导游专业大学生的职业规划.pdf

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1、导游专业大学生的职业规划一、职业规划美好梦想：事业有成，家庭幸福方向：开一家旅行社整体目标：达成大学阶段的学习，有自己的事业。二.社会环境规划和职业剖析1、社会一般环境：中国政治稳固，经济连续发展。在全世界旅行事业发展快速的局势下，中国的旅行事业也在日新月异的发展，渐渐从从前的中专水平大专水平本科水平，愈甚者能够出国进修与国际进行沟通。2、导游职业特别社会环境：因为中国的管理科学发展较晚，管理知识大多数源于外国，中国的公司管理还有很多不完美的地方。中国急需管理人材，特别是经过系统培训的高级管理人材。所以公司管理职业市场广阔。要在中国发展公司，一定要合适中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和

2、环境动向适应相联合。所以，受中国市场吸引进入的大量外资公司都面对着本地化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员供给了好多时机。3、导游的工作环境：导游变导购，其行为成为旅行者与媒体关注的焦点，成为被谴责的对象，这类场面的出现，应当说是与导游的生计环境分不开的。旅行社之间的残忍竞争，其实不富饶的旅行者只对旅行价钱感兴趣而对存在的服务质量差别置若罔闻，旅行有关行业为大收入而不 手段，法律法 的短缺使得 游有 同感，等等，些要素共同组成了 游的工作 境。但跟着社会 的 展大量高素 的 游人 是被需求的。三、游 的：1、具 健康的身体、敬、有勤苦耐 的精神是做好 游工作的关。游工作既是一种复 的

3、 力 也是一种沉重的体力。在招待旅行旅行活 的候，要步行、要登山、要 不停的工作，要适 天气的差别、食的不一样 全部都需要游要有一个健康的体魄，能适 种多方向的 作;其次每日都要 着旅行 在外 光，日晒雨淋是 免的;并且旅客迷路，不按 集中的状况是 常出 的，碰上此状况 游只有 自去找旅客，来回地跑来跑去会很累。但当我 上 游 份工作后，即便再苦，我 也能够忍耐，再累，我 也会 是 得的。当我 做到 一点，就会 得生活 是充 激情和新 感的，每天都有新的期望。有期望就有 力，力是成就事 的基本前提。2、中国 极参加全世界和地区合作，有益于旅行 的 展。全面建 小康社会，也 旅行 的 展 来了重

4、要的机会。中国在全面建小康社会的 程中，了 的快速增，将来展仍将 平 的上涨期，在建 小康社会与和 社会的目 下，人民整体的生活水平将获得 著提高。08 年北京奥运会与2018 年的上海向全世界展世界博会，将是中 文化在世界文化中兴起的优秀 机，示自己的舞台，通 两个舞台，中国将 一步提高在国 旅行市中的形象，入境旅行、出境旅行以及国内旅行将面 亘古未有的 展机会，所以 就 游提出了更高的要求。游工作者要深刻理解以客 中心的服 理念，怎样尊敬 客的 力、感情、足游乐者的个性需求，其的整体关。同 要游角色的广 性，游的角色慢慢从 形象中离开出来，今世的 游肩负着多个角色;翻 ;教 ;演 和学者-

5、是知 的 播者、合格的 解;3、的，游工作比、忙碌、人 关系比 复，游需要有优秀的心理和身体素，游的工作不再 是 游乐者去欣 景、吃一些特点 味小吃，更要学会去 游乐者的 极性。所以 游的重要 是：(1)安排旅行活 (2)做好招待工作(3)游 解和翻 (4)安全、理。四.个人剖析与角色建1.个人剖析：自我的：(1)、性格：口才好，地理、史上手很快耐心，和、易相融、孝、着重 合作、擅长和人;随机 能力好;有交往、易相信 人、有主 和冒 精神(敢于 )、敏感。(2)、能力：有比 好的 言表达能力，喜 与人沟通，能用最的 言向其余人作介;有比 的 管理能力，做事的主;有 好的随机 能力，事情要求性，

6、宏 掌控能力 好高，向于容忍自己的追求或失，喜松的生活，希望每个人按自己的方式做事，不喜 与别人争。2.角色建议：父亲：“要不停学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一同居住生活。”母亲：工作要长进，婚姻不要误。老师：“聪慧、有长进心、纯真、听话”，缺少社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“合适做领导”。五.职业目标分解与组合职业目标：有名旅行社高级管理人员。(一)大学阶段目标：1、大一的时候争取经过英语四级考试。2、大二争取二等奖学金。3、大二寒假去自己县城的旅行社实习，加强自己的实践能力。4、大二暑期学校安排实习时，不懂的要多向专业导游咨询。5、大学三年间

7、，利用空余时间报英语指导班。6、大学三年间，培育自己的兴趣喜好，多参加一些活动，提高自己的社会交际能力。7、大学三年间，多去考一些和自己专业有关的证书。8、大学第三年，在实习的同时，踊跃准备导游的资格证书的考试(二)毕业后阶段目标1、毕业后能去*旅行社工作。2、工作后十年内，自己开一家旅行社。六.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只需自己悉心全力，能力也获得了发挥，每个阶段都有了确实的自我提高，即便目标没有实现(特别是收入目标)我也不会感觉失败，给自己太多的压力自己就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我以为是能够理解的。在 28岁从前必定要有自己的家庭。七.职业生涯规划实行方案差距：1、跨国公司先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验;2、作为高级职业导游所必备的技术、创新能力;3、快速适应能力短缺 ;4、身体适应能力有差距。5、交际圈太窄。