大学生职业发展期末作业.pdf

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1、学校校名抬头学校校名抬头大大学学生生职职业业发发展展与与就就业业指指导导学学院院专专业业学学生生指导教师指导教师完成日期完成日期经济学院经济学院国际经济与贸易国际经济与贸易XXXXXXXXXXXX20132013 年年 1212 月月3 3目目录录一、一、招聘会观摩感招聘会观摩感想想3 3二、二、国贸专业就业趋势分析报国贸专业就业趋势分析报告告4 4 国贸毕业生就业去国贸毕业生就业去向向4 4 动市场需求概动市场需求概述述4 4 毕业生就业难的原因分毕业生就业难的原因分析析6 6 毕业生的最后充毕业生的最后充电电7 7一一、招聘会观摩感想招聘会观摩感想20132013 年年 1111 月月 2

2、424 日，我在亲临了招聘会现场后，感触颇多。日，我在亲临了招聘会现场后，感触颇多。在招聘会在招聘会 C C 区（体育馆主管）聚集了近上百家企业，他们招聘的工作的类型主要区（体育馆主管）聚集了近上百家企业，他们招聘的工作的类型主要为：为：销售代表、销售代表、管理培训生、管理培训生、市场专员、市场专员、会计、会计、出纳、出纳、外贸业务员、外贸业务员、教师等。教师等。在现场，在现场，络绎不绝的应聘者们手中拿着厚重的材料，络绎不绝的应聘者们手中拿着厚重的材料，眼神快速有选择地搜寻眼神快速有选择地搜寻“有价值”“有价值”的公司，的公司，一旦对准便跃跃欲试，上前和招聘主管详谈。据我观察，讨论主要分为两种

3、类型：第一旦对准便跃跃欲试，上前和招聘主管详谈。据我观察，讨论主要分为两种类型：第一种是一种是“尚不肯定的应聘者”“尚不肯定的应聘者”，一般向主管提出诸如一般向主管提出诸如“请问贵公司招收大三学生吗”“请问贵公司招收大三学生吗”、“请问信息管理专业的可以吗”此类问题；第二种是“坚定的应聘者”，他们信心满“请问信息管理专业的可以吗”此类问题；第二种是“坚定的应聘者”，他们信心满满地向人事负责人介绍自己的大体情况，并认真地回答负责人所提出的若干问题。满地向人事负责人介绍自己的大体情况，并认真地回答负责人所提出的若干问题。在这里，在这里，有多家和国贸专业相关的企业在进行招聘工作，有多家和国贸专业相关

4、的企业在进行招聘工作，如：如：杭州长安民生物流、杭州长安民生物流、川山甲供给链管理股分、海宁市新光源照明、杭州联合银行等，普遍要求本科及其以川山甲供给链管理股分、海宁市新光源照明、杭州联合银行等，普遍要求本科及其以上的学位；英语四级通过；工作踊跃主动；对外贸行业富有热情等。（更具体的情况上的学位；英语四级通过；工作踊跃主动；对外贸行业富有热情等。（更具体的情况在下面的“国贸专业就业趋势分析报告”中呈现）在下面的“国贸专业就业趋势分析报告”中呈现）但是令人吃惊的是，外贸类公司却并非必然招收国贸专业的毕业生。浙江飞翔国但是令人吃惊的是，外贸类公司却并非必然招收国贸专业的毕业生。浙江飞翔国际货运代理

5、即是一例，该公司只招收会计、出纳和日语翻译三个职位，上前讯问是不际货运代理即是一例，该公司只招收会计、出纳和日语翻译三个职位，上前讯问是不是招收国贸专业毕业生时，取得答案：“暂时不缺国际贸易人材”。是招收国贸专业毕业生时，取得答案：“暂时不缺国际贸易人材”。感激今天这样的机缘，第一次近距离接触招聘活动，我收获了很多宝贵的经验：感激今天这样的机缘，第一次近距离接触招聘活动，我收获了很多宝贵的经验：1 1、2 2、应聘时适当注意个人形象，女生不宜化过浓的妆，男生尽可能衣着正式；应聘时适当注意个人形象，女生不宜化过浓的妆，男生尽可能衣着正式；在回答主管问题时，应维持站姿平稳、语言自信而适当，内容充实

6、而有层在回答主管问题时，应维持站姿平稳、语言自信而适当，内容充实而有层次；次；3 3、应聘目标应当明确，应聘目标应当明确，锁定自己所适合的几个职位后，锁定自己所适合的几个职位后，对于别的对于别的“马马虎虎”“马马虎虎”的工作要学会舍弃。有舍才有得。的工作要学会舍弃。有舍才有得。二二、国贸专业就业趋势分析报告国贸专业就业趋势分析报告国贸毕业生就业去向国贸毕业生就业去向国贸专业毕业生的就业去向主要分为以下几个方面国贸专业毕业生的就业去向主要分为以下几个方面:直接就业、考公事员、考研、直接就业、考公事员、考研、自主创业、外贸公司、货代公司、金融证券保险业、营销人事工作、银行业。自主创业、外贸公司、货

