详细保障措施 （一）积极做好校舍维护工作； 1、各教室、实训室及教师办公室桌椅作一次清理登记、准时修理； 2、

39、做好各班门窗、玻璃、课桌櫈的修理工作，确保正常使用； 3、全面检修各教室电灯、电扇、插座、电视机及线路；确保用电安全； 4、每月进展一次校舍安全检查，准时排解安全隐患。 （二）抓好学校绿化治理工作 1、做好花木的浇水防旱、去除杂草、造型修剪等日常工作； 2、注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作； 3、提倡良好风气，爱惜学校公共设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等不文明现象。 （三）加强学习，更新观念，增加后勤效劳意识 1、要求全体后勤工作人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育

40、全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。 2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高后勤效劳质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 （四）改良食堂治理，办好师生食堂 1、激发食堂人员工作积极性，提高工作效率，勤俭节省、做好后勤效劳；依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并依据实际状况不断完善健全食堂治理制度，标准各项操作程序。 2、树立安全第一意识，重视和加强食品安全治理，切实加强用电安全措施。 3、保持市级“放心食堂”荣誉，连续创

41、立省级“示范食堂”，完善档案，标准治理。 4、连续办好学生食堂，努力办好教师小食堂，力争领导满足。 5、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。 （五）加强校舍、校产治理工作 1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化财产损坏赔偿制度，并汇合成册，全员学习仔细执行。 2、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、做好学生实训车间以及各科室、各班教室寝室的财产登记工作；切实加强各专业实训室的治理，充分发挥实训室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁

42、赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行选购、审批、验收、入库、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化建立购物治理。 6、加强各班、各处室的卫生工具治理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。 （六）效劳高考系列工作 1、根据标准化考室布置，坼卸和恢复20个实训室为高考腾标准考室； 2、高标准安排600考生的食宿接待工作； 3、修理损坏的课桌凳，保证高考1500套桌凳正常使用； 4、对50个高考考室线路、插座、电扇、电灯进展全面检查修理，确保高考正常使用。 优秀的范文后勤人员年度工作规划(篇二) 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，在学校校长室的领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，着力构建节省型校园环境。紧紧围绕后勤工作为教育教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤治理，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使我校后勤工作在标准化、制度化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标： 1、做好开学预备，保证学校教育教学工作正常开展；做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。 2、做好学校校舍、水电检查及维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全