企业2023年度抓党风廉政建设工作述职报告.docx

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1、 企业2023年度抓党风廉政建设工作述职报告 更新时间：2023-05-13 来源：工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 报告使用范围很广。根据上级部署或工作规划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是简洁文档网为大

2、家整理的企业2023年度抓党风廉政建立工作述职报告，供大家参考。企业2023年度抓党风廉政建立工作述职报告 为全面贯彻落实党的十九届五中全会精神及新时代党的建立总要求，深入推动全面从严治党，进一步压实党建及党风廉政建立工作责任，12月23日，公司组织2023年度党支部书记抓党建及党风廉政建立工作述职。 会上，各党支部书记重点围绕学习教育、党风廉政建立责任书的落实、主题党日活动开展、巡察整改、党建工程、日常工作开展状况等方面对2023年支部党建工作状况进展了汇报，并分析存在的问题，提出了整改思路，制定了详细措施，明确了下一步工作任务。考评小组对公司6个党支部进展现场测评打分。 党委书记、总经理尹

3、利生同志在总结讲话中充分确定了各党支部党建及党风廉政建立工作取得的成绩，尹利生表示：一年来，公司各党支部仔细根据公司党委各项工作部署和要求扎实开展工作，党建工作仔细扎实、各有特色和亮点，在推动党支部标准化标准化建立、以党建工程推动党建工作与生产经营治理中心工作融合、创新学习方式方法、党员培育教育、党风廉政建立等方面取得了良好的成效。同时也指出了当前各支部工作存在的共性、共性问题与缺乏。尹利生同志就下一步工作提出6点要求： 01 一是持续加强理论武装，学深悟透党的理论学问。要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期内的重要任务，切实增加学习宣传全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉

4、，坚持学懂、弄通、做实、学用贯穿，切实把思想和行动统一到全会精神上来。 02 二是要进一步加强政治建立，坚决落实好“两个责任”。党支部书记要仔细履行“第一责任人”职责，切实加强力量建立，充分调动党员参加支部工作的积极性、主动性，注意把规定动作与自身实际结合起来，层层压实管党治党政治责任，切实发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋榜样作用。 03 三是要持续加强“三基建立”，不断提升党支部的活力。各支部要以党章为根本遵循，坚持“以问题为导向”，始终坚持高标准、严要求，推动根底工作标准、标准。 04 四是要找准切入点，把党建与业务的融合看作根底中的根底。坚固树立围绕中心抓党建、抓好党建促进展的思想，党的

5、建立工作要深入到公司安全生产经营各个方面，推动党建工作与业务工作深度融合。 05 五是持续正风肃纪，加强作风建立。要坚持把尊崇党章作为总法规，坚决做到不碰红线、不触底线、远离高压线，将作风建立放在各项工作的首位。 06 六是当前正值岁末年初，公司各部门、各党支部要高度重视安全生产工作。切实紧绷安全生产这根弦，强化安全进展理念，逐级压实责任，层层传导压力，一手抓安全生产，一手抓疫情防控，切实做好安全生产各项工作，做到防疫生产两不误。 下一步，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

6、心保持高度全都，坚决不移地围绕落实集团“1331”总体设想和国投电力“打造具有国际竞争力的一流综合能源公司”的进展目标，通过卓有成效的党建工作，为建立“三优”大朝山，实现公司高质量进展供应顽强的政治保障，奋力书写好推动公司高质量进展的时代答卷！ 企业2023年度抓党风廉政建立工作述职报告 为推动全面从严治党工作走深走实、落地落细，3月25日纤维集团纪委在保定天鹅新型纤维制造有限公司召开党风廉政建立工作推动会暨纪委书记述职会议。纤维集团纪委书记姜俊忠及各所属企业纪委书记、纪检部门负责人、各直属企业党支部书记、纪检委员共18人参与了会议。会议由集团纪委委员凌保航主持。 依据会议安排，纤维集团9家下

