安全工程师的职业规划.pdf
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1、XXXX 年平安工程师的职业规划年平安工程师的职业规划三年之后,将有相当一批平安工程师队伍,助理平安工程师、平安员队伍也建立和完善起来,我们将在企业推行平安总监制度。在国外,企业普遍设有平安总监的职位,级别较高,独立行使平安消费监视权利。平安总监与国内企业里安监部门的区别在于:级别较高,一般都是副总一级,主要负责监视工作,拥有很大的监视权和处分权。且平安总监都要具备较高的平安专业技能,拥有较高的资质。这样的平安总监在开展工作时,既专业,又权威。平安总监的主要特点一是专职性,二是专业性,三是权威性。相比安监部门,平安监视的力度会更大,效率也会更高。平安工程师的待遇将来会进步到非常高的程度。第一种
2、人,是有才能、有作为的人,这些人的待遇将到达平安副总的程度,准确的说法叫“平安总监”。详细说来,这些人具备全面的知识和丰富的工作,可以确实进步本单位的平安消费程度。这些人原先的待遇根本上已经到达了副厂级或正科(处)级,只不过平安工程师执业方法施行后,要求他们必须通过平安工程师考试平安工程师的职业规划平安工程师的职业规划。第二种人,是一般的平安管理人员,他们的待遇将进步到平安科(处)长的程度。这些人的待遇,进步到了原来顶头上司的程度,必然努力工作,想方设法保证所在单位的平安消费,这样就实现了稳定现有的平安管理、技术人员队伍的目的。第三种人,属于平安消费领域的知名专家、博士或海归派,成立平安工程师
3、事务所,为消费经营单位提供平安消费相关的技术效劳。这些人的生活最滋润,实现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的平安管理人员进步了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人平安工程师的我们实行平安工程师制度,就是为将来企业里的平安总监和平安科长提供人才支持。将来企业里的平安总监和平安科长,都必须具有平安工程师执业资格,企业所出具的平安报表和相关材料,都必须由平安工程师的签字认可,否那么政府有关部门不予成认。我们强调平安工程师由企业签署意见,就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来,将来胜任平安总监和平安科长的工作。我
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- 安全工程师 职业规划
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