7、代公司、金融证券保险业、营销人事工作、银行业。不同去向由于其自身特点不同，对毕业生素质的要求也各异，如金融证券类的工不同去向由于其自身特点不同，对毕业生素质的要求也各异，如金融证券类的工作内容普遍，压力庞大，收入多半与业绩挂钩，因此员工间差距较大；而单证员、商作内容普遍，压力庞大，收入多半与业绩挂钩，因此员工间差距较大；而单证员、商务谈判类的工作则要求有良好的公关交际能力，务谈判类的工作则要求有良好的公关交际能力，固然奖金和工作业绩也是呈正相关的。固然奖金和工作业绩也是呈正相关的。劳动市场需求概述劳动市场需求概述据中国人材蓝皮本据中国人材蓝皮本 20102010数据，数据，20102010 年

8、外贸人材需求达年外贸人材需求达 7979 万多人，而昔时万多人，而昔时高校经济类专业毕业生在高校经济类专业毕业生在 1313 万左右，万左右，即便这即便这 1313 万人全数从事外贸行业，万人全数从事外贸行业，需求缺口仍需求缺口仍为为 6363 万。不同企业由于其性质、规模、经营范围不同，对应聘者素质的要求也是各万。不同企业由于其性质、规模、经营范围不同，对应聘者素质的要求也是各异。这部份以杭州电子科技大学异。这部份以杭州电子科技大学20132013 年年 1111 月月 2424 日的招聘会现场情况为例，介绍目日的招聘会现场情况为例，介绍目前和国贸相关企业的各自特点。这里的大多数公司对学历的

9、要求都是本科以上，少数前和国贸相关企业的各自特点。这里的大多数公司对学历的要求都是本科以上，少数为大专以上，月薪约在为大专以上，月薪约在 1000100040004000 之间，有些行业需要考取必要的从业资格证书；之间，有些行业需要考取必要的从业资格证书；更注重应聘者的能力和性格；对有工作经验者优先考虑。更注重应聘者的能力和性格；对有工作经验者优先考虑。1.1.保险公司保险公司招聘单位：中国平安财产保险股分温州分公司招聘单位：中国平安财产保险股分温州分公司招聘职位：保险营销人员招聘职位：保险营销人员 客户领导客户领导最低学历：大专最低学历：大专工作性质：全职工作性质：全职职位月薪职位月薪:20

10、00-4000:2000-4000 元元应聘者大体条件：应聘者大体条件：身体健康，相貌端正，具有进取精神，较强的责任心。身体健康，相貌端正，具有进取精神，较强的责任心。具有较强的语言表达能力、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力；沟通协调能力和分析问题解决问题的能力；熟练利用各熟练利用各类办公软件。类办公软件。相关专业、有工作经验者、持保险营销代理人员证书者优先。相关专业、有工作经验者、持保险营销代理人员证书者优先。2 2物流公司物流公司招聘单位：杭州长安民生物流、川山甲供给链管理股分招聘单位：杭州长安民生物流、川山甲供给链管理股分面向专业：物流管理、国际经贸、市场营销

11、等面向专业：物流管理、国际经贸、市场营销等职位性质：全职职位性质：全职职位月薪：职位月薪：2000-30002000-3000 元元职位描述：职位描述：完成公司规定的各项绩效指标。完成公司规定的各项绩效指标。维持与客户的沟通，搜集市场与客户的信息。维持与客户的沟通，搜集市场与客户的信息。完成上级领导交办的其他工作任务。完成上级领导交办的其他工作任务。从事物流行业工作一年以上者优先。从事物流行业工作一年以上者优先。3 3银行业银行业招聘单位招聘单位:杭州联合银行杭州联合银行大体条件：大体条件：遵纪遵法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我遵纪遵法，诚实守信，具有良好的个

12、人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责。行员工义务和职位职责。具有较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责具有较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。任感。按照国家规定的专业分类，按照国家规定的专业分类，主要招收一级学科为经济学、主要招收一级学科为经济学、法学、法学、理学、理学、文学、文学、工学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生，并按如实际需要少量招收其他相关专业毕业生。管理学等专业门类的应届毕业生，并按如实际需要少量招收其他相关专业毕业生。能按期取得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以

13、上学能按期取得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历，历，即应能够在即应能够在 20142014 年年 8 8 月底之前从所在学校取得毕业证、月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，学位证，并取得报到证。并取得报到证。外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试，可是若主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语品试，可是若主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语品级要求。级要求。4 4外贸行业外贸行业招聘单位：杭州熙达贸易、海宁