7、属企业纪委书记、直属企业党支部书记和派驻南方混合全部制企业纪检专员分别作2023年度抓纪检、党风廉政建立工作述职报告。集团纪委书记姜俊忠对各企业述职工作进展了点评，确定各企业的典型做法和取得成绩，同时也指出了在监视工作质量、力度方面存在的问题和缺乏。 会议对集团年度纪检工作做了安排部署，对前期印发的纤维集团纪委2023年工作要点和纤维集团纪委对二级企业纪委书记履职考核方法（试行）两个文件进展了具体解读，从统一思想熟悉、明确目标任务、紧盯重点关键、狠抓考核落实、加强队伍建立、推开工作创新，切实发挥监视保障作用等七个方面对全年纪检工作开展提出了明确要求。 述职工作完毕后，集团纪委书记姜俊忠对与会人

8、员进展了集体廉洁约谈，提出五个方面的要求： 一要坚决信念，保持定力，在大是大非面前立场坚决，时刻与党中心保持高度全都。 二要履职尽责，敢于担当，严格根据“20字”好干部标准，全力帮助党组织合抓好党风廉政建立和反腐败工作。 三要以身作则，清正廉洁，保持本色，牢记慎独慎微慎初，努力做到打铁必需自身硬。 四要勤于学习，擅长学习，不断拓展专业学问构造，提高水平，增加执纪办案力量。 五要精确定位，把握原则，落实“两为主”要求，敏捷运用监视执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，努力营造风清气正的政治生态。 企业2023年度抓党风廉政建立工作述职报告 2023年，xx局党组能够仔细根据国家、省的决策部署，根

9、据市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排，以落实“两个责任”为重点，加强廉政教育，强化作风建立，坚持从严治党、从严治局，稳步推动党风廉政建立，为局机关的安康进展供应了强有力的政治和纪律保障。目前，廉政建立制度落实，风清气正，人员精神面貌积极向上，内部关系团结融洽，未发觉违规违纪现象，无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。 一、抓好理论武装，打牢党风廉政建立思想根底 党组坚持把深化思想熟悉作为抓好党风廉政建立的首要任务，从思想上深刻熟悉抓好党风廉政建立的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建

10、立是失职、抓不好党风廉政建立是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建立放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。 1.持之以恒抓中心八项规定精神的学习教育。仔细组织学习贯彻党的全会精神，学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建立制度规定。一是对中心“八项规定”党组先后屡次召开会议进展学习，并结合实际开展争论，把握精神实质，领导班子从自我做起、领先垂范。二是党组理论学习中心组（扩大）学习会，党风廉政建立内容是每次都有的必修课，统一组织中层以上干部学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。三是将廉政建立学习内容列入处室、党支部年度学

11、习规划，每月划定学习内容，定期组织检查，把学习落实状况与部门年度工作考核挂钩。 2仔细组织各级党风廉政建立工作会议精神及党章党规党纪学习。年初，党组理论学习中心组（扩大）会议上，特地组织学习国家局党组关于党风廉政建立“两个责任”暂行规定和省相关文件精神；召开全局干部职工大会，反应党组民主生活会状况，传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份，特地召开党风廉政建立工作会议，学习省委市委党风廉政相关文件，部署年度党风廉政工作。9月份，组织中层干部参与发改委系统党章党规党纪轮训，强化党员干部党章党规意识。10月份，学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，组织班子成员学习，并对党员干部学习贯

12、彻落实进展特地部署。 3.准时传达学习上级党风廉政建立状况通报。先后组织传达学习国家纪检组违规违纪案件通报、中心纪委关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报、中心纪委关于五起党风廉政建立责任追究典型案件的通报、省纪委关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报、市关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报等。做到只要上级有通报，局里肯定会以便利易行有效的方法进展传达学习，准时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。 4抓好常常性的廉政提示。一是常常性的廉政短信提示。每逢周末、节日，机关纪委通过手机短信平台，发送廉政诗词、廉政名言警句，以共赏互勉的方式，进展温馨提