14、市新光源照明、浙江飞翔国际货运代理、招聘单位：杭州熙达贸易、海宁市新光源照明、浙江飞翔国际货运代理、需要关于国际贸易方面的大量知识储蓄，专业知识要过关。需要关于国际贸易方面的大量知识储蓄，专业知识要过关。性格乐观开朗；做业务更重要的是毅力和心态，毅力够顽强、心态够平稳。性格乐观开朗；做业务更重要的是毅力和心态，毅力够顽强、心态够平稳。要求证书要求证书:计算机国家二级证书、英语四级、六级合格证书、报关员资格证书、外计算机国家二级证书、英语四级、六级合格证书、报关员资格证书、外销员合格证书、商务英语合格证书等。销员合格证书、商务英语合格证书等。毕业生就业难的原因分析毕业生就业难的原因分析20132

15、013 年夏天号称“最难就业年”，年夏天号称“最难就业年”，300300 万毕业生何去何从？在咱们抱怨“本科万毕业生何去何从？在咱们抱怨“本科生不值钱”了的时候，企业亦怨声连天“招不到素质匹配的学生”。显然，这里生不值钱”了的时候，企业亦怨声连天“招不到素质匹配的学生”。显然，这里存在严重的信息不对称问题。从学生的方面来讲，要在就业之路上游刃有余，单单平存在严重的信息不对称问题。从学生的方面来讲，要在就业之路上游刃有余，单单平时上课、完成学业是远远不够的。咱们需要正视矛盾点，调整短时间和长期计划，武时上课、完成学业是远远不够的。咱们需要正视矛盾点，调整短时间和长期计划，武装自己，以适应就业市场

16、的需求。我将目前大多数大学生就业困难的原因总结为以下装自己，以适应就业市场的需求。我将目前大多数大学生就业困难的原因总结为以下六条：六条：1 1、本身学历不够高、本身学历不够高虽然常说工作能力更为重要，虽然常说工作能力更为重要，可是事实上学校和专业是取得面试机缘的重要砝码，可是事实上学校和专业是取得面试机缘的重要砝码，学校的名望就是面试机缘。学校的名望就是面试机缘。很多用人单位明确要求很多用人单位明确要求 211211 或或 985985 高校，高校，这对杭电学子来这对杭电学子来讲可谓“硬伤”。讲可谓“硬伤”。2 2、实习经验太少、实习经验太少现今有现今有 6565企业要求有工作经验，而对于应

17、届毕业生企业要求有工作经验，而对于应届毕业生,大多没有工作经验乃至工大多没有工作经验乃至工作经验少。公司出于培育人材进程中机缘本钱考虑，不太愿意聘用“乳臭未干”的毕作经验少。公司出于培育人材进程中机缘本钱考虑，不太愿意聘用“乳臭未干”的毕业生。业生。3 3、个人期望太高、个人期望太高应届毕业生没有经历社会的磨炼，没有一个现实可行的自我定位，造成眼高手低应届毕业生没有经历社会的磨炼，没有一个现实可行的自我定位，造成眼高手低的为难局面。目前多数毕业生中并非以以事业发展为重，而是普遍希望能到名声好、的为难局面。目前多数毕业生中并非以以事业发展为重，而是普遍希望能到名声好、工作环境优、待遇丰厚的单位去

18、，从而错失许多良机。工作环境优、待遇丰厚的单位去，从而错失许多良机。4 4、职业定位不明确、职业定位不明确据调查显示，多数学生对职业目标相对模糊，没有把兴趣、爱好与自己所学专业据调查显示，多数学生对职业目标相对模糊，没有把兴趣、爱好与自己所学专业很好结合。没有职业生涯计划，不知道自己的优势和劣势，自己潜能有多大等，于是很好结合。没有职业生涯计划，不知道自己的优势和劣势，自己潜能有多大等，于是出现就业恐慌的现象。出现就业恐慌的现象。5 5、缺乏社会责任意识、缺乏社会责任意识受功利主义影响，很多同窗以收入水平的高低作为衡量个人价值的标准，这种以受功利主义影响，很多同窗以收入水平的高低作为衡量个人价

19、值的标准，这种以自我为中心，贪图生活享受，个体责任和社会责任意识淡薄的思想严重影响广大毕业自我为中心，贪图生活享受，个体责任和社会责任意识淡薄的思想严重影响广大毕业生选择真正适合自己的职业。生选择真正适合自己的职业。6 6、工作环境差，就业地域经济不够发达、工作环境差，就业地域经济不够发达很多同窗都希望自己能够在家乡或经济较发达的城市工作，像农村这种掉队的乡很多同窗都希望自己能够在家乡或经济较发达的城市工作，像农村这种掉队的乡镇几乎没有人想要去。在人材相对多余的发达地域，没有过硬的本领或闪光点，便很镇几乎没有人想要去。在人材相对多余的发达地域，没有过硬的本领或闪光点，便很难找到如意的工作了。难

20、找到如意的工作了。准毕业生的最后充电准毕业生的最后充电了解了就业市场“准入条件”，我对照自身的现状和不足，为自己制定出了一份了解了就业市场“准入条件”，我对照自身的现状和不足，为自己制定出了一份三个维度的“最后充电”计划，为在三个维度的“最后充电”计划，为在 20152015 年夏天毕业时，无论是就业、考公事员仍年夏天毕业时，无论是就业、考公事员仍是出国，增添一份筹码，减少一份迷茫。是出国，增添一份筹码，减少一份迷茫。1 1、夯实专业基础夯实专业基础相信对于无论哪个专业的学生来讲，最重要的就是专业技术，必然程度上，这是由相信对于无论哪个专业的学生来讲，最重要的就是专业技术，必然程度上，这是由企

21、业“用人所长”原则决定的。在社会分工高度细化的背景下，一个企业，作为一个企业“用人所长”原则决定的。在社会分工高度细化的背景下，一个企业，作为一个有机整体，有机整体，每位员工各司其职、每位员工各司其职、发挥专业技术，发挥专业技术，那么这个企业即是有生命力的。那么这个企业即是有生命力的。所以，所以，欲在找工作的道路上乘风破浪，专业素养是咱们最好的武器。在大学最后一年的文化欲在找工作的道路上乘风破浪，专业素养是咱们最好的武器。在大学最后一年的文化课学习里，我对自己提出了明确的目标，即多阅读专业课的相关书籍，期末平均成绩课学习里，我对自己提出了明确的目标，即多阅读专业课的相关书籍，期末平均成绩909

22、0 分以上。分以上。2 2、紧抓外语能力紧抓外语能力可以说，可以说，外语能力是咱们这代人的必备生活工具。外语能力是咱们这代人的必备生活工具。李克强总理天天在工作之余都会李克强总理天天在工作之余都会抽时间阅读英文报纸、书籍等，咱们相对于总理有着更多的闲暇时间，有什么理由学抽时间阅读英文报纸、书籍等，咱们相对于总理有着更多的闲暇时间，有什么理由学不好英文呢？而对国贸专业的学生来讲，更是应该拔高自己的英文能力，保证英语六不好英文呢？而对国贸专业的学生来讲，更是应该拔高自己的英文能力，保证英语六级高分通过的同时，考取级高分通过的同时，考取 BECBEC、托业等商务英语证书将成为加分的亮点。另一方面，、

23、托业等商务英语证书将成为加分的亮点。另一方面，英语世界人材供给丰裕的现状下，另辟蹊径，掌握一门小语种必将为咱们打开新的一英语世界人材供给丰裕的现状下，另辟蹊径，掌握一门小语种必将为咱们打开新的一扇门。就我个人来讲，在学习了一年西班牙语的基础上，我要做的，即是坚持下去。扇门。就我个人来讲，在学习了一年西班牙语的基础上，我要做的，即是坚持下去。每周十个小时的课外学习，积累起来成为一笔宝贵的精神财富！每周十个小时的课外学习，积累起来成为一笔宝贵的精神财富！3 3、珍惜实习机缘珍惜实习机缘就像在招聘会现场看到的很多企业偏向有工作经验者，就像在招聘会现场看到的很多企业偏向有工作经验者，那么见招出招，那么

24、见招出招，咱们这咱们这些大三的学生务必在这最后不到两年的时间里，抓住实习的尾巴，将学术理论与社会些大三的学生务必在这最后不到两年的时间里，抓住实习的尾巴，将学术理论与社会工作相结合，工作相结合，融会贯通，融会贯通，对于以后的学习或是工作都将大有裨益。对于以后的学习或是工作都将大有裨益。虽然我已决定考研，虽然我已决定考研，但终究仍是要找工作的，本科阶段的实习经历对我的研究生生涯和以后的就业都是有但终究仍是要找工作的，本科阶段的实习经历对我的研究生生涯和以后的就业都是有力而无害的。那么我的计划即是大三的寒假期间，通过在招聘网站申请的方式，寻觅力而无害的。那么我的计划即是大三的寒假期间，通过在招聘网站申请的方式，寻觅与外贸业务相关的实习工作，这对我下学期的专业课，如国际结算、商务函电等起着与外贸业务相关的实习工作，这对我下学期的专业课，如国际结算、商务函电等起着引导和激发兴趣的良性作用。引导和激发兴趣的良性作用。