13、示，引导公号“老秘带你写材料”整理干部职工培育积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工群等平台，公布有关信息、通报相关状况，有提示有互动，方式简便敏捷快捷，有用性强，效果良好。三是利用当地教育基地，祭扫革命烈士墓、历史馆等，进展实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话；实行不同形式对新提拔、新入职的干部职工进展任前廉政谈话。 二、党组职责明确，工作机制进一步健全 根据关于全面落实党风廉政建立主体责任和监视责任的暂行规定要求，党风廉政建立工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。 1.强化责任意识。局党组履行党风

14、廉政建立主体责任的意识剧烈，抓大事、议大事、管大事的思路清楚，从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚决；始终把党风廉政建立摆在重要位置，年中召开党组会，听取纪检监察工作汇报，分析讨论党风廉政建立建立形势和工作进展状况；每周召开局领导行政例会，通报、讨论、解决日常工作问题；定期召开党组会、局长办公会，讨论打算重大事项；局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建立奠定了坚实的领导根底。 2.建立层层抓落实的责任体系。根据一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建立一起部署、一起落实。各处室、政府选购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政

15、建立承诺书，进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。 3.加强制度建立。年初，制定下发了党风廉政工作要点，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部治理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，制定下发了人员治理、经费使用、数据公布、信息应用、活动安排等制度规定，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。年内，修订下发了财务治理方法、部门年度工作考核方法、公务用车治理方法、公务接待治理方法、会议培训治理方法等制度规定十多种。 4.发挥两个小组的重要作用。一个是纪检小组，由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成，人员全是兼

16、职，在努力修炼局伍内功的同时，仔细履行纪检监视责任。另一个是政府选购领导小组，凡大项经费支出、建立工程，都严格按政府选购程序标准操作，依据任务性质需要，先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情，初步选定3家以上建立单位或3种以上所购物品品牌，进展分析比拟；此后通过选购领导小组会议，讨论确定详细落实方案或操作方法，一个工程常常要反复屡次，做到物品选购既节省开支，又公开透亮。 三、强化监视检查，坚持廉洁从政 在履行监视责任方面，首先是各项工作能仔细执行各级廉政建立规定。其次是监视责任明确，并实施全程监视，分管纪检工作的局领导（纪检组长）要参与局党组会、局长办公会、行政例会，参加各类工作事务的动议

17、、酝酿、决策、打算全过程，本身就是监视；详细事项实施过程，常常有机关纪委参加监视，财务会计兼行纪委委员，对经费支出有监视。另外，一些事务还要在全局范围内反应、公示，承受群众监视。 1坚决落实八项规定，长久订正“四风”。一是按“三严三实”要求，坚固树立长久贯彻落实八项规定的恒心，坚决彻底订正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的决心，从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身榜样带头，自觉遵守廉政守则。对比廉政建立规定严以律己，但凡上级明令制止的，自己坚决不做；但凡要求大家做到的，自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼

18、物和有价证券，不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点季节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建立，进展思想发动，实行有力措施，严守关键环节，加强检查监视，引导干部职工讲文明守法规，营造风清气正的内部气氛，保证顺当渡过重点季节。管住人财物数，保证关键部位安全，对把握财权物权数权的关键少数要管紧，对可以敏捷支出的经费要管死，对可以移动的珍贵物品要管牢，对敏感重要的数据要管住。 2积极开展行政效能监察。一是坚持重大事项集体打算。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度，对“三重一大”事项进展集体讨论争论

19、打算；加强对“三重一大”事项的行政监察，对专业报表、资料印刷采纳招投标方式。二是加强经费治理。对专项专业业务经费支出，由一名分管副局长“一支笔”治理，最大限度地使用好有限的专业业务经费。 3机关纪委积极履行监视职能。机关纪委仔细履行了单位纪检监视职能，参加监视的主要活动有：一是参加对拟调入干部的组织考察；二是参加中层干部选拔任用过程的监视；三是参加政府选购工程详细实施过程的监视；如办公室家具、设备选购，办公场所修缮改造等；四是组织正风肃纪检查，每月进展机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面绽开，干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中，机关纪委都会参加。 4.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房状况、党风廉政建立状况、出国表现状况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案，作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止，全局干部较好地执行了党风廉政建立各项规定，未发觉有违规违纪问题。